工作内容：通过电话方式联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责: 1. 协助制定直播内容方案并推动落地，保障直播流程顺利执行。 2. 跟踪直播数据表现，研究用户观看习惯，输出改进建议。 3. 与团队成员高效协作，共同推进直播目标达成。 任职要求： 1. 热爱直播领域，掌握基础的内容策划与运营技能。 2. 具备独立开展直播工作的能力，执行力强。 3. 具备良好的沟通意识，能与团队良好配合。 有基础拍摄及视频剪辑能力者优先录用

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1.协助开展门店日常运营工作，保障服务品质与客户满意水平。 2.参与商品进销存管理，涵盖采购跟进、仓储维护及定期盘点。 3.配合解答顾客疑问，提供专业产品信息与合理解决方案。 4.协同落实门店营销方案，推动促销活动实施与宣传执行。 5.负责店面环境清洁维护，确保达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力，能高效组织团队完成工作任务。 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于与顾客互动交流。 3.学习能力强，能迅速掌握新知识并应对市场动态变化。 4.认同协作价值，具备带动团队共同进步的意识。 5.热爱零售领域，积极面对工作中的各项挑战。

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利：定期团建活动、生日聚会、下午茶时光、现金奖励激励机制等，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通、敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，有耐心与亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具有一定市场洞察力。 5. 喜欢人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位需要主动交流 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期旅游安排 成长支持：系统化入职培训、职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同书写理想人生！

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30 中午休息两小时，月休四天

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，优化视频发布节奏与内容方向，提升播放量与粉丝增长； 3、运营短视频平台账号，按时输出优质内容，营造积极健康的互动环境； 4、协同团队成员，结合市场动态与用户需求，持续探索新颖的内容表现形式与选题方向。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运作模式，具备扎实的内容创作与剪辑能力； 2、了解房地产领域基本情况，能围绕行业特性开展有针对性的内容规划； 3、具备较强的数据解读能力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进。

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 员工福利：定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升通道迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手描绘理想旅居图景！ 任职要求 1. 目标意识明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 3. 熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 4. 享受人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位就是需要不断交流与连接。 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利体系：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会 发展平台：完善的新员工培训机制，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 团队氛围：年轻活力团队，管理扁平化，实行弹性工作制，激发创造力自由释放！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想的交融里，活出理想人生！

岗位职责： 1. 建立和完善公司的运营管理制度，确保各项运营活动有章可循。 2. 负责运营团队的组建、培训和绩效考核，提升团队的整体素质和业务能力。 3. 协调公司内部各部门之间的工作关系，确保运营活动的顺利进行。 4. 联系客户协调统一，建立长期稳定的合作关系。 5. 负责客户的维护和项目管理与执行。 任职要求： 1. 有较强的组织协调能力和团队管理能力。 2. 能够有效地与供应商和客户沟通。 3. 对运营管理有清晰的理解，能够独立处理和解决运营过程中的问题。 4. 有责任心，能够在压力下工作 5.有商贸行业1-3年运营经验。

今天找两个力工一天200有来的打电话

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乌鲁木齐水磨沟区汉餐！招聘配菜2名（ ）4000-5000 服务员，川菜生 2名 4500-5500 面点 ，会做甘肃各种杂粮面食，工资3500-5000 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

办公文员／跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招10名踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）适合新人； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面谈） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

岗位职责: 1. 协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2. 与客户进行积极沟通，准确把握并响应客户需求。 3. 关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4. 带领并鼓舞团队成员，提升整体工作效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与管理能力，能有效推动团队达成工作目标。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系。 3. 对市场动向有敏锐洞察力，具备快速应变能力。 4. 富有团队协作意识，能够调动团队积极性与潜能。

岗位职责: 1. 负责平台内容的整体规划与落地执行，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析平台运营数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3. 与团队成员高效协同，确保项目按时推进并达成高质量成果。 4. 不断打磨和完善运营流程，提高用户满意度与运营效能。 5. 积极应对市场变化，策划并推行具有创新性的运营举措。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展项目对接与团队配合。 2. 熟悉平台运营逻辑，熟练运用各类运营工具与实操方法。 3. 具备扎实的数据解读能力，能精准捕捉用户需求及行业趋势。 4. 面对挑战具备独立解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5. 对新兴技术与商业模式保持高度敏感，具备快速学习与落地应用的能力。

工作内容： 1. 负责自媒体平台的搭建与日常运营管理 2. 根据企业需求，独立完成短视频全流程制作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3. 明确内容方向，按时在平台发布内容，维护评论区互动与后台管理，并按规范提交运营数据反馈 4. 擅长通过抖音等平台的数据分析进行运营优化，持续复盘运营效果，提炼有效策略以提高用户参与度和转化率 5. 研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，熟悉网络热点，具备良好的审美与视觉表达能力 2. 对短视频内容有独到见解，了解视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3. 能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言运用技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4. 具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，具有创新思维和团队协作精神 加分项：了解主流平台短视频投放规则与流量分发机制 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

岗位职责： 1. 落实公司销售策略与政策，开展区域内新商户的开发及老商户的日常维护，建立并维持长期稳固的商务合作关系，确保完成既定业绩指标； 2. 深入挖掘商户实际需求，结合本地消费市场特点，制定定制化的营销与运营方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3. 协同公司内部各职能部门，高效响应商户在经营过程中出现的问题与突发情况，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4. 主动收集区域内的商户与消费者意见，掌握市场动态，为业务优化提供有效建议，持续助力企业品牌形象建设。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，欢迎有志于销售方向发展的优秀应届毕业生投递； 2. 有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务行业销售、运营相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维灵活，工作主动性强； 4. 熟悉互联网工具应用，对商户运营逻辑有一定理解者优先。 岗位亮点： 1. 公司提供健全的员工保障：社保公积金+补充商业保险、除法定节假日外享额外带薪休假； 2. 拥有系统化培训体系及清晰的转岗、晋升通道，支持员工持续提升专业与管理综合能力； 3. 团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境融洽。

岗位职责: 1. 制定并执行用户运营方案，增强用户活跃程度与平台粘性； 2. 推动社交类线上内容产出，提升用户参与感与互动频率； 3. 持续跟踪分析用户行为数据，依据数据结果优化运营策略； 4. 持续打磨用户体验，提升用户满意度与长期忠诚度。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与社交技巧，善于与用户建立良性互动； 2. 工作积极主动，适应快节奏环境并保持稳定高效输出； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析驱动策略迭代； 4. 具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。

岗位职责： 1. 负责社群及朋友圈日常运营，促进用户互动与关系维护。 2. 熟练操作常用办公软件，具备出色的文案创作能力。 3. 协同运营团队推进各项运营任务的执行与落地。 4. 思维敏捷，态度积极，责任心强，具备良好的人际沟通能力。 5. 定期分析运营数据，复盘效果并调整策略，提升用户活跃与转化表现。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 2. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法。 3. 能妥善应对用户反馈与疑问，拥有良好的沟通协调能力。 4. 工作踏实负责，执行力高，能在压力环境中保持稳定心态。 5. 对数据具有敏感度，能够借助数据分析指导运营优化决策。

1、会员管理：搭建并优化品牌用户管理体系，持续完善运营机制，提升用户消费体验，促进有效会员增长与销售业绩提升 2、会员营销：设计并迭代会员权益体系与政策，拓展积分兑换等多样化活动形式，策划面向会员的主题营销方案，增强老客复购率，并协同内外部团队推进执行 3、数据分析：开展日常会员数据采集与统计分析，构建会员数据库，深入挖掘数据价值并应用于精准营销，同时进行行业数据研究与实践应用 4、客户维护：借助第三方工具、短信等方式与会员保持互动，激发会员活跃度，推动高价值会员的培育与转化 5、项目管理：独立主导会员类项目的立项与全流程推进，合理调配资源，及时复盘并沉淀可复用的工作流程与方法论 6、人员管理：统筹1-5人团队的日常管理，提升团队成员的专业能力与综合素养

岗位职责: 1、熟悉主流电商渠道的广告投放运营（如美团团购、抖音团购等）； 2、借助数据分析工具监控投放成效，结合素材表现情况持续优化内容策略； 3、定期评估账户投放模式及运行状况，针对问题快速调整投放策略； 4、跟踪竞品动态与市场变化，及时输出应对方案并推动执行； 5、具备清晰的账户规划与结构布局能力，保障投放转化效果。 任职资格: 1、欢迎应届生投递，公司提供系统化培训支持； 2、电子商务或信息类相关专业优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识与文案表达能力，关注行业趋势与热点动态。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营环节高效有序运转。 2.跟踪分析运营数据，根据实际效果动态调整策略以提升整体表现。 3.与团队保持密切配合，协同推进项目进度并达成既定目标。 4.参与市场信息收集与调研，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效联动。 2.拥有较强的计划统筹能力和执行能力，可独立推动任务完成。 3.对行业趋势和市场变化具备敏锐洞察力，适应节奏快的工作环境。 4.具备扎实的数据分析能力，能精准识别并理解用户核心需求。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天