负责人事部门的全面管理工作 参与制定和优化公司人力资源政策及流程，确保人力资源管理的合规性和有效性 要求具备丰富的人力资源管理经验

岗位职责： 1.在总部财务总监的指导与管理下，全面负责新疆工厂的财务管理工作 2.办理银行存款及现金支取，对接银行贷款相关事宜，登记银行账目与现金账目，并妥善保管财务专用章 3.负责支票、汇票、发票及收据的日常管理与使用 4.审核并处理员工差旅费用报销事项 5.操作税务申报系统及ERP财务系统 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、金融或财务管理等相关专业优先 2.能够接受短期出差安排 3.具备5年以上财务工作经验，可独立完成日常财务事务 4.期望长期稳定发展，品行端正，工作细致，具备责任心和抗压能力，非诚勿扰

不限学历，不限经验，8小时单休工作制，工资3000-6000，高提成，每月团建，市中心工作，

岗位职责: 1.负责供应链环节的财务管理工作，保障财务流程高效有序开展。 2.参与供应链项目中的财务策划与落地执行，提供资金保障与过程管控。 3.持续优化供应链成本体系，对采购、物流、仓储等环节的成本进行监督与调控。 4.对接供应商及客户，协调解决供应链链条中的各类财务事项。 5.配合供应链团队开展市场数据整理与分析，为管理决策提供财务依据。 任职要求： 1.掌握扎实的财务管理理论，了解供应链运作中的财务操作流程。 2.具备优秀的组织协调与沟通技巧，能妥善应对供应链相关的财务事务。 3.熟悉常用财务系统及办公工具，可高效完成账务处理和报表编制。 4.具备较强的分析判断力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 5.能够独立拟定并落实企业财务管理制度，确保各项财务工作符合规范要求。 工作时间：单休，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责高速公路高架桥项目相关资料的采集、分类、汇总及归档工作； 2.带领并管理10人以上团队，统筹人员分工，保障项目进度与成果质量； 3.编制并落实项目资料管理方案，确保各类文件资料齐全、真实、可追溯； 4.对接项目各职能部门，做好资料流转与信息共享的衔接工作； 5.执行项目资料安全管理规定，防范信息泄露，保障资料保密性。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验； 3.熟知项目资料运作流程，熟练操作各类办公软件； 4.具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 5.工作态度积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，确保各项财务流程合规高效运行，提升团队整体工作效能； 2、深度参与企业战略规划，提供财务专业视角的建议，协助管理层完成财务战略部署； 3、强化成本管控机制，统筹财务预算编制与执行，提升资金运作效率； 4、全面监督各类财务报告的编制过程，确保数据真实、准确、及时，为经营决策提供有力支撑； 5、完善内部风险控制制度，识别并规避财务风险，保障公司资产安全与合规运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务分析功底； 4、拥有良好的领导力、组织协调能力与跨部门沟通技巧，能有效推进协同工作； 5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备优良的职业素养。 年龄在30岁-55岁之间！

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、主导人力资源全流程管理，包括招聘配置、培训发展、绩效考核等，助力团队整体效能提升； 3、完善公司管理体系，推进制度优化与企业文化落地，提升组织凝聚力； 4、协调员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责办公物资的采购统筹与使用监管，有效控制行政开支。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验，有制造或建筑行业从业经历者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源实操能力； 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理经验，能应对复杂人事事务； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的规划统筹与执行推动能力。

1、了解通信领域，负责合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、汇总及结算任务 3、学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

职位职责： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称及以上者优先考虑。 2.工作经验：5年以上财务领域相关工作经历，有财务分析或财务BP实操经验者更佳。 3.技能要求：熟练掌握数据处理与计算机应用技能，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者优先。 4.能力要求：具备高度责任心和抗压能力，拥有良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，注重工作执行的闭环管理。 5.系统要求：须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。 任职要求： 1.财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层输出经营分析支持材料。 2.税务统筹：牵头开展税务规划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。 3.成本与控制：深入分析核心业务环节的成本费用，跟踪毛利率变化，输出优化建议。 4.风险管控与内控：针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定管控策略，堵塞管理漏洞，推动整改措施落地。 5.团队与系统管理：带领财务团队高效运作，合理分工，持续提升专业水平与数据自动化能力。 6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流状况，保障运营健康度。

招聘职位：店员招理货员一名，识字，会写字，年龄20-35

招聘职位：学徒蛋糕店学徒，可以吃苦耐劳的，热爱工作

招聘职位：家政保洁 、 其他阿克苏玻璃窗管家招聘干活的人，携带擦窗机器人上门服务。1. 要求普通话流利，与客户沟通能力较好。2.尽量性，30 岁以下3.工作内容携带擦窗机器人上门服务，工作轻松不脏不累4.薪资 3500～4500，一周轮休一天5.自备电瓶车，没车的，上下班接送

招聘职位：厨师工作内容主要是后厨煎肉，蒸菜蒸饭，烤肉，以及焯水配菜，然后就是后厨的切配和腌肉，之前有餐饮经验和切配经验的优先，工资3500～4000，地址在丽园四区2号楼，可以电话先联系

现招聘烤肉店后厨人员如下1:厨师长1名薪资6000-80002:切肉师傅2名（刀工必须要好，摆盘要求有审美）薪资3500-50003:主食师傅2名（主食不多就几个简单上手）薪资3500-5000 4:有日料经验的前菜人员一名（简单好上手）薪资3500-4500 5:服务员数名 四天全天休息，管吃住，地址阿克苏市天百五楼（想去喀什发展的也可以去）联系电话：马总

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力，助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。 三、我们可提供： 系统化的政策指导与数字化工具配套支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长路径； 一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。

专业对口，3年工作经验

岗位职责： 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估； 2、参与企业经营战略规划，保障运营合规性； 3、编制各类财务报表，确保账务准确，并定期开展财务计划执行情况的审查与分析； 4、全面把控财务核算工作，统筹管理财务团队，推动公司财务目标落地； 二、资金管理 1、优化资金配置，保障资金高效运转，提升资金使用效率； 2、负责外部融资事务，拓展并对接优质融资渠道； 三、税务管理 1、实施税务筹划方案，依法实现税负合理化； 2、应对税务专项事项，办理退税及相关事务； 任职要求： 1、财务类专业背景，第一学历为985/211院校，持有CPA、CFA等证书者优先； 2、五年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先； 3、具备较强的风险管控意识，以及财务分析、成本控制、税务筹划能力； 4、有涉外财务工作经历，熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先； 5、英语可熟练用于日常工作者优先；

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

招聘会计一名，项目在阿克苏拜城，工资面议

负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导

资料整理，会开车

招聘：会计 薪资：4.7K-6.0K 职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作，要求，大专以上学历。有经验优先，具备相关专业背景和实操经验。

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质） ·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。 ·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。 ·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。 ·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。 ·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。 以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。 --- 一、日常核心工作 1.现金管理： ·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。 ·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。 ·为员工办理报销、备用金支取等业务。 2.银行业务办理： ·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。 ·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。 ·每日核对银行流水，打印回单和对账单。 ·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。 3.资金收支记录： ·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 ·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。 4.票据与印章管理： ·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。 ·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。 --- 二、周期性工作 1.月末与年末工作： ·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。 ·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。 ·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。 2.工资发放： ·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。 3.报销审核： ·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。 --- 三、农机生产行业的特定工作重点 这部分是区别于其他行业出纳的关键： 1.采购付款的集中性： ·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。 2.销售回款的特殊性： ·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。 ·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。 ·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。 3.政府补贴资金的管理： ·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。 4.与生产相关的备用金管理： ·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。 5.涉税事务的配合： ·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。

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