一、工作职责： 1、在公司项目平台筛选目标企业，通过电话沟通或实地拜访企业董事、高管等决策层客户，建立优质投资选址咨询合作意向； 2、对接客户需求，提供企业入驻产业园区前期的全流程顾问支持，协同团队推动园区招商目标高效实现； 3、作为政府与企业在招商引资中的桥梁，促成政企双方会晤，提供专业选址咨询建议，并协调合作关系，助力项目成功签约落地； 4、主动开展业务拓展，维护客户关系，挖掘并引导客户对园区招商运营的认知，深入项目现场调研考察，输出专业化解决方案。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备ToB或G端对接经验者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达能力，擅长商务沟通与谈判，能够快速归纳复杂信息并进行逻辑推演，抗压能力强； 4、以结果为导向，能适应高频出差安排。 三、核心优势： 1、黄金赛道：深度参与地方政府招商引资重点项目，享有政策资源先发优势 2、高端对接：直连政府高层及大中型企业核心决策人（董事长/CEO级），积累高端商业资源 3、价值赋能：依托专业选址方案与政策精准匹配，服务区域经济高质量发展 4、收益可观：底薪+高比例提成+年终奖励，优秀顾问年收入可达百万级别 四、岗位亮点： 1、系统培训：覆盖产业政策解析到商务谈判实战的全方位成长体系 2、资源支持：政府授权背书+优质企业客户资源池+专业分析团队全程协作 3、发展通道：提供向业务专家纵深发展或横向晋升管理岗位的双通道路径

工作内容 1、负责招商项目的方案制定与落地实施 2、拓展并维护合作渠道，推动合作关系持续发展 3、跟踪市场趋势，为招商方向提供数据支持与决策依据 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈及招商推进能力 2、能独立完成工作任务，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的协作意识和项目协调管理能力

岗位职责: 1.负责筛选契合当前市场动向的房产项目； 2.对目标房产开展全面评估，涵盖市场估值与投资前景分析； 3.与客户保持高效沟通，提供专业化的购房选房指导； 4.整合内部协作资源，提升客户的选房服务体验； 5.按周期维护选房信息库，确保数据精准及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业动态，具备相关兴趣与认知； 3.可独立推进选房流程，具备较强的市场研判能力； 4.富有团队协作意识，能顺畅对接多方资源； 5.具备主动学习态度，积极应对市场环境变化。

1.拓展合作资源：发掘、筛选、洽谈并引进契合企业战略方向的优质合作方。 2.实现招商目标：达成规定的招商数量、品牌资质与实力要求、签约面积、租金收益、保证金收取等核心考核指标。 3.完善业态布局：打造符合项目定位、业态协同、有助于提升整体商业价值的组合模式。 4.维护合作关系：持续维护与合作伙伴之间的良好互动，推动建立稳定持久的合作纽带。

商业街区招商工作 工作内容 1、负责地产项目的招商对接，拓展优质合作伙伴 2、维护已有客户资源，推动合作项目落地 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务洽谈经验 2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、热爱地产领域，期望在行业内长期发展

岗位职责: 1.负责筛选契合当前市场动向的房产项目； 2.对目标房产开展全面评估，涵盖市场估值、投资回报潜力等方面； 3.与客户进行高效沟通，提供专业化的购房方案建议； 4.整合内部协作资源，提升客户选房过程的整体服务质量； 5.按时维护并更新房源信息，确保数据真实、及时、有效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣基础； 3.可独立推进选房流程，拥有较强的市场研判能力； 4.具备良好的团队协作意识，能顺畅对接多方资源； 5.保持主动学习态度，积极应对市场动态变化。 不包吃住！！！

岗位职责： 1、开展写字楼租售业务，为客户提供建议与专业解答； 2、结合客户实际需要，匹配适宜的办公场所，组织现场考察，推动签约完成； 3、持续维护客户联系，定期回访沟通，提高服务体验及续约意愿； 4、协同物业运营团队协作，保障楼宇设备设施稳定运行； 5、参与市场推广工作，获取行业资讯，了解竞争格局变化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商能力，能有效回应客户问题与顾虑； 2、拥有敏锐的市场感知力和主动服务意识，精准理解客户意图； 3、工作积极主动，有担当精神，适应高强度工作节奏； 4、了解乌鲁木齐商业地产环境，有同行业从业背景者优先考虑； 5、熟练操作常用办公工具，具备一定英语沟通能力者优先录用。

工作内容 1、负责招商活动的方案设计与落地执行，拓展并维护客户资源 2、跟踪市场变化，拟定切实可行的招商策略与推进方案 3、组建并运营招商团队，持续提升团队业务开拓水平 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力及客户关系维护经验 2、能独立完成招商项目的策划与全流程实施 3、拥有较强的团队管理能力及协同合作意识

岗位职责： 1、负责碱泉街店商业项目的招商推进，主动开拓并引入优质品牌商户； 2、制定并落实招商宣传方案，增强项目影响力与市场吸引力； 3、开展客户商务接洽，推动合作意向落地，协调完成合同签署流程； 4、持续维护在营商户关系，提升服务体验，助力合作关系稳定发展； 5、定期调研市场趋势，为招商方向和策略优化提供可行性建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与市场分析判断力； 2、了解商业地产运作机制及招商工作流程； 3、具备较强的客户导向意识，能妥善应对客户需求与问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，富有团队协作精神； 5、有相关领域从业经历者优先考虑。

工作内容 1、策划并落实招商相关活动，拓展并维系优质合作伙伴资源 2、研究市场趋势，拟定切实可行的招商方案与推进策略 3、统筹招商团队运作，强化团队专业水平与执行效能 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通协调能力及团队组织管理经验 2、可独立完成招商项目的规划与落地执行 3、熟悉商业运作模式，能精准洞察市场动向与客户核心需求

❤乌鲁木齐段旅客列车餐车招聘， 聘用岗位有， 列车售货员30名 列车餐车服务员20名 列车餐车厨师 20名 列车餐车主任20名 动车服务员20名 配菜切菜30名 要求：男女不限，18—55岁周岁，无犯罪记录，不晕火车，初中以上学历，具有吃苦耐劳和敬业精神，有一定的语言表达能力，有销售经验和退伍人员优先。（） 月薪：5000—9000元╱月，每月上班20—25天，统一跟列车出乘，车上有工作餐，卧铺免费，发往全国各地的列车，又旅游，又能挣钱，铁路直招，不是中介。 联系电话：。

品牌汉餐，招聘 1.前厅主管1名，工资5000-6000 2.洗碗大姐1名，4000-4500 3.配菜师傅1名，5000-6000 每月准时15日发工资。 宿舍离得近。环境好，洗衣机。热水器全都有。 咨询电话

乌鲁木齐沙区西北路丰惠源抓饭招聘抓饭学徒一名。听话干活老实的联系（无不良嗜好）不抽烟不喝酒优先考虑。待遇优厚包食宿。联系电话：

新疆奇台煤矿招小工/杂工，车把煤从地下拉到料场，小工负责把石头选出来，需要2O人工资6500元/月满月付不压钱管吃管住，年龄不能超过50岁，欢迎各位来电！

廖师傅卤制品招聘，卤货人员，限50岁内，活轻松简单，不会卤没关系，可以学习有师傅免费教，一个月五千，管吃管住，（限长期工，短期勿扰）有意者可以打电话咨询，赵总监

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

招商经理1名，要求销售店铺或出租店铺经验5年以上经验，年龄30+，综合收入6k-1.5k 工作时间：8:00-12:00=-40014:00-18:00周天休息 地址：德州瑞华悦景台 联系人：占女士

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

工作内容： 1、负责维护和优化58安居客等线上平台的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新； 2、开展房源拓展工作，持续积累并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系； 3、负责新房、二手房实地勘测，完成VR、视频拍摄制作，并进行上传及线上发布； 4、接待客户来访，根据客户需求匹配多区域合适的买卖或租赁房源，提供专业范围内的房产咨询建议，传递优质服务体验，树立专业可靠的职业形象； 5、快速掌握客户核心需求，精准推荐房源，陪同看房，推动房屋交易或租赁成交； 6、协助参与商务洽谈、合同签订，并学习掌握房产过户等相关流程与配套服务工作。 任职要求： 1.性格开朗，积极主动，勇于接受挑战； 2.具备良好的表达与沟通能力，有冲击高收入的意愿； 3.为人诚信踏实，责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作意识； 4.欢迎应届毕业生应聘； 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排个人事务，每周工作六天，休息一天。 薪酬福利： 1.薪资结构：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿 2.缴纳社保 3.带薪培训：实习阶段配备专人指导，每月组织集中培训，持续提升销售能力； 4.免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达； 5.节日福利 想赚钱、求成长的伙伴欢迎加入！

主要负责电话沟通邀约客户进店了解装修。

1.负责电话公司产品的销售与推广，根据上级安排进行电话销售及回访； 2.开发新客户；并且于外勤销售交接，合作完成销售任务 3.售后问题接待处理； 4.对销售有较高的热情；有一定工作经验优先； 5.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音甜美且富有感染力； 5.为人踏实，品德良好，有责任心； 6.工作态度积极认真，有团队合作精神。

职责描述： 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈及竞争情况，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、负责区域内的客户开拓及网格化销售渠道的布局与建设； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力和创新意识，能适应长期出差，抗压能力良好； 4、沟通灵活，反应敏捷，性格耐心，工作态度积极； 工作地点：负责区域内。

无责任底薪2000-4000加提成，招聘置业顾问20名，工作地点位于乌鲁木齐水区红光山会展大道奥体中心与友爱医院对面 25-45岁优先考虑 全新大型项目，年薪收入50万-100万起步 工作时间：上午10点至晚上20点 有生活负担、背负房贷车贷等经济压力者优先录用 具备强烈赚钱意愿者优先安排面试 具体信息请致电咨询***********

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

每天以打电话形式获客周末双休 底薪提成全勤过节福利

诚聘信贷精英，开启财富新征程 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构建立深度合作关系，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定精准的信贷解决方案，帮助客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且符合规范。 三、任职要求 1.热衷金融领域，对信贷工作具备高度热情，具有较强的服务意识与责任担当。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅交流并建立信任关系。 3.有信贷或销售相关从业经历者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势。 四、工作环境 办公场所宽敞整洁，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松有序 任职要求：中专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽） 岗位经验：需具备两年以上相关岗位工作经验 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高比例提成

米东、头区、水区、新市区就近分配 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品推介与销售服务。 2、维护店内销售及售后服务团队关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐转化。 3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

走过路过不要错过！ 成功绝不喜欢会见懒汉，而是喜欢勤奋的人！ 本司30岁以下员工占比超90%，是一支充满冲劲的年轻战队，在这里没有“论资排辈”，你的创意和能力能快速落地。 我们是年轻人占主导的团队，同事多为95后、00后，沟通零障碍，成长加速度，期待敢想敢干的你加入！ 薪资：试用期底薪3800+全勤200，转正底薪3800+全勤奖200+提成+缴社 工作时间：10:30-18:30（午休13：30-15：00），周末双休，节假日正常休 注：不加班！不加班！不加班！！！！ 以下内容可看可不看： 岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通技巧介绍公司产品和服务； 2.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 4.收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。