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项目经理3-5年大专
1、项目经理为项目第一负责人,主控项目工程管理。 2、协调各班组从项目开工至交付全周期过程管控,对现场施工质量、实测实量、安全文明、施工进度进行全局把控。 3、对接横向部门,按照交付节点铺排现场施工,确保节点达成。 4、根据各阶段要求执行施工检查任务,关键节点现场检查,日常远程管理(每日拍摄照片及视频),群汇报每日施工进展,施工群协调现场进度、质量、安全。 任职要求: 1、28-38岁以内,大专以上学历,工民建、工程管理专业优先; 2、有3年及以上土建、市政、全过程施工单位经验; 3、具备施工员、中级职称、二级建造师证相关证书优先;
项目经理,一级建筑师证
项目经理
风力发电工程,有沟通能力,团队意识管理,沟通能力强,对项目有一定经验
弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
弱电/安防
项目经理经验不限学历不限建筑专业一建加B证中级工程师证拉萨周边,无需坐班,偶尔去项目巡查下。
无需坐班,本人要在拉萨附近,随时能过去巡查现场,出席例会。变电站钢结构安装施工项目经理,需要建筑专业一级建造师和安全员B证。
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
熟悉弱电智能化项目
电梯销售专员
1000-1500元/天
渠道销售6-10人日结经验不限学历不限代理商销售区域销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析,确保合规高效 任职要求: 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判,具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向,抗压能力强,能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限,有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理 会沟通能协调,服从安排,有意者具体可电话沟通
销售业务员
4000-10000元/月
渠道销售1-2人经验不限中专/中技基本坐班按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
房建施工管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
1.熟悉西藏自建房施工全流程 2.懂放线,计划材料及工期进度计划管理
房建施工管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
对西藏自建房施工流程熟悉,会按照图纸进行放线,会计划材料及各种物料,会计划施工进度,管理施工质量。
山南洛扎县边巴乡招工地力工、工地小工/杂工海拔4300左右要求川军优先
200-300元/天
小工力工1-2人
山南市洛扎县边巴乡 招工地力工、工地小工/杂工 海拔4300左右 要求 川军优先
山南乃东区招古建筑
2000-3000元/月
古建筑1-2人
山南乃东招古建筑
西藏山南乃东区有没有去,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
500元/天
其他工程司机长期日结
有没有去西藏山南,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
山南 乃东区
5月13日 07:25拨打电话
西藏山南加查县招聘炒匠一名面匠也可以
面点
西藏山南市加查县招聘炒匠一名面匠也可以
山南 加查县
5月13日 06:09拨打电话
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务互联网/科技医疗/大健康15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行月子中心整体销售战略,完成年度业绩目标与客户增长指标 2.统筹管理销售团队,开展培训、考核与激励,提升团队专业力与转化率 3.深度对接高净值孕产家庭需求,主导高端定制化服务方案(如VIP产康5.0、百万宝贝计划等)的推广与签约 4.联动医疗、护理、营养、产康等多部门,推动“医养结合”服务闭环落地,提升客户满意度与复购转介率 5.分析区域市场及竞品动态,优化渠道策略(含医院合作、社群运营、KOC口碑建设等) 任职要求: 1. 具备5年以上高端健康/医美/月子/母婴行业销售管理经验,有成功从0到1搭建团队或突破区域市场的案例 2.熟悉孕产周期服务逻辑,能精准解读产后康复、新生儿护理、月子膳食等核心价值点 3.本科及以上学历,具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 4.形象气质佳,亲和力强,认同母婴健康服务理念,抗压能力强 5.有本地医疗资源、高端社区或私立医院合作经验者优先
销售合伙人
200-500元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB居家办公企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
创业合伙人
200-500元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB居家办公企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理餐补6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
1、负责手部产品的销售工作,无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售,提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通,解答产品疑问,提供专业建议,建立良好客户关系
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
山南乃东区酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
5000-7000元/月
销售经理3-5人1-3年初中及以下
酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行师徒制,一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
项目经理经验不限大专汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责: 1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等); 2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务; 3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件; 4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算; 5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作; 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业; 2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容; 3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作; 4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规; 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。 薪资福利: 1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正 转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w 2、保险:五险 3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
有水电安装专业负责经验5年以上,熟悉图纸,能够掌握cad,精通水电,消防,弱电专业,有精装经验工作,安全员证优先
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。 2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。 3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。 4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。 5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。 任职要求: 1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。 2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。 3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。 4.具备良好的团队合作精神和协调能力。 5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理,现场施工负责人,项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程,人员自身需具有较强施工经验,从项目成立到现场踏勘施工图解析,简单资料编写,需与甲方及监理沟通现场协调,安排组织安全生产,及持有机电二建优先考虑,要做到服从安排 听指挥,必须要有现场施工经验 无经验勿扰
项目总负责人
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
1.矿山工程,大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。
项目经理带B的
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理经验不限大专能适应西藏高海拔地区工作
房建项目,项目经理或项目技术负责人,需驻工地直至项目结束,需要证书注册在浙江、江苏、上海三地的,浙江优先,需要人证合一。
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