
设备工程师
6-9千/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等
2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督;
3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间;
4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立;
5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提;
6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备;
7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护;
8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检;
9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。
任职要求:
1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产;
4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
烧结工程师(JD00103)
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与解决。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标;协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握实际操作中面临的难点与制约因素,提出改进措施并推动落实,及时与管理层沟通实施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级及以上职称,材料、冶金或相关专业背景。
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上为生产一线实操经历,能适应长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
制造研发工程师(结构设计方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,评估方案可行性并完成初步设计方案输出。
2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件开展设备设计工作,包括零件图、装配图及BOM表的绘制。
3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导文件等。
4、参与新技术、新工艺的验证与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业;
2、具有单机设备设计经验,具备1年以上3C锂电行业非标自动化结构设计工作经验;
3、熟练掌握Solidworks软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
新疆乌鲁木齐宝力根花招聘电焊工,工作期限为半个月。薪资结算方式灵活,可协商确定。
电焊15-30天
宝力根花招聘电焊工,工作期限为半个月。薪资结算方式灵活,可协商确定。
新疆乌鲁木齐招聘小工,按天计算工资,每天300元,管生活。工作地点在米泉甘泉堡。
300元/天
小工包吃
招聘小工,按天计算工资,每天300元,管生活。工作地点在米泉甘泉堡。
乌鲁木齐新市区招聘外网工作人员,工作地点在区。工作方式可包工或按点计算。有意者可自行联系。
综合承包
招聘外网工作人员,工作地点在新市区。工作方式可包工或按点计算。有意者可自行联系。
临时工日结
现在需要日结工一个小时100(随时可以)乌鲁木齐要日结工。下班就结男女不限,。18岁及以上。乌鲁木齐:ئۇرۇمچىكۇنلۇكئىشقاكىلەيدىغانلاربولسامەنبىلەنتىزدىنئالەقىلشىڭبىرسائەتتەتۈگەيدۇ手机通用:
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备运维专员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专流水线伸缩机皮带机
岗位职责:
1.负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
5.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
8.完成上级委派的其他任务。
任职要求:
(1)学历:大专及以上,电气,机电、自动化等相关专业。
(2)年龄:40岁以下
(3)证书:必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先;
(4)经验:1年以上自动化设备维修与保养工作经验。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备运维专员
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备维修养护工程师1-2人月结全职电气机械/电力设备机械设备
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备维护计划、点检表及维修记录,确保台账完整、可追溯
3.参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助优化设备使用流程
4. 分析设备故障原因,提出改进建议,推动备件管理与维修成本合理化
暖通工程师
5-6千/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1.独立负责暖通系统年度维保计划制定与全流程执行,涵盖巡检、保养、故障诊断及修复
2. 对空调、通风、供暖等设备运行状态进行专业评估并出具维保报告
3. 协调供应商及施工方完成备件更换、系统优化及节能改造支持工作
4.建立并维护项目暖通设备档案及维保台账,确保资料完整可追溯
5. 应对突发性暖通故障,提供及时响应与技术支援,保障系统稳定运行
任职要求:
1.暖通、能源、建筑环境与设备工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通系统维保或现场调试经验,能独立承担项目维保任务
3.熟悉主流暖通设备品牌(如格力、美的、约克、开利等)技术特性
4.具备基础电气知识及安全作业意识,持有暖通相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
一级消防工程师
6千-1万/月
消防工程师1-3年学历不限
招聘一名全职一级消防工程师,需具备至少2年相关工作经验,
熟悉消防设施的维护保养、检测工作,能完成小蜜蜂任务,
持有驾驶证,能够适应短期出差安排。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
给排水工程师
1.2-1.5万/月
给排水工程师3-5年学历不限图纸出图方案设计
5A写字楼区位,甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持,兰图.扫描.专业设备共享,法务顾问全程支持,全专业资深设计协同。创业孵化支持!招给排水工程师
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
沟通能力强,能有效合理安排生产,情绪稳定,具备统筹全局的能力,男女不限
研发工程师(长晶方向)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 组织人员在部门内部实施相关技术改进试验,整理分析相关试验数据;
2. 负责制定晶体生长研发试验方案,主导实施晶体生长研发工作;
3. 负责晶体相关的新产品、新工艺导入生产时的工艺流程设计、技术标准确定及工艺文件编制;
4. 负责涉及相关产品的新技术引进和技术开发等工作,在车间内部推广试验新工艺新技术,据此推进公司产品的技术创新;
5. 抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和技能考核工作;
6. ...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐注册设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。