拥有属于自己的电商小店 0基础轻松上手，有无经验都可。 弹性工作。无需坐班让，居家即可办公。 适合人群：20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对电商感兴趣的，认真做第一个月收入过万，第二月收入 3万到5万，甚至更高，只要努力，打破传统认知。 工作主要内容： 店铺上架产品、基础营销方案搭建。 店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。 寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。 寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢。

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作，确保服务流程顺畅与品质达标； 2.主动对接客户，了解客户需求并提供定制化服务方案； 3.开展基础市场调研，结合实际情况提出优化运营的建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据理解能力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用操作技巧。 任职要求： 1.目标明确，具备较强的自我驱动力和执行力； 2.表达清晰，乐于展示自我，拥有良好的人际沟通能力； 3.熟悉常用办公软件操作，能够高效处理相关数据信息； 4.具备基础市场分析判断力及以客户为中心的服务意识； 5.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

业务运营岗位职责 自媒体（拍摄+广告） 核心职责：负责自媒体账号（公众号、抖音、视频号、小红书等）全流程运营，统筹内容拍摄、广告对接、流量转化，确保账号良性增长、广告业务落地见效，兼顾内容质量与商业变现。

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1. 负责自媒体平台的搭建与日常运营管理 2. 根据企业需求，独立完成短视频全流程工作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3. 明确内容方向，按时在平台发布作品，维护评论互动与后台管理，并按规范提交运营数据反馈 4. 擅长对抖音等短视频平台的数据进行监测与分析，通过数据复盘优化策略，形成高效运营方法，提升用户参与度与转化效果 5. 研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，具备良好的网感、审美能力及视觉表达能力 2. 对短视频内容有独到见解，熟悉视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3. 能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言应用，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4. 具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，具有创新思维和团队协作精神 加分项：了解各平台短视频投放引流模式 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

岗位职责: 1. 社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉其运行规则与内容风格。 2. 数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3. 办公软件：熟练运用Office常用组件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT报告制作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3. 具备独立解决实际问题的能力，可自主处理电工相关工作事项

【岗位】 智力发牌员（有人带，零基础可学） 【薪资待遇】 · 试用期：100元/天，带薪培训 · 转正后：底薪+绩效+全勤，综合5500-6500元/月 · 薪资月结，次月15日前发放 【工作时间】 下午4:00—凌晨2:00，月休4天，周内轮休。 【岗位职责】 1. 负责智力竞技赛事现场标准化洗牌、发牌、报牌 2. 为参赛选手讲解基础规则，把控赛事节奏，维护桌面秩序 3. 赛前准备牌具，赛后清点、整理、保管 4. 发现异常情况及时上报，配合赛事裁判完成现场工作 5. 维护桌面及周边区域整洁，提升参赛体验 【任职要求】 · 年满18周岁，品行端正 · 反应快，心算能力好，口齿清晰 · 有服务意识，情绪稳定，能适应晚班 · 无经验可，俱乐部安排专人带教 【晋升通道】 发牌员 → 初级裁判 → 中级裁判，按考核逐级晋升，薪资逐级上涨。 【其他说明】 本单位举办绿色智力竞技赛事，全程无现金博弈，不涉及赌博，仅为智力交流活动。

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岗位职责： 1. 房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情，完成亮点提炼，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整的房源档案资料。 2. OTA及自媒体平台日常运营维护：持续管理房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制及全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与服务优化：快速响应客人需求，保障服务品质，积极管理客户评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务与产品体验，提升整体满意度。 6. 民宿营销推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，提高转化效率与营收水平。 7. 民宿运营协作与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验，熟知主流平台运营规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成视觉内容制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客户交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5. 热爱旅游及民宿行业，具备持续学习意愿与自我提升动力。 加分项： 1. 有实际提升平台销量或评分成功经验者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营实践经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

急聘保洁员因工作需要，现诚聘保洁人员数名，具体要求如下：一、薪资待遇1.招聘车库保洁人员1名、工资2850二、工作时间8小时早班上班时间：7：30—17:00月休6天、过节有福利三、任职要求年龄18—60周岁，身体健康.能吃苦耐劳服从管理.工作认真负责.遵守规章制度.有相关保洁经验优先（包住宿）联系电话：

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无责底薪7800、包住单人间 双休/单休（可选、自由调休） 公司简介：数码3C类 【工作内容】：主要教你如何打造爆款，熟悉流量技巧，引流获客技巧等 【任职要求】：接受无经验，学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8个小时，包含吃饭时间） 【薪资待遇】: 1、无责底薪7800+月休4天、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000+社保+法定节假 2、包住【单人间】公寓宿舍，入职即可入住 3、双休底薪6800，其他不变。

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