招聘储备大学生岗位，面向2025、2026届应届本科毕业生，专业要求为高分子材料、材料学、化工、给排水等相关专业。经培训后上岗，担任技术员、工艺员等岗位。薪资为4.5K-5.5K，提供五险一金、节日礼金、节日福利、年底双薪，有食堂和宿舍。

招聘电仪技术员，薪资为6000-8000元/月，按月结算。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

招聘储备大学生岗位，面向2025、2026届应届本科毕业生。 要求高分子材料、材料学、化工、给排水等相关专业。 经培训后上岗，担任技术员、工艺员等岗位。 薪资为4.5K-5.5K，提供五险一金、节日礼金、节日福利、年底双薪，设有食堂和宿舍。

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及模型协调 3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4.编制深化图纸、加工图、节点详图及模型交付成果，保障构件精准加工与安装 5. 参与项目全过程BIM应用管理，支持进度、成本与质量协同管控 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2. 具备技术员/深化设计/建模相关工作经验，熟悉行业制图标准与施工工艺 3. 熟练操作至少一种主流BIM建模软件，具备模型搭建与问题分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场配合需求 5.工作细致负责，具备较强的学习能力与技术文档编写能力

设备技术员岗位，根据排产安排，每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点。需接受倒夜班，每半个月倒班一次，夜班补贴为60元/天。综合薪资为9至10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后享有700元绩效奖，缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至40岁之间。

平南分公司招聘经理一名。 工作地址位于贵港平南。 工作时间：上午8点至12点，下午2点30分至18点，法定节假日休息。 薪资待遇：3500至5000元加提成，购买五险。 岗位职责：负责当地人力资源市场和就业驿站的统筹运营管理，制定市场运营计划，确保达成各项任务指标，监督日常运营管理落地执行，定期组织线上线下招聘会和专项招聘活动，确保活动有序开展。挖掘业务、劳务派遣业务、劳务外包业务、代加工业务、技能提升等业务。负责企业客户开发与维护，通过走访和回访深化合作关系，挖掘用工需求，承接求职者咨询、职业推荐及跟踪服务。管理线下市场日常运营，优化服务流程，提升企业与求职者满意度。领导团队，分配任务，进行绩效评估与技能培训，提升团队执行力。监控市场服务数据，定期向管理层提交运营报告。 任职要求：专科及以上学历，人力资源管理、公共管理、市场营销等相关专业。具备2年以上人力资源、项目管理或公共服务平台运营经验，有团队管理经验者优先。具备出色的项目管理能力、卓越的沟通协调和问题解决能力，熟练运用新媒体工具和操作办公软件。个人特质要求敬业负责，学习与创新意识强，有团队合作精神。

设备技术员岗位，工作地址位于张江蔡伦路。工作时间上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。试用期2个月，转正后有700元绩效奖。缴纳社保，无公积金。提供免费三餐，8人间宿舍月租300元。根据排产，月休0-4天。夜班补贴60元/天。要求有非标自动化设备的安装和维修经验，年龄18-38岁。

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