岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4.积极主动，抗压能力强，目标感强

阿勒泰地区青河县招弱电/安防，加我微信

昌吉回族自治州昌吉市招弱电/安防

塔城地区塔城市招弱电/安防

岗位职责 1. 冷库运行管理 负责成品冷藏库、速冻库的日常运行操作，确保库温符合工艺要求； 定时巡检冷库温度、压力、制冷设备运行状态，及时发现并上报异常 2. 设备维护保养 按照维护计划，对制冷机组、冷风机、冷却塔等设备进行日常保养 配合维修人员完成设备故障的应急处理，做好记录 保持制冷机房整洁，做好设备润滑、清洁等基础维护工作 3. 库存管理协助 严格执行成品入库、出库的温度交接流程 监督入库成品的中心温度，不合格品禁止入库 配合库管员确保库位合理码放，保证制冷循环通畅 4. 安全与合规 严格执行制冷作业安全规程，防止液氨/氟利昂泄漏等安全事故 正确使用防护用品和应急器材 填写制冷设备运行记录、交接班记录，确保可追溯 5. 其他 完成上级交办的临时任务 保持工作区域清洁，符合食品卫生管理要求 经验要求 持有制冷工操作证（特种作业）或有冷库操作经验者优先 有食品行业冷库工作经验者优先 技能要求 了解制冷原理和制冷设备基本操作 具备低温环境适应能力（长期在冷库内作业） 具备一定的安全隐患识别能力 素质要求 责任心强，工作认真细致 能接受倒班/夜班工作（屠宰加工行业生产节奏） 团队协作意识好，服从管理

招聘 ​ 信息化维护及新建 ​ 工作地址库尔勒市区 ​ 要求精明能干 ​ 服从管理

塔城地区163团附近招水电 变电建设，常年工作，供吃供住招一人 变电站电工，能看懂图纸，有低压电工证

负责安防监控系统安装、调试、维护与故障排查，包含摄像头、录像机、门禁、报警等设备部署。 要求：熟悉安防设备安装流程，有弱电、监控施工经验优先，动手能力强，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资面议，带薪培训，博乐本地优先

招聘通信工程大小工，工作地方喀什，有意者来电详谈！

和田地区皮山县招弱电/安防，新疆维吾尔自治区和田地区皮山县克里阳乡皮山县克里阳乡永定村 克热木江

【招聘岗位】安装工【薪资待遇】面议安装工【工作地址】拜城县万源步行街隆腾装潢【联系方式】

公务员二期调水泵，会的师傅自己联系联系

货车司机工作地址:库车杰益煤场—乌斯泰，装车120，卸货170，卸货地入场平台，场外补吨每吨100元库车杰益煤场—乌斯泰450运输

货车司机工作地址:拜城洗煤厂—大城西预付1半，装车150，卸货190，毛重51.5，还有3车拜城洗煤厂—大城西475运输

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我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

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