从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验与监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编制和执行检验计划、作业指导书及质量记录表单 3. 对不合格品进行判定、标识、隔离与跟踪处理，推动根本原因分析与改善 4.参与供应商来料质量审核及过程质量稽查，协助提升供应链质量水平 5.配合内外部质量体系审核，持续优化质量管理体系文件与流程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.具备良好的问题分析与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，有质检相关工作经验者优先 4. 适应制造业现场工作环境，能配合生产节奏开展检验任务 5.学历不限，持有QC/QA相关证书或质量工程师职称者优先岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验、过程监控与数据记录，确保符合国家/行业标准及客户技术协议要求 2.编制并执行来料、过程、成品检验计划及作业指导书，规范填写质量记录表单 3. 对不合格品进行判定、标识、隔离、评审与闭环跟踪，主导或参与8D/根本原因分析及改善验证 4.参与供应商质量审核、现场稽查及质量绩效评估，协同推动供应链质量提升 5.配合内外部质量体系（ISO9001等）审核，参与质量文件修订与流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握QC七大工具、SPC、FMEA等基础质量工具者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及强烈的责任心与执行力 3.能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等常规检测设备，熟练使用Office办公软件 4.适应制造业车间环境，能按生产节奏灵活安排检验任务，接受适当加班 5.学历不限；持有QC/QA证书、质量工程师职称或3年以上制造企业质检经验者优先

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1、软件开发与设计： （1）负责游戏鼠标、键盘等外设设备的嵌入式软件开发工作，涵盖固件架构设计、功能开发及性能优化。 （2）编写结构清晰、稳定性高的代码，保障程序兼容性与运行效率，实现如RGB灯效控制、宏指令设置、驱动交互等功能模块。 2、系统功能开发： （1）依据产品定义完成核心功能开发，包括按键自定义编程、DPI调节、无线传输性能提升等关键特性。 （2）协同硬件研发团队开展软硬件联合调试，确保各项功能稳定运行并满足设计要求。 3、驱动对接与适配工作 4、测试与调试： （1）编写自动化测试脚本，执行功能验证和性能评估，保障软件系统的可靠性与稳定性。 （2）定位并解决开发过程中的技术问题，及时修复缺陷，持续优化系统表现。 岗位要求： 1、教育背景：计算机科学、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3-5年嵌入式软件开发经历，有鼠标、键盘等外设产品开发背景者优先；熟悉游戏外设领域者更佳。 3、技术能力：精通C/C++语言，具有扎实的嵌入式开发基础；熟悉ARM架构或单片机平台（如STM32系列）开发流程；了解蓝牙、无线射频等无线通信技术原理与应用；掌握Windows或Linux平台下驱动开发流程者优先；有RTOS或FreeRTOS等实时操作系统开发经验者优先。 4、工具与平台：熟练使用Keil、IAR、STM32CubeMX等嵌入式开发环境；掌握Git等版本控制工具及JIRA等项目管理工具；能熟练操作逻辑分析仪、示波器等常用调试设备。 5、其他技能：具备较强的故障分析与问题处理能力；拥有良好的协作意识，可与硬件、测试团队顺畅沟通；对电竞外设产品有浓厚兴趣，了解用户使用习惯及场景需求。 6、加分项：具备RGB灯光控制系统开发经验，或有低功耗、抗干扰设计实践经验；关注游戏外设行业动态与技术发展方向；具有一定硬件知识，可理解电路设计并与软件方案融合。

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长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（23岁下需要提供6个流水，学信网在籍不收）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

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招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

岗位职责： 1.作为化验室第一责任人，负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.有能力配合总工程师（公司化验室领导人）完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯，在公司迎检时负责化验室迎检工作与配合相关部门迎检，保障迎检工作顺利完成 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置，做好化验室人员排班管理与人员调度，配合行政副总做好化验室考勤工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，必须为化学、应用化工等相关专业 2.有实验室技术员工作经验者优先，至少要五年及以上相关工作经验 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏

有3年检车站授权人签字经验，必须要有证

负责软件产品的兼容性测试、自动化测试、性能测试、安全测试等相关测试工作，并完成测试报告的编写。 岗位职责： 1、参与需求评审，理解测试流程与规范，可独立承担所分配的测试任务。 2、依据产品需求设计合理测试用例，执行测试并输出完整的测试报告。 3、熟练操作缺陷管理工具进行问题跟踪与管理。 4、具备mongoDB及API（接口）测试相关知识。 5、掌握Oracle、MySQL、SqlServer等主流数据库的使用。 任职资格： 1、计算机类专业本科及以上学历，具备2年以上软件测试领域工作经验 2、掌握黑盒与白盒测试原理，熟悉常用测试用例设计方法 3、了解主流测试工具与项目管理工具，熟悉缺陷管理流程及测试理论；具备非功能性测试能力，如性能压力测试、安全测试、自动化测试等 4、思维清晰，沟通表达能力强，具备优秀的测试文档撰写能力，工作认真负责且有耐心 5、熟悉数据库操作，能使用主流工具开发或编写自动化测试脚本者优先 6、具有第三方测评、等保测评、密评项目经验者优先

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

1、负责公司硬件产品的测试工作，包括但不限于信号完整 性、电源完整性及高速接口测试; 2、参与产品需求评审，制定详细的测试策略和计划，编写测试用例及测试报告; 3、执行测试计划，对硬件进行全面测试，确保产品质量符合标准; 4、与研发团队合作，快速定位并解决测试中发现的问题提升产品性能。

工作职责: 1.参与软件项目的测试工作，协调上下游资源，对测试结果负责; 2.参与软件开发过程中的各阶段测试，输出测试方案，包括测试计划、测试方法、测试工具、脚本等 3.完成软件测试工作，包括系统功能测试、集成测试、性能测试、安全测试等，并输出符合规范的测试报告 4.参与技术标准、测试标准的制订，完善测试方法、评估测试工具，促进团队专业水平的提升。

岗位描述： 1. 深入理解产品的功能与非功能需求，针对不同产品制定相应的测试方案与测试策略； 2. 参与项目各阶段评审，把控需求与设计质量，识别功能实现的可行性及潜在设计风险； 3. 能够独立搭建测试环境，负责系统复杂模块的测试工作，具备对模块内缺陷的分析能力，可定位问题并预测可能的缺陷趋势； 4. 编写自动化测试脚本和接口测试用例，开展自动化测试、接口测试及基础性能测试任务； 5. 探索并引入测试领域的新技术与方法，持续拓展测试覆盖范围，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备金融行业业务经验者优先考虑； 2、具有7年以上测试或开发工作经验，熟悉软件研发流程，掌握黑盒测试用例设计方法，了解自动化测试或性能测试实践； 3、熟练使用主流操作系统（Linux、Windows）及常用数据库（Oracle、MySQL、SQL Server）； 4、精通至少一门编程语言； 5、具备较强的故障分析能力、自主学习意识以及良好的沟通协作能力； 6、拥有丰富的软件测试实践经验，工作态度认真细致，具备良好的职业素养、组织协调能力和抗压能力； 7、积极主动，富有团队合作精神，乐于跨团队协作并提供技术支持与服务。

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与实施，并完整记录测试过程及结果。 2. 对软件问题进行分析与归类，提交包含复现步骤、问题严重性及影响面的缺陷报告。 3. 参与产品方案讨论，从测试角度提出优化建议和专业反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相关专业者优先考虑。 2. 掌握常用测试理论与流程，具备独立编写高质量测试案例的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门团队高效协作。

任职要求： 1、具备1年以上软件测试工作经验，可独立完成需求分析、测试用例设计及测试实施； 2、具有自动化测试实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握Linux、Oracle等基础操作命令； 4、具备较强的业务理解能力，热爱技术，乐于钻研，学习新知识速度快，拥有良好的自主学习与主动解决问题的能力