办公室销售助理，会简单电脑，有驾照，中专生或大学生，，21一35岁，适合出差

岗位职责： 1）负责收款与挂账处理 2）完成开单及审核工作 3）跟进货品采购并核对相关单据 4）编制经营台账及报表 民族不限，具备PS技能者优先，会视频剪辑者优先（性别不限，招聘一名） 自带作品者优先录用

岗位职责： 1.对接业务人员及经销商，确保业务沟通顺畅； 2.汇总并整理业务员提交的订单信息； 3.开具销售单据，并完成相关审核流程； 4.按周、月提报销售数据，确保准确性与时效性； 5.负责业务订单的打印、录入与统计，并建立档案妥善保存； 6.全程跟踪销售订单执行情况，及时处理客户反馈的各类问题； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.工作踏实认真，积极进取，具备良好的职业责任心； 2.大专及以上学历，形象良好，气质端正； 3.有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备较强的服务意识，能承受一定的工作压力； 6.反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责新疆区域内医疗器械市场的拓展与日常维护，构建并持续优化客户关系网络。 2.落实公司制定的销售方案，达成既定销售指标，提高产品在目标区域的市场覆盖率。 3.推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业的产品讲解与技术指导，协助客户处理使用过程中的各类问题。 4.汇总行业市场信息及竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供切实可行的反馈建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和市场开发能力，能独立推进销售任务。 2.熟悉医疗器械领域相关知识，学习能力强，服务意识良好。 3.有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强，积极追求业绩提升。 4.可接受出差安排，具备良好的客户管理能力和市场洞察力。 周末双休，国家法定节假日。

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

22一35岁，会开车，会简单的电脑文化不限

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程高效有序推进 2.负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意水平 3.配合应对销售环节中的各类问题，改善客户交互体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅协作 2.适应快节奏工作环境，保持积极心态并快速响应销售支持需求 3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并确保工作准确性

岗位职责】 1.协助上级完成日常业务工作，包括客户接待、资料整理、数据录入等。 2.跟进客户订单，确保按时交付，并处理客户反馈的问题。 3.参与市场调研，收集潜在客户信息，协助制定销售策略。 4.维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少1年销售助理工作经验，熟悉销售流程和技巧。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 4.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪5000-10000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

总监助理他给你安排工作做好就行。主要就是记录信息。熟练Excel表格就行 族。最好自己有车！

岗位职责： 1.负责管辖范围内店助的日常管理工作； 2.监督店面考勤执行情况； 3.组织区域定期会议，协调人员调配，管理店面固定资产，开展销售人员量化考核； 4.核算薪资及绩效数据； 5.处理各类日常临时事务； 6.熟练操作电脑办公软件。 单休 具备独立完成工作的能力 职位福利：全勤奖、月度奖金、季度奖金、绩效奖励、节日福利、年终分红

新疆乌鲁木齐，给排水2人，技工（水化方向） 工作地址:乌鲁木齐新市区植物园 负责商场给排水系统、冷热水供应设备及卫生洁具的运行、维修与保养。，定期巡检水泵、管道、阀门等设备，记录运行数据，及时处理滴漏、堵塞等故障。制定水系统维护计划，参与设备更新改造的安装调试与验收工作。严格遵守安全操作规程，保障用水系统参数符合标准，杜绝安全事故。，有2年以上大型商业场所或相关行业水化系统运维经验，动手能力强。 45岁以下，持有相关从业资格证书，能适应值班制度，服从工作调度。，高中及以上学历

乌鲁木齐一汽解放4S店招聘卡车电工，待遇优越并提供食宿，仅针对有意应聘大工、中工和小工的应聘者，非小车相关人员勿扰。

工程维修中专或中级技工及以上职位在新疆乌鲁木齐招聘4人，薪资范围在4200至4800元每月。

新疆乌鲁木齐养鸡场招聘50岁左右初中以上文化程度的工人，具备简单维修技能，薪资福利待遇为5000元。

乌鲁木齐市水磨沟区招高压强电

【岗位职责】 1、办理进出口通关相关手续，并负责业务文件的整理与归档； 2、统筹业务合同全流程事务，包含审批流转、用章协调、付款申请跟进，保障合同签署、履行及存档工作的高效与合规； 3、实时维护销售车辆台账，完整记录车辆销量、型号、客户资料等核心信息。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的英语读写能力，能够熟练运用英语开展日常工作； 3、工作积极主动，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 【薪酬福利】 1、薪资结构：固定薪资3-4k，根据面试情况而定 2、其他福利：不定期下午茶/团建、免费饮品、节日礼品、生日会等。 3、工作时间：上午9:00-下午17:30，午休12:00-13:00，周末双休，节假日正常休息。 【工作地址】 重庆渝北区重庆高科双子座A区 【公司官网】 https://jinyucars.com/

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售支持与服务，深入挖掘客户实际需求，制定切实可行的销售方案。 2.持续维护并扩大客户关系网络，定期开展客户交流，保障服务品质达到客户期望。 3.准确把握客户需求特点，高效匹配相应的产品或服务解决路径。 4.主动开拓新客户资源，通过多元化渠道推动业务持续增长。 5.积极参与团队协作，协同实现销售业绩目标与客户服务优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立高效互动关系。 2.具备较强的学习能力和环境适应力，可快速熟悉产品内容及服务流程。 3.热爱销售工作，富有责任感，能在压力环境中完成既定销售任务。 4.具备团队协作精神，能在集体中发挥正面带动作用。 5.深刻理解客户服务核心，能够交付高水平的客户体验。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档及保管工作，确保信息传递准确、及时； 2、配合完成日常行政支持，如会议协调、接待来访人员等，优化办公流程效率； 3、协助部门之间的沟通衔接，做好信息传达与进度跟进，保障团队协作有序进行； 4、协助销售相关手续办理及车辆交付事宜，持有C1或C2驾驶证即可。 5、责任心强， 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需求； 3、拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与内外部同事保持良好协作关系； 4、工作态度严谨细致，积极主动，具有较强的责任感和自我推动力。

山东济南济阳镇工业园区内高薪招聘办公室销售内勤跟单员、视频剪辑师、机械制图技术员、技术抹腻子喷漆工，待遇优厚，有经验者优先，提供饭补，具体细节面议，欢迎加入。

岗位职责： 1、负责客户关系的日常维护，及时响应客户咨询，协助解决客户提出的问题； 2、跟进订单全流程事务，包括报价沟通、交期确认、样品安排及相关协调处理； 3、配合财务部门完成对账工作，协助进行应收账款的跟进入账等账务事宜； 4、协调出货环节的各项事宜，确保交付顺利，提升客户体验与满意度； 5、通过ERP系统完成销售订单的信息录入、分类整理及数据管理工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上客户跟单工作经验，有电子制造行业背景者优先； 2、熟练操作ERP系统及EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力、表达能力和持续学习能力； 4、工作积极主动，为人诚实细致，责任心强，具有团队协作意识； 5、性格开朗乐观，善于主动与客户互动交流，能够准确掌握产品与客户相关信息

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运作事务，保障各环节有序开展； 2、跟踪并整理运营相关数据，为策略优化提供数据依据； 3、整合内部资源，促进部门间高效沟通与协同推进； 4、参与项目执行过程，协助推动项目进展及问题处理。 任职要求： 1、具有物流或相关领域经验，熟悉物流运作流程； 2、具备数据分析技能，能从数据中识别运营趋势与问题； 3、良好的沟通协调能力，可在团队协作中发挥纽带作用； 4、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

1、主动开发南北疆各地区及县级市场的渠道资源。 2、巩固现有渠道关系，持续推动渠道内业务延伸与增长。

推广全域电商＋生活

岗位职责: 1.协助开展直播内容的策划与落地执行，保障直播流程顺利推进。 2.跟踪直播数据表现，研究用户观看习惯，提供改进策略建议。 3.与团队成员高效协作，共同推动直播目标达成。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握基础的内容规划与运营技能。 2.可独立完成直播相关工作，具备较强的落实能力。 3.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅沟通配合。 具备基础拍摄与剪辑技能者优先录用

岗位职责: 1.负责新疆区域招商工作的执行与落地，推动整体招商策略实施，助力公司业务拓展与规模提升。 2.主动开发并筛选潜在加盟伙伴，严格把控其资质，确保符合公司合作规范与标准。 3.协助加盟商完成门店选址与布局规划，提供专业指导及系统化培训支持。 4.全程跟进加盟流程，保障签约及开业前各项筹备工作有序推进，实现顺利开业。 5.维护与加盟商的日常联系，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备3-5年招商或销售领域工作经验，熟知加盟运营模式，拥有广泛客户资源，有相关行业背景者优先； 2、具备良好的职业素养与责任心，擅长沟通表达，具备较强的谈判技巧和抗压能力； 3、对招商及销售工作充满热情，目标感强，能主动推动任务达成。

商业小程序推广

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营流程高效有序； 2.开展产品相关的市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进提供可行性建议； 3.解读数据分析报告，依据数据变化及时优化调整运营策略； 4.统筹协调跨部门协作，确保项目节点按时推进并顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推动任务执行； 2.对市场有敏锐洞察力，善于捕捉用户核心需求； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 4.富有创新意识，能独立构思并提出有效的运营新思路。

无经验要求。 毕业时间：不限。 【福利待遇】 1、工资：月结，底薪4000+提成，转正后6000+提成，上不封顶。 2、福利：五险一金、提供免费住宿、定期团建、下午茶点、生日派对、外出旅游活动，设有日奖、周奖、月奖等多项激励奖励。 【岗位职责】 公司主营清洁日化、消毒杀菌、个人护理等百余种产品，主要负责产品的市场推广与客户拓展工作。 【任职要求】 1、性格外向，善于沟通交流。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、作风踏实肯干，能适应一定工作强度，服务意识强。 4、勇于接受挑战，追求成长，乐于尝试新事物。 5、适应活跃的工作氛围，具备良好亲和力。 6、年龄26岁以下，不限性别，不限民族。 【职位经验】 无需工作经验，入职后安排专人一对一指导，全程带教。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力和创新意识，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责部门销售数据整理及各类报表的制作； 2、负责编制部门销售情况汇报材料； 3、负责与厂家对接，完成交互类汇报材料的编制及信息传达； 4、协助处理部门内勤相关事务性工作。

岗位职责: 1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的客户资源； 2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备统招本科及以上学历； 2.具备独立推进商务工作的能力，注重执行过程并以结果为导向； 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通配合； 4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。