工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

任职要求: 1. 工作内容：积极主动，执行力强，具备良好的职业态度。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流畅，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 员工福利：团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您携手共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然之美与人文温度，致力于打造理想旅居空间。现诚邀热爱生活、富有创意的你加入，共同谱写美好居住体验的新篇章！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5. 喜欢人际互动，善于表达，我们的岗位就是需要不断交流 我们提供 薪酬待遇：底薪 + 绩效奖金 + 提成，综合月收入可达1.3万元 福利保障：五险、节日礼品、年度不定期团建旅游 发展机会：入职即享系统培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作安排，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在现实与理想的交汇处，开启向往的生活方式！ 应聘方式 咨询电话：*********** 夏经理 工作地址：盈科广场A座2805室 期待与你在燕归林相遇，共同描绘理想旅居的美好未来！

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2. 能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

要求熟悉各平台规则，能熟练视屏拍摄，剪辑

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

岗位职责： 1. 房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情，完成亮点提炼，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整的房源档案资料。 2. OTA及自媒体平台日常运营维护：持续管理房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制及全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与服务优化：快速响应客人需求，保障服务品质，积极管理客户评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务与产品体验，提升整体满意度。 6. 民宿营销推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，提高转化效率与营收水平。 7. 民宿运营协作与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验，熟知主流平台运营规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成视觉内容制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客户交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5. 热爱旅游及民宿行业，具备持续学习意愿与自我提升动力。 加分项： 1. 有实际提升平台销量或评分成功经验者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营实践经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1. 协助制定直播内容方案并推动落地，保障直播流程顺利执行。 2. 跟踪直播数据表现，研究用户观看习惯，输出改进建议。 3. 与团队成员高效协作，共同推进直播目标达成。 任职要求： 1. 热爱直播领域，掌握基础的内容策划与运营技能。 2. 具备独立开展直播工作的能力，执行力强。 3. 具备良好的沟通意识，能与团队良好配合。 有基础拍摄及视频剪辑能力者优先录用

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利 3. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设活动，举办员工生日会、下午茶时光，设有现金激励等多项奖励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升机会多。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员岗位虚位以待！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间运营，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居新体验！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具备基础市场分析判断能力。 5. 喜欢人际互动，善于交流，我们的岗位需要频繁与人对话 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼包、年度不定期团建旅游 成长空间：系统化入职培训，职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；在现实与远方的交融里，开启理想人生新篇章！

岗位职责： 1. 建立和完善公司的运营管理制度，确保各项运营活动有章可循。 2. 负责运营团队的组建、培训和绩效考核，提升团队的整体素质和业务能力。 3. 协调公司内部各部门之间的工作关系，确保运营活动的顺利进行。 4. 联系客户协调统一，建立长期稳定的合作关系。 5. 负责客户的维护和项目管理与执行。 任职要求： 1. 有较强的组织协调能力和团队管理能力。 2. 能够有效地与供应商和客户沟通。 3. 对运营管理有清晰的理解，能够独立处理和解决运营过程中的问题。 4. 有责任心，能够在压力下工作 5.有商贸行业1-3年运营经验。

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 员工福利：定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升通道迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手描绘理想旅居图景！ 任职要求 1. 目标意识明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 3. 熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 4. 享受人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位就是需要不断交流与连接。 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利体系：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会 发展平台：完善的新员工培训机制，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 团队氛围：年轻活力团队，管理扁平化，实行弹性工作制，激发创造力自由释放！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想的交融里，活出理想人生！

乌鲁木齐市沙依巴克区招埋弧焊工

宝山路养老院招2名监控人员男女不限，包吃包住，工资面议，联系电话：

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乌鲁木齐市新市区招油漆工、腻子/大白/墙漆，家装乳胶漆，长期工，其他勿扰谢谢！

乌鲁木齐市头屯河区招氩弧焊、不锈钢安装

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

岗位内容： 负责公司市场推广与品牌宣传相关工作，涵盖线上及线下各类活动的策划与执行； 制定市场调研方案，并依据市场反馈及时优化产品营销策略； 协同公司内部各部门，保障市场推广项目高效落地。 任职要求： 市场营销、传媒等相关专业背景，或具备2年以上市场推广实战经验； 拥有扎实的文字表达能力与创意思维，能独立完成高质量宣传文案撰写； 具备较强的自主学习意识和团队协作能力，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT、ps、剪映等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾 方向一：定价营收与商业化探索 1、营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 2、定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 3、商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 1、分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控双边撮合效率及交付达成情况。 2、供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 3、算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对用户效率的真实提升。 共同职责： 1、底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 2、专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职资格： 1、211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户； 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化； 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先； 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1. 落实公司销售策略与政策，开展区域内新商户的开发及老商户的日常维护，建立并维持长期稳固的商务合作关系，确保完成既定业绩指标； 2. 深入挖掘商户实际需求，结合本地消费市场特点，制定定制化的营销与运营方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3. 协同公司内部各职能部门，高效响应商户在经营过程中出现的问题与突发情况，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4. 主动收集区域内的商户与消费者意见，掌握市场动态，为业务优化提供有效建议，持续助力企业品牌形象建设。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，欢迎有志于销售方向发展的优秀应届毕业生投递； 2. 有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务行业销售、运营相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极乐观，思维灵活，工作主动性强； 4. 熟悉互联网工具应用，对商户运营逻辑有一定理解者优先。 岗位亮点： 1. 公司提供健全的员工保障：社保公积金+补充商业保险、除法定节假日外享额外带薪休假； 2. 拥有系统化培训体系及清晰的转岗、晋升通道，支持员工持续提升专业与管理综合能力； 3. 团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境融洽。

工作轻松，扫街拍电话，需要有电瓶车，不送任何货物

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向。 熟练使用智能手机及基础办公软件， 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招聘职位：市场推广 乌鲁木齐双宝口腔医院 岗位职责： 1、负责会员客户信息的归档与管理，开展定期回访工作 2、熟练运用沟通话术，推进客户二次开发或邀请到院就诊 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户资源 任职要求： 1、具备1年以上客服相关经验，熟练操作常用办公软件 2、仪态端正，亲和力强，具有良好的服务意识 3、普通话标准流利，具备较强的口头表达能力 基础福利：底薪+绩效提成+五险，月休4天+法定节假日，提供岗前培训，薪资范围5000-10000元。 要求：性格积极乐观，富有爱心与耐心。 医院地址：沙依巴克区黄河路1号

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

岗位职责: 1.负责本地生活类外卖平台的日常运营与维护工作 2.持续优化配送及服务流程，提升用户体验与满意度 3.通过数据分析制定运营方案，提升平台整体运行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项任务落地 2.有一年以上本地生活外卖平台运营经验，熟悉平台后台操作、流量分发机制及算法规则； 3.有成功提升门店订单量或GMV实际案例者优先考虑 4.具备持续学习意识，能够不断优化和改进工作方法

岗位职责： 1.负责新疆本地物流公司、油气站的地推拓展，推广司机专属支付平台，完成站点签约、司机注册及绑定等全流程推广任务 2. 主动维护现有合作油气站、物流公司关系，跟进平台使用情况，及时响应并解决基础对接问题，提升用户活跃度与留存率 3. 系统记录每日推广数据（含站点数、注册量、问题反馈等），定期汇总分析，为区域推广策略优化提供一线市场依据 4.深入熟悉新疆各地州物流园区、油气站分布及运营特点，因地制宜开展精准地推，提升转化效率 5.配合总部市场团队落地区域性推广方案，协同完成阶段性目标与专项活动执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有地推、或本地化运营经验者优先 2.熟悉新疆本地交通物流生态，有油气站、物流园资源或从业背景者加分

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责: 1. 协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2. 与客户进行积极沟通，准确把握并响应客户需求。 3. 关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4. 带领并鼓舞团队成员，提升整体工作效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与管理能力，能有效推动团队达成工作目标。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系。 3. 对市场动向有敏锐洞察力，具备快速应变能力。 4. 富有团队协作意识，能够调动团队积极性与潜能。