1.负责tb/pdd等电商平台的运营管理，数据分析，工单处理等相关内容 2.领导交办的其他工作 居家办公

岗位职责： 1.负责国内旅行社日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业有热情，学习能力强，结果导向，有成功案例者可优先考虑 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的运营新人

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

岗位职责：自有电商平台 1. 有负责国内主流电商平台（淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控的经验 2. 制定并执行电商营销策略，提升店铺流量、转化率及复购率，达成销售目标 3. 分析平台销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利落地及用户体验持续提升 5. 管理平台广告投放（如直通车、超级推荐等），优化ROI，控制推广成本 6. 有社区团购 拼团等活动的策划能力 开展活动 裂变 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进多线程任务 4. 学习能力强，对市场趋势敏感，有创新意识和结果导向思维 5. 学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

【工作时间】 上午10点-13:30 下午15:00-19:30（单休，周六周日调休，一运营一客服坐班，节假日按需调休） 【薪资范畴】 实习期4000的80% 转正4500+销售额的3%提成（考核：平台评分需维持在4.9及以上） 【岗位职责】 1. 协同公司推进店铺各类营销活动，促进销售增长 2. 与客服协同达成店铺评分及好评率目标，妥善处理评价指标 3. 确保库存充足，保障发货时效等履约环节顺畅 4. 定期更新优化商品主图与详情页内容 5. 达成店铺设定的月度与年度销售目标 6. 执行每日店铺运营数据监控与基础维护 7. 基于店铺数据表现及客户反馈，制定运营策略并持续优化调整 8. 搜集市场动态与行业趋势，对接厂家完成选品、上架（已与客服建立编码体系，支持调拨与价格调整） 9. 跟踪竞品动态、定价策略与推广方式，结合本店优势提出有效应对措施 10. 主动参与新品筛选与上新，协同拍摄主图详情，进行基础图片处理 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 性格沉稳，情绪管理能力强 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4. 能快速响应并适应市场变动 5. 工作认真负责，有较强的责任意识 6. 具备天猫/京东等电商平台实际运营经验 7. 具备数据分析能力，擅长活动策划与执行 8. 熟练操作电脑，具备较快的打字速度与表格处理能力

岗位职责: 1、熟悉主流电商渠道的广告投放运营（如美团团购、抖音团购等）； 2、借助数据分析工具监控投放成效，结合素材表现情况持续优化内容策略； 3、定期评估账户投放模式及运行状况，针对问题快速调整投放策略； 4、跟踪竞品动态与市场变化，及时输出应对方案并推动执行； 5、具备清晰的账户规划与结构布局能力，保障投放转化效果。 任职资格: 1、欢迎应届生投递，公司提供系统化培训支持； 2、电子商务或信息类相关专业优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识与文案表达能力，关注行业趋势与热点动态。

岗位职责: 1、熟悉电商平台广告投放（美团团购、抖音团购等平台）； 2、运用相关工具监测并分析投放数据，依据广告素材表现情况，持续优化素材内容； 3、定期评估账户投放策略及运行问题，及时调整投放方案以提升效果； 4、跟踪竞品动态与市场变化，针对竞争环境提出应对优化建议； 5、对广告账户有明确规划与结构布局，实现高效转化目标。 任职资格: 1、应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与成长支持； 2、电子商务或信息类相关专业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队协作与沟通能力，文案表达能力强，关注并善于运用市场热点。

1.核心职责：负责电商平台（淘宝/京东/抖音等）店铺运营，涵盖产品上架、标题优化、活动策划、流量推广、订单跟进及数据复盘； 2.工作内容：维护店铺日常运营，对接供应链与客服团队，提升店铺转化率、销售额及用户复购率； 3.技能要求：熟悉电商平台规则，掌握推广工具（直通车/千川等）、数据分析（生意参谋/蝉妈妈等）及活动策划能力。

工程部招聘机电设备人员1-2名，强电人员1名。薪资为4300-5800元/月。

楼层领班，3人3800-4800+提成/月

餐饮经理，110000+/月（具体面议）

楼层主管，2人5000-6300/月

管道安装小工一天300，需要三个人，管住不管吃.活轻松

一、岗位职责 1、拼多多、淘宝店铺日常整体运营：商品上架、标题优化、详情页合规优化、店铺维护、违规排查、权重维护、店铺数据复盘。 2、抖音企业号日常运营：短视频选题、素材发布、基础剪辑、封面字幕优化、账号活跃度维护、自然流量引流。 3、广告素材整理、广告上线配合、每日流量数据、咨询数据统计汇总。 4、全平台合规自查：排查违禁词、违规文案、违规画面，保证店铺、账号长期稳定。 5、每日、每周运营台账记录，数据整理、简单复盘。 6、根据客户咨询热点，持续优化店铺内容、短视频内容，提升精准客户进线。 7、配合售前客服团队，优化流量质量、降低无效咨询。 二、任职要求 1、年龄20–35岁，学历不限，踏实稳定、长期就业心态。 2、有拼多多、淘宝、抖音任意平台运营经验优先，接受优秀应届生。 3、会基础电脑操作、Excel台账、剪映基础剪辑。 4、具备基础数据分析能力，能看懂曝光、流量、咨询转化数据。 5、严格遵守公司合规话术体系，不私自夸大宣传、不私自承诺业务结果。 6、执行力强、服从管理、稳定性高、不频繁跳槽。 三、员工福利 1、缴纳五险 2、月度绩效奖励、月度提成奖励 3、工作轻松无压力：无实物发货、无库存、无退换货售后 4、纯前端办公环境、不用外勤、不用打电话骚扰获客 5、业务稳定、复购高、长期可持续经营 四、晋升通道 运营专员 → 资深运营 → 运营主管 → 项目负责人 （后期可带团队、涨底薪、拿团队总提成）

运营直播间相关问题 比如直播消费退款 直播间封禁，主播不能直播等 任职要求： 大专已毕业及以上学历，有相关经验者可放宽要求 上班时间：8小时，月休8天 前期3500-8000+ 多劳多得 上不封顶 带薪培训 福利：月度客服等级晋升补贴，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 ，五险一金

节假日放假，不加班，接受0经验小白。 处理线上信息，有人带有人教，简单易上手（不销售） 带薪年假 五险一金 节假日福利 带薪培训 双休 8小时工作制 到点下班 要求：大专及以上学历（需要拿到毕业证哦） 快来成为同事吧

电子商单专员 岗位职责：负责商单订单处理，开展业务基础运营，电脑办公，跟进完成每日业务工作。 任职要求：大专及以上学历，电脑基础操作，可接受新手，学习能力强，工作认真负责；25‑35岁优先。 薪资待遇：综合月薪4000-5000，底薪+提成+绩效分红，多劳多得。 工作时间：09:30‑16:30，中午午休，一般不加班，完成工作可弹性下班。 岗位信息真实有效，欢迎投递简历沟通。

一、岗位名称 全平台电商运营（淘宝、拼多多、京东、抖音），抖音需会短视频拍摄剪辑上架 二、招聘人数 5名 三、岗位职责 1. 店铺整体运营管理：负责淘宝、拼多多、京东、抖音全平台家具店铺整体运营，统筹店铺发展规划，制定月度、季度、年度销售目标，拆解落地执行，完成店铺GMV、销量、利润等考核指标；抖音端能够独立完成家具短视频脚本撰写、拍摄、剪辑、上架发布。 2. 商品优化与上架：负责家具产品上新、标题优化、主图及详情页审核优化、SKU整理、定价调价、库存管控；结合家具大件货品特性，优化产品卖点，定期盘活滞销款，提升产品点击率、转化率、动销率。 3. 平台活动运营：熟悉各平台官方活动规则，负责日常活动、大促活动（618、双11、双12、年货节、平台秒杀、百亿补贴等）的报名、策划、落地执行及活动复盘，争取平台流量扶持，提升店铺曝光和销量。 4. 流量推广投放：负责各平台付费及免费流量运营，包含淘宝直通车、超级推荐、拼多多搜索推广、场景推广、京东快车、千川投放等工具的投放、调价、优化，精准控制投放成本，提升投产比；优化自然搜索流量，提升店铺免费流量占比。 5. 数据复盘分析：每日、每周、每月统计店铺核心数据（访客、流量、点击率、转化率、销售额、客单价、退款率、投产比等），通过数据分析找出店铺运营问题，及时调整运营策略，优化店铺整体运营状态。 6. 店铺日常维护：监控店铺动态评分、好评率、售后纠纷，配合客服处理家具订单咨询、大件物流、安装售后等问题，维护店铺口碑及权重；及时处理平台违规提醒、店铺体检问题，规避扣分、降权、罚款风险。 7. 竞品与市场调研：定期调研平台同行家具竞品款式、价格、活动策略、推广方式、产品布局，结合家居市场行情调整自身产品策略、定价及运营方案，保持店铺市场竞争力。 四、任职要求 1. 学历本科及以上，两年以上淘宝、拼多多、京东、抖音家具类目独立运营经验，熟悉四大平台后台操作规则、流量机制、活动体系及平台违规规则；有全平台运营经验或者家具爆款打造成功案例优先。自媒体短视频方向需具备三年工作经验，有家具短视频成功案例优先。 2. 精通家具店铺产品优化、关键词布局、付费推广投放、活动策划、数据复盘整套运营流程，能够独立操盘店铺；无经验应届生、零基础新手请勿投递。 3. 具备优秀的数据分析能力，能通过生意参谋、多多情报通、京东商智、抖音电商罗盘等工具分析数据，精准发现问题并落地优化方案。 4. 熟悉家具电商市场行情，具备市场洞察和营销思维，有家具爆款打造经验者优先。 5. 工作认真负责、细心严谨，抗压能力强，能适配电商大促加班节奏，具备良好的执行力、自主学习能力和团队协作能力。 6. 无不良从业记录，熟悉电商平台合规运营要求，懂得规避家具类目店铺运营风险（大件发货、运费、售后、体验分等）。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4500—10000元 + 高额提成（店铺销售额提成）+ 绩效奖金 + 爆款奖励，综合月薪6000-15000元，能力优秀者薪资可面议、上不封顶。 2. 基础福利：月休4天、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 额外福利：定期技能培训、运营晋升通道、绩效补贴。 4. 工作环境：办公环境舒适、团队年轻化、氛围轻松，无强制加班，大促加班可调休或发放加班费。 六、工作时间 常规工作时间：9:00–18:00，午休1小时，月休4天；电商大促期间根据工作需求微调，可调休补偿。 八、备注 1. 本岗位为全职岗位，不招兼职、不招学徒； 2. 有对应类目（家具）运营经验或者相匹配案例优先录用； 3. 只要能力出众，可放宽任职条件，薪资优先匹配。

招聘市场运营人员1名，需要有市场运营管理经验，懂直播营销策略，工作地点在天山区小西门新华市场。工资面议。

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2. 能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

工作内容：通过电话方式联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作，确保服务流程顺畅与品质达标； 2.主动对接客户，了解客户需求并提供定制化服务方案； 3.开展基础市场调研，结合实际情况提出优化运营的建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据理解能力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用操作技巧。 任职要求： 1.目标明确，具备较强的自我驱动力和执行力； 2.表达清晰，乐于展示自我，拥有良好的人际沟通能力； 3.熟悉常用办公软件操作，能够高效处理相关数据信息； 4.具备基础市场分析判断力及以客户为中心的服务意识； 5.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

岗位职责: 1. 协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2. 与客户进行积极沟通，准确把握并响应客户需求。 3. 关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4. 带领并鼓舞团队成员，提升整体工作效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与管理能力，能有效推动团队达成工作目标。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系。 3. 对市场动向有敏锐洞察力，具备快速应变能力。 4. 富有团队协作意识，能够调动团队积极性与潜能。

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，优化视频发布节奏与内容方向，提升播放量与粉丝增长； 3、运营短视频平台账号，按时输出优质内容，营造积极健康的互动环境； 4、协同团队成员，结合市场动态与用户需求，持续探索新颖的内容表现形式与选题方向。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运作模式，具备扎实的内容创作与剪辑能力； 2、了解房地产领域基本情况，能围绕行业特性开展有针对性的内容规划； 3、具备较强的数据解读能力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与问题反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

岗位职责: 1. 负责O2O平台的日常运营工作，包括品牌方对接、商品上线、促销活动设计与执行 2. 跟踪分析平台关键指标如访问量、成交数据及用户评价，制定并实施优化措施 3. 与团队协同推进流程改进，提高服务效率，增强用户使用体验及商户合作满意度 4. 定期汇总运营成果，参与策略讨论，协助完成阶段性运营目标 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药类相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上电商平台或O2O运营工作经验，有健康、医药行业背景者优先，熟悉本地生活服务平台运作规则 3. 技能要求：熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据整理与呈现，掌握医药领域相关政策及药品管理要求 4. 个人素质：工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能应对高强度工作节奏，关注数据细节，拥有用户导向思维和创新营销意识 薪资待遇：6000-7000元 工作地址：新市区长春南路1199号百草堂总部四楼

负责公司产品的上架与下架管理，实时监控商品售后反馈及用户评价并及时处理。 负责公司信息维护及客户线上留言的跟进与回复。 运用运营工具接待来访客户，讲解产品详情并引导下单，促进交易达成。 定期汇总整理公司运营数据报表，挖掘潜在客户资源并进行有效开发。 采集热销商品的销售数据，同步做好库存动态及进货商品的登记记录。 协同部门完成活动策划执行，并独立撰写相应的活动方案。

岗位职责: 1. 负责日常运营工作的组织与执行，保障各项流程高效有序运行 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标的达成 3. 持续梳理并改进工作流程，提高服务效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3. 具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入团队协作

欢迎热爱教育者加入团队，一起共创美好未来。