岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

工作职责: 1、负责协助负责人检测是否存在问题2、负责内部测试等工作 3、记录软件相差问题，反馈给开发部门任职资格: 1、大专及以上学历 2、年龄20-30岁，有一定的逻辑思维能力 3、学习能力强，乐于合作交流 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，良好的沟通，协助能力，有团队协作精神福利待遇: 1、入职就购买五险一金，带薪年假，年终奖2、五天制，早上9点到下午6点，周末双休 3、为员工准备下午茶，生日会，过节费，过节礼品等 4、公司提供住宿，包含空调，热水器，洗衣机等

岗位职责: 1.负责通用标准测试方案的设计与实施，确保产品满足国家及行业相关法规和标准； 2.编写并提交测试报告，对测试数据进行分析，输出问题改进建议及优化方案； 3.协同研发团队推进问题闭环，保障测试中发现的缺陷得到及时修复； 4.参与测试计划的制定，监督测试流程执行，确保符合公司内部规范与管理要求。 任职要求： 1.具备优秀的分析判断能力，能独立应对和解决测试过程中的各类技术问题； 2.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合； 3.熟悉通用标准测试的相关领域，持续关注并应用新型测试方法与工具； 4.具备较强的统筹规划能力，可合理调配测试资源与任务安排； 5.工作认真负责，对测试环节中的细节具有高度敏感性； 6.能够适应工作压力，保持稳定高效的工作状态； 7.有CNAS实验室体系实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 熟练完成PCIE、SAS、Clock、I2C等高速与低速信号的测试工作； 熟练使用示波器、TDR等相关测试设备； 具备实验室安全操作规范及仪器设备保护的基础知识； 具备一定的信号完整性（SI）理论基础；

岗位职责： 1、参与或主导软硬件产品测试的完整流程，涵盖需求解读、测试方案设计、测试计划制定、用例执行、结果分析及问题闭环管理，确保产品交付质量。 2、型式认证测试：参与IHO、IMO、IEC等海事设备相关国际标准的符合性测试与认证工作； 3、技术反馈与流程优化：介入产品开发评审环节，及时向研发及项目组输出测试发现的问题，并推动产品在可测性与整体质量方面的持续提升； 4、测试能力建设：参与自动化测试工具或框架的研发，编写自动化脚本，推进CI/CD流水线集成与自动化测试体系完善； 5、团队管理与能力提升：带领小型测试团队，合理分配任务并组织技能培训，提升团队整体测试覆盖深度与工作效率。 任职要求： 1、计算机、航海、通信工程等相关专业背景，掌握自动化测试基本理论； 2、熟悉主流自动化测试框架与工具（如Selenium、pytest、requests、testng等），具备测试框架封装或二次开发经验者优先； 3、熟练使用Linux系统，掌握常用命令，能够运用Shell脚本进行问题排查与工具开发； 4、熟悉关系型数据库操作（MySQL或Oracle等），具备函数、存储过程等编写能力； 5、了解软件开发生命周期，熟悉敏捷开发与测试流程，可独立开展功能、性能、可靠性及接口自动化测试工作； 6、责任心强，具备良好的问题定位、沟通协调能力以及快速学习能力； 7、具有海事类产品如海图机、雷达、AIS等测试经验者优先考虑。

岗位职责: 1.配合研发工程师开展产品的测试任务； 2.参与项目的测试及调试环节； 3.协助研发团队完成故障排查工作； 4.完成指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，可实习约3个月 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3.拥有较强的问题分析与处理能力，能迅速识别并解决硬件相关问题； 4.熟悉硬件测试的基本原理并具备实际操作经验； 5.能熟练操作常用硬件测试设备； 需保证实习2-3个月，每周出勤4天以上

丽都酒店对面火锅店招聘 服务员 数名 要求：懂国语 身体健康 待遇：包吃包住，每周休息半天 工资；2400-3000 电话：

温宿回族大盘鸡店招聘 服务员2名工资3000.4000 厨房学徒2名给生活费 以上人员要求有工作经验，长期干优先，工资每个月按时发放 联系☎

（）招聘安全员两名，工作地点，阿克苏或者拜城县，必须有安全员C证，现场管理和安全资料必须会做，薪资待遇，一万至一万二，年龄在50岁以下，联系人:人:

招聘 阿克苏市红旗坡机场牛肉面： 服务员工资3600 收银员工资4600 拉牛肉面师傅工资6400 以上岗位一个月三天公休➕生日福利➕节假日福利➕孝心金 联系电话：

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诚招 ✅质量部长：1名（熟悉TS16949体系管理）； ✅跳步模冲压工：2名 ✅跳步模维修钳工：2名； ✅普通冲压工：20名（男女不限； 公司地址：南皮西环交警大队西行(润尔泰公司） ☎电话：

招聘：品质主管 薪资：10K-20K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

招聘：SQE经理 薪资：15K-22K 岗位职责： 1、负责供应商全生命周期管理，从新项目开发到量产阶段的质量管控。 2、主导供应商审核、评估及绩效改进，确保供应链质量稳定。 3、处理供应商质量异常，推动根本原因分析及纠正预防措施实施。 4、协调内部团队与供应商对接，优化质量管理流程和标准。 任职要求： 1、具备主机厂或知名企业（如宁德时代、比亚迪）供应商质量管理经验。 2、熟悉供应商生命周期管理及质量工具应用。 3、较强的沟通协调和问题解决能力。 4、能适应快节奏制造行业工作环境。

《深圳石岩创维数字汽车》 年龄18-40岁 发单20不体检+两班倒+坐班+普通工衣 工期2.10 ———————————— 疼身花臂+黄毛通通收 先看车间+试工10分钟 做事轻松+可带手机进 云贵+男女不限 【简介】生产消费类电子路由器，机顶盒，车载中控电子，路由器，全组装，包装，测试，机芯岗位。 【工资】打卡按上述 【发薪】月底 【比例】男女不限 【要求】18-40岁，云贵大量招，纹身花臂/黄毛通通收，不要求文化，身份证需要磁性。 【班次】两班倒 【工衣】普通工衣 【伙食】不包吃，工厂提供饭堂，前5天自己掏钱吃饭，。。 【住宿】8-10人间宿舍空调宿舍，独立卫生间/冲凉房，工业园内宿舍300米以内 【水电】平摊 【准备】身份证原件，一寸照片2张，身份证复印件2张 【工期】长期，，7天以上出工时，辞工提前7-15天即可。/。 【时间】13:00~14:00 合作咨询： 办公点： 贵州财经大学东校区后门26度2栋10楼2号（自购） 贵安新区大学城数字产业园4号楼9楼09号

招聘：运行操作工 薪资：4.5K-5.5K 职位详情： 岗位职责： 1、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 2、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作 3、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 4、完成上级领导临时交办的工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，有计算机应用基础知识优先 2、工作踏实认真，责任心强，乐于奉献 3、有相关经验优先考虑

验布工（两班两运转（12小时）） 身体健康，懂国语。 薪资福利:新工试用期2600元/月，转正后4000 - 7000元/月、餐补，免费宿舍，免费厂车接送，社保，工龄工资，夫妻房 招工人数:8人 工作地址:阿克苏纺织工业城（开发区）阿克苏标信纤维有限公司

验片工 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，懂国语。白班，12个小时 薪资福利:试用期2000 - 3000元/月，，提供食宿 招工人数:10人 工作地址:阿克苏纺织工业城（开发区）阿克苏鸿宣针织有限公司

化验助理工程师 工资：4000-8000 要求：化验相关专业，有化肥企业化验工作经验者优先 福利：五险一金、包住、5天8小时工作

面料验修 国语沟通流畅 薪资福利:2350-9000元 招工人数:若干 / 工作地址:阿克苏纺织工业城

新疆华豫纺织科技有限公司（在阿瓦提县里） 找一名：验布工，工资3000-6000 2名：打杂工：工资3000-4500 12小时两运转，包吃住（有工作经验优先考虑） 联系：，

新疆华豫纺织科技有限公司（在阿瓦提县里） 找一名：验布工，工资3000-6000 2名：打杂工：工资3000-4500 12小时两运转，包吃住（有工作经验优先考虑） 联系：，

能住厂

1、参与公司自研项目，承担移动端业务质量保障职责，严格执行项目管理流程与规范； 2、协同产品、研发等相关团队构建高效协作机制；统筹测试资源规划，制定并优化测试流程，合理调配人力物力，确保测试工作高质高效推进； 3、持续引入并完善先进测试技术与方法，提升整体测试效能与质量水平； 4、对项目过程中出现的问题进行跟踪、分析与定位，推动问题闭环解决； 5、建立并推行产品质量度量体系，以数据驱动产品质量持续改进。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上移动互联网测试开发经验，熟练掌握测试流程及用例设计方法，有团队管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流iOS/Android平台自动化测试与性能测试工具，具备一定编码能力，掌握Python/Java/Go/JS/Swift中至少一门编程语言； 3、具备较强的问题定位能力和跨角色协调推动力，能有效组织各方资源推进问题解决； 4、热爱移动互联网行业，对产品质量有高度责任心和坚定原则。 加分项：综合素质优秀，抗压能力强，工作认真细致者优先录用。 以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、工作时间：五天工作制，每日8小时，严格按照国家规定享受法定节假日，配备带薪年假；加班享有额外加班费及补贴； 2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、年度奖励、生日津贴、期权激励等； 4、旅游活动：定期开展团队建设活动，如烧烤、聚餐、登山、郊游，并每年组织国内或海外团队旅游； 5、晋升空间：作为互联网创业型企业，提供开放平等的职业发展通道，能力突出或有特殊贡献者将获得快速晋升机会。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 面试信息： 面试方式：现场面试 面试轮数：1-3轮 时间安排：一天内完成 补充标签：含笔试环节

岗位职责： 1.深入分析军事需求、作战构想及战术指导文件，提炼并转化为清晰、可执行的仿真测试需求。 2.针对典型作战场景（如防空反导、区域拒止、电磁对抗、突击作战等），构建高还原度的仿真测试方案，涵盖战场环境设置、兵力配置、敌我态势推演及作战阶段划分。 3.制定完整的测试计划、测试规范与测试用例，确保覆盖传感器性能极限、系统间联动机制、战术流程执行及极端作战条件下的系统表现。 4.准确识别测试过程中出现的问题、异常现象及性能短板，开展初步归因分析，并输出详实的测试结果报告。 5.参与需求审查、设计评审等关键技术讨论，从测试验证视角提供专业建议与反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、导航制导、雷达工程、计算机科学等相关专业背景。 2.掌握雷达、通信、电子对抗、光电、导航等至少一个领域的基本原理与业务流程；熟悉常见军事作战理念、战术方法及作战流程。 3.熟悉软件测试理论体系与实施流程，了解复杂系统测试策略；具备军工、国防、航空航天等行业仿真测试或系统级测试经验者优先考虑。 4.责任心强，工作态度认真细致，具备良好的协作意识与沟通能力；能适应国防相关行业工作要求，具有较强的保密观念。 公司福利： 1.入职即缴纳五险一金，双休制度，弹性上下班时间，团队氛围轻松扁平，管理层亲和力强； 2.节日慰问、下午茶点供应、月度体育活动、员工生日会等丰富员工关怀项目； 3.年度薪资调整、绩效奖金、年度集体旅游； 4.享受带薪年假（按工龄+司龄累计）