电动车销售

工作职责: 1、负责产业园区厂房的销售工作 2、开发目标客户，跟踪客户要求，达成销售目标 待遇: 底薪+提成:底薪5000-8000元/月，提成按销售额1%，包吃住。 要求:熟练语言或者语言优先

薪资范围：4000-9000/月职位底薪：4000/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：3500/月

岗位职责： 1.及时响应——快速回复客户消息，不让客户久等。 2.答疑解惑——耐心解答客户疑问，提供专业、清晰的回答。 3.客户维护——建立良好客户关系，提升客户满意度与粘性。 4.产品推荐——按照公司统一话术，轻松向客户推荐适合的商品。 5.全程内部办公——无需外出，无需自己找客户，工作环境稳定。 6.配发工作手机——公司提供专用手机及客户资源，保护个人隐私。 我们希望你： 沟通顺畅，打字/语音（维吾尔语）表达清晰 有服务意识，乐于与人交流 能按流程规范操作，认真负责 岗位亮点： 1.不用风吹日晒，不用自己找客户 2.公司配手机+话术，上手快 3.氛围轻松，团队支持到位

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 招店员，年龄18-30岁，性格开朗，有沟通能力，识汉字，上班时间中午12点-晚10点半，服从管理安排，有团队意识，薪资3000-5000 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性。

无经验要求。 毕业时间：不限。 【福利待遇】 1、工资：月结：底薪4000+提成，转正6000＋提成，上不封顶。 日结：200~800＋奖金。 2、福利：五险一金、免费住宿、团建活动、下午茶点、生日聚会、外出旅游，设有日奖、周奖、月奖等多项激励奖励。 【岗位职责】 公司主营清洁日化、消毒杀菌、个人护理等百余种产品，主要负责产品的市场推广与销售工作。 【任职要求】 1、性格外向，乐于与人沟通交流。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、为人诚恳踏实，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、具有进取心，不甘平庸，愿意尝试新事物。 5、适应活跃的工作环境，富有亲和力。 6、年龄26岁以下，不限性别，不限民族。 【职位经验】 经验不限，提供一对一教学，全程带教指导。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

底薪4000每周休息一天

乌鲁木齐新市招工地小工/杂工

乌鲁木齐市达坂城区招安全员/安全负责人、强电、电焊、工地小工/杂工

岗位名称：暖气管子包工（普工/技工）。 工作内容：负责暖气管子的包裹保温作业，包括管材表面清理、保温材料缠绕或包裹、固定及收尾检查，确保管道保温层严密、无裸露。 薪酬待遇：日工资120元/天，工作量要求为一人一天完成70米管道包裹。包住，需自带被褥。 工作要求：身体健康，能适应户外及登高作业；会基本管工操作或有无经验均可，有相关经验者优先；服从工作安排，能吃苦耐劳；必须干到工程结束，不得中途退出。 结算方式：工程结束后一次性结清全部工资，不拖欠。 工作地点：西山保利林语。

乌鲁木齐市水磨沟区招水工

乌鲁木齐市沙依巴克区招专业做保护的师傅2人

岗位职责： 1、负责每日客户接待、跟进维护 2、达成每月业绩目标 3、日常门店卫生、产品陈列整理 上班时间: 早9点30分-晚5点30分，周末和节假日延迟30分钟(介意周末和节假日假的不适合) 任职要求： 年龄在28-38岁，责任心强、热爱销售工作，有过轻奢品类销售经验优先！ 岗位福利： 1、月度绩效达标奖励 2、产品单品销售奖励 3、节假日关怀礼品 4、每周一天休假，享10天带薪年假 5、薪酬福利：试用期保底3000，提成（2-5.5%）+奖金，保底和综合择高发放！！！

【岗位职责】 线索挖掘： 通过网络渠道精准搜集广东省内各类语言艺术培训机构、学校等B端客户信息； 电话建联： 通过电话触达客户，挖掘需求并添加微信，保持高频互动以建立信任； 实地拜访： 对意向客户进行上门拜访，通过商务谈判促成合作； 项目推广： 向机构推广公司旗下的国内顶级青少年语言艺术展示、辩论赛事、中英双语主持及国际青年领袖论坛等活动，组织机构输送学员参加。 【任职要求】 经验/潜质： 有教育培训行业To B销售经验优先；若无经验，需具备极强的销售热情和抗压能力； 能力素质： 擅长利用网络工具寻找线索，普通话标准，形象气质佳，具备良好的商务谈判技巧； 地域适应： 能适应广东省内的短期出差或实地走访工作。

快消品渠道优先 岗位职责：负责进口啤酒品牌（如健力士、喜力、麒麟、朝日、三宝乐、三得利等）在现饮渠道（餐饮、酒吧、港货行等）的市场推广与销售落地 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，有现饮渠道销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开拓和维护终端 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4.学历不限，有销售相关工作经验者优先 5. 熟悉本地餐饮酒水市场者更佳

招聘：招生顾问（工作简单+奖金福利）薪资：3000-7000元/月1. 负责家长、学生的线下咨询接待，耐心讲解课程、自习服务、师资优势、活动政策，解答家长各类疑问。2. 配合校区地推、单页发放、体验课预约，做好客户登记、跟进、回访，完成招生转化。3. 维护意向家长资源，跟进沟通，邀约孩子参加免费体验课、自习体验，做好服务留存。4. 配合团队完成日常招生工作、活动执行，氛围轻松，无复杂繁琐工作。任职要求1. 沟通自然、性格开朗、有耐心、亲和力强。2.热爱教育行业，责任心强，愿意踏实做事、想稳定增收。3.不躺平、想多赚钱、愿意学习、服从团队安排。

收入：2000-30000上不封顶 工作地点：江浙沪优先，全国可做。 【工作内容】 1、走访线下实体店（餐饮、超市、便利店、生鲜、美容门店等），推广收银产品; 2、主推产品：收银机、收银系统、扫码点餐、碰一碰音响、支付宝碰一碰、智能pos机，和商家讲解收款优势、引流权益; 3、完成设备安装、激活，维护商户后续基础对接; 4、定期训练营实战拓客，新人全程带教。 【高额奖励政策（核心亮点）】 1、支付宝碰一碰设备：成功推广一台最高奖励1200元 激活奖励即时核算，收益透明，开发商户长期享有流水分润，一次开发持续赚钱！ 【我们优势】 首批央行持牌支付机构，资质合规稳定; 产品竞争力强，商家接受度高，不用恶意压价拓客;定期属地化实战训练营，获客方案免费培训; 团队氛围简单纯粹，不内卷，能者多得，优秀者可晋 升组长、搭建自己小分队。 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，愿意外出跑市场，能接受线 下陌拜地推; 2、沟通自然，执行力强，想踏踏实实赚钱，有赚钱欲望; 3、有地推、快消、商户资源、收银机、POS/收款码推广经验优先; 4、自备智能手机。 【额外说明】 可全职，能力优秀可发展合伙人组建小分队; 新人小白也可，老销售陪同走访实战，手把手带从0-1。 诚招实干伙伴，拒绝空想家，多劳多得，收入没有天花板！

1，筛选意向客户，为有贷款需求的小企业及个人提供专业咨询服务，帮助解决资金问题。 （公司提供精准客户资源，均为客户通过公司媒体广告主动申请的高意向客户，无需电话推销，无需盲目寻找客户） 2，分析客户具体情况，制定专业、高效、合理且快速的办理方案。 3，负责客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续手续的跟进处理。 4，持续积累客户资源，做好客户维护，提升复购与长期合作可能性。 任职要求： 1.年龄22-37岁，性别不限； 2.学历不限，接受无经验者，有志于金融行业发展； 3.具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4.具备职业素养，抗压能力强。 岗位福利： 1.底薪4000元+15%-40%提成 2.不定期组织下午茶、KTV、观影、球类等丰富活动 3.设立个人及团队月度、年度奖金机制 4.完善福利保障：舒适办公环境、员工生日会、团队聚餐、团建活动 新员工入职综合月薪达1.5W+，转正后老员工平均月收入2.5W+，薪资上不封顶按业绩计算，公司前20%优秀员工月入6-7W+，欢迎挑战金融高薪职位

能很好完成公司下发任务、有一定的业务基础、能很好的开发自己区域内的新客户

岗位职责： 1、负责区域内渠道的开发与拓展，建立并维护良好的合作伙伴关系； 2、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品推广策略提供支持； 3、组织和参与市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、定期分析渠道销售数据，提出优化建议，提升渠道业绩。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备渠道开发与管理经验，熟悉调味品行业者优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作； 4、积极主动，责任心强，具有较强的市场洞察力和抗压能力。

岗位职责 1. 主动对接客户需求并安排到店时间，推动成交达成。 2. 协同设计部等相关部门完成洽谈流程，落实客户全流程管理。 3. 对意向客户进行持续跟进与分类维护。 4. 通过电话沟通邀约潜在客户上门了解服务内容，结合需求介绍公司核心优势。 关键字：电话邀约。联系客户。 《任职资格》 1. 不限经验，中专及以上学历。 2. 性格踏实，积极进取，乐于学习，具备职业发展目标的青年人才。 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作细致且富有团队协作精神。 4. 欢迎优秀应届生加入，实习期间表现突出者可获得转正机会。 5. 公司提供具有竞争力的薪酬，客户到店享到店激励，成功签单享签单奖金，员工生日设有专属庆祝活动。

销售专员（乌鲁木齐集中培训，合格后分配至相关地州市做业务） 待遇：底薪（5000-6000）+提成+社保+差补+晋升（首年保底十万）上不封顶 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3

招聘电话销售（同行优先） 【主营业务】 1.疆内外建筑业人才对接 2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3.新申请安全生产许可证、延期、重审 【薪资福利待遇】 1、带薪培训（产品知识＋销售技巧） 2、薪资面议，试用期一个月 3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！

销售专员：职位描述 1. 能够独立并高效拓展新客户、维护老客户，执行新疆西北区域销售策略，达成销售目标； 2、销售模式：以地推为主，结合线上抖音、美团、等工具获客； 3、根据区域负责安排进行每日工作的复盘与培训； 4. 根据公司及区域管理需求提交工作汇报（日报、周报、月报）。 任职要求： 1、高中或大专及以上学历，对当地市场环境较熟悉、有食材或调味料地推销售经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通技巧； 3、抗压能力强，能够适应出差，具备良好的团队协作能力。 4、年龄要求：22—35岁（男女不限） 岗位福利: 1、岗前培训：试用培训周期为15天，培训期间工资面议。 培训内容：了解公司产品信息操作以及相关工作流程。 2、底薪：基本工资+业务提成+月度、季度、年度绩效（提成面议）。 3、公司购买五险。

1学习在售楼盘情况 2收集客户 3邀约客户 4带看客户 任职要求：能吃苦 民族不限 能听懂普通话 有赚钱欲望

工作时间：10：00-13：30 14：30-19：30 每周单休 与线上店铺合作，授权销售八大怪系列产品，订单产生后由工厂直接发货 主要承担网店一件相关事务，公司已具备稳定客户资源，同时支持员工自主拓展新的网店合作伙伴 1. 熟悉公司各类产品信息 2. 负责从售前咨询到售后跟进的全流程服务 3. 具备成交经验，能够独立开发并维护客户 4. 工作态度认真细致，责任心强，学习能力突出，富有耐心

岗位职责： 1、开拓并维护政府及企业类客户，持续巩固与提升合作关系； 2、策划并落实面向政企客户的销售计划，确保销售任务达成； 3、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，提高客户体验； 4、整合内部协作资源，推动项目高效执行，保障合作落地； 5、跟踪市场趋势与竞争对手情况，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、航空或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上航空、交通或相关领域销售工作经验，拥有政企客户资源者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力与服务意识，可独立推进市场拓展工作； 4、具备较强的沟通协调能力，能在多变环境中有效应对各类问题； 5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，接受出差安排。

这个岗位上班时间为早10点至晚7点，月休4天（可自行安排）+法定节假日+五险一金 无责底薪3000元，提成比例5%～8%，月综合收入预计6000-18000元，提供系统化培训与带教支持 工作内容： 该岗位为售后质保经理，隶属于售后服务部门，具备一定销售属性 主要负责在4S店接待客户，讲解车辆质保延保相关产品 当客户在4S店完成购车及车险购买后，由店内销售人员引荐至本岗位人员，由我们以厂家代表身份为客户介绍延保服务，成功签约即可获得提成。不涉及整车销售，无需自主开发客户，无需电话外呼，仅需驻店值守，接待到店客户，讲解延保方案并推动成交 日均接待客户3-5位，客户资源由合作4S店直接提供，无需个人拓展。每位员工独立派驻一家4S店，同事间无业务竞争，资源分配稳定充足

1.房产销售招聘10人，公司提供客户联系方式 2.可推荐乌鲁木齐所有新房项目 3.每成交一套佣金20000至50000元 4.每月保底薪资3000元