岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2. 能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1. 房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3. 满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

一、工作内容： 1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售转化 2、负责商品销售记录、库存盘点及账目核对等相关工作 每位新员工都将由公司资深销售骨干全程带教，提供系统化的一对一理论与实践培训。通过定期培训、经验分享会及实战指导等多种形式，全面提升个人综合能力。 二、职位要求： 1、年龄18-55岁，学历不限，性别不限，有无经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识； 三、薪资福利待遇： 1、销售表现突出者，不论入职时间长短，均有机会破格晋升。 2、月结薪资：基本月薪7000-15000（含销售提成）+包住+奖金+培训支持+导师带教，收入上不封顶，提供住宿 3、提供住宿＋免费专业培训＋节日福利礼品＋团建旅游等活动 4、依法享受法定节假日正常休息 备注：公司团队氛围积极向上，推广渠道丰富多元，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！（公司配备员工宿舍）完善的晋升体系，新人享受无责底薪4000+业绩提成+开单奖励+社保+住房补贴+高温补贴等，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收益。

在交房的小区现场开发客户，需要性 格外向，能面对面跟人沟通交流，最好口才好一点。能说会道，亲和力强一点。敢于挑战，薪资无上限。拿钱到手软！

岗位职责： 1、根据年度市场拓展目标，制定区域开店方案及商圈布局规划，并按月分解推进实施。 2、开展市场调研与数据分析，为公司市场决策提供可靠的信息支持。 3、开拓空白市场与重点商业区域，推动品牌宣传与门店落地，提高品牌影响力和市场份额。 4、主导客户前期沟通与合作协议签署，持续维护客户关系，提升客户合作满意度。 5、负责门店开立与关闭的流程申报及全流程跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上渠道拓展、运营及管理相关工作经验； 3. 熟悉全国女装市场环境，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先； 4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受出差安排

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

急聘地推兼职｜周末兼职 岗位职责 1. 负责机构课程简章发放、线下宣传推广； 2. 主动对接意向家长，引导扫码加微信、登记信息、预约体验课。 任职要求 1. 年龄20–45岁，性格开朗、有亲和力，善于简单沟通； 2. 工作认真踏实，服从安排，守时守信，无不良嗜好； 3. 宝妈、时间充裕、家住附近优先，有无经验均可； 4. 有地推、发单、招生经验者优先录用。 薪资待遇 日结 100元/天，当天结算，不拖欠。 工作时间 每周周末，时间固定，轻松不累。 报名联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止日期：2025-12-31 大专学历即可，有意向自考本科或提升学历者，欢迎联系咨询 免费答疑！！！

岗位职责： 1、根据公司销售策略，制定并执行销售计划，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3、参与市场调研与分析，协助制定销售方案与推广策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应销售工作节奏； 2、有团队协作精神，具备较强的目标感和执行力； 3、工作积极主动，具备一定的市场敏感度和谈判能力； 4、能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

年龄要求25-37 善于沟通 会开车优先

阿克苏中餐招聘尾灶，工资7000，联系电话

明天大量招包苹果工人，天工计件都行，联系方式

招聘：生产专员薪资：面议岗位职责：1.按照生产计划和作业指导书完成指定工序的操作任务。2.负责生产设备的日常点检、简单维护及异常情况上报。3.执行现场5S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序。4.如实填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯。5.配合班组长完成质量自检与过程巡检，及时反馈质量问题。任职要求：1.身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏。2.具备基本识图能力及简单计量工具使用经验者优先。3.无不良职业记录，服从管理，具备较强的责任意识和纪律性。4.接受岗前操作培训，能快速掌握岗位技能并独立上岗。

招聘：服装缝纫员薪资：面议岗位职责：1.按照工艺要求和样衣标准，完成服装各部件的缝制作业。2.熟练操作平缝机、包缝机、钉扣机等常用缝纫设备。3.执行工序自检，确保缝制质量符合工艺单及质检标准。4.配合产线安排，按时保量完成日/班次生产任务。5.保持工作区域整洁，规范使用和维护缝纫设备及辅料。任职要求：1.初中及以上学历，具备服装缝纫相关工作经验者优先。2.熟悉常见服装款式结构及缝制流程，掌握基础缝纫技巧。3.动手能力强，眼手协调性好，能适应流水线节奏化作业。4.工作认真细致，具备基本的质量意识和团队协作精神。

阿克苏新和招工地小工/杂工

1.负责视频号视频推广 2.有人教有人带，长期可做，多号多得

1.负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；有相关视频制作经验者优先； 2. 能同时胜任基础文职工作 3. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

工作内容 1，负责灰指甲，脚气脚癣，足部护理类产品线上图文，短视频文案编辑与日常推广。2，整理产品使用说明，客户反馈，养护知识，做科普内容发布。 3，对接咨询客户，解答足部护理，产品基础使用疑问，做好意向客户登记跟进。 4，维护社群私信，输出正规足部健康科普，不夸大，不虚假宣传。 任职要求 1，手机熟练操作，会简单编辑文案，发朋友圈，短视频即可。 2，了解灰指甲，脚癣基础常识优先，有无经验均可，有人带教。 3，为人踏实靠谱，遵守合规宣传，不夸大药效，不做医疗承诺。 4，时间自由，居家线上可做，适合宝妈，上班族副业兼职。

岗位职责： 接受无经验小白，有专人带教，不会可以学工作内容易上手，全职兼职都可 1负责公司产品图文的推广和运营发布。公司会提供模板 2具备正常的小红书和抖音账号，熟悉其基本规则

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的线上推广，包括社交媒体、短视频平台及本地生活平台的内容发布与运营 2. 通过电话沟通与在线回复等方式，及时响应客户咨询，引导潜在用户完成转化 3.协同团队完成日常推广任务，配合活动执行与用户反馈收集 4.严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息及公司资料 任职要求： 1.年龄18-40周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成基础线上操作 3. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力 4. 无学历硬性要求 5.持有有效身份证件

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据处理能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容传播有基本认知和热情

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阿克苏市招聘新媒体运营助理，要求能出镜拍摄，双语熟练，可以出差。。

发传单卡片 岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广活动执行，包括传单、宣传卡片等物料的精准派发 2. 主动与潜在用户沟通，介绍产品/服务核心优势，收集有效客户信息 3. 协同团队完成地推点位选址、布展及现场氛围营造，提升品牌曝光度 4. 实时反馈市场一线信息，协助优化推广策略与话术 5. 严格遵守公司规范，确保推广过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品推广等相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强执行力和抗压能力 4. 具备基础数据记录与反馈意识，能熟练使用智能手机完成任务上报 5. 无不良从业记录，诚信踏实，注重职业形象

招聘 运营规划师 高级企业顾问 底薪最高可至12000+社保+额外提成+奖励+法定节日休息+晋升空间大+业务类型众多收入多样 工作地点：新雕大厦 联系方式：

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发传单人员4名

1、负责公司线上3C数码类业务的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划； 2、协调品牌方、平台及公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营方案，优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率； 4、统筹电商平台整体运营策略的规划与实施，包括大促活动、商品布局、流量获取、视觉呈现等方面，强化运营成效； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广支出优化等手段，降低运营成本比例，实现年度盈利目标； 6、持续关注行业趋势与新兴模式，结合品牌实际，迭代运营体系，挖掘潜在机会与增长空间； 7、主导团队日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺3-5年运营工作经验； 3、有手机/数码/家电等相关类目从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，优化视频发布节奏与内容方向，提升播放量与粉丝增长； 3、运营短视频平台账号，按时输出优质内容，营造积极健康的互动环境； 4、协同团队成员，结合市场动态与用户需求，持续探索新颖的内容表现形式与选题方向。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运作模式，具备扎实的内容创作与剪辑能力； 2、了解房地产领域基本情况，能围绕行业特性开展有针对性的内容规划； 3、具备较强的数据解读能力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进。