伊宁市开发区养生中心招聘销售多名，有无经验均可，年龄，责任底薪5000＋提成，联系电话

长期招pos机代理：兼职[庆祝]创业[庆祝][庆祝]合伙人 时间自由，人身自由，工资日结 只要你不拒绝第二份收入，都可以来[强]

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5. 定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备团队协作意识，责任心强，目标感明确 5.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

一、岗位职责 负责家装、工装建筑装饰工程业务的市场开拓与客户开发，挖掘新房装修、旧房改造、商铺及办公室整装等客户资源； 对接客户需求，上门量房、讲解装修方案、报价预算、合同洽谈及签约全流程跟进； 维护老客户关系，做好售后回访，依托拓展新业务，完成公司下达的销售业绩指标； 配合设计师、工程部对接项目落地，跟进订单施工进度，及时处理客户疑问与诉求； 二、任职要求 有建材、家装、工装、房地产销售相关经验优先，无经验愿意学习也可培养； 具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 熟悉基础装修知识优先，工作认真负责，执行力强，服从团队管理； 本地常驻，能自主外出跑市场、拜访客户。 三、薪资福利 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 节日福利，多劳多得，上不封顶； 系统化岗前培训，老员工带教，完善晋升通道；

招聘销售精英数名工资3000~10000元年龄要求22-45工作地点：新源县建材市场1接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售2负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。4做好所负责区域的卫生清洁工作。5完成上级领导交办的其他任务。有意者致电；

乌鲁木齐市新市区招门窗安装干一天活 要老师傅 会打胶450 下班结帐

明天有开荒保洁工作，薪资到手400元。另有花都景盛园二期100平方米的开荒保洁工作，薪资到手400元。要求工具齐全、干活细心，欢迎符合条件的姐妹报名。

招小工打杂工地干活的来 没干过的别打电话

招聘叉车司机，薪资为5.0K-6.5K。岗位职责包括安全驾驶叉车，完成货物装卸、搬运及码放，以及负责车辆日常点检与基础维护。任职要求为持有效叉车证，具备2年以上实操经验，责任心强，无重大安全事故记录，且团队协作意识强，具备一定的协调能力。

招聘油漆工，薪资为8.0K-11K。 岗位职责：按工艺要求进行涂装作业；维护工具，保持作业区整洁；配合完成施工任务。 任职要求：掌握基本涂刷技能；能吃苦耐劳，服从安排。

1. 高考志愿填报咨询规划。 2. 大学生与研究生的职业生涯规划与指导。 3. 配合公司完成升学咨询讲座、公益宣讲的筹备与落地，并能利用抖音直播等方式进行渠道拓展。 4. 配合公司完成信息化项目咨询等工作。

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

负责到店顾客接待、鞋子介绍推荐、试穿引导；做好货品整理、陈列摆放、库存清点；完成收银结算、售后简单答疑；维护店内卫生，配合完成门店销售任务。

一、薪资福利: 1、薪资:可按单日结、也可月结+业绩提成+长久收益 2、待遇:免费提供住宿，免费培训; 3、每月员工聚餐，员工生日party，外出旅游等等，团队气氛活跃; 二、岗位要求: 1、接受应届毕业生、实习生，专业不限; 2、对快消品行业以及销售岗位充满热情和兴趣; 3、有无经验者均可，具有良好的沟通能力和合作团队意识; 三、岗位职责: 1、公司提供专业的拓展渠道，负责产品推广和销售; 2、深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度; 3、开拓市场，完成销售目标，与团队共同完成销售任务; 四、晋升空间 业务员--领队--主管--总监--副经理--分公司经理 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 包住 团建聚餐 餐补， 有能力就来挑战能够提升自己，拿高薪的机会。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 熟悉基本办公软件，能适应短期出差 4. 无经验者可培养，有行业经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，积极进取

岗位职责：营销管培生 岗位职责： · 负责客户资源的维护、管理及新客户拓展； · 负责业务网点的开拓与日常运营维护； · 承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： · 具备全日制本科及以上学历（专科需通过能力测试）； · 可接受一年内全国范围工作调配； · 持有C1类机动车驾驶证； · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； · 具备积极进取态度，心怀目标与理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭改变的有志青年。

职位名称：维语客服 薪资待遇：按照提成来客户不需要你操心 第一单 30元 第二单40 第三单50元 8000到无封顶想挑战自己的 尽管来 你能行 钱就到位 没有生活费尽管开口 不让你饿着 不会受委屈的可以预支 岗位职责： 1、听从指挥，主要负责线上销售 2、 服从命令，维护客户关系，提高客户满意度； 管住。不管吃 兼职的也可以 一天150 大学生也可以

岗位职责 通过电话外呼形式，对接公司精准客户资源，介绍公司产品及服务，解答客户咨询，挖掘客户需求，完成产品销售及业绩目标。 负责客户的初步开发、跟进与维护，建立良好的客户合作关系，记录客户信息及沟通情况，完善客户档案，定期跟进意向客户，促进成单转化。 主动学习公司产品知识、销售话术及行业相关知识，熟练掌握业务流程，持续提升个人销售能力与成交率。 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度，积极参与团队培训、复盘会议，协助团队达成整体销售指标。 及时反馈工作中遇到的客户问题、市场问题，配合优化销售流程及话术。 任职要求 大专学历，专业不限，有无电销、销售经验均可，接受应届生、零基础求职者，公司提供完整岗前培训。 普通话流利，口齿清晰，沟通表达能力良好，逻辑思维清晰，善于倾听客户需求，敢于沟通表达。 工作态度积极主动，抗压能力强，有责任心和执行力，目标感强，愿意挑战高薪，服从团队管理。 具备良好的团队协作意识，心态端正，吃苦耐劳，能够稳定长期发展。 熟练使用电脑基础办公软件，会简单的文字录入、系统操作即可。 薪资福利 薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度销冠奖金，多劳多得，收入透明，新人月均4000-8000元，成熟员工月入过万常态。 带薪福利：完整岗前带薪培训、带薪年假、法定节假日正常休假、带薪节假日福利。 额外奖励：月度团建、新人激励奖、业绩冲刺奖。 晋升通道：电销专员→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，内部晋升优先，公平公正，不看资历看能力，为员工提供长期发展平台。 工作环境：室内办公，无需外出跑市场，无需出差，办公环境整洁舒适，团队年轻化，氛围轻松活跃，无复杂职场人际关系。 工作时间 早10晚7，午休1.5小时，固定作息，不熬夜、不加班，月休4-6天，合理排班，保障员工休息时间。

岗位职责： 1.负责钢铁及光伏支架类大客户开发与深度维护，精准对接区域重点企业采购、工程、技术等部门需求 2. 主导商务谈判、合同签订及全流程交付协调，确保订单高效履约与客户满意度 3.挖掘客户潜在需求，协同供应链、加工、金融等板块提供定制化钢材及光伏系统解决方案 4.定期开展市场调研与竞品分析，反馈一线信息助力产品策略与服务优化 5.参与大型光伏电站项目前期接洽、方案推介及投资建设协同工作 任职要求： 1.具备3-5年工业品/大宗商品/新能源领域大客户销售经验，有钢铁、建材或光伏行业资源者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、材料科学、机械电气等相关专业背景更佳 3.熟悉B2B销售流程，具备独立策划客户拜访、方案汇报及跨部门协作能力 4. 具备较强商务谈判力、抗压能力与结果导向意识，能适应川渝陕甘新等区域出差 5.认同“诚信、务实、创新、共赢”价值观，愿与年轻化、高成长性团队共同长期发展

20-35 不接受同行和实习生 不接受朋友一起 5A级办公楼，办公司坐班，不需要外出，室内空调热到穿短袖！！ 公司氛围棒棒的，都是 00 后。团队氛围超级和谐。 ［工作内容］ 工作非常轻松，办公室坐班，入职当月购买五险一金， 每月20号准时发薪资！节假日提前发，上市企业给的底气！！ ［福利待遇］ 1、接受小白； 2、年终奖，入职一年以上员工年终奖1个达不溜起步 3、入职签订正式劳动合同 4、薪资结构;无责4000 5、接受无经验

年龄18到40要求口齿伶俐 有学习力 销售自行车 儿童电动车车

装修公司销售业务员

二手车按揭业务员 招聘 岗位信息 招聘岗位：二手车按揭业务员 工作地点：本地 薪资待遇：无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+年终奖，综合月薪2500-10000+，上不封顶 福利保障：、节日福利、带薪培训、团建活动、晋升通道透明 岗位职责 1. 负责二手车门店、车商渠道的按揭业务拓展与对接，完成按揭订单跟进 2. 为客户讲解二手车按揭政策、流程、费率，解答客户贷款相关问题 3. 收集客户贷款资料，协助办理按揭申请、审核、放款全流程 4. 维护渠道合作关系，提升业务转化率与客户满意度 5. 完成公司下达的业绩目标，做好业务数据统计与反馈 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可（带薪培训） 2. 沟通表达能力强，性格外向，有销售、车贷、二手车、金融相关经验优先 3. 吃苦耐劳，有责任心，具备较强的客户开发与业务跟进能力 4. 熟悉本地二手车市场、拥有车商资源者优先录用 我们的优势 1. 正规金融渠道，审批快、通过率高，业务好做易开单 2. 客源充足，公司提供部分渠道与客户资源，不用盲目拓客 3. 提成结算快，收入透明，多劳多得 4. 团队氛围好，老人带教，零基础也能快速上手 应聘方式 有意者可直接投递简历/电话联系: 微信同号： 地址：喀什市国际汽车城

办公室业务员，操作电脑办事 工资3000 联系方式

快消品销售经验优先，有团队合作能力，吃苦耐劳，想挣钱

产品销售