职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度等），及时汇报异常 5. 配合市场、产品团队完成推广素材准备与效果复盘 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据整理与可视化者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者加分

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

餐饮网络运营

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

线上协助客户。制作数据表格。客户对账 岗位职责： 整理运营相关文档、报表及纪要，确保信息准确、归档及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，逻辑清晰，有一定文案撰写或活动策划基础

岗位职责： 1、负责集团酒店在抖音、视频号等平台店铺的日常运营维护，包括页面布局设计、商品上下架管理、标题调整、详情内容优化，确保店铺信息规范、清晰且准确无误。 2、统筹规划店内商品运营策略，结合酒旅行业季节性特点及节假日营销节点，优化商品展示顺序与价格体系，推动打造热销产品。 3、负责店铺绑定POI信息的维护与更新（如地址、联系电话、营业时间、配套服务等），完成图文资料上传、用户评价回复、违规内容自查，提升POI曝光度及到店转化效果。 4、执行店铺日常运营管理，及时处理客户咨询、订单确认及售后问题，协调解决交易过程中的异常情况。 5、配合上级制定运营目标计划，分解业绩任务，推进各项运营动作落地，定期开展运营复盘，提炼经验并持续优化运营方案。 任职要求： 1、熟悉平台店铺基础操作流程，可独立完成商品上架下架及相关信息维护工作。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，细致耐心，能够快速响应并妥善处理客户反馈与突发状况； 3、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本图片编辑工具对店铺素材进行优化者优先考虑； 4、具有较强的目标导向、执行能力和抗压性，能高效完成多任务协同推进。

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☎查看电话链接:井号:/// 【招聘】 ✅招内贸销售10名，底薪6000+提成 ✅阿里运营1名，有工作经验，薪资6000+ ✅文员1名，底薪3500 ✅库管1名，有工作经验，能熟练操作电脑使用管家婆软件 ✅司机2名，薪资5000+ ✅车间技术工1名，调试维护生产设备（2D机，打圈机，排焊机） ✅氩弧焊接工数名，有焊工证优先录用 地址： 经一路东粮酒店北 ☎电话：

需要一个装载机司机

阿里地区普兰县招随车吊司机

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【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄30左右，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4，擅长平台店铺搭建，新店铺从0-1 薪资待遇：底薪+提成（具体面谈）有能力者支持技术入股，参加年底分红，包住宿

职位名称：外贸电商运营 薪资：7-12k 岗位职责： 1.负责阿里国际站或Tiktok的店铺整体运营规划与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用阿里国际站推广工具，提升店铺曝光率与询盘转化率 3. 分析行业趋势与竞品动态，制定差异化运营策略，持续优化关键词排名与自然流量 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与买家满意度，维护店铺DSR评分与信保额度 5.定期输出运营报表，监控核心指标，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.有1年以上跨境电商运营经验者优先，学历大专 2.熟悉阿里国际站或Tiktok平台规则、及最新运营政策 3. 具备数据分析能力 4. 能独立撰写英文产品文案及客户沟通内容 公司地址：广州白云区均禾街道环岗一路8号 联系电话：

阿里国际站业务主管 我们急需一位懂平台、能带团队、能打胜仗的业务骨干，全面操盘阿里国际站业务，带领团队攻坚B端订单，拉升整体销量，助力公司跨境业务稳步扩张、稳步增收！ 一、岗位职责 1.平台全盘运营：独立负责阿里巴巴国际站整体运营管理，做好店铺搭建、产品优化、关键词布局、详情页打磨、橱窗推广、P4P直通车投放等基础工作，精准提升店铺曝光、点击、询盘转化，深耕B端获客链路。 2.团队带领与管理：搭建、培训、管理外贸业务团队，制定清晰的业绩目标、工作流程和考核机制，手把手带教组员，激发团队斗志，带领全员高效拓客、跟进订单，打造高执行力、高业绩的业务队伍。 3.B端销量攻坚：紧盯B端批发、大货订单，深挖海外客户需求，主动开拓优质B端采购商，维护老客户、盘活存量订单，制定合理的营销与拓客策略，全力完成月度、季度、年度销售目标，带动整体销量稳步上涨。 4.数据复盘与优化：定期分析平台数据、询盘数据、订单数据，精准定位运营短板和业务问题，及时调整运营方案、推广策略和客户跟进思路，持续优化转化效率，提升投入产出比。 5.跨部门协同：对接供应链、生产、售后等部门，保障订单交付、售后跟进顺畅，把控产品质量和交货周期，提升客户满意度，筑牢长期合作根基，助力平台口碑和业务长效发展。 6.完成上级交办的其他业务相关工作，主动对接平台新规、行业趋势，及时优化运营打法，保持平台竞争力。 二、任职要求 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务相关专业优先，具备流利的英文读写能力，能顺畅对接海外B端客户。 2.核心经验：3年及以上阿里国际站独立操盘经验，1年以上团队管理经验，有成熟的B端订单转化、团队带队案例，能快速上手、快速出业绩。 3.精通阿里国际站平台规则、运营玩法、推广工具和流量逻辑，熟悉B端外贸全流程，从询盘跟进、报价、谈单、签约到出货、回款全程把控。 4.具备极强的业绩意识、目标感和执行力，有魄力、有方法，能主动扛业绩、带团队破局，真正带动团队提升销量，而非单纯执行基础运营。 5.数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营和销售策略，具备良好的沟通协调、问题解决能力，责任心强，抗压能力强。 6.热爱外贸行业，有同行业操盘经验、公司为汽配类目，优质海外B端客户资源者加分。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪资：底薪+高额业绩提成+团队奖金+年终分红，上不封顶，能者多得，业绩突出者薪资可面议。 2.完善的福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、户外运动、员工培训、下午茶、年度绩效奖金等。 3.优质的业务平台：稳定的供应链、充足的货源支持，公司全力投入阿里国际站运营，给予充足的推广预算和资源倾斜。 4.清晰的晋升空间：扁平化管理，不设天花板，能力出众者可晋升事业部合伙人，统筹公司整体外贸业务/项目管理。 5.轻松务实的工作氛围，老板重视人才、放权管理，专注业绩、看重能力，给足施展才华的空间。 我们不缺平台和资源，只缺能带队、能创效的实力派！期待敢打敢拼、一心做业绩的你加入，携手做大跨境B端业务！

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站整体店铺运营；提升平台曝光率和询盘转化率； 2、海外社媒运营（Facebook、Tiktok），社媒投流推广； 3、分析市场趋势，优化关键词策略，提升店铺及产品搜索排名； 4、根据公司业务目标，制定并执行店铺推广计划，包括广告投流及优化； 5、追踪店铺日常数据，进行效果评估，及时调整优化运营策略； 岗位要求： 1、熟悉阿里国际站平台规则，具备2年以上国际站运营经验； 2、具备关键词优化、数据分析能力； 3、优秀的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 4、具备良好的团队精神，工作认真负责，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 1、底薪8k（具体可根据个人情况面议）+提成+餐补+全勤+工龄工资，综合薪资15k-20k 2、五险一金+带薪年假+朝九晚六

电商传图 经验不限，学历不限，有经验者优先。阿里传图 薪资福利:4K~6K 扫码识别查看职位信息 工作地址:京白大街46号

招聘社群运营

西藏阿里招聘一位打杂工，有工作经验者优先考虑，工资面试，有意者请联系

职　　位：网站策划/信息编辑 职　　务：阿里国际站运营 工作地点：龙港市 年    龄：不限 计算机能力：优秀 工作经验：1年以上 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026- 负责阿里国际站平台的操作管理，产品信息的发布及优化数据提升数据，增加询盘，要求有相关运营工作经验为人正直，责任心强，良好的理解能力和沟通能力，具备团队协作精神，公司发展空间很大，成长空间无限公司氛围融洽，团队积极向上，工作环境整洁舒适，同事之间和睦相处工作地点：龙港新城联系电话：

〖招聘〗 狮泉河这边招聘一名兼职代写资料的，，要字迹工整好看的，有意者打电话。 电话：

阿里数据定制班，底薪5000 700住宿补，1000夜班补， 全额社保。管吃，12%的公积金。 白夜休休，上半个月休半个月。 联系电话：

电商运营助理 招聘人数：5人 性别要求：不限 上班时间：早8:30至晚5:30中间休息1小时8小时工作制周日单休完成任务可提前下班 年龄要求：18-38岁学历要求：大专及以上 薪资待遇：底薪2700+提成+周奖金+月奖金 工作内容：在电商平台完成选品、素材收集、简单拼接剪辑及发布等基础操作 岗位要求：掌握基本电脑操作能力，无经验者提供培训试岗机会

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

1:负责各平台（京东慧采，苏宁，网易等）的商品上架、产品维护、产品售后等工作，确保产品线的有效性。 2.熟悉各平台运营流程，对店铺的综合运营情况负责，各考核指标负责，能及时发现问题并给出解决方法及时调整。3.负责日常项目提报，根据采销下发的各项目提报的要求，匹配适合的商品，按时提报，加大中选机率。 4.针对各个地区客户，结合公司平台以及供应链优势，为其提供员工福利整体服务方案，当中包括分发，集采、定制化礼品卡线上兑换等方式进行合作 岗位要求： 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备店铺经营管理操作经验, 2.熟悉各平台后台操作，运营规则及推广模式，能够制定相关计划，独立推广和运营店铺; 3.有一定的策划能力和较好的数据分析能力，能根据需求策划促销活动，并通过数据分析调整推广策略及方案: 4.热爱电子商务工作，有拼劲，实干，用业绩说话; 5.有较强的逻辑性.发现问题并解决问题的能力，能够独立思考并独立完成工作，愿意接受挑战，抗压能力强 薪资：3000-4000 工作时间：9:00-18:00周末双休节假日正常休

接受无经验，纯审核岗位，不打电话，不销售！ 【薪资待遇】 3k-4k，五险一金，带薪培训，带薪年假，入职满3-6个月有机会内部晋升（专员-组长-主管-经理），工作环境为5A级办公区，配备休息区，项目稳定，在岗员工超2000人，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松。 【岗位职责】 1. 内容审核：对用户发布的游戏类视频、图文及评论等信息进行合规性审查，确保内容符合平台规范要求。 【工作时间】 8:00-17:00，16:00-1:00（含35元补助），每周休息两天

工作范畴：负责公司线下产品的运营推广与维护，策划相关活动，跟踪并分析用户数据…… 产品运营——团队运营一公司运营。 参与运营管理团队的学习，协助主管及经理制定团队工作计划，主持会议，协助解决团队运营中的问题，协调并维护团队内部关系。 表现优异者通过考核后可晋升为运营主管， 可承担团队运营管理职责或负责分公司整体运营。 可享有团队绩效5%-20%的管理奖励。 要求：稳重务实，沟通得体，积极进取，学习能力强，执行力高，具备良好团队意识！ 待遇：一经录用 试用期无责任底薪5000元加绩效奖金 每年一次公司组织旅游 住宿由公司免费提供 办公环境舒适宜人