我们公司需要招一个财务经理，要求专业：本科及以上财务/会计相关专业，中级会计师及以上或CPA优先；精通《企业会计准则》与税法，熟悉金税四期与数字化工具，- 能力：具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力；强沟通协调与业财融合思维，能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议

招聘财务经理一名。薪资为8000-10000元/月，包含五险和节日福利。岗位职责包括：负责公司财务报表的编制与审核，管理日常账务处理及税务申报，协助制定预算并监控执行情况。任职要求：会计或财务管理专业，持有中级会计师证；熟悉财务软件操作，具备3年以上企业财务工作经验；具备良好的沟通能力与数据分析能力。

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内部记账

能按时上班，熟悉财务管理，税务报税，等相关工作。

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岗位职责： 一、财务管理板块 1. 【财务管理】全面负责公司日常财务核算工作，审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成月度、季度、年度财务报表编制与上报，确保财务数据真实、准确、合规，符合国家会计准则及公司内部制度要求。 2. 【税务管理】负责公司税务申报、税费缴纳、发票管理等税务相关工作，精准把控税收政策，做好税务筹划，规避税务风险，保障公司税务合规运营。 3. 【资金管理】统筹公司资金管理，负责日常收付款审核、银行对账、资金预算编制，合理调配资金，监控资金流向，保障公司日常运营资金需求。 4. 【成本管控】负责成本核算与控制，梳理财务收支流程，定期进行财务数据分析，为公司管理层决策提供精准的财务数据支持与合理化建议。 5.【资产管理】 管理公司固定资产、往来账务，定期开展资产盘点、往来账核对，确保公司资产安全，账务清晰无误。 二、行政管理板块 1. 统筹公司日常行政事务管理，制定并完善行政管理制度与流程，规范行政工作标准，提升行政办公效率。 2. 负责办公环境管理、办公用品采购与发放、固定资产日常维护、办公设备检修等后勤保障工作，保障办公秩序正常运转。 3. 负责公司会务组织、接待来访客户、文件收发与归档、印章管理等行政基础工作，做好行政档案的整理与保管。 4. 统筹员工考勤管理、社保公积金缴纳办理、入职离职手续办理等人事行政辅助工作，协助完善员工福利体系。 5. 协调公司各部门之间的沟通协作，处理各类行政突发事务，配合完成公司对外联络、资质办理等相关工作。 三、综合管理 1. 搭建并管理财务行政团队，指导下属员工开展工作，做好团队培训与绩效考核，提升团队整体业务能力。 2. 对接外部财务、税务、银行、工商等机构，维护良好合作关系，保障公司对外事务顺利推进。 3. 完成上级领导交办的其他财务与行政相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，3年以上财务行政复合型管理工作经验，有同岗位工作经验者优先。 2. 精通财务核算、税务申报、报表编制等全套财务流程，熟练使用财务软件，企业微信表格及Office办公软件，具备扎实的财务专业功底。 3. 熟悉行政办公管理、后勤保障、人事辅助等各项行政工作，具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队管理能力与抗压能力，做事高效有条理。 5. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及行政办公相关制度，恪守职业道德，保守公司商业机密。 薪资福利 1. 薪资：根据个人能力与经验面议，薪资结构合理，发放准时。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工餐、年终奖等。 3. 晋升：完善的内部晋升机制，提供专业技能培训与管理能力提升机会，助力个人职业发展。 4. 环境：舒适宽敞的办公环境，团队氛围轻松融洽，领导扁平化管理，工作氛围积极正向。

岗位职责: 1.全面负责财务部门日常管理工作，统筹公司资金运作、预算管理与成本控制，提升资金使用效率; 2.审核各类财务报表、单据、账单及税务申报资料，确保数据准确、合规，按时完成纳税申报; 3.建立并持续完善内部财务管理制度与流程，健全财务风险防控机制，防范经营与税务风险; 4.负责公司总账管理及利润核算，组织月度、季度、年度结账与财务分析，为管理层决策提供数据支持; 5.统筹税务筹划与对外协调(银行、税务、审计等)，配合完成年度审计及工商年报等工作; 6.负责财务团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业; 2.具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理经验者优先; 3.持有中级及以上会计职称（条件比较优秀者不一定要中级）; 4.熟悉国家财税法规、企业会计准则及税务申报流程，熟练使用财务软件及办公软件: 5.具备较强的数据分析能力、风险意识与沟通协调能力，责任心强、原则性强。 福利待遇：包吃包住，大小周休，有社保！

搭建医院财务管理制度与内控体系，保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析，出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接，把控医保税务物价风险 管理财务团队，优化流程，提升团队效能 跨部门协同，对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利：周休 1.5 天，节假日正常休息，缴纳五险

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

报税，做账，登记，综合办公室负责人等

会计一名，工资5000-7000元

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

负责日常的账务处理工作，定期结账进行账项调整，计算申报并缴纳各项税费，核算员工工资。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与原始凭证 5.管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全与流动性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作，适应阶段性加班 5.沟通协调能力良好，具备团队协作精神

负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，

招聘会计一名，项目在阿克苏拜城，工资面议

阿克苏手艺畜牧产品农民专业合作社 招聘 1人员会计 联系方式 对方要求工作经验 工资当面说。

负责协助招聘

要求会会计，遵守公司规定， 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成月度、季度及年度结账与税务申报工作 3. 协助进行成本核算与费用审核，确保数据准确合规 4.配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5.严格遵守会计准则及公司财务制度，保障资金安全与内控有效

招会计熟练手一名、招会计助理一名:会计要求懂财务会计制度、税收有关规定、能独立完成财务做账、纳税申报、财务软件应用、独立处理税收及相关问题、爱岗敬业、吃苦耐劳、责任性强、执行力强、团队意识强。会计助理:要求辅助会计主办完成各项财务工作、要有勤学苦练精神丶爱岗敬业、责任性强、服从安排。工资面议手机/

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