招聘 阿克苏永忠工程管理（集团）分公司，主营设计、房屋安全检测。招行政一名要求：熟悉基本办公软件，文凭要求大专以上，薪资待遇（3千—6千） 招数名销售不限学历薪资（3千—1万） 招疆内各个地区市县代理，代理面谈 地址：阿克苏市轻工五金城 联系电话：

维族汉族不限，懂汉话和文字

五官端正，有较强的执行能力

拜城企业招聘： 招行政文员一名 任职要求： 1、本科学历，男女不限，需要有相关工作经验 2、熟练使用办公软件 3、有驾驶证会开车者优先录取 4、服从管理、责任心强、工作仔细认真、积极主动、有良好的沟通能力和团队协作精神 工资待遇：3180，缴纳社保。 联系人：李总 电话：

招聘某公司助理＊优先考试有工作经验＊会记录＊会电脑＊25至35岁＊工资面谈

免费信息岗位：办公室文员5人1. 底薪：2500元+300元交通补贴+200元绩效补贴+500元开单奖励工作时间：10:30上班，休息2小时，20:00下班，每日有效工作时长8小时休息制度：周末双休，正常享受法定节假日休假岗位优势：不用自己开发客户、不用外出跑业务，全部客户资源统一由公司提供，室内办公，工作稳定。工作内容：依托公司给到的客户资源对接跟进，做好客户沟通维护，完成日常岗位相关工作。任职要求：1. 态度端正，沟通表达良好，做事认真负责2. 能够遵守公司规章制度，长期稳定工作地址：喀什市审批局旁边联系方式：

工作认真 有学习心态

录单据，做合同，投标，对账等等

招押运员一名，小油罐车，活在阿克苏，在周边倒短，家最好在东城片区的，

阿克苏地区阿克苏市招消防安装

库车地区招聘挖机驾驶员一名，工作内容为修渠道。

温宿学校食堂招炒菜一名，节假日休息，工作轻松，具体面议。联系电话：

阿克苏地区阿克苏市招工地小工/杂工、电焊

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先

助理: 要求形象好，五官端正， 工作性质，上传下达，来客接待，人事面试 待遇: 无责任底薪8500＋1500住房补助，+工作奖金 上班时间:早十点到下午六点，周六日双休 协助经理工作、面试，接待

行政后勤人员兼司机，退伍军人，有行政办公室经验优先考虑！积极主动，思想道德觉悟高，年龄30一45岁。

1，财会专业优先，人力资源专业优先。 2.上班地址在呼和浩特，接受者投递 3..日常文件打印扫描，招聘，资料整理，备案填报等等基础文职办公，

工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与 计 划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对 流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

对接合同，车辆安排，

手机销售店长

招聘：店长薪资：2500元以上店内日常管理，规划，培训。

招聘：零食店店长薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.监督商品陈列、库存管理及员工工作规范3.处理客户投诉并提升顾客满意度任职要求1.有零售行业管理经验2.熟悉商品采购流程，具备基础财务知识3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有零食店或连锁门店管理经验者优先5.有较强责任心，做事认真负责6.能够独立完成公司布置的任务，积极配合公司的政策工作时间周一至周日14:00-23:00（含午间休息）一月轮休一天

联系方式工资5000之7000，加盟店谈好学习 带有工资。 年龄30以下，学历限高中以上

修理厂记账岗位职责： 1.负责修理厂日常账务处理，包括收入、支出、成本核算及凭证录入 2.管理客户维修档案与结算单据，确保账实相符、资料完整可追溯 3. 协助开具发票、核对对账单，跟进应收应付账款回款与支付进度 4.定期编制财务报表及经营数据汇总，为管理层提供基础运营支持 5. 配合完成税务申报辅助工作及内部审计资料整理 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉记账流程，有修理厂或汽修行业文员经验者优先 2. 熟练使用Excel及常用办公软件，能高效处理表格与数据 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳 5. 服从安排，具备团队协作意识和稳定的职业态度

对接合同，车辆安排，

1、负责协助公司开发人员做好服务 2、完成公司各项工作，收集统计信息资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：养生店长（节日福利+电话联系）薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.全面负责养生店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行养生店的经营策略，提升店铺业绩与市场竞争力。3.管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率与服务质量。4.负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度。5.监督养生服务流程，确保服务标准的严格执行，保障服务品质。6.参与市场调研，把握行业动态，为店铺发展提供决策依据。任职要求：1.具备丰富的养生行业管理经验，熟悉养生服务流程与标准。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成业绩目标。3.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户关系。4.掌握市场动态与行业趋势，有敏锐的商业洞察力与决策能力。5.拥有较强的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通合作。6.持有相关养生行业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与跟进，保障办公流程有序高效； 2. 协助整理和维护公司内部文件资料，确保信息的安全性与保密性； 3. 统筹办公用品的采购、发放及库存管理，合理控制支出，提高使用效率； 4. 配合完成上级安排的各项行政支持工作，助力办公环境稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2. 工作细致认真，拥有较强的协调组织能力与服务意识； 3. 具备良好的团队协作态度，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 具备一定的问题分析与突发事件应对能力； 5. 了解行政管理工作基本流程，有相关工作经验者优先考虑。