岗位名称：索朗江村岗位； 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 能够适应高原工作环境。 薪资待遇：薪资420元/天，月结。

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长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，谢绝三分钟热度（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易均得红包返利 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持红包双码；单店安装仅需约10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，开拓用户、商户、供应链及渠道资源 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，目前仍在持续发放收益；当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多，请立即联系我们

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心补助（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 职位描述： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会干部有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班，居家直播，时间灵活 不限城市，只需一部手机即可在家开展直播 工作时长：4至5小时 直播地点：远程居家播（全国均可），杭州市区也可选择到公司直播 直播账号：使用公司提供的账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：仅需一部手机即可开播 岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的日常直播运营； 2. 落实公司制定的直播销售策略，达成既定销售目标； 3. 主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播方案。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2. 性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3. 具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够应对直播中突发状况如冷场等问题。 职位优势：提供入职专属培训，提成机制健全，发展空间广阔，高比例提成，工作时间自主灵活

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 1.需在高校中担任学生会、青协、爱心社等学生组织或社团的负责人。 2.参与公益合作项目，单场活动经费2000-5000元，可自主支配 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：勤于学习，善于沟通，有学生干部经历 工资结算：日结 岗位职责： 1.策划并参与公益行动，推动校园环保理念传播 2.担任校园代表，对接绿色未来企业，建立并维护校内合作关系 3.协助推进学生会相关项目的落地执行，保障活动有序开展 任职要求： 1.有学生会管理经验，能高效组织并落实公益类活动 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能准确领会企业目标，主动投入校园绿色倡议项目

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获得200元推荐奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位福利： 1.招募能在各高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现优异的负责人出具高质量实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

西藏区域销售 薪资4-9K（钱钱具体可以根据能力） 上班时间:周一至周五9:00 -18:30,周六: 8:20 -中午12:00(周六上午一般是开会。)节假日正常放假。 岗位职责: 负责公司产品的销售及推广； 任职资格: 1、有过销售工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强 待遇任职要求： 福利： 1、购买社保； 2、提供住宿 3、不定时提供员工餐 4、带薪假期(婚假、产假、陪产假、丧假、年假、 法定假日)； 5、员工节日福利、高温福利、结婚礼金、生子福利、体检福利等； 6、公司活动:部门聚餐、团建、旅游等； 7、每年1-2次调薪； 其他信息： 1.初创公司，业务以及跑通了，现在是扩张期，你有能力就是原始股。 2. 只有业绩要求，公司提供平台，你负责完成业绩，什么时候完成都可以； 3. 不定期团建活动：户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多种渠道提升课程的市场曝光度。 2. 与潜在学员进行高效交流，清晰讲解课程内容、核心优势及报名相关信息。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程实际内容保持同步。 4. 汇总客户意见与市场动态，适时优化宣传策略以更好契合用户需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实相关活动以促进课程销量增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，能与客户建立稳定信任关系。 2. 具备扎实的市场洞察与规划能力，可独立完成活动方案的设计与实施。 3. 富有协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同推进工作。 4. 熟悉教育培训领域，能够精准传递课程的核心价值与特色。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

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