5G网络工程师(可学徒)月8K
8000-12000元/月
测试工程师月结全职
一、招聘要求:年龄18~30周岁(接受0基础),男女不限,无大面积纹身、无案底。会电脑打字,制作简单表格文档,认识26个英文字母。中专及高中以上学历,以面试为准。二、主要工作内容:移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化:主要针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试:对网络充分评估,能够从网格级层对网格进行全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,有餐补,购买五险一金,法定节假日休息;2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖;综合工资:8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利
深圳龙岗区招聘要求:年纪19~28,学历大专及以上
6000-11000元/月
测试工程师月结全职
招聘要求:年纪19~28,学历大专及以上。头脑灵活,能够适应工作。有上进心,对通信行业感兴趣。无不良嗜好,作风优良。沟通表达能力较好。配合工程师工作,愿意长期稳定在通信行业发展。工作内容:主要是“室外工作”车接送一个月大概外出5-6次,移动测试是测试室外,包括街道小区等地点的基站无线环境。主要拿着测试仪和电脑,做信号测试采集数据,信息采集完回公司导入华为授权鼎力软件。安排塔工调整基站,拍环境照片,对网络较差区域数据进行采集,并整理数据报告。
硬件测试工程师(五险一金+周末
8000-11000元/月
硬件测试月结全职
岗位职责1、负责开展产品的测试工作,并出具测试报告及相关改进意见。2、拟订产品测试验证规范,报部门领导审核公司批准;3、参与和协助完成产品测试标准的确定工并执行工作任务;4、负责研发产品的部件测试、模块测试和样机测试工作,并出具测试报告和解决方案以及测试仪器相关的工作;任职要求1.学历大专及以上,电气,自动化相关专业有相关经验的优先考虑条件优秀者可放宽要求2.学习,沟通能力强有独立完成工作的能力3.具有较强分析能力,解决问题能力福利待遇1.办公环境优美,公司氛围好,团队成员年轻有朝气2.员工生日福利+节日福利+年终奖等3.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提供良好的薪资晋升通道4.每月10号发工资5.带薪年假逐年增加
测试工程师日结全职兼职假期工
工作内容:测试工程师负责对公司的产品进行测试,以确保产品质量符合公司的要求。具体工作内容包括:﹣根据产品经理或开发团队提供的产品需求文档,编写测试计划和测试用例;﹣执行测试计划,并对测试过程中的各个环节进行记录和跟踪;﹣报告测试结果,包括测试中发现的缺陷、问题以及改进建议;-跟踪和管理产品缺陷,参与产品缺陷的讨论和解决;﹣参与产品发布前的验收工作,确保产品发布符合质量标准;﹣接受并执行其他测试相关的任务。主要职责:﹣熟悉测试理论、测试方法、测试工具,具备一定的软件测试经验;﹣熟悉常用的操作系统、数据库、网络框架等,了解相关的测试要求和方法;﹣具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员有效地沟通和合作;﹣具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立完成测试工作;
测试工程师
测试工程师助理主要协助测试工程师完成工作。包括协助设计测试用例,准备测试数据。参与执行测试过程,记录测试结果中的问题。协助对缺陷进行跟踪,确保问题得到处理。配合完成测试报告的初步编写工作。
18岁以上不限男女不限学历品行端正
100-200元/天
测试工程师日结兼职
工作内容:测试工程师负责对公司的产品进行测试,以确保产品质量符合公司的要求。具体工作内容包括:﹣根据产品经理或开发团队提供的产品需求文档,编写测试计划和测试用例;﹣执行测试计划,并对测试过程中的各个环节进行记录和跟踪;﹣报告测试结果,包括测试中发现的缺陷、问题以及改进建议;-跟踪和管理产品缺陷,参与产品缺陷的讨论和解决;﹣参与产品发布前的验收工作,确保产品发布符合质量标准;﹣接受并执行其他测试相关的任务。主要职责:﹣熟悉测试理论、测试方法、测试工具,具备一定的软件测试经验;﹣熟悉常用的操作系统、数据库、网络框架等,了解相关的测试要求和方法;﹣具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员有效地沟通和合作;﹣具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立完成测试工作;
模组PACK测试工程师
10000-12000元/月
测试工程师月结全职
职责描述:1、负责电芯、模组、电池包及户外柜的电气性能、安全性能测试等;2、熟悉GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等相关标准;3、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题,指导测试员相关工作;4、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录,形成测试报告;5、遵守公司管理规定,确保测试过程安全可靠。任职要求:1、本科及以上学历,熟悉相关国标测试标准;2、拥有3年以上工作经验,有电池行业、检测相关工作经验优先;3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。行业要求:储能模组PACK/户外柜
基站测试工程师助理接受0经验
8000-9000元/月
测试工程师月结全职
深圳市宝安区招路测工程学徒包教会8k起,无需经验招聘要求:18-32周岁中专/技校及以上会电脑打字及电脑基本操作薪资待遇:底薪8k-12k,包吃住,早九晚六周末双休交五险一金年底双薪学徒期间综合补贴4500双休包住宿岗位职责:对网络的速度、安全性、可用性进行测试
北京海淀区制定测试计划和测试方案:根据项目的整体计划,能够独立制定相应的测试计划
5000-10000元/月
软件测试全职
制定测试计划和测试方案:根据项目的整体计划,能够独立制定相应的测试计划,包括测试目标、测试范围、测试方法、资源分配和时间表等。同时,根据产品的特性和测试需求,编写软件测试策略、软件测试方案和测试用例,以覆盖各种可能的情况和用户需求。执行测试和问题追踪:根据测试计划和测试用例,执行系统测试、功能测试、性能测试等,并确保产品质量符合标准。在测试过程中,及时发现和记录问题,使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态,确保问题得到及时解决。
软件评估师
6000-11000元/月
软件测试月结全职
招聘公告1. 岗位要求:1) 计算机软件相关专业本科以上学历;2) 熟练掌握java编程语言,熟悉java常用类库,熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构,有实际独立编程开发模块经验;3) 学习能力强,工作认真仔细,有责任心,脚踏实地、爱岗敬业;4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作,涉及6个重要部分:软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结,所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)编制根据负责人审核通过的功能架构图,绘制系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征,梳理项目评估内容范围,确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理,总结项目评估经验,形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累,总结软件评估服务中不同类别IT系统知识,形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后,带薪培训上岗(培训考核期两至三周)。公司免费进行培训(公司承担培训费)。公司提供专业软件评估入门基础知识材料,自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核;独立实操开发项目,完成一个小功能模块题目的开发(一周),考核:演示项目开发成果,通过后上岗;无任何培训费用;4. 薪酬待遇:培训及考核期:4000/月(培训及考核周期一般为半个月);通过培训考核后转正,正式员工的薪酬结构:基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资:2420;工龄工资:满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增,岗位由低至高:递增年限3至10年;住房补贴:转正后提供住宿或补助、岗位由低至高:750至1500;奖金及补贴总额:绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等,岗位由低至高:4250-10000;其它补贴:节假日福利:中秋及春节假期,岗位由低至高:500-20000;技术专项奖励:完成相关论文发表特殊奖励津贴:1000-20000;加班补助:遇特殊情况加班,按岗位由低至高:300至600/天。以无经验新入职的员工为例,入职后是助理工程师岗位:基础工资:2420、工龄工资:无、奖金加各项补贴:4250,税前工资总额为:6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位,上升通道是畅通无阻的,每级岗位薪酬的上升空间是很大的,完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址:北京市海淀区中盛大厦(会城门桥东)7. 工作时间:早8、晚5,周末双休;
软件评估师
6000-11000元/月
软件测试月结全职
招聘公告1. 岗位要求:1) 计算机软件相关专业本科以上学历;2) 熟练掌握java编程语言,熟悉java常用类库,熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构,有实际独立编程开发模块经验;3) 学习能力强,工作认真仔细,有责任心,脚踏实地、爱岗敬业;4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作,涉及6个重要部分:软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结,所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)编制根据负责人审核通过的功能架构图,绘制系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征,梳理项目评估内容范围,确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理,总结项目评估经验,形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累,总结软件评估服务中不同类别IT系统知识,形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后,带薪培训上岗(培训考核期两至三周)。公司免费进行培训(公司承担培训费)。公司提供专业软件评估入门基础知识材料,自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核;独立实操开发项目,完成一个小功能模块题目的开发(一周),考核:演示项目开发成果,通过后上岗;无任何培训费用;4. 薪酬待遇:培训及考核期:4000/月(培训及考核周期一般为半个月);通过培训考核后转正,正式员工的薪酬结构:基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资:2420;工龄工资:满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增,岗位由低至高:递增年限3至10年;住房补贴:转正后提供住宿或补助、岗位由低至高:750至1500;奖金及补贴总额:绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等,岗位由低至高:4250-10000;其它补贴:节假日福利:中秋及春节假期,岗位由低至高:500-20000;技术专项奖励:完成相关论文发表特殊奖励津贴:1000-20000;加班补助:遇特殊情况加班,按岗位由低至高:300至600/天。以无经验新入职的员工为例,入职后是助理工程师岗位:基础工资:2420、工龄工资:无、奖金加各项补贴:4250,税前工资总额为:6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位,上升通道是畅通无阻的,每级岗位薪酬的上升空间是很大的,完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址:北京市海淀区中盛大厦(会城门桥东)7. 工作时间:早8、晚5,周末双休;
底薪7k招软件测试(包吃住)
7000-12000元/月
测试工程师月结全职
岗位职责:1、辅助工程师,测试新品功能性和稳定性;2、辅助测试工程师,进行测试记录及测试报告;3、准确的定位及追踪问题,解决问题,对测试提出改进意见。福利待遇:1、公司有员工宿舍,完善的员工制度,高效的工作环境和氛围;2、我们有完善的晋升体系,为您提供更大的发展空间;3、传统节日,婚假、产假均享受不同程度带薪假期;4、五险一金、生日趴、优秀员工奖金、全勤奖、年终奖等。上班时间:9:00-12:0013:30-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏软件研发测试工程师招聘在线招聘信息,主要招聘阿克苏测试工程师相关人才。作为测试工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测试工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。