招聘：安装及设备工程师薪资：6.0K-8.0K安装及设备工程师，具有化工企业工作经验者优先，具有8年以上工作经验，须带证上岗。

安装设备

薪资：掘进副队长（机电）岗位职责：1.具有煤矿相关矿山机电专业知识，熟悉综掘设备、配电维修等技术；2.具备领导组织能力，具备团队协作和沟通能力；3执行力责任心强，能够完成各项工作的能力；4.熟练掌握所有设备的功能和维修保养知识，完善机电管理制度，并认真抓好落实工作，掌握综掘机、输送机等相关技能。任职要求：1.48岁以下优先，大专学历，矿山机电相关专业优先；2.拥有开拓掘进5年以上副区队长工作经验；3.具备安全资格证、助理工程师证。

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招聘设备经理一名，要求大专机电专业，资薪待遇18000元，

岗位名称：彩钢房工程师；钢结构工程师；安装工程师岗位要求：1.具备良好的施工技术和工程管理能力；2.熟悉钢结构、彩钢房等相关领域的工作流程和规范；3.具备较强的团队协作和沟通能力。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策和行业标准提供具有竞争力的薪酬水平。

机电安装工程师要求工程类、给排水、暖通、电气、工程管理等相关专业，统招本科及以上学历。持有二建证书。3年以上本岗位工作经验，熟悉工程资料管理流程。灵活处理日常事务的技巧。能熟练使用各种办公自动化设备、CAD软件薪资福利:薪资12000-15000元/月+餐补工作地址:阿拉尔市飞龙路1111号

高薪招聘设备工程师一名，要求40岁以上，会CAD操作，有建筑施工相关工作经验！有意者请联系:

负责实施公司承接项目的全面工作，综合能力强，有担当35岁以上

岗位职责：1、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和保证质量措施，并组织实施；2、负责本工程项目的内外协调工作，负责自合同签订至工程竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作；3、开工前熟悉施工现场及施工图，搞好建设单位、设计单位及施工单位的三方面图纸会审工作。4、施工过程中做好技术指导及内业自检工作，杜绝质量事故。5、会同甲方及质检部门办理隐蔽工程验收手续。6、及时办理变更签证手续。7、工程竣工后，会同甲方质检部门办理工程竣工验收手续。8、有二级机电建造师证和中级职称（带B证）优先考虑，无经验也可以。9、有二级房建建造师证和中级职称（带B证）优先考虑，无经验也可以。10、欢迎大家自荐和推荐。

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招聘：设备工程师薪资：4500元以上/月1、大专以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业。2、具备良好沟通协调能力及学习能力，及良好的抗压能力。3、有设备工作经验者可优先考虑。联系人：冼老师

设备工程师薪资福利:月薪8千~1.1万招工人数:2名

招聘：设备助理工程师薪资：8000元以上/月“1、负责日常设备的保养、维护；2、设备的日常维护和巡查，排查设备隐患，处理设备故障；3、监控日常工作中设备状态，及时反馈已解决、未解决与存在的隐患；4、协助工程师处理其他设备故障、事项；5、配合内部技术部门进行设备运行改造、优化，提升设备运行状态。“联系人：叶老师

招聘：设备工程技术师薪资：5000元以上/月设备工程技术师联系人：张老师

招聘：设备工程师薪资：6000-90001、根据工艺需要、对设备出具技改方案设计、绘制零部件图纸、总装图；2、根据设备需要，跟踪设备的制造过程、进行品质管控；3、进行原图纸分解并细化结构图；4、对工厂设备、工装结构工艺、提升产线综合效率，降低能耗、推进改善进度；5、协助完善计划性维保达成率；6、认真及时完成部门负责人或其他公司领导交办的工作任务。1、***：25-45（可适当放宽）；2、大专或同等以上学历，具备工程师/电气自动化设备管理/具备工业4.0管理水平，熟悉自动化生产工艺流程，PIC编程、熟悉挤出机设备工作原理等三大模块；3、5年以上工作经历，3年以上相关岗位工作经验；4、熟悉Pro-e/CAD制图、西门子PLC编程、熟练使用办公软件、自动化设备调试/保养、有非标设备制作经验优先；5、高度的工作热情，良好的敬业精神和职业道德操守，良好的团队协作和沟通意识。

启源智业招聘风电机组运维人员:1.要求::大专及以上，35岁以下，机械类、电气类、新能源类专业，有工作经验者优先（可接受小白）三证齐全(低压、高压和登高)或两证。2.岗位职责：1)对风力发电机组进31患1的排1查、整改；3)对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；4)进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。3.薪资：底薪+补助，综合工资6000-9000待遇：六险一金，管住，4.工作地点：哈密、木垒、北塔山、塔城、达坂城、布尔津、若羌

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（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士

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负责监护安全，每日站班，班前会

内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

乌鲁木齐大风车风叶内壁修复，要求干过的。有大风车风叶内壁修复经验的就行。

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招聘：电气工程师薪资：8.0K-20K3年工作经验以上，独立完成施工图设计；

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