渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

IT电脑打印机复印机相关渠道销售经验，待遇丰厚，出差补贴，正常休假。

岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 负责道路及市政工程项目的设计、施工管理与技术指导，确保项目按计划推进并达到质量标准。参与图纸审核、现场勘查及方案优化，协调解决施工中遇到的技术问题。 岗位要求： 土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历，持有工程师职称或相关资格证书优先。3年以上道路或市政工程工作经验，熟悉国家规范及地方标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应环境工作。 岗位描述： 本岗位位于拉萨市城关区，致力于城市基础设施建设，为区域发展贡献力量。期待热爱工程技术、责任心强的专业人士加入，共同打造精品工程。

1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

一、岗位名称:旅游项目渠道总监 二、薪资: 转正后完成月度指标工资8k（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等），加提成不少于17k。 三、岗位职责： 1、负责拓展该地企业及政务客户资源，快速接触关键角色，完成开发与业绩指标； 2、维护客户关系，提升产品复购率； 3、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 4、维护企业形象。 四、任职要求： 1、2年及以上一线TOB、TOG销售工作经验，有大客户开发、销售、管理及维护经验； 2、了解当地市场，拥有当地B端、G端、C端及渠道资源； 3、具备良好的数据思维能力（包括信息收集及分析能力）、较好的沟通协调能力、较强的开拓精神、极强的自驱力； 4、谈吐稳重，注意细节，抗压能力强； 5、具有优秀的服务意识、公关技巧及交际能力。 特别说明:该岗位需要长期驻西藏，所在地海拔3500左右。不能常驻西藏或有单反勿扰!

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、无底薪，每单佣金高达30%+ 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

岗位职责： 1、协助董事长规划企业战略方向及销售战略，拟定并执行全面的销售方案，带领团队实现销售目标；积极拓展业务版图，维护与客户之间的长期稳定合作关系； 2、编制年度销售费用预算，指导并监督市场销售工作的实施路径与推进节奏； 3、细化销售任务指标，明确责任机制与费用考核标准，完善和优化销售运营管理政策； 4、组织推动多元化销售策略，确保销售目标达成及回款任务顺利完成； 5、负责销售团队的搭建与管理，持续引进人才，提升团队整体能力与战斗力； 6、主导公司重大营销合同的商务洽谈与签约工作； 7、关注市场变化趋势，开展客户画像分析，深入挖掘客户需求，探索新客户资源与新兴市场机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备专业表达能力，可独立完成海外客户的商务沟通； 2、具有5年以上外贸销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉各类外贸操作渠道，有光伏支架行业背景者优先考虑； 3、具备出色的海外市场大客户开拓能力，掌握高效营销方法与谈判技巧； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备丰富的团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异。 【综合福利】： 1、工作时间： 弹性双时段，可任意选择： 「从容早鸟档」8:30-18:00（含1.5小时午休），周末双休。 「舒适错峰档」9:30-19:00（含1.5小时午休），周末双休。 2、薪资福利：综合薪资+月度提成+大单奖金，16薪，五险一金； 3、假期福利：法定节假日、带薪年假等，不强制加班； 4、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放礼品，举办博饼晚宴，生日会、圣诞节活动、尾牙等。

可以熟练切配火锅荤素菜

制氧机安装

山南市乃东区招水电，安装制氧机

山南乃东招水电，安装制氧机，计件

山南乃东区招制氧机安装，在计件

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识到

岗位职责： 1、及时跟踪处理线上茶叶、酒、化妆品、保健品等销售订单； 2、了解行业优势与市场趋势，能讲清项目价值与盈利逻辑； 3、持续挖掘优质客商资源，长期维护客情，形成稳定合作渠道。 岗位要求： 1、25-45岁，男女不限，有销售类、企业管理类、创业类相关工作经验者优先； 2、善于数据分析，具备独立思考能力； 3、内核稳定，工作细心，执行力强； 工作时间：9：00-17：00，准点下班（周末双休，法定节假日放假） 基础底薪5000+提成+奖金 工作氛围很好，比较自由，能劳逸结合，关键是老板不让加班哦～

1.负责区域家装渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及分销合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行家装渠道营销策略，组织产品培训，促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展装企客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4.定期分析家装渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化家装渠道结构与合作模式 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉家装渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展家装渠道拓展与管理 3.学历不限，市场营销，销售管理等相关专业优先 4.经验不限，有家装建材、辅材行业经历者优先

郑州注协大厦招聘文员：男女不限，没有学历要求。18–35岁。要求全职。 工作内容：车险客户报价，网络销售，后台服务等等。

1.负责拓展与维护各类市场渠道，促成推广演出合作并有票房转化； 2、熟悉抖音/小红书推广，会剪辑视频，并定时在工作手机上发布推广视频 3、分析渠道数据，优化合作策略，提高渠道转化效率； 4、阶梯式提成，多劳多得，上不封顶！ 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和渠道拓展能力，善于挖掘潜在合作资源 2、熟悉各类线上推广工具和方式，有新媒体或互联网渠道运营经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与不同背景的业务伙伴建立有效合作； 4、积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力

设计师建筑设计师

建筑设计

建筑设计

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略，策划并落地执行年度、季度销售策略、工作计划及预算安排，合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研究云仓、电商物流领域的市场动态与竞争格局，明确锁定目标客户类型（如品牌电商、直播电商等），制定针对性的市场拓展方案。 *完善销售流程体系，优化激励机制、渠道合作规则及相关核心管理制度，提升整体运营效率。 2、团队建设与管理 *全面负责销售团队的组织搭建、人才培养、日常运作管理、绩效评估与激励机制实施，持续提升团队专业水平与执行力，打造高效能作战队伍。 *为销售团队提供必要的工具支持、资源保障和业务指导，协助成员突破关键项目瓶颈，推动重点客户成功签约。 3、业务开拓与客户管理 *牵头主导重大项目的商务谈判与核心大客户的合同签署，全程参与并督导团队完成从线索获取到回款落地的全流程销售闭环。 *开发并维护渠道合作伙伴关系，构建稳定协同、互利共享的销售合作生态。 4、数据分析与复盘 *搭建科学的销售数据监控体系，定期进行数据追踪与深度分析，及时识别问题并优化调整销售策略。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经验，其中至少3年专注于云仓、仓储物流行业的销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才发展与团队氛围营造能力，能够带领团队达成高挑战性业绩目标。 4、善于制定明确的销售战略方向，并具备高效的策略拆解与落地执行能力。 5、具备敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验，可独立完成大额订单的谈判与签约。 6、对销售目标高度负责，有连续多年超额达成业绩指标的成功经历。

岗位职责 1. 负责公司财税代账业务的客户拓展，面向中小微企业开展服务推介，讲解获客解决方案优势，推动签约合作。 2. 推广SaaS收银系统产品，聚焦餐饮、零售等实体门店场景，现场演示操作功能，满足客户收银与管理需求。 3. 持续维护客户关系，跟进意向客户进展，达成个人销售指标，协同团队执行市场推广活动。 任职要求 1. 不限学历与经验（提供岗前培训），应届毕业生、无销售背景者亦可加入，具备企业服务或软件产品销售经历者优先考虑。 2. 具备良好沟通表达能力，主动与客户交流，有强烈收入提升意愿，能适应基础性电话及线下拜访获客方式。 3. 态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，结果导向，目标明确。 薪资待遇 - 基础薪资：底薪3000+，保障基本生活开支。 - 高额提成：财税代账获客提成比例10%-15%，SaaS收银系统销售提成10%-20%，单笔提成最高可达数千元，累计上不封顶！ - 其他福利：新人入职即享系统培训（涵盖客户开发、谈判签单全流程指导）、月度销售冠军奖金、定期团队建设活动、节日关怀礼品，业绩达标还可获得额外现金激励！ 工作地点 [西安市雁塔区立丰城lLECITY,地铁8号线直通楼内] 联系方式 联系人：邢经理 电话：***********（微信同号，添加时请注明“应聘销售”） 面试时间：周一至周五 9:30-17:30，可随时预约面试，通过即可立即上岗！ 我们不看出身看实力，不比资历比成果！只要你渴望增收、愿意拼搏，3000底薪只是起步，月薪过万触手可及，欢迎你的加入！

目前招聘销售团队总经理、主管、总监，要求具备企业咨询培训行业背景及团队管理经验 [岗位职责] 1.带领团队开展客户邀约工作，邀请企业客户参与公司举办的高端峰会，在会场协助讲师进行现场服务与项目洽谈，推动内训课程、咨询服务签约，以及资金对接、企业上市辅导等深度合作 2.专注客户关系维护，公司获客渠道主要依托百度、抖音、今日头条等平台精准引流，客户资源优质，邀约轻松无压力。每场活动设有邀约提成，门票收入当场结算现金，并配有抽奖赠礼等激励机制 3.薪酬可面议，能力突出者待遇上浮；整体薪资水平高于同行50%以上，有相关从业经历者可直接到公司洽谈薪资方案；基础薪资4k+双项提成 晋升通道：销售顾问→储备干部→销售经理→销售总监→总经理（业绩达标即可快速晋升，多劳多得，机会平等） 公司承诺不拖欠工资，每月13日准时发放薪资 [公司介绍] 本公司专注于企业上市项目策划与全程辅导，打造专业级企业成长服务平台。核心服务涵盖：华为经营管理体系学习（战略、人力资源、市场营销三大模块），战略定位设计、商业模式优化、资本运作杠杆应用、股权顶层架构规划、企业财税合规及融资上市路径定制 [公司核心优势] 1.​产品实力强：提供以华为20年以上资深专家主导的管理体系内训与深度咨询服务，内容聚焦战略、人力、销售三大核心板块 2.​口碑领先：服务质量高，品牌影响力大，客户满意度高，课程复购率与咨询项目转化率在业内位居前列 3.资源独特：独家整合华为系权威专家网络及广泛的企业高层人脉资源 1.【高潜力赛道】深耕中国企业“学华为”管理升级领域，市场空间广阔，客户粘性强，持续增长动力足 2.【高端资源圈层】深度链接行业龙头企业高管、创始人，与华为背景专家共事协作（胜过读EMBA） 3.【关键岗位定位】承担团队管理与核心业务拓展职责，是驱动公司业绩增长的核心力量 达成业绩目标即可获得10000元现金奖励+上海三日游等多重激励 收入无上限，晋升凭业绩，平台稳定成熟，发展通道清晰，工作氛围积极，边成长边赚钱，生活丰富多彩 [员工福利] 1、缴纳社保 2、结婚、生育礼金发放 3、节日关怀礼品（中秋、端午、平安夜等） 4、销售目标奖励（月度/年度完成奖金） 5、每周下午茶（每周二提供水果等零食） 6、内部专业培训（系统学习企业管理知识，培养成为专业咨询顾问） 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:30-18:30 工作地址： 龙华壹方天地长江中心A区37楼整层（分公司） 深圳市龙岗区布吉街道百外教育大厦35楼/总部（木棉湾地铁站出口60米） 可根据住址就近分配工作地点

周末双休提供客户资料！ 欢迎实干型人才咨询！ 岗位职责： 1.通过多种渠道开拓新客户，维护现有客户关系，确保销售目标的达成； 2.深入了解公司产品，为客户提供专业的咨询与解决方案，促进销售成交； 3.参与市场调研，收集并分析竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4.协调内部资源，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展销售活动； 2.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 3.富有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.有相关行业销售经验者优先，欢迎积极主动、愿意接受挑战的应届毕业生加入。