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公司成立于2014年，目前在职员工70+，奥体中心2号线9号线出地铁口就是，没有学历要求，年龄宽，公司自有1000平办公地点，有系统培训上手快，成交率高，收入高，晋升快空间大，团队都是年轻人气氛贼好！冬暖夏凉室内坐班制 岗位职责： 公司专注企业资金服务12年，致力于东北三省以及蒙东地区，给企业提供完整金融三大服务板块 1、为中小企业对接银行，提供企业融资贷款咨询服务； 2、帮助企业客户处理债权债务的合同纠纷； 3、开展不良资产项目对接、客户开发与跟进，完成业务指标； 4、挖掘企业客户综合需求，定制解决方案，维护客户关系，完成业绩目标。 通过培训学习了解熟练掌握，联系中小企业并帮助中小企业解决资金问题，邀约中小企业到访公司签约达成合作。 薪资福利： 无责底薪+15%-50%提成+10%固定提成+五险+带薪年假。每月平均薪资1万2左右,上不封顶 新人：0-3月平均薪资5K-6K左右 3-6月平均薪资8K左右 半年以上平均薪资1W2-1W5左右 工作时间： 早8:30-晚5:30，周日休息 ，不加班，法定节假日休息。年节福利。

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有相关电话销售经验，服从管理，有责任心，认真听话。

无需外出，全程在公司拨打电话 任职资格 1、不限学历，有培训+老带新工作模式，有销售经验1-3年。 2、工作认真仔细，责任心强，亲和力强，沟通能力强。 3、熟练掌握word、excel等办公软件。 4、有挣钱想法的，能有一定的抗压能力。 5、直催收、信贷、金融、财税等行业的优先。 6、可以没有行业经验，一定要有电话销售经验（没有的勿扰） 岗位福利： 上班时间：9.30-6.30（午休2小时）大小周节假日正常休息 新酬架构：无责底薪4k+1000绩效+20%提成＋社保，每月综合到手15K以上。 公司福利超好，不定时下午茶，公司团建提成当天发放！！提成当天发放！！提成当天发放！！ 不加班！！不加班呢！！不加班！！很重要

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岗位职责： 客户关系管理：开拓并维护大型企业客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 销售业绩达成：制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保个人及团队销售指标顺利完成，不断拓展业务覆盖范围，增强市场占有率。 市场洞察与反馈：跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，系统收集市场信息，为产品升级和服务优化提供有力支持。 项目协调与推进：整合公司内部各方资源，保障项目高效执行，及时处理实施过程中的各类问题，确保客户项目按时高质量交付。 合同与商务谈判：牵头开展商务洽谈，合理设计合同条款，在保障公司核心利益的同时，维系稳定和谐的客户合作关系。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3-5年以上软件或相关领域销售经验，有成功服务大客户案例者优先。 专业技能：了解产业链平台或软件类产品，具有较强的技术理解力和方案整合输出能力。 沟通能力：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级别客户及内部部门顺畅交流。 应变能力：拥有良好的问题处理能力和环境适应力，能在复杂多变的商业场景中灵活应对挑战。 其他：抗压性强，自我驱动力突出，学习能力强，能够快速掌握新知识并适应行业发展节奏。

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，提供专业的贷款咨询及业务办理服务 2.接待客户，解答疑问，推动并完成合作签约 3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与后续服务 二、公司提供： 1.系统化销售培训，助力掌握专业技能，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，专注为客户提供定制化贷款解决方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道稳定，资源优质，配备经验丰富的运营支持团队 三、薪资待遇： 1.无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，上不封顶 2.不定时下午茶，定期组织团建活动，享节日福利、水果零食等日常关怀 3.享受国家法定节假日及五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升路径：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 有意者可预约面试，资深人士将为你讲解行业发展前景，机会当前，选择是否尝试由你决定

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的相关服务与销售工作。 具体工作内容包括：向客户介绍车辆使用、保养维护的注意事项，说明并协助客户办理超长质保服务升级。相关讲解内容将提供系统化培训，培训期间正常发放薪资；所推广产品均为原厂出品，享受全国联保服务。是否具备汽车行业经验不限，但建议可自行驾车通勤或持有驾照。有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店接待客户，讲解车辆功能、日常用车及保养要点，开展销售任务，说明并推动客户升级超长质保服务； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内的客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 对个人过往表现、职业态度及价值理念有充分自信 1、性别不限，需具备大专或以上学历； 2、拥有强烈的销售意愿，能主动推进销售进程； 3、具备良好沟通能力，可快速融入团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。 福利待遇： 1、底薪：3000元，无责任底薪+绩效奖金 2、提成：按当月累计销售业绩计算，上不封顶 3、六险一金 4、单休，每月休息4天，法定节假日可休假或调休 5、工作时间早十晚七，无需加班

【岗位】换电地推业务经理 【工作内容】 1、负责本地换电业务市场拓展，开发外卖骑手、跑腿、同城配送等个人客户； 2、开发门店、站点合作渠道，推广电池租赁、换电柜入驻业务； 3、维护新老客户关系，跟进售后及复购，完成团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，有无经验均可，新手可带教； 2、沟通能力良好，敢开口、肯吃苦，执行力强； 3、热爱地推销售工作，想靠能力多赚钱、收入上不封顶。 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 多劳多得，收入不设上限，优秀者月入过万轻松实现 全程带薪培训，老带新上手快，无需自己摸索 工作自由、时间灵活，团队氛围轻松，正规稳定行业 【我们优势】 新能源刚需行业，骑手换电市场需求量大、复购率高，客源稳定，好推广、好出单，长期稳定赚钱！ 【应聘方式】 有意者直接私聊，快速入职、名额有限！

一、职位描述 公司提供精准意向客户资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。 二、任职资格 1. 年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2. 普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3. 学习能力强，能快速熟悉业务相关内容； 4. 工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪 + 业绩提成 + 多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖+半年奖+年终奖）+ 带薪年假 本岗位月均综合收入7000元以上 只要肯付出、稳下心来干，月薪过万轻松可期 实习期可接受三个月，团队年轻化，氛围融洽易融入

招聘电销工作人员工作内容电话沟通客户，整理客户资料。上班时间11点到下午5点，周末及节假日全休。要求沟通能力强，接人待物大方亲和，形象较好，年龄40岁以内，要有工作经验的，需要长期的。底薪3000，试用期一个月。上班地点：美居美林花园有意向电话联系（不，请电话联系）

负责观赏鱼销售工作，上手简单，工作稳定。月薪4000-6000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.针对客户需求和疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续合作 3.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.性格积极开朗，有较强的服务意识与团队协作精神 3.学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先 早十点上班，晚七点半下班，双休，法休 底薪+高绩效+高提成+各类补贴

工作含有销售性质，专业不限，认真看完详情页再提问 【工作时间】 1.10:30~14:00；15:00~19:30 2.周末双休；法定节假日全休；不加班 3.办公室坐班 【薪资待遇】 1.底薪3000~6000；提成5%~25% 2.餐饮补助100~600； 3.交通补助100~500； 4.住房补助400~800； 5.综合薪资4000~9000 6.开单奖+首单奖+生日福利+节日福利+免费培训+公司团建+五险一金 7.员工有明确的晋升渠道 【任职要求】 1.年龄在23~42周岁 2.高中及以上学历 3.专业不限、法学专业优先 4.电话销售经验优先 5.普通话标准，沟通能力强 6.会使用基本的办公软件 【优势】 1.公司发展稳定，提成可观 2.实事求是不画饼 3.客户资源由公司提供，无需自己拓展 4.人员简单，氛围轻松，无勾心斗角 【地址】新疆乌鲁木齐市沙依巴克区新疆大公馆C座39楼3910 （￣︶￣）别犹豫啦！快快加入我们的团队吧~

岗位职责: 1. 负责鞋类店铺的日常运营工作，保障店铺各项流程有序进行 2. 协同团队成员共同推进，实现销售目标的持续增长 3. 关注市场变化，适时优化店铺的营销方案与执行策略 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事及客户保持高效互动 2. 具备抗压能力，确保工作任务的高质量与高效率完成 3. 富有团队协作意识，适应能力强，可迅速融入新团队环境

岗位职责： 1、配合销售团队达成业绩指标，开发并拓展潜在客户资源； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、搜集市场相关信息，了解竞争格局变化，为销售方案制定提供依据； 4、参与客户洽谈过程，协助推进合同签署及后续执行跟进工作； 5、按时提交销售进度报告，提供真实准确的数据分析与市场响应信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力； 3、具备良好的团队协作意识，能与同事高效协同完成目标； 4、熟悉常用办公软件操作，可熟练处理销售类文档及数据资料； 5、热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏，具有明确的业绩导向目标。

岗位职责： 1、开发新客户，拓展金融市场，建立并维护良好的客户关系； 2、根据客户需求，提供专业金融产品和服务咨询，完成销售目标； 3、定期跟进客户，收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、参与公司组织的培训及营销活动，提升个人及团队的销售能力。

公司简介:公司专注于企业信贷、抵押等金融服务，与多家银行保持长期合作， 总部位于北京，在成都设有分公司，目前全国共6家分支机构，员工规模超300人，成立于2020年。 一、工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，工作无需外出，通过电话沟通邀约客户，解答贷款相关疑问，推动业务落地。 2、开发:对有意向的客户深入跟进，提升转化率，完成业务签约。 3、邀约:协调客户时间，安排线下沟通或面谈事宜。 4、维护:定期回访已有客户，维系关系，挖掘二次合作机会。 任职要求: 欢迎无经验应届生加入，接受零基础但对金融或销售领域有热情的求职者。无论是否有销售背景，只要愿意学习，学历不限。 三、福利待遇: 1、薪酬结构为5000底薪+15%-45%提成+现金激励红包+绩效奖金，新人平均月收入在12000-30000之间，老员工一对一辅导带教。 2、新入职人员可参与系统岗前培训、营销技巧提升课程，享受月度激励旅游、团队拓展、团建活动等，助力个人成长与发展。

岗位职责： 1. 按时对入校资源进行回访跟进 2. 回访每位入校资源时需添加微信，持续维护并推动到店成交转化 3. 对有意向的客户及时追踪回访，并邀请其到店 4. 对长期未到店检查视力的患者开展电话回访，积极邀约到店 5. 每日接听市场广告投放带来的咨询电话，并完整记录相关信息 6. 下班后随身携带公司电话，确保通讯畅通，及时响应客户来电，并对有效客户安排到店邀约 7. 每周六、日提前一天对当日预约客户进行电话或短信提醒 8. 对已预约但未到店的客户及时跟进回访 9. 微信朋友圈每日发布三条相关内容动态 10. 每周不定期对微信好友进行点赞、评论互动 要求：熟练操作Office办公软件及相关办公系统； 福利待遇： 1. 五险一金（出勤30日内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等。 2. 薪资构成：底薪 {半年定级享受上浮（根据工作表现、业绩等多方面进行涨薪）}+高额绩效提成+学历补助{本科380、大专300}（职称补助），上不封顶。 3. 本单位实行单休制（周日至周二可灵活选择休息日），当月未休完假期可在后续三个月内顺延使用，周内上班时间10:30-19:00，周末上班时间10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。若能力突出，底薪可面议。 4. 交通便利：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线经过； 5. 岗位配备专人带教，并提供系统化相关培训， 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺