岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.配合团队推进项目进展，确保各项工作按时有序开展； 3.主动参与团队协作，与成员协同配合，助力项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识，能在既定时间内完成交付任务； 3.拥有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。

岗位职责: 1.协助行政团队提升日常办公环境及流程的运行效率。 2.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提供有力协助。 3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.能够准确落实并推动公司制度的有效执行。 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.工作态度严谨踏实，注重细节，确保工作成果优质达标。

岗位职责: 1.协助行政专员完成日常行政事务的统筹与执行； 2.负责公司内外部沟通对接及协调工作； 3.配合团队推进专项任务的落实与实施； 4.参与办公环境的日常维护与管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与协调能力； 2.能够独立应对并解决日常工作问题； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作达成工作目标； 4.适应能力强，能在高效工作节奏中同时处理多项任务； 5.具备基本的沟通表达能力和团队配合素养。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程效率 3.参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协同配合

1.配合部门主管完成日常事务性工作

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

1.岗位职责 协助院长统筹研究院战略规划、决策部署、重点任务与综合管理工作，承担统筹协调、督办落实、服务保障等重要职责，保障研究院治理体系高效运行与发展目标全面实现。 2.招聘条件 全日制硕士学历，具有工科背景者优先，具有3年及以上高校科研院所综合管理经验，文字撰写、统筹协调能力突出，熟练使用办公软件，抗压性强、有保密意识，年龄40周岁以下，优秀者可适当放宽年龄界限。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够独立应对并解决工作中遇到的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

一 、基本要求 1. 年龄 25-47 岁，中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；有建 筑/工程行业行政内勤经验者优先。 2. 1 年及以上行政、文员、内勤相关工作经验，优秀应届生可放宽；接受到项目/工地协助工作。 3. 熟悉办公室工作流程，具备基础的行政办公常识，了解建筑行业项目对接流程者优先。 二、专业技能要求 1. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能独立完成文档排版、数据统计、表格制作，可协助 整理工程台账、项目报表。 2. 掌握文件收发、归档、打印、复印、扫描等日常办公操作，能规范管理工程资料、合同档案、公 章使用登记。 3. 具备基础公文写作能力， 能撰写通知、 会议纪要、 工作总结、 公告等， 可协助整理项目会议记录、 甲方/监理往来函件。 4. 熟悉办公用品采购、领用、登记、盘点等基础行政事务，可协助管理工地劳保用品、员工宿舍及 车辆调度。 三、职业素质要求 1. 工作细致严谨、责任心强，做事有始有终，零差错意识强，能准确核对工程资料与台账数据。 2. 沟通表达清晰、待人热情礼貌，具备良好的服务意识与团队协作精神，可顺畅对接甲方、监理、 项目部及政府部门。 3. 保密意识强，严格遵守公司制度，不泄露公司文件、人事、财务及项目核心信息。 4. 时间观念强，能合理安排工作，分清轻重缓急，高效完成任务，可应对项目紧急资料报送需求。 5. 性格稳重、情绪稳定，吃苦耐劳，不推诿、不抱怨，主动积极，能适应建筑行业节奏与外勤需求。 四、工作能力要求 1. 具备较强的执行力， 能快速落实领导交办的各项工作， 包括项目资料报送、 后勤保障等临时任务。 2. 具备基础协调能力，做好部门间沟通、会议安排、来访接待等工作，可协助组织项目例会、甲方 考察接待。 3. 学习能力强，能快速熟悉公司制度、流程及各类办公事项，快速掌握建筑行业相关行政要求。 4. 做事条理清晰，文件、资料、办公环境整理规范有序，确保工程档案与行政资料可快速检索。 五、其他要求 1. 遵守公司考勤制度，无不良从业记录。 2. 形象得体、言行规范，符合公司办公礼仪要求，可代表公司对接外部单位。 3. 能长期稳定工作，服从公司合理工作安排，包括项目驻点、外勤送审等调配。 4. 需具备个人通勤车辆，方便日常外勤及往返项目工地工作。 5. 薪资待遇：月薪 5200 元，公司统一缴纳社保，具体面议。 工作地点：新疆八师石河子市

沙雅县红旗镇通讯公司招员工工资1000 到1500 有提成 شايار خوڭچى بازىرىدىكى خەۋەرلىشىش شىركىتىگە خىزمەتچى لازىم ، مۇئاشى 1000يۈەندىن 1500 يۈئەنگىچە تىچىڭ بار .

招 押运员1名，男女不限，工资6000元，证件真实有效，不抽烟的，自己的车阿克苏上车电话

水利项目施工技术员，会熟练使用RTK，精通水利施工各节点，熟练开车

招空调学徒，要求能吃苦耐劳，待遇从优！联系电话:耿师傅

《李时珍耳bi堂》高薪诚聘 全国耳bi调理连锁品牌 招聘店员3名，底薪➕提成➕绩效➕带薪培训。 有养生.理疗.护理经验优先。 每月公休四天。 薪资3000-8000元 年龄 25-40 岁 地址：库车市 五一中路工商银行旁 李时珍耳bi堂 联系电话：

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

岗位名称：行政 工作地点：[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围：[3000] 伙食住宿：包吃包住免水电 学历要求：大专及以上 经验要求：1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责： 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整、规范； 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理； 3. 协助组织公司会议，做好会议纪要及会务安排； 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务； 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作； 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**（必须）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有条理； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5. 形象端正，性格稳重，有行政相关工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

岗位职责： 1.负责日常办公文档的录入、整理与归档，确保信息准确、完整、可追溯 2.熟练使用Excel等办公软件制作各类业务表格，支持数据统计与基础分析 3.协助完成日常记账及费用登记工作，核对票据与台账一致性 4.接听电话、收发邮件、协调内外部沟通，维护良好办公秩序 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有财务、文秘或行政类实习/工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础学习能力与团队协作意识 5.遵守职业规范，保守公司信息，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

1、总台服务员（1人），，年龄35岁以内，有相关工作经验，具有团队意识，品行端正，服从管理。会基础办公软件薪资6500-6800元。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、新媒体等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

油田公寓招聘前台服务员3名，，年龄18-35岁，会电脑，有公寓工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

身高要求：160-175 年龄要求：18-28 外形要求：外形青春靓丽，有较强舞台表现力才艺要求：有舞蹈基础，其他要求：无任何经纪合约 招募要求 个人信息：年龄、身高体重、当前所在地形象照片：近三个月素颜生活照半、全身两张舞蹈展示：1MIN左右 其他才艺：不限制类型，展示不超过1MIN 乙福利待遇 百万级直播间，专属妆造团队七天考核通过直接发放1-3W保底

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

每天负责专职直播和辅助拍摄视频

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证