风机运维人员100人。要求高空作业证，45岁以下，有相关工作经验。3人一组，野外作业，按最高价格18000一台包工，免费提供原材料，住宿帐篷，及生活物资。每月15号准时结算上月全部费用，不压费用。每组每月可完成3-5台的工作量。工期5个月，做完，转场到广西，全面工作量饱和。

招风电维修人员

风电维修工，

工作地点:山西、河北、甘肃等地。熟悉金风所有机型，要求45周岁以下。500检、半年检、全年检的工作经验。。

岗位职责： 1、根据项目规划要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈； 2、整理用户需求，进行软件升级与维护，解决实施过程中出现的问题； 3、对财政系统领导、职员、系统管理员等进行操作培训； 4、指导用户进行基础数据准备； 5、根据公司管理要求，完成相关文档录入； 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机或会计相关专业优先； 2、掌握数据库Oracle常用操作；

系统维护：1人，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先，负责智能施肥设备的维护工作，需持有电工证，月薪4000元起，另享提成； 综合年收入10-12万元

此岗位工作地点为新疆乌鲁木齐市河北东路1168号电信第二枢纽 岗位职责： 1、负责运营商核心业务系统的运营服务支持及日常问题处理； 2、在系统升级前完成业务功能与逻辑的验证工作； 3、为各业务部门提供业务需求相关的咨询与支持服务； 4、结合维护实践开展总结与分析，持续优化运维流程与内容。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历。 2、掌握数据库基础理论，熟练运用PL/SQL，熟悉SQL语句，了解Unix操作系统操作。 3、工作态度端正，细致负责，具备较强的主动学习与工作能力。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5、有运营商领域从业经历者优先考虑，具备软件行业工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

做工地址 新疆达坂城风电 主要做些叶片技改维修 工资每月12000-18000 工资发放模式 月发 要求是什么有高空证，有相关经验 联系方式杨正

风电运检 职位适合新人 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术优化与升级改造任务； 3、依据岗位规范，逐步掌握并熟练执行各类风机检修流程与标准作业内容； 4、配合主管完成安全工器具操作培训、安全知识学习、技能提升课程，并妥善保管个人所用的安全工具及劳动防护用品，避免破损或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备风机定期检查经验，须持有低压电工证与登高作业证（两项为上岗必备资质）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱等情况…… 查看更多 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 带薪年假 立即沟通

招风电光伏运维人员 岗位：值长、站长两年以上工作经验 工作地点：北屯、哈密附近 联系电话：金总

阿克苏找双桥水车 用半个月

招聘：保安（节日福利） 薪资：3700元/月 负责项目区域安保值守、隐患排查，服从管理，配合完成各项安保工作，包住。 1. 持有保安证；2. 无犯罪记录，责任心强，服从安排；3.*****以下。

阿克苏地区阿克苏市招隔断、幕墙安装

招聘：导购（提成） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责所在区域商品销售，达成业绩目标 2. 为顾客提供专业咨询与优质购物建议 3. 及时反馈顾客需求，协助处理售后问题 任职要求 1. 具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉商品知识，能快速掌握销售技巧

招聘：消防设施维保操作员（五险） 薪资：5000-7000元/月 【招聘岗位】：消防设施维保操作员 【招聘要求】：要求有证，有经验 【上班时间】：正常节假日 【福利待遇】：五险 无证无经验者请勿扰

急招风机定检班组 成套班组直招 班组配置：4-5人一组 人员硬性要求 全员均为成熟成手，必备登高证、高压电工证、低压电工证； 精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作，熟悉运达风机机型首检，全年检，半年检 工作踏实，服从现场管理 班组负责人要求 精通风机轴对中作业，沟通协调能力优秀； 可独立对接甲方，全权统筹班组现场作业与人员管理 薪资待遇：月薪8000-12000，项目长期稳定 合规招聘：尊重民族习俗， 合适班组直接私聊，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证，食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

1，负责风力发电机组的日常维护保养，消缺，技改等工作，保证机组的日常稳定，安全运转； 2，负责风力发电机组出线的故障维修处理，对风机隐患的进行排查，整改； 3,负责风力发电机组相关信息，资料的记录和收集工作，建立风机档案； 4，运用基于机组状态的运维方法，实现预防性"检”"修"工作，提升优化机组性能 薪资待遇 薪酬9000+，有经验的更高，今年三一专门的定检大队也开始招收，底薪加台数，台数额外算，五一过后面试正式开始，而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高，熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟 进，现场反馈状态也很好，现在可以报名踊跃尝试

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

具有中级职称 工资5000元，五险一金 包吃包住

招聘（高级）计算机/网络工程师 ～5年以上IT运维实战经验，3年以上团队管理经验（有弱电工程经验者优先） ～精通主流品牌设备调试（华为/华三/锐捷等网络设备，联想/HP等终端设备） 持有CCNP/HCIP及以上认证，熟悉等保2.0实施规范 ～具备优秀的客户沟通能力，能快速定位并解决复杂技术问题 ～工作地点：阿克苏、库车市

1.包吃包住2.运维中级工程师

必须有一级注册消防工程师证书（不招兼职人员） 工作内容： 负责公司消防设施的维护和管理，确保消防设施的正常运行，及时处理消防设施故障和安全隐患。 主要职责： - 撰写消防设施年度检查报告，并对设施进行维护和更新； - 处理消防设施故障和安全隐患； - 协助完成消防设施的采购和验收工作； - 参与消防设施的技术咨询和指导； 职位要求： - 熟悉消防设施的维护和管理，具备一定的技术能力； - 具备较强的责任心和安全意识，能够熟练操作消防设施； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和岗位进行有效的沟通和合作； - 熟练掌握消防法规和消防安全知识，具备一定的应急处置能力。 薪资待遇7K-10K

基础要求 1.学历：专科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先。 2.证书：持有网络工程师（如HCIA、CCNA）、Linux系统认证（如RHCE）等相关资质者优先。 3.经验：具备1年以上IT运维工作经验，能独立完成方案编写，熟悉服务器及网络设备的日常维护流程。 专业技能 1.技术能力：熟练掌握Windows、Linux等操作系统的部署、配置与故障处理；精通华为、华三、思科等主流厂商网络设备（交换机、路由器、防火墙）的调试与运维；了解虚拟化平台（如VMware、KVM）及常用数据库（如MySQL）的基础管理；具备网络问题诊断、服务器性能监测与异常响应能力者优先。 2.工具应用：熟练操作办公软件及运维支撑工具（如监控平台、远程控制工具等）。 3.管理工具：熟练使用办公软件及造价类工具。 综合素质 1.沟通能力：具备良好的项目协调能力，能够高效对接客户及设备供应商。 2.抗压能力：能适应短期出差，胜任多任务并行的工作节奏。

负责风电叶片技改，叶片加强，能带班组最好，有两年以上经验，需要有高空证

IT运维工程师的招聘要求： 基础要求 ‌学历‌：专科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先 ‌证书‌：持有网络工程师（如HCIA、CCNA）、Linux系统认证（如RHCE）等资质者优先 ‌经验‌：1年以上IT运维岗位经历，具备方案编写能力，熟悉服务器与网络设备的日常维护流程 专业技能 ‌技术能力‌：掌握Windows、Linux等操作系统的部署、调试及问题处理；熟悉华为、华三、思科等主流厂商网络设备（交换机、路由器、防火墙）的配置与运维；了解虚拟化平台（如VMware、KVM）及常用数据库（如MySQL）的基础管理；具备网络故障分析、服务器运行监控及应急响应能力者优先 ‌工具应用‌：熟练操作办公软件及运维支撑工具（如监控平台、远程控制软件等） 综合素质 ‌管理工具‌：熟练使用办公软件及项目管理辅助工具 ‌沟通能力‌：具备良好的跨部门协作及与客户、供应商沟通协调的能力 ‌抗压能力‌：能适应短期外出工作及高强度多任务并行的工作节奏

招运维工程师污水和烟气的在线设备运维

招聘风电维修工，100人。李 风机叶片维修人员基本要求 1、一个小组4个人。 2、证件要求：4个人每人都必须持有应急管理局发的高处作业证（登高证），4个人中其中有一个人持有应急管理局发的低压电工证，4个人中其中有一个人持有红十字会发的紧急救护员证。 3、年龄低于45岁。 4、职业健康体检合格。 5、一个小组中有一人有超过5年的驾龄。 6、4个人最佳配置：1个主修，2个辅修，1个小白

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。