网络销售，视频，直播

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岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户互动，保障服务品质与客户维系 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够系统化管控销售环节，提升客户交互体验 3. 具备扎实的商务沟通能力与主动服务客户的意愿

岗位：招聘销售精英！！！ 要求：人品好！！有无工作经验不重要，语言表达能力强；性格开朗，适应能力强，会说普通话，善于沟通交流，工作认真负责！ 薪资待遇：多劳多得（上不封顶！）

装修公司业务营销经理，有工作经验的

汽车销售经理 薪资福利:工资面谈 招工人数:8名

27这个销售的话就是木门做推销吗嗯可以加底薪加提成价格可以面议啊

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的建立与持续维护 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2. 热爱销售工作，积极主动，具备拼搏精神和抗压能力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰易行

岗位职责： 1、负责销售区域内销售活动执行，完成销售任务； 2、保持与客户的良好沟通，积极处理客户投诉，及时反馈客户需求，为客户提供专业的售后服务； 3、负责公司产品的销售及推广并能独立处理和解决所负责区域的事项； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、1-3年及以上口腔、医药、市场、营销等相关销售工作经验，具备基层医院客户资源者优先； 2、具有敏感的商业和市场意识和业务推进能力； 3、具备流利的语言表达能力及沟通协调能力，性格开朗、富有激情、热爱本职工作； 4、能适应地州出差，能承受一定的工作压力； 5、认同公司企业文化与价值观。

工资待遇底薪加提成，不封顶 每周休息一天，休息自由安排 有人脉资源优先，有销售团队优先 主要负责从事驾校业务招生，驾校品牌推广

阿克苏地区库车市招拆除/运渣，拆除硅钙板墙，打为什么蹲便器台和地面砖，运垃圾，需要自带专业工具。12号早上开工，一个人一天的活，最好能把垃圾拉走。

苗圃管理 具备绿化修剪、种植、放水等实操能力者优先；在苗圃基地工作，身体健康有责任心 薪资福利:3000元 招工人数:若干 / 工作地址:柯坪镇

年龄45以下，会做家常菜

八团附近有没有挖掘机顶班驾驶员，干几天活

阿克苏阿瓦提县招内墙天工一个350元人走账清

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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管件厂 压机工一名 数控老师一名， 网络销售二名， 永强大道2891号，

我们在招人，有啥说啥，不整虛的，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你们需要长期发展的工作！ 工作内容： 1、纯网销，不需要自己找资源，公司提供精准客户，微信添加目标客户，通过微信和客户沟通介绍我们的产品，维护好客户，达成购买意愿并促成订单。 2、维护好客户关系，促成二次销售，复购率高达百分之六十。 3、开单周期短，小白3天即可独立成单。 薪资福利: 1、上班时间9:30-12:30,14:00-18:30，底薪 4000+提成＋开单奖励＋达标奖+团队奖 入职三个月员工，平均薪资6000-8000 入职半年的员工，平均薪资8000-12000 入职一年的员工，平均薪资12000-30000 3、企业培训：1V1老带新~让你更快的适应新的工作和节奏！ 4、每周下午茶＋不定时饮料，节日小礼品各种花样，带薪年假 岗位要求： 1、年龄18-30，音乐室办公室，气氛轻松和谐； 2、有无经验皆可，但是有经验的优先哦， 3、热爱销售工作，优秀的协调和沟通能力，善于捕捉客户需求点。 公司旁边就有地铁公交站，交通便利，找工作-找对象 找我沟通觉得合适你就来

联系各个单位领导跟进项目

招聘信息 阿克苏温宿县天天乐商行招聘销售2名 主要负好益多产品的销售工作，开发新客户，维护老客户； 完成公司下达的销售任务，积极开拓市场，提升产品销量，收集市场信息，反馈客户需求； 一．任职要求： 1.年龄22-50岁，高中以上学历，1年以上快消品销售经验或从事饮料销售者，会开车优先； 2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和责任心； 二．薪资待遇： 1.底薪+提成，工资具体面议 2.月休4天 公司秉承“诚信经营，合作共赢”的理念，这里的氛围和谐，你的梦想舞台已就绪，广阔天地等你驰聘，成就你的无限可能，一起创造辉煌；我们期待您的加入。 工作地址:阿克苏市实验林场9队 联系电话: 肖总：

岗位职责：负责客户接待，仓库货品的销售。 任职要求：有销售经验，普通话标准。 教育背景：中专及以上 行业经验：1-3年 销售专员能力越强薪资越高 联系电话：

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市、库车市、阿拉尔市

宝骏汽车阿克苏越祥用户中心·高薪诚聘 品牌直招，平台靠谱！薪资碾压同行业，福利拉满不套路，诚邀有梦之士共赴新程～ 招聘岗位 1.销售顾问5名 2.试驾专员1名 3.清洗员1名 4.市场专员1名 我们想要这样的你 -持有驾照，有相关工作经验者优先录用； -年轻有朝气、形象气质佳，自带正能量； -有理想、有抱负，不甘平庸想闯一番事业； -渴望被重视、想换全新发展平台，愿意全力以赴拼结果！ 优渥待遇 底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得； 节日福利+，保障无忧； 团队氛围轻松融洽，重视人才成长，给你充分施展空间！ 工作地址 温宿大欣国际汽车城11栋2号展厅（翰沃斜对面） 机遇不等人，敢拼就来赚！赶紧致电咨询，加入我们解锁高薪未来～

岗位职责： 1、主要是负责统筹驾驶员在收运厨余垃圾时出现的一些问题，需要业务部门和门店联系如何解决； 2、建立并维护客户关系； 3、服务好签约门店、并及时续费、签订合同等。 4、负责市场推广相关工作、协助完成宣传策划与执行任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够主动开拓新市场； 3、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4、熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力。 岗位福利： 缴纳五险、孝敬奖金、过节费、每月团建、电话补贴 薪资待遇： 试用期3000，转正后3500。年龄要求在30-40岁之间、男女不限

招聘：销售精英 工作要求：会开车，有责任心。干过审车员，农机销售员，无人机打药，拖拉机培训，银行等

招聘启事 阿克苏大型商业街商务公司因业务发展，现招聘销售员10名。 工作待遇 -底薪3000~4000元+全勤奖+月奖+季度奖+提成（1%~3%） -月收入8000元以上 -有无工作经验均可，免费提供员工宿舍

招聘岗位：健康养老规划师+销售经理+销售主管+服务营销员 学历要求:高中及以上学历 其他要求:五官端正、维汉双语、性格外向、有责任心、服从管理！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金 福利待遇：佣金+‎新人扶持奖+人保养老金+‎意外及医疗保障 其他待遇:带薪培训、旅游 公司（单位）地点：塔河嘉苑斜对面

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作，拥有丰富的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道和营销网络资源，具备招商团队管理经验。