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急招渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售包住社保保险五险高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
(1)直接参与主持重要客户的业务谈判及成交,落实本区域货款的回收。(2)制定渠道策略,提供渠道服务支持,及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;处理客户投诉,对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。(3)负责推动完成销售目标,抓好客户档案资料管理工作,督导、协助销售人员执行公司所交办的各种事项,接待来访客户及综合协调日常行政事务。(4)控制产品销售的应收账款,销售人员的经费和预算,审核销售人员各项报表、单据,随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。(5)制定本区域营销计划、分解销售目标;定期拜访大客户,借以提升服务品质,并考察销售效果及信用状况。(6)参与公司市场营销策略的制定;执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 职位要求: ◆对市场营销工作有较深刻了解,有较强的市场销售经验和市场嗅觉; ◆有敬业精神,坦诚、自信、高度的工作热情,良好的渠道客户关系管理。 ◆思路清楚、性格开朗,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 ◆熟练操作办公软件和办公自动化设备,熟悉产品营销,市场渠道开发。 ◆自觉严谨、公正律己、豁达自信、有敬业精神和良好的团队合作精神。
渠道专员
4000-9000元/月
渠道销售生日福利五险一金经验不限大专及以上渠道运营管理渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责 1、负责所辖渠道的销售工作,达成既定销售目标; 2、拓展并维护各类业务渠道,保持良好的客户合作关系; 福利待遇: 1.缴纳五险一金(出勤30日内办理)、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等。 2.薪资构成:底薪{半年定级享受上浮(依据工作表现、业绩等综合评定调薪)}+高额绩效提成+学历补贴(职称补贴)、上不封顶。 3.本单位实行单休制,当月未休假期可在后续3个月内顺延使用,周内工作日10:30-19:00,周末工作日10:30-20:00。特殊时段另行通知,试用期薪资为转正薪资的80%(试用期0-3个月)。如能力突出,底薪可面议。 4.交通便利:毗邻德汇万达广场、商贸城、七一酱园等,周边有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线; 5.岗位配备专人带教及系统化培训, 地址:高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”,电梯上二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺
渠道销售社保1-2人1-3年学历不限区域销售基本坐班回款提成TOC
房地产开发公司现招聘渠道对接销售专员,主要维护公司合作的渠道公司,现场接待渠道客户,提成3000-4000元一套,,欢迎有渠道销售经验者致电联系
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
开发维护客户!
4000-8000元/月
渠道销售包住交通补助餐补3-5人1-3年学历不限招商加盟区域销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
有食品批发零售经验最好!陌拜客户批发零售均可!不出差
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道关系维护
快消品经验1年以上 岗位职责: 1.负责哈密地区快消类产品的市场推广与销售执行; 2.开发并维护区域内客户关系,定期开展业务交流; 3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场波动; 4.跟进销售数据,推动完成既定业绩指标。 任职要求: 1.有1年以上快消行业销售工作经历; 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.对市场动向具有较强洞察力,适应变化能力强; 4.工作积极主动,具备良好的抗压能力。
合伙人或联合创始人
7000-12000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成消费品/快消鞋服
零投资,全城招募合伙人或渠道经理
销售总监3-5年本科及以上经济/管理相关学历团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验较多外勤市场开发及维护团队管理能力对机构(
岗位职责: 一、市场开拓与客户开发: 1.负责所在区域工商业电力用户的开发,独立寻找、拜访、跟进潜在客户。 2.分析客户用电数据、行业特性和用电需求,制定个性化的售电方案。 3.参与竞标、谈判,并最终与客户签订电力零售合同。 二、客户关系维护: 1.负责现有核心客户的维护与管理,建立长期、稳固的合作关系。 2.定期进行客户回访,了解客户用电变化,及时响应并处理客户投诉与需求,提升客户满意度和续约率。 3.向客户传递最新的电力市场政策、价格趋势等信息,提供增值服务。 三、销售策略与目标管理: 1.根据公司整体战略,制定并执行个人/团队的年度、季度、月度销售计划。 2.对销售全过程进行跟踪与管理,确保销售目标的达成。 3.定期进行市场调研和竞品分析,为公司的产品定价、市场策略提供决策建议。 四、内部协作: 1.与交易、法务、财务、客服等内部团队紧密协作,确保合同顺利签署、执行及电费结算的准确性。 任职要求: 1.本科及以上学历,电力、市场营销、经济管理等相关专业优先。 2.3年以上售电行业销售经验背景者优先。 2.拥有丰富的工商业客户资源,特别是在[例如:制造业、化工、数据中心、商业地产]等领域有成功销售案例者优先。 3.精通电力市场交易规则、电价构成及售电业务模式,了解最新的电力市场政策。 4.出色的沟通谈判能力、客户关系建立与维护能力,以及解决复杂问题的能力。 岗位福利:具体面议
销售总监3-5年大专及以上家装室内设计营销,市场经验
工作内容 1、制定并落实家装产品市场营销方案,推动策略有效实施 2、带领销售团队完成业绩指标,持续扩大市场占有率 3、开发并维护客户关系,增强品牌认知度与市场美誉度 任职要求: 1、具备优秀的市场分析能力及销售管理经验 2、善于激发团队潜能,具备较强的组织协调与领导才能 3、思维活跃,能够在高强度竞争环境中捕捉发展机遇
销售总监
6000-10000元/月
销售总监5-10年本科及以上
工作内容 1、制定并实施销售策略,助力公司达成销售目标 2、带领销售团队,提升团队成员的业务水平与业绩表现 3、开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2、精通商务谈判及客户关系维护技巧 3、适应高强度工作环境,具备较强的应变与问题处理能力
保安包住包吃1-2人月结
万华国际酒店招聘保安2人, 工资2600–3000(元/月 ) 年龄20–45岁,,管吃住。退伍军人或有2年以上酒店工作经验者优先,必须持有保安证,身体健康,熟练掌握国家通用语言,国语勾通能力要强,复合以上条件可以前来应聘,招满为止。 联系方式:瞿先生 电话号码: 招聘时间2025年至2026年止。
阿克苏
12月31日 14:27拨打电话
种植工月结
急聘:温室工作人员(打老叶、采摘、盘头、落蔓、疏花)20人 主要工作内容:在温室完成打老叶、采摘、盘头、落蔓等工作。任职要求:身体健康,干活认真、细心,服从管理。年龄18-58周岁,计件工资,长期工。月薪5500元-7000元。 联系电话
阿克苏
12月31日 14:09拨打电话
综合承包1-2人完工结算
招一个阁楼的师傅 明天一早能来做的联系 大概10个平方左右平方的 要做楼梯的,做好結账 要可以包工包料的师傅 价格:2500元
阿克苏 阿克苏市
12月31日 14:08拨打电话
阿克苏阿克苏市步行街米粉店招煮面师傅,大姐也可以,工资5000.电话
5000元/月
面点月结
阿克苏步行街米粉店招煮面师傅,大姐也可以,工资5000.电话
阿克苏 阿克苏市
12月31日 14:00拨打电话
服务员面点厨师
阿克苏市招聘去西安上班 新疆餐厅 拌面菜师傅2名6500-7000,面匠师傅3名5500-6500。 学徒师傅3名1000-3000 民族服务员数名2500-3500 电话
阿克苏 阿克苏市
12月31日 13:56拨打电话
综合办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1.独立编制商务标书,全程参与项目投标各环节工作; 2.承担商务接待任务,熟悉各类商务礼仪,可从容应对不同层级的对外交流场景; 3.具备优秀的组织与协调能力,能够高效统筹多项事务并行处理; 4.熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),提供高质量的文档编辑与数据整理支持; 5.具备基础财务知识,配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作; 6.参与项目执行过程,负责资料归集管理、变更签证等相关事务处理; 7.能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作,积极提供团队协作支持。 任职要求: 1.工作责任心强,具备良好的职业素养,对交付成果严谨细致、追求质量; 2.持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可满足高频次出车需求; 3.具备3年以上商务接待实操经验,掌握标准商务礼仪,沟通表达清晰、应变能力强; 4.内勤工作经验丰富,精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),协调组织能力佳; 5.了解基本财务流程,能协助开展采购与报销相关事务; 6.有项目管理工作经历,能高效推进项目相关任务执行; 7.有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业背景者优先,适应轮岗机制和跨部门协作,具备较强抗压能力与团队合作意识。
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,主导人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。 需具备一定年限的工作经验,良好的沟通协调能力,以及出色的文字表达能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转; 2.策划并执行公司内部会议与活动,涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作; 3.统筹行政后勤服务,提升跨部门沟通效率与协作顺畅度; 4.承担企业公文处理工作,包括撰写、校对、传递和存档,确保信息传递准确无误; 5.结合公司发展战略,拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。 任职要求: 1.具备行政管理相关经验,有实际工作经验者优先考虑; 2.具有较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 3.拥有良好的沟通表达能力,善于构建并维护内外部合作关系; 4.精通各类办公软件,具备扎实的信息化办公操作能力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、全面统筹企业人力资源管理工作,推进人力资源体系的整合与优化,助力组织持续成长与提升; 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案; 3、编制年度人力资源工作计划,并跟踪落实执行情况; 4、依据公司年度经营目标与计划,拟定年度用工需求及薪酬预算,管控各部门人员编制与人力成本; 6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范,经审批后推动各部门贯彻实施; 7、牵头开展人才引进与招聘工作; 8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系,确保有效落地执行; 9、构建并完善员工培训发展体系,监督实施过程与效果; 10、协调处理劳动关系争议,维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程,了解国家劳动法律法规; 3、具备较强的领导力与人际沟通能力,优秀的书面表达与语言交流能力,出色的组织协调与问题解决能力,抗压性强,情绪稳定,逻辑思维清晰
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.在公司管理层的统筹下,全面负责办公室日常运营事务。 2.策划并落实部门项目执行,保障各项任务目标顺利达成。 3.统筹安排公司内外会议与活动,涵盖文件整理及宣传稿件撰写。 4.负责办公区域环境管理,包括绿植养护与日常秩序维护。 5.监督办公物资的使用情况,并做好采购记录与归档管理。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2.熟练操作常用办公软件,了解办公场所运维流程。 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可妥善处理多方对接事宜。 4.工作积极主动,具备较强的责任意识和独立执行能力。 5.关注工作细节,认同团队协作价值,具备良好的职业素养。
销售专员社保6-10人1年以下高中及以上网络销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验退伍军人
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销售专员1-2人经验不限中专及以上门店销售
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案场经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB国内院校优先房地产
阿克苏嘉德广场(万达商管合作项目) 阿克苏西南片区商业旗舰 诚聘房产营销策划加盟 负责案场日常运营管理,制定案场管理制度及服务标准,保障案场高效有序运转; 统筹销售团队管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与销售业绩;制定案场销售计划及营销策略,监控销售进度,分析销售数据,及时调整销售方案,确保销售目标达成;负责客户关系维护,处理客户投诉及突发问题,提升客户满意度与忠诚度;协同营销、策划等部门,推进项目推广活动落地,配合完成项目整体营销目标。
销售
3000-4000元/月
销售专员11-20人经验不限中专及以上渠道销售
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销售专员1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜
业务人员 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;普通话表达流畅,沟通能力强、耐心细致、熟悉平台规则。 薪资福利:4000元-8000元 招工人数:2名
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3000-5000元/月
文员
资料整理,会开车
招聘销售员
3000-6000元/月
销售专员
现招销售员,有经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员学历不限
坐班文员
销售专员3-5人
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精英业务员
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成高社发[2019]12号
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