工作内容： 根据公司产品及推广需求，制定媒体宣传推广计划，并负责全流程的沟通协调、策划执行、文案撰写及活动落地； 开展运营数据分析，输出数据报告，结合数据反馈优化并迭代新媒体传播策略，提升品牌曝光度、阅读量及粉丝增长； 主导新媒体平台原创优质内容的选题策划与内容产出，把控公司各渠道发布内容的质量与原创性； 整体概括为：视频拍摄与剪辑、直播支持、短视频投放策略搭建。 薪资：底薪6000加提成 缴纳社保，月休四天，提供午餐饮食 上班时间10点至7:30 上班地址：赛博特汽车城

公司简介:公司主要在全疆做无人机集群表演、演出设备租赁（舞台、灯光、音响、舞美结构等）不定期需要出差（疆内出差），跟随团队拍摄现场视频。 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及新媒体账号更新内容分析审核等！ 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、后台公众好维护更新，线上线下会议准备/合作方对接记录 5. 及时响应运营过程中的突发问题，提出优化建议并推动改进 6. 负责日常产品/活动拍照、视频拍摄、剪辑、封面制作； 7. 负责公众号、短视频等各媒体平台内容发布、更新与后台维护； 8. 负责新品上架、文案撰写、图文排版、简单平面设计； 9. 负责公司客户群日常更新、互动维护、信息回复； 10. 制作各类文档、表格、招商PPT及宣传资料； 11. 配合完成品牌推广、活动执行等相关工作。 我们提供 - 薪资：面议 - 带薪培训，晋升空间大 - 工作氛围好，福利完善 - 能力强者可往事业部主管总监/管理方向发展 任职要求： 1.学历不限，熟悉新媒体平台运营，会拍摄、剪辑优先；具备良好的沟通表达与执行力，细心负责执行力强。 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，Excel进行数据整理，有文案写作、排版设计、掌握基础PPT制作与文档撰写能力优先。 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境有责任心，长期稳定，沟通良好！ 5. 对用户增长、活动策划或内容运营有一定理解和经验，有成功案例者加分

1前期本公司负责运营账号 运营期间有保底工资4q+ 2穿搭 形象良好 3门槛低 4每天工作时间为3-6小时

职责描述： 1、负责开拓并运营网络营销平台渠道，统筹营销策略与整体运营管理； 2、主导直播团队的搭建、培训与能力提升，监督直播执行流程并组织复盘总结； 3、通过自媒体平台开展用户引流，利用评论区互动获取线索，提升流量转化效果； 4、保持平台内容活跃，策划直播配套活动，打造热门话题，增强粉丝增长与内容曝光； 5、分析运营数据及投放效果，持续优化各新媒体平台的运营效率与产出表现。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态； 3、具备新媒体数据解读能力，能基于数据分析制定优化方案； 4、市场敏锐度高，掌握有效的粉丝增长与转化提升策略； 5、诚信正直，个人信用记录良好。 企业介绍： 麦穗好车，作为花生好车集团旗下的子品牌，是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素，积极构建汽车全产业链，致力于为消费者带来全方位、 高品质的汽车消费体验。 麦穗好车采用旗舰店和中心店双网并驱的业务模式，目前已在全 国投产运营5家店：宁夏银川、甘肃兰州、陕西西安、贵州贵阳、云南昆明。2026年预启城市：石家庄、武汉、成都、乌鲁木齐、南京等。诚邀各界行业精英加入。 员工免费停车，员工购车享受内部优惠价。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，激励

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应内容形式变化 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台的日常管理与内容更新，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2、独立完成内容策划与制作，涵盖图文、短视频、推文等多种形式，精准触达目标受众； 3、监测运营数据表现，结合反馈持续优化发布节奏与内容方向，提升传播效率； 4、积极与粉丝互动，汇总用户意见，改进服务体验，达成月度新增用户目标。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的内容规范与推荐机制，具备扎实的文字及视觉内容产出能力； 2、具备一定的数据洞察力，能依据运营数据及时调整内容策略； 3、思维活跃，擅长构思新颖内容方案，有效激发用户互动热情； 4、沟通能力强，反应迅速，能协同团队高效推进项目执行。

岗位职责: 负责公司媒体平台的运营与维护

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 负责新媒体渠道的内容规划与内容产出，保障内容质量和用户参与度。 3. 跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营策略与执行路径。 4. 策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与品牌传播广度。 任职要求： 1. 具备较强的内容撰写与策划能力，能独立输出优质、有吸引力的原创内容。 2. 掌握主流新媒体平台运营逻辑与实操方法，善于运用技巧提升用户触达。 3. 具备数据分析意识，能通过数据洞察指导运营决策调整。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合资源推动项目落地。

岗位职责： 1、独立管理企业抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果等关键指标达成； 3、结合各平台算法机制，优化内容发布时间与形式策略； 4、负责原创内容创作，包括高传播性推文撰写、短视频脚本设计及活动海报文案输出； 5、主导短视频全流程操作：从选题策划到脚本编写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具完成信息图表、宣传海报、封面素材的设计制作； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护账号评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的裂变活动（如抽奖互动、话题挑战），增强粉丝活跃度与粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需附个人运营账号案例证明）； ②文字表达能力扎实，可灵活切换多种写作风格； ③熟练掌握视频剪辑和平面设计类软件操作； ④了解各大平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

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多媒体下次入职时间（周日） 年龄要求女 18-48 男 19-50。

欢迎无经验，应届毕业生生投 1.协助负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号，网剧，短剧，漫剧等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.协助策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审核 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识

工作内容： 1. 具备一年以上短视频剪辑相关经验者优先； 2. 熟练掌握各类剪辑软件，剪辑思路清晰； 3. 有自媒体运营、本地探店、门店引流经验加分。

岗位职责： 1. 内容创作：负责在自媒体平台（小红书、视频号等）发布图文及短视频内容，内容围绕原版教材、英语学习、出版资源等方向，保持账号活跃度与吸引力 2. 客户沟通：与潜在客户及现有用户进行私信互动、评论回复、社群维护等，提升用户粘性，推动转化 3. 私域盘活：在入职后一年内，重点负责将公司现有私域流量（如微信群、企微用户、公众号粉丝等）进行激活、运营与增长 4. 协同学习：跟随外部新媒体大拿学习内容策略与运营技巧，高效执行落地 5. 团队配合：与兼职助手配合，布置检查执行工作：如素材整理、基础剪辑、数据统计等 任职要求： 1. 具备3年工作经验（其中至少1年与自媒体、社群运营或客户沟通相关） 2. 熟悉英语教育或图书出版行业，了解原版教材者优先 3. 具备基础的图文排版与短视频剪辑能力，有个人自媒体账号运营经验加分 4. 沟通能力强，有耐心，能直接与教师群体打交道 5. 执行力强，能主动学习，善于总结和复用大拿的方法论 全职、薪水面议 工作时间：双休，工作日9:30-17:30 周三居家办公 工作地点：北京海淀区牡丹园地铁旁

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

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任职要求： 工人 1.年龄18-40 周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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