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新疆精耕天下农业科技有限公司专注于微生物菌肥、有机水溶肥等农资产品研发与推广，因业务拓展需要，现面向社会诚招优秀销售人员，携手深耕新疆农业市场，共创事业新篇。 一、岗位职责 1. 负责公司微生物菌肥、有机水溶肥等核心产品的市场推广、品牌宣传与客户开发。 2. 维护现有客户关系，拓展新的合作渠道，建立稳定的区域销售网络。 3. 完成公司下达的销售任务与回款指标，及时反馈市场动态与客户需求。 二、任职要求 1. 热爱农业事业，具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作精神。 2. 能吃苦耐劳，适应疆内出差及基层市场走访，持有有效驾驶证者优先。 3. 有农资销售经验、熟悉新疆本地农业市场或种植大户资源者优先录用。 三、薪资待遇 - 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，薪资上不封顶，多劳多得。 - 发展空间：提供清晰的晋升通道与广阔的职业发展平台。 诚邀有志之士加盟，与公司一同助力新疆农业高质量发展，共享行业红利，共创财富未来！ 工作地点： 1、喀什地区巴楚县 1名 2、喀什地区伽师县、岳普湖县 1名 3、喀什地区 麦盖提县 1名

处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作

新疆世元旺集团公司旗下有机农产品板块，现招聘销售人员5名，男女不限，需有快消品经验，有渠道者优先，底薪+高提成+社保，公司地址在乌鲁木齐高新区。联系电话：

铁路项目部办公室主任，负责人员登记，会议记录，接待等工作，形象气质佳

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内部资源，推动重点渠道项目落地与持续合作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 具备团队协作意识，能适应区域轮动 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会，协同产品与市场部门优化方案 5. 管理渠道合同、政策执行及日常商务协调，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉行业生态与分销逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.能适应短期出差，具备团队协作精神与责任心

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3. 主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，增强团队凝聚力 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政工作全流程，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

新疆乌鲁木齐米东区蓝鸵鸟翻新大师招聘销售专员若干名 有1-3年销售经验即可。

1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织

沙雅县招聘一名卡特D9N驾驶员，有意者可私聊报名。

单位食堂招聘面点师傅工资5000/5500周末双休，节假日休息。有工作经验优先，，年龄不超过45岁，联系电话:，事少听话的。

有200平方米的隔断工程需要施工，寻找有空闲的师傅。

拉牛肉面师傅，技术没问题，长期干

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岗位职责 1. 负责公司来电接待、事务答疑跟进，收发往来文件、快递物资等日常内务统筹； 2. 统筹文印打印、员工考勤统计、合同归档、档案管理、品牌对外宣传、展厅运维、仓库出入库管理等综合事务； 3. 配合采购岗完成供应商筛选、供应链寻源对接，协助项目经理开展客户商务洽谈、对接沟通事宜； 4. 按时完成项目管理系统内相关模块资料录入、数据上传更新； 5. 服从公司调配，完成领导交办的其他商务、行政辅助类工作。 任职要求 1. 年龄 25-40 周岁，大专及以上学历； 2. 有弱电智能化行业商务、行政相关从业经验优先，零基础可带薪培训； 3. 做事细致严谨、责任心强，沟通表达顺畅，具备基础商务对接素养； 4. 精通 Office 全套办公软件；会 CAD、PS 等制图软件优先，不会可安排培训学习； 5. 掌握短视频拍摄、剪辑技能者优先录用； 6. 持有有效 C1 及以上驾驶证优先。 薪资福利 1. 试用期薪资 5000 元起，试用期时长 3 个月； 2. 转正综合薪资 6000 元起，额外叠加绩效奖金、年终奖励； 3. 入职缴纳五险社保； 4. 工作氛围稳定，上手有专人带教，发展空间良好。 5. 服从公司工作安排，完成上级交办的其他行政、商务辅助类临时性工作。 岗位要求 1、 25-40岁，大专及以上学历，工作经验3年以上。 2、有相应的弱电智能化公司商务工作经验（如无，可培训）; 3、工作细心认真、责任心强，具有良好的沟通能力； 4、熟练运用Office办公软件。能使用Cad、photoshop等图形软件（如无，可培训）。 5、具有短视频拍摄和剪辑经验者优先。 6、具有驾驶证者优先。 薪资待遇 1、 试用期6000+，1-3个月试用期。 2、 转正后8000+绩效奖励+年终奖。 3、提供社保五险。 工作地点：杭州市滨江区东冠路704号

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 6.工资上不封顶 单子多拿的钱也多

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与资源整合能力 3.优秀的团队领导力、决策力与抗压能力，结果导向思维突出 4.具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力，能基于数据驱动业务增长 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者更受青睐

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5. 定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备团队协作意识，责任心强，目标感明确 5.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责和客户面谈、客户关系维护与深度挖掘意向客户，提升客户满意度与复购率 3.优化整体销售策略与话术体系 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，善于跨部门协同与资源统筹 4.具备良好的沟通表达与数据分析能力 5.行业背景匹配度高，有相关行业资源者更佳

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