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车工包住包吃五险11-20人月结全职技术好吃苦耐劳建材持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证技工证焊工证
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2.协助完成产品的尺寸、分拣、搬运等基础生产工作 3.保持作业区域整洁,及时反馈设备异常或物料短缺情况 4.配合班组长完成日常点检、记录及交接班工作 5. 严格遵守安全生产规范,佩戴必要劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先,学历不限
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责: 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作; 2、开展项目技术交流,参与技术方案的沟通、制定及深化设计; 3、维护与设计院的良好合作关系,策划并组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动; 4、主动发掘与设计院在相关技术课题上的合作研究机会; 5、积极参与行业相关技术标准的联合编制与制定工作。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向; 2、具备五年以上设计院从业经历,有上海地区设计院工作经验者优先考虑; 3、仪表得体,工作积极主动,责任心强,具备商务拓展意识、良好的组织协调能力以及出色的沟通技巧
其他生产营运人员1-3年大专安装/调试生产调试
岗位职责: 1、产品调试:依据标准作业流程对设备进行通电调试,确保各项功能运行正常 2、现场服务:按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护等工作 任职要求: 1、电气、电子、机电等相关专业背景,具备大专或以上学历 2、具备扎实的专业基础知识,实践操作能力突出 3、具备良好的沟通协调及组织能力 4、持有高低压电工操作证者优先考虑
电解液研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责: 1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证; 2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化; 3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施; 4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障; 5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验; 2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力; 3、具备提升电解液综合性能的实际经验; 4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化; 5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系; 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神; 7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整 6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计 10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作 兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作 1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域 2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强 能吃苦耐劳,接受加班安排
隔膜片研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺设计
隔膜片研发工程师 岗位职责(Responsibilities) - 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升,包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料 - 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化,重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命 - 与电堆(stack)研发团队协同工作,推动新材料在实际系统中的集成与应用验证 - 对实验数据进行系统分析,持续改进材料结构设计与生产工艺路径 - 关注行业技术动态,特别是SOFC、PEM等方向,提出具有可行性的技术升级建议 - 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移 任职要求(Qualifications) - 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历 - 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑 - 熟悉燃料电池(如SOFC、PEMFC)基本原理及相关技术流程者优先 - 具备实验设计(DOE)能力,掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等 - 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力 - 可使用英语作为日常工作交流语言者优先 - 能够接受出差安排(需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习,后续根据项目需要赴其他地区出差) - 欢迎应届毕业生应聘
其他生产营运人员经验不限博士射频电磁场HFSS射频电路设计微波射频
【岗位职责】 1. 跟踪行业技术发展动态,明确产品设计与开发的前瞻性研究方向; 2. 开展前沿技术在实际应用中的可行性验证; 3. 主导新产品从研发到设计的全过程工作; 4. 组织样品试制,指导批量生产中的技术实施,并完成相关技术资料的编制与归档。 【任职要求】 1. 专业方向为微波电磁场、雷达系统、电子对抗、信号处理等相关领域; 2. 具备扎实的电磁场与微波技术理论基础及实际操作能力; 3. 具备独立完成微波类产品开发的能力; 4. 身心健康,性格积极,富有创新意识,具备良好的团队协作精神。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案; - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准; 2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力; 3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用; 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识; 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
西藏山南招聘380挖机驾驶员,要求持有边防证且无犯罪记录。工作地点在。新手勿扰。
挖机/钩机司机1-2人
招聘380挖机驾驶员,要求持有边防证且无犯罪记录。工作地点在山南。新手勿扰。
山南
9月10日 01:56拨打电话
西藏山南公路项目招聘安全员一名,要求持有交安C证。有意者可报名。
安全员
西藏山南公路项目招聘安全员一名,要求持有交安C证。有意者可报名。
山南
9月10日 01:51拨打电话
西藏山南招服务员,25岁以上。
服务员
招服务员,25岁以上。
山南
9月10日 00:25拨打电话
施工员5-14天1-2人月结兼职机电工程化工给排水
1参与施工管理一个及以上自来水厂(或污水处理厂)设备安装工程项目,熟悉设备安装施工程序及验收规范; 2 会看图纸,熟悉 沉淀池,滤池,水处理等工艺流程。 3协助安装调试验收等工作。
西藏山南火锅店招两名洗碗工,包吃包住,工资4600加400块钱的全勤,入职满三个月,多个2
洗碗工1-2人
山南火锅店招两名洗碗工,包吃包住,工资4600加400块钱的全勤,入职满三个月,多个200块钱补贴
山南
9月9日 23:32拨打电话
造型整合工程师
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...
座椅设计工程师
1.2-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车研发项目
岗位要求: 项目整体统筹,内部任务分解与交付执行管理;主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控,编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动;对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。 APQP/项目阶段节点控制(汽车领域核心);依据APQP流程及OTS/PPAP规范、客户特殊要求推进各阶段工作:包括项目立项与方案评审;样件开发(A样、B样、工装样件);工装模具开发与验收;试生产阶段(OTS、SOP前验证);PPAP文件提交与客户批准;SOP正式量产导入;重点监控关键里程碑:定点确认、数据冻结、模具开工、OTS、PPAP、SOP等节点。 质量与风险控制;跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题整改闭环。识别项目潜在风险(涉及技术、模具、供应链、产能等方面),制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D整改措施落地。 供应链与生产协同;推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。组织试生产、产能爬坡及良率优化,保障SOP阶段产能达标。及时处理物料缺货、工艺异常、产线瓶颈等问题。 变更管理;根据变更需求,组织并推进变更准备、评审评估及变更实施全过程执行。 语言要求:具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流。 行业要求:须有汽车行业背景,且具备3年及以上座椅类项目管理工作经验
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护:主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作,涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定:依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据(RLDA)的统计分析,识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标,并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化:结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果,评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现,牵头开展规范的改进与版本升级,确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀:搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库,包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库,实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索:密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势,评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性,推动先进理论和工具的引入与落地,提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景; 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验:拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验,熟悉整车开发流程,能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作; 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力:熟悉道路载荷采集(RLDA)实施流程,具备扎实的疲劳损伤理论基础,能熟练使用专业软件(如nCode等)或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建,并将结果应用于工程规范输入; 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力:能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析,并推动规范调整形成闭环;具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力,可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可; 5. 数据整合与工程决策能力:具有系统化思维,能够建立并维护关键工程数据库(如道路谱、使用工况、失效模式);善于从大量数据中提炼核心信息,并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标; 6. 英语达到CET-4或以上水平,持有有效驾驶证。
CAE工程师(武汉)
9000-18000元/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化;承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进; 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析,实施发动机舱内部热环境仿真研究; 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析; 4. 根据仿真分析结论,推进结构优化设计,制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求: 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,学习适应能力强,具备较强的协作精神与团队意识
汽车机械工程师1-3年大专汽车外饰乘用车机械结构设计项目管理
岗位内容: 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进,并对设计流程进行分析与持续提升; 2. 参与机械材料的选型决策,制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行; 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接,建立并维护良好的合作关系; 4. 配合项目管理工作,参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求: 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历; 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验; 3. 熟练操作CAD等设计软件,掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺; 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动,能适应一定的工作压力。
其他生产营运人员1年以下大专市场营销方向行政管理方向
储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制,多劳多得,收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 本科最高待遇9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高待遇8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800,另享55%-80%高比例奖金,目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元,全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利体系完善 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策,应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 - 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游 - 提供住宿支持 - 工作时间灵活可调,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 - 除法定假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台,每月组织全员参与的竞聘考核,70%以上管理者为95后,支持纵向晋升与横向轮岗发展 职业路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正,性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能承受工作压力,不满足于固定底薪,具备进取心和拼搏精神,特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化人才培养体系,需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房资源可同步操作(非强制) 2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域楼盘项目情况
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责: 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论 2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估; -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护; -深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题; -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作; -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力; -协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标; 岗位要求: -大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验; -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程; -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具; -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求: 1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
其他生产营运人员5-10年本科非标设备电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜(AIS)的结构开发、优化改进及工程制图工作,确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范,以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。 2. 聚焦柜体机械结构设计(含钣金承力性能、绝缘距离布局)与一次主电路系统设计。 3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程,解决样机装配、内部预试过程中的技术难题,完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。 4. 参与新型产品的研发实施,编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。 5. 协同开展型式试验项目(如燃弧测试、内部电弧考核等),落实试验阶段的技术整改与闭环处理。 知识技能 1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验; 2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具; 3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准,或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范; 4. 精通一次系统原理图,了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题(如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等); 5. 有参与美标项目(ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等)经历者优先,理解美标与GB/IEC体系差异者优先; 6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准,具备UL或ETL认证项目经验者更佳; 7. 英语读写能力良好,可理解英文技术招标文件,编制英文BOM及图纸英文标注内容。 能力素质 1. 工作细致严谨,具备较强的故障分析与逻辑推理能力; 2. 具备良好的跨部门协作沟通能力,能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。
其他生产营运人员月结大专
岗位职责:1、作为研发中心办公室职能端重点储备人才,根据专业背景定向培养至工艺工程、产品开发、项目管理或焊接工艺方向。2、负责研发立项阶段的技术方案评估与文档标准化,跟进产品从设计输入到量产导入的全周期项目进度,协调跨部门资源并监控关键节点达成;针对焊接工艺及工程制造环节进行数据复盘与流程优化,编制及归档各类技术报告与作业指导书,确保办公室端研发数据流转的准确性与时效性,为一线生产及研发决策提供职...
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误; 3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提升团队整体技术水平; 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果; 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验; 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程; 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证; 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法;
CNC车床操作工
5000-8000元/月
车工工龄奖餐补社保全勤奖五险一金1-2人月结全职有机械常识能看懂图纸
本公司专业生产阀门零部件 薪资范围:5000-8000元/月 发薪日期:每个月10号 社保类型:五险一金 其它待遇:全勤奖,餐补,住房补贴,工龄工资,年终奖,定期体检,额外商业医疗保险(友邦),节日礼品,生日补贴、春节路费补贴 工作时间:本公司实行常白班单休制 现需招两名车床师傅 岗位职责: 1. 负责CNC车床的操作与日常运行监控,确保加工流程稳定合格 2. 根据工艺要求完成工件的装夹、对刀及程序调用 3. 配合质检人员进行首件确认和过程自检,保证产品符合图纸要求 4. 完成设备基础保养与工作区域的整洁维护 任职要求: 1. 具备基本机械识图能力,熟悉常用加工材料及刀具使用 2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境 3. 有良好的质量意识和安全操作意识 4. 能配合生产安排,按时完成生产任务 5. 有阀门行业经验者优先 薪资范围:面议(根据经验与能力定薪,综合月薪范围可参考 6000-9000元)。 联系电话: 地址:无锡市锡山区鹅湖镇柏桥路100号,3号厂房一号门——迈思顿精密机械(无锡有限公司)
车工
6000-7000元/月
车工1-2人
有责任心
电气控制工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发安装/调试控制策略设计PLC程序欧姆龙PLC、汇川/爱普生机械手硬件研发熟悉光学原理及硬件有工艺评估及改善工作经验者优先
岗位职责: 1. 跟进设备标准化的实施情况,结合实际需求提出优化建议,持续完善标准化体系; 2. 监控项目执行进度,收集并整理问题项,审核并输出FA分析报告; 任职要求: 1. 具备5年以上自动化领域研发背景,本科及以上学历,有3C行业工作经验者优先; 2. 熟练掌握欧姆龙PLC、汇川或爱普生机械手的应用,能依据项目需要开发标准程序框架,具备PC板卡控制经验者更优; 3. 能熟练运用PPT编制技术文档、SOP等标准化文件; 4. 具备良好的沟通能力、执行力以及出色的团队协作意识; 5. 能够接受短期出差安排
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