岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

1.接受外地驻厂（江西，江苏） 2.有品质驻厂经验 3.沟通能力强，能跟客户有效沟通 4.年龄18-40岁以内

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

品质工程师 任职职责： 1.会机械识图，能熟练使用常用好测量工具，如2.5尺元，同心度仪，高度规等。 2.负责生产过程产品的首检。 3.负责产品在生产中的问题分析，以及针对客户投诉现象或异常现象进行分析并提出解决方案和措施。 4.掌握品质相关工具：熟悉审厂SOP，能独立完成8D报告回复 5.熟悉QC七大手法，对异常问题和客诉能快速反应，制定解决对策 6.熟悉lso9001体系的推行。 职位要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够遵守工作流程和质量标准，有责任心。 3.具有较强的动手能力和解决问题的能力。 4.能够适应加班安排，确保生产任务的完成。 5.教育背景：高中以上学历 6.行业经验:具有三年以上品质控制经验 工资待遇：7000-10000

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1. 持有注册环评工程师资格； 2. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 3. 熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4. 热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2. 年收入：10万以上； 3. 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4. 福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5. 团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立，相关可靠性验证。 3、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 4、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 5、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验，具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上。 2、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极主动，善于学习，能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、有供方引入审核经验优先考虑。 【薪酬福利】 1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期； 2、工作时间：早九晚六。 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

阿克苏库车招工地小工/杂工

阿克苏地区库车市招铲车/装载机司机，月结，8500，包吃住，石子厂，活不累

阿克苏地区阿克苏市招弱电/安防，通讯大工，小工，文员

本厂棉花加工企业，因生产运营需要，现面向社会诚聘电工1-2名，具体要求如下：岗位职责 1. 负责厂区生产设备、轧花机、打包机、除尘设备、照明线路、配电房等电路日常巡检、维护、维修及保养； 2. 保障车间生产期间电力稳定供应，及时处理设备跳闸、线路故障、电机维修等突发问题； 3. 按规范完成电气线路整改、设备接线、配电箱维护，做好安全用电管理； 4. 落实厂区消防安全、用电安全巡查，排查电气安全隐患，做好维修记录； 5. 配合生产车间完成设备检修、换季保养及日常后勤用电保障工作。任职要求1. 持有低压/高压电工特种作业操作证，证件真实有效； 2. 有工厂、加工厂、棉纺厂电工经验者优先，熟悉棉花加工设备电路者优先； 3. 能看懂电气图纸，熟练处理电机、变频器、接触器、线路故障； 4. 工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，能适应车间倒班及生产旺季加班； 5. 无不良从业记录，安全意识强，责任心强，身体健康，无饮酒恶习。薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚，面谈 2. 包吃包住， 3. 购买意外工伤保险 4. 工作稳定，不拖欠工资。工作地点（库车，库尔勒，阿克苏区域） 联系电话： 其它相应需求：详谈

阿克苏地区阿克苏市招建筑木工

年龄60岁以下，从事过木业工作者优先 薪资福利:2000 - 2300元以上 招工人数:5人 （早8点到晚5点有接电话的） 工作地址:向阳区地质队站点道口里走200米，乘2、4、线均可以到达

找勘探小工，地质队，三人一组，六个人十二个小时一倒班，现在缺两个，最好干过的，不要喝酒的，六十以内，月工资6000元，北票，喀左

❤【，双休，福利好】 广东招安全专业人员 年薪：15-18万 项目：露天非煤矿山 ❤【青海招注册安全工程师（金属非金属）】 月薪：1.8万 项目：井下金属矿 ❤【甘肃招采矿工程师】 年薪：20 万 项目：井下金属矿 ❤【广西招机电工程师】 年薪：15-20 万 项目：井下金属矿 ❤【江西招机电技术员】 月薪：8000-11000 项目：井下金属矿 ❤【四川招采矿工程师】 月薪：15000-16000 项目：井下非金属矿 ❤【内蒙招中级地质工程师】 月薪：15000 项目：金属矿 ❤【新疆招地质工程师】 月薪：15000 项目：平硐金属矿 ❤【广西招化验员】 月薪：8000 项目：井下金矿 免费介绍，有意联系曾金花 （）

岗位职责： 1. 负责地质勘查、物探数据采集与初步分析工作 2. 独立操作常规物探仪器，保障野外生产质量 3. 参与地质调查方案编制及成果报告撰写，配合项目组完成技术交底与资料归档 4. 在北京总公司接受为期不少于6个月的系统化岗前培训，掌握公司技术标准与作业流程 5. 根据项目需要赴全国各野外工区开展现场勘查与技术支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，地质工程、地球物理学、勘查技术与工程等相关专业优先 2. 具备基础物探仪器操作经验或相关实习经历，应届毕业生亦可考虑 3. 身体健康，能适应短期出差及野外作业环境 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 公司提供培训期间住宿，需服从统一安排与考核管理

岗位职责： 1.开展野外地质调查、勘探及采样工作，编制地质报告与图件 2.参与矿产资源/工程地质/环境地质等项目的勘查设计与技术方案制定 3.运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与三维建模分析 4.配合开展钻探编录、岩芯鉴定、水文地质观测等现场技术工作 5. 协助完成项目验收、成果汇报及行业规范符合性审查 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景 2.熟悉《固体矿产地质勘查规范》《岩土工程勘察规范》等行业标准 3. 具备野外作业能力，能适应山区、野外及阶段性驻场工作环境 4.责任心强，具备基础的安全生产意识和团队协作精神 5.持有地质勘查类相关资格证书者优先

安环部主管 2年以上相关工作经验，持有普通话证书，安全，环境，消防相关专业，持有注册安全工程师，消防设施操作员等相关资格证书者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1人 请在工作时间段拨打电话；邮箱投递： 工作地址:拜城县

招聘：新疆中泰金晖能源股份有限公司-安全管理岗 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1.了解国家、自治区、行业等相关法律法规； 2.掌握安全管理的基本原理、方法和流程，熟悉金晖科技厂生产环节及岗位相关工作业务流程等； 3.能够识别工作场所中的各类危险，并进行风险评估； 4.熟练进行安全检查，包括设备、设施、操作流程等； 5.能够开展安全培训，提高员工的安全意识； 6.熟悉应急响应流程和方法，包括疏散、救援等； 7.熟悉化学品的性质、危害和安全使用方法。

友兴针纺织有限公司招聘： 一、岗位 1、文员3 名（要2 名）1 名 工资3000-4500 2、招织布挡车工10名；工资第一个月2500 转正后计生3000-7000 3、验布工 1 名 3000-3500 4、杂工2名；3500-4000 5、包吃包住 二、福利 缴纳社保、医保，按期发放劳保、节日发放福利，住宿4人间、环境好卫生清洁，伙食标准高、菜品多。 地址：新疆阿克苏纺织工业城 联系电话：☎ （人事） 欢迎加入。

招聘：安全生产经理助理/主管 薪资：4000-5000/月薪 1. 协助安全生产经理开展日常安全管理相关工作 2. 参与制定和落实安全生产相关制度与流程 3. 收集整理安全生产相关数据并进行初步分析

招聘：车间设备巡检 薪资：180-200/日薪 任职要求： 1.工作时间：4-9月，长白班10小时 2.缴纳社保 3.懂设备懂电

有3年检车站授权人签字经验，必须要有证

化验助理工程师 工资：4000-8000 要求：化验相关专业，有化肥企业化验工作经验者优先 福利：五险一金、包住、5天8小时工作

招聘：操作工 薪资：面议 岗位职责： 1. 按照作业指导书和班组长安排，完成生产线上的设备操作、物料装卸及产品加工任务。 2. 执行日常设备点检、简单维护及生产环境清洁工作。 3. 如实填写生产记录表、质量自检表等基础报表，及时反馈异常情况。 4. 配合质检人员完成工序检验，对不合格品进行标识、隔离与初步处理。 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职要求： 1.身体健康，能适应倒班及站立作业。 2. 中专及以上学历，具备基本识字、计算与理解指令能力。 3. 无严重违纪或违法犯罪记录，服从管理，责任心强。 4. 有制造业一线操作经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。

招聘：上丝工2人 织袜工1人 外检工2人 倒筒工1人 挡车工4人 地址：新疆阿克苏 电话：

招聘：生产专员薪资：面议岗位职责：1.按照生产计划和作业指导书完成指定工序的操作任务。2.负责生产设备的日常点检、简单维护及异常情况上报。3.执行现场5S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序。4.如实填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯。5.配合班组长完成质量自检与过程巡检，及时反馈质量问题。任职要求：1.身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏。2.具备基本识图能力及简单计量工具使用经验者优先。3.无不良职业记录，服从管理，具备较强的责任意识和纪律性。4.接受岗前操作培训，能快速掌握岗位技能并独立上岗。