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财务经理1-3年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
财务经理经验不限中专/中技
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
行政主任
行政经理本科
行政主任 需要本科学历 做行政主任4年以上
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务管理事务,包括票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支及银行结算业务,完成记账凭证填制、银行账户核对,并做好单据审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成各类税务申报相关工作; 3、具备全面的财务处理能力,能独立承担财务日常运作任务。
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系
岗位职责: 1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序运转。 2.参与供应链项目中的财务策划与执行,提供资金保障及管控支持。 3.持续优化供应链各环节成本,涵盖采购、物流、仓储等费用的监督与调控。 4.与供应商及客户保持对接,协调解决供应链中涉及的财务事项。 5.配合供应链团队开展市场数据分析,为管理决策提供财务数据支撑。 任职要求: 1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务流程。 2.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对供应链相关的财务事务。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件,可高效完成账务处理和报表编制。 4.具有较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。 5.能够独立制定并落实企业财务管理制度,确保各项财务操作符合规范要求。 工作时间:单休,节假日正常休息
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常运作,保障各项人事工作有序推进。 2. 参与招聘实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的落实。 3. 办理员工福利相关事务,维护员工满意度与良好的工作氛围。 任职要求: 1. 熟悉人力资源专业知识,能独立完成人事相关事务处理。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门高效配合。 3. 工作细致认真,具备较强的组织协调与管理能力。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与应收账款、应付账款核对与往来账款管理,确保账实相符 5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有初级会计职称者优先 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管 本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强 薪资福利:面议 工作地址:库尔勒
人事经理
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专
负责人事部门的全面管理工作 参与制定和优化公司人力资源政策及流程,确保人力资源管理的合规性和有效性 要求具备丰富的人力资源管理经验
人事主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控
岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略落地,保障各项人力资源制度高效运行; 2.主导招聘全流程工作,涵盖人才需求梳理、招聘渠道维护及面试体系搭建; 3.策划并执行员工培训与发展方案,持续提升团队专业水平与综合素养; 4.负责员工关系维护,包括劳动合同管理及劳动争议协调处理。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类员工关系问题; 2.拥有良好的组织统筹与团队引领能力,可带领成员达成既定目标; 3.能够独立规划并推进人力资源相关项目实施; 4.熟悉人力资源各模块运作流程,适应高强度、快节奏的工作环境。
阿克苏沙雅县地区招测量员/测绘员/放线
放线员测量员
阿克苏地区沙雅县招测量员/测绘员/放线
土石方,路
2-2.2万元/月
路隧桥矿承包月结
阿克苏地区库车市,土石方,路!有经验实力的联系。鸽子勿扰
阿克苏 库车市
4月1日 12:38拨打电话
阿克苏沙雅县能独立完成控制点复测、原地面复测、日常施工测量及现场机械和人员调度
副测测量员
能独立完成控制点复测、原地面复测、日常施工测量及现场机械和人员调度
阿克苏阿克苏市地区招弱电/安防家里安装网络面板及摄像头,价格面议。
300-370元/天
安装网络面板摄像机弱电工通信工程1-2人
阿克苏地区阿克苏市招弱电/安防 家里安装网络面板及摄像头,价格面议。
阿克苏 阿克苏市
4月1日 12:32拨打电话
消防安装
消防设施操作员 50岁以下,有国考中级证 薪资福利:4500 - 5500元+五险+包食宿 招工人数:4名 工作地址:阿克苏、库车、和田
阿克苏 阿克苏市
4月1日 12:32拨打电话
财务总监
8000-15000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作 2. 建立健全财务内控体系与合规管理体系,保障抖音直播业务音浪结算、主播分成、税务筹划等关键环节高效合规 3. 主导财务数字化建设,推动财务系统与直播平台、MCN管理系统深度对接,提升财务数据实时性与决策支持能力 4. 统筹融资规划、资本运作及投资者关系管理,助力公司规模化发展与区域分公司(郑州/商丘/扬州/广州)财务协同 5. 搭建财务人才梯队,完善主播经济模型分析能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备CPA或ACCA资格者优先 2. 8年以上互联网/泛娱乐/MCN机构财务管理经验,3年以上同岗位团队管理经验 3. 精通直播行业收入结构、音浪结算逻辑及主播分成机制,熟悉抖音生态财税政策 4. 具备跨区域财务统筹能力,有从0到1搭建财务体系及业财融合实践经验 5. 战略思维强,兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性,认同新媒体赋能家乡发展的企业使命
会计和财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
财务主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析审计SAP财务规划
年薪25W-36W(月薪1.5W-2.2W+年终奖6W-10W) 岗位职责 1. 根据国家法律法规及公司制度,审核并监督公司日常账务处理与财务活动,确保其真实性、准确性与及时性; 2. 建立并持续优化公司财务管理制度与业务流程; 3. 具备财务团队管理能力,能够制定培训方案、合理调配人员分工,推动部门整体提升; 4. 统筹公司税务工作,确保各项纳税行为合规合法; 5. 开展多维度财务分析,针对公司经营成果与管理现状提出切实可行的改进建议; 6. 精通财务核算,指导团队完成核算任务,组织编制各类财务报表、管理报表及相关附注说明; 7. 具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力,以及风险管控、筹划设计和对外交往能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 持有中级或以上专业技术职称; 3. 年龄不超过40岁; 4. 具备5年以上财务相关工作经验,有食品行业或制造业管理经历者优先; 5. 具有良好的职业操守,为人正直,工作严谨,坚持原则; 6. 工作地点需根据公司统一安排执行。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
出纳
4000-7000元/月
出纳大专
岗位要求(胜任该岗位所需的能力和素质) ·专业知识:持有会计从业资格证或初级会计职称,熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。 ·细心与严谨:对数字高度敏感,工作细致,责任心强,能保证资金和账务的绝对准确。 ·熟练操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和办公软件(尤其是Excel)。 ·职业道德:诚实守信,廉洁自律,严守公司财务机密。 ·沟通能力:好的,农机生产公司的出纳岗位,由于其行业特性(涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等),其工作内容在通用出纳职责的基础上,会有一些特定的侧重点。 以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容,可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。 --- 一、日常核心工作 1.现金管理: ·负责公司日常现金的收付、清点和保管,确保账款相符。 ·严格执行现金管理制度,控制库存现金限额,不坐支、不挪用。 ·为员工办理报销、备用金支取等业务。 2.银行业务办理: ·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。 ·管理银行账户,包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。 ·每日核对银行流水,打印回单和对账单。 ·处理与银行相关的其他事务,如账户年检、信息变更等。 3.资金收支记录: ·根据审核无误的收付款凭证,逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保账实相符。 ·每日向财务主管报送《资金日报表》,清晰反映当日资金余额和变动情况。 4.票据与印章管理: ·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。 ·管理各类收据、发票,负责其领用和核销(注意:开票通常由会计完成,但出纳可能负责传递和保管)。 --- 二、周期性工作 1.月末与年末工作: ·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点,确保账实相符。 ·编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项。 ·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。 2.工资发放: ·根据人力资源部或会计审核后的工资表,按时、准确地发放员工工资。在农机公司,这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。 3.报销审核: ·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性,然后进行付款。 --- 三、农机生产行业的特定工作重点 这部分是区别于其他行业出纳的关键: 1.采购付款的集中性: ·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款,对付款的准确性和时效性要求很高。 2.销售回款的特殊性: ·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。 ·回款方式多样:可能收到银行转账、承兑汇票,也可能有分期付款或按揭贷款(如果公司提供金融服务)。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。 ·可能需要处理农户的现金收款,虽然现在较少,但仍有可能。 3.政府补贴资金的管理: ·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理,确保这笔资金流向清晰、专款专用。 4.与生产相关的备用金管理: ·为生产部门或采购部门预支大额备用金,用于紧急采购或差旅费,并及时跟踪核销。 5.涉税事务的配合: ·虽然不直接负责税务计算,但需要根据会计安排,及时准确地支付各项税款,并配合提供银行流水。
阿克苏阿克苏市台球厅前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限
台球厅前台
人事专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责协助经理招聘,面试,培训,接待,办员工入职,, 不用担心没有经验,公司会有专人进行一对一指导
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门协作项目,保障公司运营顺畅 任职要求: 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与预算管理能力
出纳
3000-6000元/月
出纳5-10年高中
工作经验丰富,服从管理
会计大专
招聘:会计 薪资:4.7K-6.0K 职位描述:负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作,要求,大专以上学历。有经验优先,具备相关专业背景和实操经验。
人事专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责协助招聘
统计员
3000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导 任职要求: 1. 统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心,沟通良好,能适应跨部门协作 5.过磅,整理磅单票据 需住在厂里,包吃包住
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队高效运转; 2、带领并培养团队成员,持续优化人力资源相关制度与工作流程; 3、协同各业务部门,推动人力资源支持工作的精准性与实效性。 岗位要求: 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,能独立应对和解决各类复杂人事问题; 2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识; 3、适应高强度工作节奏,具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。
财务助理1年以下大专
招聘: 财务助理 要求:大专及以上学历,性别不限,45岁以下,每周五天半工作日,年薪7万; 辅助会计做各单位考勤、工资表,熟练 Excel操作,会基础开票,熟悉差额计税,有经验者优先;需要原则性强,保守财务机密,做事规矩合规。 面试地址:阿克苏市辉煌大酒店12楼1206办公室 联系电话:
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