销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

共享充电宝的业务推广和日常维护

洽谈拉萨周边企业合作，食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先，无底薪，高提成合作。有意者联系。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

销售经理

岗位职责：负责统筹汽车的销售及团队管理工作

一、岗位职责： 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并上报市场竞争产品信息，对竞品动向具备敏锐感知与分析判断能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，传达公司相关政策制度，设定销售人员月度工作指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消行业从业背景者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，具备销售团队管理经验者更佳； 3、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备优秀的人际交往、组织协调能力以及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定团队带领能力。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

→请认真看以下业务板块构成！！你有两个发展方向: 1→《下市场》。只要猛干 收入直接可观 轻松月入过万！甚至数万。  2→《建团队》。如果你本身有团队及团队管理经验。或者你有直播等引流获客经验…不以下市场为主。那么需要你有一定的团队组织业务讲解能力。会有非常丰厚的团队管理佣金及持续终身管道收益。 ——本业务大体为销售岗 可线上可线下。可全职可兼职！可居家可下市场！但没有销售经验的请勿打扰！！玻璃心的请勿打扰！不爱学习的请勿打扰！没有创业精神及野心的勿扰！ 业务板块如下: 1：→省团新上业务:中国联通&省团流量卡     开卡一人收益120元！客户每月345GB通用流量。3000分钟外部通话（价值900元）。100分钟内部通话！2T云盘存储（请去对比一下百度云盘年费！）三年客户话费充值流水收益。 2:→同时可给商家安装支付宝碰一下收款设备（N7）（商家免费！商家收款有奖励 顾客付款有收益 支付宝烧钱）收益450元/户。你的流水收益:8/万。“独家锁粉” 3:→同时可给商家送红包贴及收款桌贴（商家不出钱，送 。）你的铺设收益60元/户。你的流水收益:8/万。（商家收款有奖励0.5元/笔 顾客有红包。支付宝烧钱）“独家锁粉” 4:→同时可给商家安装全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。（NFC可碰可扫码）你的铺设收益258元。你的流水收益:8/万。（商家有奖励 0.5元/笔 顾客有红包 支付宝烧钱！）对传统音响具有极大替代性。《记住 全国刚上线…！》懂的来！“独家锁粉” 5:→同时可邀请商家入驻京东外卖。商家入驻免费 你的流水收益:20/万 6:→同时可邀请商家入住饿了么（闪购）你得开户奖励:300元/户。 商家入驻免费。你的流水收益:100/万——《部分城市已经开放 需知道你所在城市》 7:→同时可为商家做全平台（美团 京东 大众点评 饿了么）代运营，你的开户奖励:100元/户 商家入驻免费。推手仅负责邀请。运营有专人负责。你的流水收益:100/万 。（假如你达成邀请300家 理论月收入9万） 8:→同时可给商家升级NFC碰一下点餐码（商家免费！商家已有其他品牌点餐码）你的开户收益:200元/户 你的流水收益:8/万（无需找店 支付宝精准商家信息提供。可通过支付宝作业小程序一键导航去作业 同时对你完成支付宝作业身份验证）——“独家锁粉”（顾客立减5元 支付宝烧钱） 9：→省团新上业务：拉卡拉POS机 推一台299元收益。起步刷卡收益全网最高！无需压货！永不调费率！永不割韭菜！设备不设有效期！全国可划拨设备！终身管道收益

[岗位职责] 1、通过电话沟通/直面约谈，对休闲娱乐商家进行考察评估洽谈合作，并根据客户需求与竞争对手的情况，制定合作方案; 2、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、方案洽谈、信息录入等工作; 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务; 4、与合作商户保持联系，推动参与广告活动，并协助解决客诉; 5、协助上级做好休闲玩乐业务市场和竞争对手信息的收 集，维护好合作伙伴的长期合作关系。 6.拉萨市区 [岗位要求] 1、大专及以上学历，一年以上销售工作经验，有互联网广告或广告销售经验者有限，优秀的应届生可以择优录取优秀;优秀者也可破格高中学历 2、其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑; 3、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源; 4、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 5、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 6、为人正直，诚实可靠，富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业生化给予和优质工作氛围; 7、形象较好，具备较强的亲和力; 8、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 [薪酬福利] 1、美团铁军的履历，极高的行业认可度! 2、互联网行业最优的销售及营销策划培训，你可以学到:从0到1的经典营销案例，网红爆款的如何打造... 3、完善的培训机制:新人入职7天内即进行培训，采取师徒制+主管直带双向管理培训，1个月内帮你快速成长、签单! 4、7k-15k，规范透明、公平竞争的工作环境; 5、完善的福利待遇，享有国家规定的所有法定假期+带薪年假，病假，年假随工作年限而增加，除缴纳六险一金外，更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供; 6、关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，俱乐部，运动会等多种活动;关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 7、周末双休。我们是一群没有后台没有背景靠自己打拼的有为青年，平均年龄25岁，沟通0障碍，团队氛围好。如果你想赚钱，如果你想有更好的发展，请加入我们!~~欢迎主动沟通~ 8、晋升机会多:只要你足够努力和优秀，一年之内可实现销售-M0-BDM(销售主管)的跨越! 【公司介绍] 这是一家世界500强的互联网公司! 你将和有战斗力的团队和有激情的伙伴一起工作! 这是一份付出与回报对等的工作，只要你付出，就会有高回报;这是一个自由发展的公司，覆盖全国未来想去哪里去哪里

拉萨贡嘎机场T3对面招前台接待一名，包吃包住，要求身体健康、口齿伶俐、头脑灵活、有电脑基础、大专毕业，有酒店前台经验者优先，最好立即上岗，联系电话

山南市咖啡店招聘一名厨师工资第一个月7000 干得好第二个月就8000，联系号

山南市乃东区招工地小工/杂工

山南市乃东区招工地小工/杂工，工地力工，铲车/装载机司机

山南乃东招工地小工/杂工，工地力工，铲车/装载机司机

岗位职责： 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略，制定并落地执行年度、季度销售策略、计划及预算，合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研判云仓、电商物流领域的市场动态与竞争格局，明确锁定目标客户类型（如品牌电商、直播电商等），制定针对性的市场拓展方案。 *优化设计销售流程、绩效激励机制、渠道合作规则及相关核心管理制度，持续提升运营效率。 2、团队建设与管理 *统筹销售团队的组建、培训、日常运作、绩效评估与激励管理，强化团队专业能力与执行力，打造高效能作战队伍。 *为团队提供销售工具、资源支持与业务指导，协助解决关键业务问题，推动重点客户攻坚落地。 3、业务开拓与客户管理 *主导重大商机的谈判推进与核心大客户的合同签署，全程参与并督导团队完成从线索获取到回款的全流程闭环管理。 *开发并维护渠道合作伙伴关系，构建稳定协同、互利共生的销售合作网络。 4、数据分析与复盘 *搭建销售数据监控体系，定期开展数据追踪与分析，及时识别问题并优化调整策略方向。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经历，其中至少3年聚焦于云仓、仓储物流等行业销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才培育及组织氛围营造能力，能带领团队达成高难度业绩目标。 4、擅长制定清晰可执行的销售战略，并能有效拆解任务、推动落地实施。 5、具备敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验，可独立完成大额订单的谈判与签约。 6、对销售目标高度负责，有连续多年超额达成业绩指标的成功实践。

岗位职责： 1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务； 2、开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，持续维护并提升现有客户合作深度； 3、督导销售团队日常运作，保障销售流程的高效与规范； 4、研究市场动态变化，为产品市场定位及销售方案优化提供有效依据； 任职要求： 1、具有卓越的团队领导力和团队管理实践经历； 2、掌握广泛的销售渠道与客户资源，能独立推进业务开发工作； 3、具备良好的商务沟通能力与客户服务意识； 4、适应高强度工作环境，拥有较强的应变处理与决策水平；

营销副总 薪酬6k+提成10%-20%+团队管理奖2% 1、具备5-8年销售与招商经历，拥有稳定的客户资源及行业人脉； 2、需严格遵循公司各项管理制度； 3、负责团队的搭建与组织建设； 4、提成机制： 直接推荐业绩提成10%，间接推荐提成3%，推广家用系列产品额外增加10%提成，具体以公司当月政策为准，略有浮动。 团队管理奖励为整体业绩的2%； 营销总监 薪酬4K+提成10%-20% 1、具有3-5年销售及招商实战经验，自带客户资源及人际网络； 2、须遵守公司考勤制度，按时打卡出勤； 3、提成方案： 直推项目提成10%，间推提成3%，销售家用系列产品可叠加10%额外提成，实际执行参照公司每月最新政策微调。

岗位职责： 1、规划并落实销售策略，确保完成公司下达的销售指标； 2、带领并激励销售团队，提升团队整体绩效与协作氛围； 3、开发并维护核心客户资源，挖掘潜在业务增长点； 4、研究市场变化趋势，为产品方向及销售方案提供有力支持。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效推动团队实现业绩目标； 2、具备良好的商务沟通能力和客户服务意识； 3、适应高强度工作环境，拥有较强的应变与问题处理能力； 4、熟悉AI学习科技行业，能够准确把握市场走向与客户诉求。 5.具备电话销售及地面推广经验者优先

Allianz外资-业务总监(双休+国内外旅游+多项福利) 职位描述 一、基本条件 1、大专以上学历，年龄25-40周岁，退役军人优先录用； 2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。 二、收入及福利待遇 1、周一至周五每天上午9:00-10:30培训学习，其余时间可以自主安排，周六、周日及国家法定节假日统一放假；每年圣诞节放假，满满的外资氛围。 2、薪资：责任底薪（底薪在1000~8000元，根据业绩多少确定底薪金额）+月度职位津贴+首年度佣金+续期年度佣金+继续率奖金+新人固有奖金+晋升奖金+全勤奖； 3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金； 4、每年多次国内外免费旅游方案； 5、每年生日祝贺，自然生日和入司生日都有礼物。 6、每年组织全国著名旅游城市集体游学，学习专业的同时享受吃喝玩乐的休闲时光。 7、一年四季享受公司定制的专属服装，量身定制。 8、公司专属的咖啡厅，多款网红饮品和甜品，让你的工作更有品味。 9、公司设立了豪车俱乐部，尊巴俱乐部，机车俱乐部，足球俱乐部，高尔夫俱乐部，马术俱乐部(公司有自己的专属马场)，轻松享受国外贵族式的生活。 10、公司有自己的预备役团队，给予退役军人归属感。 三、工作职责(业务和管理工作可以二择一，也可以都做，外资保险企业，不拉人头) 业务方面: 1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔； 2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3、为消费者设计保险方案，制定保险计划； 4、协助客户挑选保险公司的优势产品； 5、协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务； 7、定期回访老客户，维护潜在客户； 8、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。 管理方面: 1、根据公司发展规划,参与制定公司保险方向营销战略; 2、根据保险营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 3、负责分解并统筹完成年度的市场营销预算; 4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 5、制定并配合实施内、外部营销专业化培训计划; 6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责西藏地区行业内的销售工作，达成公司下达的销售与市场目标，统筹协调项目落地并实现回款； 2、制定本区域销售方案及预算，配合区域总经理完成行业层面的销售规划与资源分配； 3、开展所辖区域内行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务拓展提供决策支持； 4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护，协同区域总经理推进大区内其他省份的销售任务； 5、牵头组织公司参与招投标项目的标书编制与申报工作； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务事务； 7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队搭建等管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府领域市场运营与产品推广经验，或5年以上市场营销或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广策略、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业具备深度认知和一定资源积累。

1、负责展厅材料的陈列，平台的维护 2、材料商、项目经理日常的维护对接 3、配合公司的各项活动 4、办公室内部管理

职位描述 1、搜集并研判行业趋势及项目资讯，提出切实可行的市场拓展方案； 2、依托现有客户群体，持续深化并稳固合作关系； 3、协同达成所在区域的销售业绩指标； 4、落实上级交办的各项任务与工作安排； 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 3、能承受一定工作压力，具备团队合作精神； 4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力； 5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先，优秀应届生亦可考虑；

工作内容： 1、达成上级主管下达的销售目标，及时跟进项目进展并反馈相关信息； 2、依照计划和标准开展客户拜访，并完善后续回访记录； 3、搜集行业市场动态与项目资讯，第一时间向上级汇报； 4、自主开发市场资源，拓展新客户群体，构建并维持稳定的客户关系，助力业务目标达成； 5、保障项目款项按时回收； 6、执行上级主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、对市场变化具有敏锐洞察力，拥有较强的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识佳，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

招销售经理

会说拉萨藏语

岗位职责： 1、负责电线电缆产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、掌握目标市场及客户动态，及时收集并反馈行业相关信息； 3、维护新老客户关系，提供售前、售中及售后全流程服务支持； 4、制定个人销售计划，并积极落实以确保任务顺利完成。 任职要求： 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先，拥有成功销售案例及稳定客户资源者可优先录用； 2、性别不限，年龄在30至50岁之间，具备良好的沟通表达能力； 3、持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，需自带车辆上班； 4、热爱销售岗位，踏实肯干、态度积极、富有进取心； 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 7、具有团队协作意识，服从上级工作安排； 8、建筑、工程等相关专业本科及以上学历者优先考虑； 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目（如光伏、水电站、充电桩等）、医院、学校等领域有资源者优先。 薪资待遇：底薪（3000-5000）+补助+高提成+弹性工作，年薪：20-50万，五险。 工作范围：西藏

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。