地质技术、采矿技术
8000-15000元/月
勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。
喀什英吉沙县招聘：食品品控主管薪资：5.0K-10K岗位职责：1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘：食品品控主管
薪资：5.0K-10K
岗位职责：1、质量体系建设与执行
体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。
过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。
成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。
数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。
持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
环评编制人员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年高中要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责：
1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核；
2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过；
3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性；
4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护；
5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。
任职要求：
1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历；
2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求；
3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先；
4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力；
5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。
汽车内饰质量经理
8000-13000元/月
质量管理社保包吃1-2人全职汽车内饰有质量管理经验需要出差
岗位职责：
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括需求评审、测试用例设计和缺陷跟踪闭环
2.搭建并维护自动化测试框架，提升测试效率与覆盖率
3.编写测试报告，向团队反馈质量风险和改进建议
4.参与质量体系优化，推动测试流程标准化与持续改进
5.配合完成第三方认证、客户审核等质量相关支持工作。
任职要求：
1.熟悉软件/硬件测试理论与主流测试方法
2. 掌握至少一种测试工具
3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作意识
5. 有行业质量管理体系经验者优先
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理：
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理：
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制：
3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作：
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。
1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能：
2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质：
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件：
4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
工程建设环评人员
5000-10000元/月
环评工程师本科3-5年环评经验
工程建设类环评，要求：本科及以上学历，28岁以上，男女不限，能独立进行环评报告编制、环评检测、验收工作，工作认真负责，按基本工资+业务提成发放薪酬。
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万元/月
质量管理月结
岗位职责：
1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入；
2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生；
3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP；
4.推进FMEA并参与评审；
5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实；
6.Goldeneye人员的kappa认证；
7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出；
8.质量目标的评估和制定；
9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭；
10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明；
11.每个试做阶段前QRR品质活动check；
12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭
任职要求：
1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业；
2.熟悉品质管理方法、数据分析方法；
3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；
质量经理
1.2-1.5万元/月
质量管理保险高温补贴1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责：
1. 组织建立和完善公司质量管理体系及公司体系的正常运作推行与年检。
2. 按照IATF 16949及vda6.3标准建立、实施和维护本公司质量管理体系，整理工厂作业流程。
3. 确保公司各阶层级人员对体系重要性认识。
4. 组织制定和完善公司各项质量管理制度。
5. 负责公司质量管理文件的审核并贯彻实施。
6. 组织内审/客审的接待及体系培训的落实。
7. 负责产品出货的第三方检测工作，审核公司检验标准。
8. 制定公司检验仪器，量具之年度校准计划及日常管理。
9. 审核月度品质报表并进行汇编。
10. 健全和完善部门各项管理工作，制度及日常管理工作。
11. 对部门人员进行业务指导，进行绩效考核。
12. 主导处理重大质量问题的客诉、退货。
13. 开展公司品质系统稽核及管理审查会议。
14. 服从上级主管安排的其他事项。
任职要求：
1. 具备质量管理体系相关知识，熟悉IATF 16949及vda6.3标准。
2. 具有质量管理体系建设和维护经验。
3. 具备较强的组织、协调和管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 具备一定的领导能力和绩效考核经验。
6. 具备处理重大质量问题的能力。
7. 熟悉检验仪器和量具的校准和管理。
环评工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年学历不限审核报告项目管理环评编制要求环评工程师经验1-3年环评经验
1工作内容:
审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。
2任职要求:
具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。
3特殊说明:
对待工作需认真负责，积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师安全员资格证
职责概述：贯彻执行安全生产与环境保护相关法律法规，制定并落实各项制度与管理措施，组织开展培训教育、隐患排查及监测治理工作，协调内外部事务，保障安全环保管理体系稳定运行，推动企业安全环保工作规范有序实施。
核心职责：
一、安全管理
1. 编制及更新安全管理制度、操作规程，制定安全应急预案并牵头开展演练。
2. 组织实施安全教育培训，涵盖新员工三级安全教育、日常宣导及特种作业人员专项培训。
3. 开展各类安全检查，定期巡查生产区域、设备设施，及时识别并整改潜在安全隐患。
4. 负责安全事故的上报、调查与处理，分析事故根源，制定防范对策并跟踪执行情况。
二、环境管理
1. 落实国家及地方环保法规政策，拟定环保工作计划与目标，完成广东省固体废物云申报系统的数据填报与日常管理，确保环保合规。
2. 监管环保设施的运行与维护，保障污水处理系统、废气处理装置等设施正常运转，实现污染物达标排放。
3. 组织实施环境监测工作，定期检测废水、废气、噪声等排放指标，掌握企业环境质量变化趋势。
三、综合管理
1. 建立健全安全与环境管理体系，组织内部审核与管理评审，促进体系持续优化。
2. 对接政府主管部门，跟踪政策法规更新，办理安全环保类行政许可及审批事项。
3. 汇总、整理和归档安全环保相关文件资料，如检查记录、监测报告等，建立完整的管理台账。
4. 参与新建、改建、扩建项目的安全与环境影响评估，提供专业意见与技术支持。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
安全员
库车项目招双证安全员一名，工资待遇面谈，打电话可说王老师推荐，双证不全的就别浪费时间了，联系电话：党总
采矿技术员
4000-9000元/月
勘探工人包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.开展野外地质调查、勘探及采样工作，编制地质报告与图件
2.参与矿产资源/工程地质/环境地质等项目的勘查设计与技术方案制定
3.运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与三维建模分析
4.配合开展钻探编录、岩芯鉴定、水文地质观测等现场技术工作
5. 协助完成项目验收、成果汇报及行业规范符合性审查
任职要求：
1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景
2.熟悉《固体矿产地质勘查规范》《岩土工程勘察规范》等行业标准
3. 具备野外作业能力，能适应山区、野外及阶段性驻场工作环境
4.责任心强，具备基础的安全生产意识和团队协作精神
5.持有地质勘查类相关资格证书者优先
物探仪器工程师
6000-8000元/月
勘探工人保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责地质勘查、物探数据采集与初步分析工作
2. 独立操作常规物探仪器，保障野外生产质量
3. 参与地质调查方案编制及成果报告撰写，配合项目组完成技术交底与资料归档
4. 在北京总公司接受为期不少于6个月的系统化岗前培训，掌握公司技术标准与作业流程
5. 根据项目需要赴全国各野外工区开展现场勘查与技术支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，地质工程、地球物理学、勘查技术与工程等相关专业优先
2. 具备基础物探仪器操作经验或相关实习经历，应届毕业生亦可考虑
3. 身体健康，能适应短期出差及野外作业环境
4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识和责任心
5. 公司提供培训期间住宿，需服从统一安排与考核管理
新疆阿克苏51.岗位：验布工；招工信息：3人，面议；地址：同上；电话：（工作时间内拨打）
验布工3-5人月结
51. 岗位：验布工；招工信息：3人，面议；地址：同上；电话：（工作时间内拨打）
生产安全管理1-2人
安环部主管
2年以上相关工作经验，持有普通话证书，安全，环境，消防相关专业，持有注册安全工程师，消防设施操作员等相关资格证书者优先。
薪资福利:面议
招工人数:1人
请在工作时间段拨打电话；邮箱投递：
工作地址:拜城县
品检工
招聘：生产专员薪资：面议岗位职责：1.按照生产计划和作业指导书完成指定工序的操作任务。2.负责生产设备的日常点检、简单维护及异常情况上报。3.执行现场5S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序。4.如实填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯。5.配合班组长完成质量自检与过程巡检，及时反馈质量问题。任职要求：1.身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏。2.具备基本识图能力及简单计量工具使用经验者优先。3.无不良职业记录，服从管理，具备较强的责任意识和纪律性。4.接受岗前操作培训，能快速掌握岗位技能并独立上岗。
质检员
招聘：操作工薪资：面议岗位职责：1.按照作业指导书和班组长安排，完成生产线上的设备操作、物料装卸及产品加工任务。2.执行日常设备点检、简单维护及生产环境清洁工作。3.如实填写生产记录表、质量自检表等基础报表，及时反馈异常情况。4.配合质检人员完成工序检验，对不合格品进行标识、隔离与初步处理。5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。任职要求：1.身体健康，能适应倒班及站立作业。2.中专及以上学历，具备基本识字、计算与理解指令能力。3.无严重违纪或违法犯罪记录，服从管理，责任心强。4.有制造业一线操作经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。
质检员
招聘：操作工
薪资：面议
岗位职责：
1. 按照作业指导书和班组长安排，完成生产线上的设备操作、物料装卸及产品加工任务。
2. 执行日常设备点检、简单维护及生产环境清洁工作。
3. 如实填写生产记录表、质量自检表等基础报表，及时反馈异常情况。
4. 配合质检人员完成工序检验，对不合格品进行标识、隔离与初步处理。
5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职要求：
1.身体健康，能适应倒班及站立作业。
2. 中专及以上学历，具备基本识字、计算与理解指令能力。
3. 无严重违纪或违法犯罪记录，服从管理，责任心强。
4. 有制造业一线操作经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。
阿克苏阿克苏市化验助理工程师工资：4000-8000要求：化验相关专业，有化肥企业化验工作
4000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专农用化工化肥
化验助理工程师
工资：4000-8000
要求：化验相关专业，有化肥企业化验工作经验者优先
福利：五险一金、包住、5天8小时工作
品检工
招聘：生产专员薪资：面议岗位职责：1.按照生产计划和作业指导书完成指定工序的操作任务。2.负责生产设备的日常点检、简单维护及异常情况上报。3.执行现场5S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序。4.如实填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯。5.配合班组长完成质量自检与过程巡检，及时反馈质量问题。任职要求：1.身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏。2.具备基本识图能力及简单计量工具使用经验者优先。3.无不良职业记录，服从管理，具备较强的责任意识和纪律性。4.接受岗前操作培训，能快速掌握岗位技能并独立上岗。
挡车工
招聘：上丝工2人
织袜工1人
外检工2人
倒筒工1人
挡车工4人
地址：新疆阿克苏
电话：
质检员
化纤厂，招聘锦纶纺丝部车间主任，质检班长，工作地点浙江嘉兴，（另外纺织厂招聘喷气厂长，工作地点新疆阿克苏沙雅）县，咨询电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏地质工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘阿克苏地质工程师相关人才。作为地质工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地质工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
