
渠道业务员
1-1.5万元/月
渠道销售社保年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源,推动订单交付、售后服务及回款管理
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,熟悉分销体系运作模式
2.沟通协调能力强,具备良好的商务谈判与客户关系管理能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与区域化工作节奏
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 熟悉所在行业市场格局者优先
电梯销售专员
1000-1500元/天
渠道销售6-10人日结经验不限学历不限代理商销售区域销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,行业背景不限
2. 擅长沟通协调与商务谈判,具备较强的客户关系管理能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应短期出差与区域协作
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
5. 学历不限,有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先
车销业务
8000-12000元/月
渠道销售包住交通补助包吃保险餐补3-5人3-5年本科面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
岗位职责:
1. 开发并维护区域内的销售渠道,拓展新客户及合作伙伴
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 协同市场、产品团队开展渠道推广活动,提升品牌影响力
4. 定期分析渠道销售数据,优化合作模式与激励政策
5. 组织渠道培训与赋能,提升合作伙伴销售能力
任职要求:
1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验,熟悉B2B销售逻辑
2. 有较强的商务谈判、沟通协调及项目推进能力
3. 目标导向,具备良好的抗压能力与自我驱动力
4. 具备行业资源者优先,有建筑、制造、IT等相关行业经验更佳
5. 学历不限,专业不限,踏实肯干、积极进取
销售顾问
3000-4000元/月
渠道销售包住包吃6-10人1-3年学历不限地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作
4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉分销体系运作逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展区域市场开拓与维护
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售业务员
4000-10000元/月
渠道销售1-2人经验不限中专/中技基本坐班按单提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
车销业务
8000-12000元/月
渠道销售包住交通补助包吃保险餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOCTOG消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内外部资源,推动项目落地与订单转化
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验
2. 沟通协调能力强,具备良好的商务谈判与客户管理能力
3. 目标导向,抗压能力强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式
5. 学历不限,有成功渠道建设案例者优先
健康食品类渠道招商经理 直销+招募区域代理
8000-12000元/月
渠道销售1-2人1-3年大专直销
岗位职责
1. 带领团队核心负责合作团长、区域代理的开发工作,制定团队渠道拓展计划,精准挖掘潜在合作资源,带领团队达成团长签约、区域代理布局的核心目标。
2. 带领团队深耕直销领域,熟练运用直销技巧,指导团队对接终端客户/合作方,带领团队完成公司既定的销售业绩指标,提升渠道整体销量与盈利能力。
3.搭建稳定、高效的渠道网络,指导团队优化开发策略,提升团队渠道开发效率与质量,打造高执行力的渠道开发团队。
4.调研区域市场动态、行业竞品渠道策略,收集市场反馈,带领团队优化渠道拓展方案与直销模式,助力公司渠道布局的持续完善。
5.统筹协调公司销售团队、运营团队,带领团队完成渠道相关的推广活动、培训支持等工作,协同推进业务落地。
任职要求
1.1-3年及以上渠道开发及团队管理相关工作经验,具备带领团队开发合作团长、区域代理的经验者优先,有跨境保健品相关行业经验者加分。
2.擅长直销模式,具备较强的沟通谈判能力、客户挖掘能力及团队管理能力,能带领团队独立完成渠道拓展、客户签约及业绩达成。
3.具备敏锐的市场洞察力和团队统筹能力,能快速捕捉市场机会,制定针对性的渠道拓展策略,指导团队解决开发过程中的各类问题。
4.工作积极主动、目标感强,具备良好的抗压能力、执行力与团队协作精神,能带领团队接受区域内出差(若有需求)。
5.学历要求:大专及以上,市场营销、商务管理等相关专业优先,能力突出者可放宽学历限制。
薪资待遇:薪资根据面试情况而定,具体面议,另有完善福利体系加持。
业务员
4000-7000元/月
渠道销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险11-20人1-3年中专/中技销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验渠道关系维护销售目标制定及评估
新都,双流市场招聘冲调类业务
区域:冲调类食品,厂家专职业务,新都(双流)区域各一名。
要求:驻地人士,35岁以上,熟悉商超门店操作,自驾优先。
待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖,具体面谈。
财税渠道业务合伙人(广州全区域
5000-10000元/月
渠道销售20人以上
【重要前置说明】
本岗位为渠道转介轻合伙模式,不用到公司坐班打卡,仅靠客户拿高额分成,不招聘全职坐班业务员,介意无底薪勿咨询!
公司简介
广州本地正规持证财税公司,主营:承接广佛小微企业全套财税业务:公司注册、记账报税、工商变更注销、解除工商税务异常、税务合规、各类证照代办,会计外勤全托管,一站式解决企业工商税务所有问题。自有全职会计、外勤团队,全套账务、税务全流程落地,所有财税风险全部由我方承担,合伙人不用承担做账、报税责任。
合作内容(你只做一件事)
利用自身人脉、资源,对接有注册公司、代账需求的个体户、小微企业老板;
只负责介绍客户、简单沟通需求,不用懂财税专业知识;
客户签约后的做账、报税、跑工商、售后维护、税务答疑,全部由公司负责落地。
分成与结算规则(签订正规合作协议)
新签代账、注册、变更、税筹、许可业务,;
客户每年续费代账,持续领取复购分成,一次开发客户,多年稳定管道收益;
每月统一对账,,回款明细透明,绝不拖欠;
无阶梯套路,分成比例面谈敲定,白纸黑字写入合作协议。
公司全方面扶持
全套宣传资料、统一报价表、标准化谈单话术,直接使用;
客户财税疑问,专业会计一对一配合答疑,可陪同上门谈单;
全品类企业服务产品线,一站式承接客户所有需求,提升你的;
合规经营,账务风险公司兜底,合伙人零经营压力。
适合合作人群
产业园、孵化器、写字楼、商铺物业招商人员;
商标专利、工商代办、法律咨询、信贷、写字楼中介同行;厂房招商、电商服务商、企业管理顾问;手上有大量个体户、工厂、电商老板资源,想副业增收;自由商务、个体经营者,想盘活闲置人脉变现。
合作要求
在广州拥有稳定企业/个体户资源;
诚信靠谱,愿意长期稳定合作;
无需财税经验,简单培训即可上手业务。
合作优势
0投入、无押金、不用开店、时间完全自由;客户积累越多,续费被动收入越高,收益无上限。
有意向直接在线沟通,预约到公司面谈分成细则、签订合作协议。
服务员
招聘半天岗服务员时间:9:00—13:30年龄:45周岁以内周末、法定节假日休假工资面议地址:山南政务中心食堂联系电话:
施工管理员
8000-13000元/月
施工主管长期6-10人
任职要求:
1、具3年以上建筑工程施工现场工作经验;
2、全面协助项目经理进行现场施工、管理,协调与施工队的关系;
3、保证工程质量、进度和安全都符合公司要求;
4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程的顺利进行;
5、按时填写各种有关施工的原始记录、工程检查记录和施工日志;
6、工作踏实认真,热爱建筑行业,吃苦耐劳,有良好的计划和执行能力;
施工主管3-6个月1-2人
【[烟花]招聘Intellis】1.岗位:施工经理①名项目合同、服务期限:6个月(预计开工日期:-10.7,视施工许可证申请情况而定)工作地点:广州任职经验要求:15年以上施工经理工作经验有实验室/办公室装修经验者优先具有国际化工公司工作经验与内外部项目管理团队及承包商有良好的沟通和协调能力愿意在中国不同工厂/地点出差熟练的英语口语欢迎自荐/推荐Bella:
地铁施工队长
6000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
---
# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
---
# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
---
**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
施工主管3-6个月1-2人
【[烟花]招聘Intellis】1.岗位:施工经理①名项目合同、服务期限:6个月(预计开工日期:-10.7,视施工许可证申请情况而定)工作地点:广州任职经验要求:15年以上施工经理工作经验有实验室/办公室装修经验者优先具有国际化工公司工作经验与内外部项目管理团队及承包商有良好的沟通和协调能力愿意在中国不同工厂/地点出差熟练的英语口语欢迎自荐/推荐Nancy:
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气供配电给排水
负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防
销售经理11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售
拉萨招聘
本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。
要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。
工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。
工作地点:拉萨
联系人:张经理
联系电话:
欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]
土建施工员1-2人
西藏自治区山南市贡嘎县招一个懂市政土建施工员,要有证(不限地区)有实际经验的,主要施工内容为:市政供暖管网,及供暖机房,有兴趣的可联系王总:
本公司为打造甘南藏族自治州合作市高原弥散式氧气特需要销售过氧气机的精英,
1-1.5万元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
施工员技术员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS测绘仪3ds MaxCADCASS工民建
熟练使用RtK,全站仪经纬仪,水准仪,看的懂图纸,能提料报量。薪资9000-10000,月发。
销售总监
600-1000元/天
渠道经理社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限全国居家办公,有点小累,销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制15人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验市场营销相关学历
1.公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课;
2.通过公司成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户!
3.定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。
渠道经理
1.4-2.2万元/月
渠道经理6-10人经验不限中专/中技招商加盟区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB
汽配项目合伙人招聘书
一、项目简介
本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套,主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类,依托成熟货源渠道、本地汽修资源,面向同城及周边区域开展业务,现诚邀志同道合合伙人,共同拓展市场、稳定盈利。
二、我们需要这样的合伙人
1. 认可汽配行业,有创业意愿、执行力强,能长期稳定投入;
2. 有以下任一资源/经验优先:
- 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源
- 销售、渠道、地推、客户维护经验
- 货车/配送、仓储管理、门店运营经验
3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作,不半途而废;
4. 能投入时间精力,认同合伙共赢模式。
三、合伙人职责(可分工负责)
- 客户开发:拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道
- 货源对接:协助选品、比价、把控配件质量与成本
- 配送/仓储:订单处理、库存管理、同城配送协调
- 运营推广:线上引流、线下推广、日常业务对接
四、合作优势
1. 行业刚需:汽车保有量大,配件更换、维修需求稳定
2. 启动灵活:轻资产起步,风险低、回本快
3. 利润透明:账目公开、分工明确、收益按约定分配
4. 资源互补:现有渠道+你的能力,快速打开市场
五、合作方式
- 可资金入股、资源入股、技术/人力入股,具体面谈;
- 利润分配、权责分工、合作细节,均以书面协议明确。
六、联系方式
有意者请直接联系,简单说明:
1. 自身资源/经验
2. 可投入时间
3. 对合作的想法
联系人:何生
宜宾翠屏区招聘【岗位】营销总监【地点】临港太阳岛叙和金宴酒店岗位职责:统筹酒店整体营销工作,制定营销
5000-20000元/月
渠道经理包住社保包吃年终奖1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
招聘【岗位】营销总监【地点】宜宾临港太阳岛叙和金宴酒店岗位职责:统筹酒店整体营销工作,制定营销方案,管理营销团队,拓展客户与销售渠道,完成酒店经营指标,负责品牌推广与活动策划。任职要求:3年以上酒店营销经验,3年以上营销总监管理经验,熟悉酒店全渠道运营,有优质客户资源优先,擅长团队管理与商务洽谈。薪资待遇:高薪面议,坐底薪资+绩效提成+年终奖励,五险+各项福利,包食宿,晋升空间大。联系电话
销售业务.销售经理.销售顾问
8000-9000元/月
渠道销售包住五险6-10人经验不限大专面销/陌拜地推销售较多出差按单提成消费品/快消具有线上渠道销售经验可适应频繁出差具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
哈奥兰肉业食品有限公司(牛羊肉工厂)
招聘岗位:产品运营/销售专员/销售经理
要求
• 22-30岁|大专及以上(条件优秀可放宽)
• 有驾照|会驾驶
• 征信良好|无逾期
~具备良好的学习能力,理解能力,做事认真,具有团队协作精神,有较强的责任心和抗压能力,有无经验均可
薪资待遇
• 试用期:前三个月底薪8000 + 1200饭补 + 提成1000元/吨
• 业绩达标另有额外分红,试用期期间奖金不断,多干多得,特别优秀业务者年薪20万不是梦
公司提供免费培训,入职后有区域经理老带新,工作氛围好,团队年轻化
机会难得:收入上不封顶,发展空间大
应聘方式
电话: 王聪
工作地点:陕西省
市场营销总监/高级销售工程师
8000-15000元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖5-10年大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责
1. 负责公司AI视觉、AGV、四轴水平机器人、AI测量四大产品线在工业场景的销售与项目拓展,覆盖品质检测、摆盘装盘、点胶封装、参数检测等AI自动化解决方案。
2. 挖掘制造企业客户需求,独立完成客户开发、需求对接、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。
3. 针对客户生产痛点,提供AI视觉检测、AGV智能转运、四轴机器人上下料/装配、AI精密测量等一体化自动化解决方案。
4. 跟进项目全流程,协调技术、售后完成设备交付、调试与验收,维护长期客户关系。
5. 收集行业信息、竞品动态,拓展渠道资源,参与展会、技术交流等市场活动,完成业绩目标。
6. 拒绝佛系、拒绝混底薪,以结果为导向,愿意挑战高提成与合伙人模式。
任职要求
1. 本科及以上学历,有自动化、机械设备、工业机器人销售经验者,学历可放宽;男女不限,年龄≤40岁。
2. 熟悉以下至少一类领域:
◦ AI视觉检测
◦ AGV
◦ 四轴水平机器人应用
◦ AI精密测量与参数检测
3. 具备工业B端销售经验,能独立对接工厂客户、跟进整单项目。
4. 目标感强、抗压能力强,有强烈赚钱欲望和事业心,不满足于固定底薪。
5. 沟通谈判能力佳,执行力强,有自动化行业资源者优先。
薪资范围
基本工资:8000-15000元/月(按能力定级)
另提供合伙人模式,高激励、高分红,上不封顶,具体面谈。
只招有能力、有野心、能出业绩的人。
四大领域简要定义
• AI视觉:人工智能视觉检测,实现产品外观、缺陷、定位等自动化识别与质检。
• AGV:自动导引运输车,用于工厂物料、半成品的智能搬运与流转。
• 四轴水平机器人:用于摆盘、装盘、点胶、封装、装配、上下料等自动化作业。
• AI测量:基于AI算法的高精度尺寸、参数、性能检测,保证产品精度与品质。
栏目概述
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