乌市招一个钢结构技术员，会做技术资料待遇面谈联系电话

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招聘钢结构深化详图技术员。岗位职责：负责钢结构Tekla详图审核，核对构件图纸尺寸、节点、下料清单，及时发现图纸错漏问题；对接车间生产，处理图纸答疑、图纸变更，输出修改意见，保障生产图纸可落地加工；核对构件材料表、零件清单，配合生产、下料班组，解决现场图纸相关技术问题；整理归档施工详图、变更图纸，完善图纸版本管理。任职要求：熟悉钢结构加工工艺，会看钢结构施工图纸，熟练Tekla软件，有详图审核经验优先；能识别节点、构件尺寸问题，细心严谨，具备图纸纠错能力；了解钢结构车间生产流程，能配合车间处理技术问题；服从工作安排，能适应工厂上班节奏，有5年钢结构工厂从业经历优先。薪资福利：薪资6000-10000元/月，具体面谈，能力优秀薪资从优。食宿全包，自有员工食堂，一日三餐免费；提供员工宿舍；每月逢7号固定食堂加餐，菜品升级，改善伙食。专属生日福利，每月17日统一为当月过生日员工发放生日礼品。劳保全配齐，劳保用品公司统一发放。

招聘技术员。薪资为10K-10K。岗位职责包括：负责现场设备安装、调试及日常维护；处理技术异常，提供解决方案并记录反馈；协助完成项目验收及客户技术指导。任职要求：大专及以上学历，机电/自动化相关专业；3年以上技术岗位经验，熟悉设备操作；沟通良好，能适应出差。

招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000元/月。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

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招聘电仪技术员，月薪6000-8000元。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

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招聘会搞钢筋的工人，负责一个楼梯的钢筋工作。有意者可来电联系。

乌鲁木齐招聘氩弧焊师傅，要求能够进行氩弧焊打底作业。

工地小工/杂工

乌鲁木齐市 明天早上 水磨沟区招家装打磨工，要求专业师傅，自带工具，价格详谈，有意联系我

明天需要找一位搭档进行开荒保洁工作，面积为100平方米，价格为每平方米5元。要求有经验的老手，有意者可联系。

招图纸深化设计，联系电话.地址天津市武清区城关京滨工业园区

重庆有没有耍起的专业钢结构技术负责人，联系我：赵

群策科技招聘设备技术员，要求大专学历，持有低压电工证，会使用万用表看电路图。工作需白夜班倒班，能接受无尘衣、药水及噪声环境。薪资税后5-7K。

设备技术员岗位招聘，工作地址位于华丰南门，下午13:30上班。提供五险一金，平均工资6500-8000元。经验不限，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

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岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

️负责拆单 ️主导工厂生产排产工作，结合订单需求与生产情况，制定合理计划，避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程，确保货物准确、按时交付至客户。

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急聘厂长 本厂急聘厂长一名，全面负责生产管理、人员管理、质量与安全管控。 要求：有工厂管理经验，责任心强，懂生产、会管理。 待遇优厚，薪资面议，包吃住+社保+绩效奖金。 工作地点：新疆乌鲁木齐市米东区甘泉堡 联系电话：

1工作内容：提高售后索赔产值，负责车间日常管理工作。 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元。 3工作时间： 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理，CAD制图熟练，三维制图熟练

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 提成方式：按件计酬； 奖金补贴：交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护，确保文档系统清晰有序； 2、按时完成生产相关报表的编制与上报，保障数据真实准确、及时有效； 3、配合开展员工考勤统计及相关人事事务处理，确保流程规范； 4、参与生产计划的对接与协调工作，助力生产线高效平稳运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel，具备较强的文档管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨，具备良好的条理性和执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4、有生产文员或类似岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力和应变能力。

岗位职责： 收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单； 注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次； 2、其他公司及个人对接： ①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具； ②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。） ③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单； 注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）； ②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次； ③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%； 3、销售转单对接： ①未确认订单：参照个人订单对接流程执行； ②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单； 岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

应届毕业生优先，不定时需要出差亲赴深圳沿海相关厂家对接，因为公司总部位于深圳。