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雪莲急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休

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现在乌鲁木齐日结工。工资100下班就结男女不限，。18岁及以上。拉我红包乌鲁木齐：：手机号：

兼职一个小时120。

招零时工23到工资120下午5点到结束电话

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招聘打胶枪工，不会可学。薪资可按周结算，工资可拿回家做。工作地址位于长塘一区。

招聘从事石头活儿的人员。

乌鲁木齐市头屯河区招拆架，拆木要长期的五六个人

乌鲁木齐市头屯河区招钢结构安装/打板

北旺西村东口招捡包人员临时或者长期都可以时间自由，多劳多得干一包结算一包，60元/包（不限年龄）有空就来，时间自己安排，工资当日现结电话

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招外单临时工计时一名，20一小时现在能来上班的益群红绿灯附近

急招临时工，130一天，地点：双街工业园.有意向打电话：

招商银行客户经理 岗位性质：全职岗位 任职要求：大专及以上学历岗位待遇；专业不限；37岁以下 1.底薪2600-3400，新人前三个月到五个月有新人专项激励; 2.奖金构架:月度奖金+补助+竞赛奖金(一般员工税前7000-20000，能力较强的员工税前薪酬20000以上); 3.入职有完善的培训机制，入职后有老员工带你迅速适应和上手工作，公司提供50%的客户资源; 4.入职购买五险一金、免费行服、生日福利、团建活动等; 5.多元化的发展平台，可向市场、内勤、行政、管理岗等部门及岗位发展，可转行员编制的个人发展前景。岗位职责: 1.推广销售我行信用卡及相关消费金融产品; 2.及时联系客户，协助客户完善录入资料，做好客户服务和维护相关工作。薪资待遇: 薪资收入:5000-20000元/月 社保类型:六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、十四薪;

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主营建筑施工资质以及证书维护的咨询服务。公司提供资源，通过电话、微信联系潜在客户，持续跟进并达成合作，完成销售业绩。 任职要求：20到40周岁，性别不限，学历不限； 有电话销售或销售相关经验者优先，无经验者公司提供系统培训； 性格开朗，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望，能适应快节奏的工作环境； 具备良好的沟通能力以及语言表达能力。 薪资待遇：无责底薪3000元+1000奖金+提成（上不封顶） 上班时间：上午10：00—1：30 下午3：30—7：30 周末双休，法定节假日正常休假，年底超长假期 年轻化团队，氛围轻松融洽，期待优秀的你[憨笑] 联系电话：金女士

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核心职责 战略客户开拓： 负责挖掘、拓展并维护具备高成长潜力的大客户群体，重点覆盖政府单位、大型国有企业、世界500强企业及各行业领军企业（如能源电力、公共安全、建筑基建、科研院所、大型娱乐传媒集团等）。 深度需求洞察与方案销售： 深入理解客户业务场景与发展战略，将大疆无人机的技术能力转化为定制化行业应用方案，精准传递产品核心价值。 复杂项目全流程管理： 主导大型项目的全周期执行，涵盖需求调研、方案规划、技术对接、商务磋商、招投标流程、合同签署、交付协同及回款跟踪，保障项目顺利落地。 客户关系持续深化： 与关键决策层（CTO、CIO、采购负责人、业务主管等）建立长期稳定的合作关系，成长为值得信赖的外部战略顾问，推动合作纵深发展。 市场信息收集与反馈： 深入实际业务场景，整合行业变化、竞品动态和客户意见，为公司产品优化和市场布局提供有效决策支持。 销售目标实现： 承担所负责区域或行业大客户的业绩指标（含营收、市占率、利润等）制定任务，并确保超额达成。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或工科类专业（机械、自动化、电子等相关方向）优先考虑。 工作经验： 必需： 具备5年以上面向政企类大客户（ToB & ToG）的解决方案式销售经历，有主导并成功落地百万级以上硬件+服务类项目的实战经验。 优先： 在机器人、人工智能、高端智能设备、工业自动化、安防系统、能源电力、ICT等领域拥有丰富实践案例者优先。 优先： 拥有政府类项目操作经验及相关资源积累者优先。 核心能力： 突出的市场开拓能力： 具备敏锐的目标客户识别能力，擅长高层接触、关系搭建与长期维系。 专业的解决方案销售能力： 可准确把握客户需求，整合技术与服务资源，打造高附加值解决方案并高效呈现。 优秀的谈判与推动力： 掌握娴熟的商务谈判技巧，具备影响力与控局能力，能在多变环境中推进项目落地。 深刻的商业判断力： 对行业发展、客户运营模式及市场竞争态势具有系统性认知与独立分析能力。 高效的项目统筹能力： 能联动售前、技术、交付、服务等多方团队，协调资源保障复杂项目闭环执行。 强结果导向与自我驱动： 目标意识清晰，抗压性强，能主动突破瓶颈实现持续增长。 快速学习适应能力： 对机器人、AI等前沿科技领域保持热情，具备快速掌握新知识的能力。 资源要求： 必需： 在目标行业（如能源、安防、政务、大型企业等）具备扎实的客户积累和人脉基础。 优先： 拥有影响关键决策环节的资源者优先。 其他： 具备良好的语言表达能力和协作意识，能够胜任高频次出差工作。

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