建筑施工资料处理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守企业规章制度，具备基本保密意识 5. 工作地点明确、入职流程规范，提供稳定工作平台与发展支持

资料整理，会开车

工作内容： 1、负责人员招聘及面试相关事宜 2、负责公司文化建设与氛围营造 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通技巧； 2、具备独立应对与解决实际问题的能力

任职要求： 1、熟练掌握电脑操作及常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 2、工作积极主动，具备客户导向思维，拥有较强的服务意识和执行能力。 3、具备良好的口头表达与沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于学习与思考，适应一定工作压力。 4、具有销售或商务类相关工作经验者优先考虑。 5、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先； 岗位内容： 1.受理客户询价需求，向供应商进行价格核实，确认信息准确后按公司流程对外统一报价； 2.配合上级处理合同履行过程中的对接与协调事宜； 3.汇总并统计销售数据、市场动态及合同执行进度等相关信息； 4.根据公司合同模板起草采购与销售合同文件； 5.负责销售及采购相关资料的系统录入，确保信息真实、完整、准确； 6.归档并管理各类合同文档，保障文件规范有序； 7.协助主管参与合同协商与谈判工作； 8.支持销售团队完成投标文件的编制与准备工作。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源相关事务的日常运营与基础支持 2. 参与招聘工作，包括简历初步筛选及面试协调等辅助性安排 3. 协助开展员工关系管理，促进团队协作与内部沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，并确保工作准确性 3. 拥有积极的团队意识，适应能力强，可快速融入新团队环境

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作； 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化； 3. 协助处理员工关系事务，推动团队协作顺畅运行。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力，能与团队及管理层保持高效互动； 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与方法； 3. 具备积极的团队意识，适应力强，愿与组织共同发展进步。

任职要求： 1、熟练使用计算机及常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 2、工作积极主动，具备客户导向思维，拥有良好的服务意识与职业素养。 3、具备较强的沟通表达能力，做事细致认真，责任心强，善于学习与思考，富有进取心，能适应一定工作压力。 4、具有销售或商务类相关经历者优先考虑。 5、全日制大专及以上学历，具有一年及以上销售岗位工作经验者优先； 岗位内容： 1.接收客户询价需求，向供应商进行比价询价，核实信息后根据公司制度统一对外报价； 2.协助上级跟进合同执行过程中的各项协调与联络工作； 3.汇总并统计销售数据、市场动态以及合同履行情况等相关信息； 4.根据公司合同模板起草采购与销售合同文件； 5.负责录入公司销售与采购相关资料，确保信息真实准确； 6.归档管理各类合同及相关文档； 7.配合上级参与合同谈判的相关准备工作； 8.协助销售人员完成投标文件的编制与整理；

月薪3000+，一天工作8小时，月休4天；节假日休息 整理数据录入，招聘等 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有团结意识公司氛围好老板对员工也特别好 招一个入职有提成

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

阿克苏地区乌什县砂石料场，精通鄂破，反击破，整形机维修。会电焊

新疆阿克苏招二保焊工，主做预制仓，只招干过的，才你就来

新疆阿克苏温宿县五团沙河镇沙河西路11号 荣华纺织招聘整经工3名.联系电话

金桥幸福里新开幼儿园招保安二名年令60左右。身体健康， 联系电话

招聘押运员，库车上车拉天然气月工资6000电话

一、招聘岗位 1、数据/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备，收集反馈 2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况， 3、行政管理（人事专员）：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实， 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库 入库统计 6、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违 规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 二、薪资待遇 试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000，按18-23元/H计算） 二阶段办公室实习1个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资8000-9000。 上班时间: 一阶段：早8:00-晚上8:00 单休（上班10小时） 二阶段：早9:00-下午5:30 双休（上班8小时） 转正后：早9:00-下午5:30 双休（上班8小时） 转正后可负责： 1、汽车板块 2、电子板块 3、新能源板

岗位职责： 1. 配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 2. 协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应效率 3. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 6. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 7. 需上门维护客情关系，有良好的沟通表达能力。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

要求电脑熟练 有一定沟通能力 能吃苦耐劳 有一定抗压能力

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

员工劳动合同签订，项目材料统计，工资制做等

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备1年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统销售渠道，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商管理经验； 注：面试地点为当地办事处

民族不限，有驾证，最好有车

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自己啊4S店的售后前台，每天工作的完成，跟客户沟通，

人事专员、人事经理、新兴人事、人事文员。

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