岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1、线上建材软件运营，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、要求对于电销 地推 陌拜 推广有相应工作经历，短时间能抓住客户需求 完成订单 3、邀请商家入住，开线上店铺，引流 微信营销等工作 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳；服从安排 2、普通话要好，具有团队协作精神。 3、工作方式自由，新兴行业 上手非常容易 想对自己能力提升开阔自己视野的你就来这干 4、实习生想来锻炼的可以来试试 岗位福利：底薪+提成=保底4500-8000 +话补+饭补+保险 任职要求：男女不限 45岁以下 招聘岗位：5人

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综合薪资5000-6000元，另加伙食补助600元

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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

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我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

招聘一群想通过努力提升收入的你 ；接受小白！老员工一对一带，都是95、00后；不是电销！欢迎来公司面聊！ 主要工作内容： 1、公司引流客户 添加到每位员工工作账号上； 2、企业微信维护 发送老师课程；提醒观看。 3、看课后的客户会主动了解产品，做好维护跟进就能开单！ 福利： 1.薪资：4500+高提成+奖金 新人首月8K+ 转正后平均10k+，做的时间越久 客户积累越多，业绩越稳定！高提成：有四层楼这么高 2.不定时下午茶 、每月团建、奖金红包 公司配有冰箱和微波炉。 3、上班时间：9点半-7点（午休12-13.30） 4、平台：每月稳定的客户资源，不需要担心没有客户！！！新人入职以后主管一对一辅导，公司在快速发展中，季度业绩前三就有机会晋升团队主管！！！

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岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或者微信方式邀约客户到店； 2、完成客户邀约到店的任务目标，做好客户信息记录与跟进； 3、配合团队完成阶段性推广任务，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话清晰； 2、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 3、有c1驾照，能够快速学习业务知识； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，无经验可提供培训；

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