岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险及银行业务知识咨询和服务；　 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；　　 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；　　 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 5、保险团队搭建 我们公司是想透过严格的甄选和全球化的培训体系，招募代理制保险合伙人，快速培育成为高级销售管理岗位--营业处总监。

公司工作环境轻松，上班时间灵活，有专业线和管理线两条发展路径，结合完善的培训和晋升体系，让您在职业发展上快速实现质的飞跃！！！ 【任职要求】 1、年龄22–50周岁，学历不限，经验不限，有无保险经验均可，零基础可带薪培训上岗。 2、沟通表达顺畅，待人真诚踏实，有责任心，愿意长期稳定发展，想提升收入、想稳定事业发展均可。 3、认同保险行业价值，服务意识强，愿意学习新知识，服从团队管理，合规从业。 4、有无销售经验均可，宝妈、上班族转行、应届生、副业增收、想高薪稳定均可应聘。 5、人品端正，征信良好，无不良记录，配合完成行业合规持证上岗流程即可。 【岗位职责】 1、客户保险咨询与专业规划 2、老客户维护与保单售后服务 3、客户需求挖掘与家庭资产配置建议 4、市场拓展与新客户开发 5、团队活动参与及专业学习提升 【岗位内容】 1：公司提供客户名单，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。邀约成功后公司有专业的老师进行帮促，促单。 2：维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3：定期进行理财培训，提高自身金融专业知识，提升个人业绩。 【工作时间】 早8：00打卡上班，开完晨会后时间自由安排，时间灵活。 担心没有接触的干不了~~~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源的~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场

[庆祝]【岗位职责】综合金融保单服务专员公司提供精准客户线索，省去拓客烦恼新人一对一带教，零基础也能做，欢迎踏实职的朋友【职位要求】1.年龄25-45周岁，大专及以上学历；2.普通话标准；3.沟通表达良好，做事踏实有耐心，有无经验均可；4.月休四天，法定节假日正常休息5.遵守规章制度，固定上下班，作息稳定。【薪资福利】月薪3500-5000元，缴纳五险；工作氛围轻松，沟通难度低。联系电话（）打电话麻烦说从金优创广告[庆祝]

工作内容： 负责保单整理，资料更新，续费提醒，保险理赔等内容 任职要求： 21-45岁，大专学历及以上（学信网可查） 有无经验均可，有良好的沟通能力 薪资待遇： 底薪+绩效+奖励 薪资6000-15000，优秀者不封顶 工作时间： 早9：00-下午17：00，午休1个半小时，周末双休，法定节假日休息。不加班，时间自由。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

1、负责车险业务报价工作，对接合作渠道询价需求，保证报价时效，做到快速响应； 2、遵守部门排班制度（轮班制），工作时段为早 8:30 - 晚 21:30 轮班制，工作日满员在岗、周末弹性排班，全年稳定值守； 3、做好班次交接工作，登记报价台账，跟进报价后续进度，处理报价过程中的基础问题； 4、业务高峰期主动配合团队补位支援，缓解报价拥堵，维护好渠道方服务口碑； 5、严格按照公司标准化报价流程作业，合规操作，服从主管日常工作管理。

骑手保险理赔安全员，

山南市里需要一名厨师工资9500一10000干锅，招一名学徒电话号码

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西藏山南市招聘上工装手1名。工作地点为高海拔地区，平均海拔5000米。薪资为12000元，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据保险条款和公司制度，准确核定赔款金额并出具理赔意见 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方完成理赔流程，提升结案效率 4.及时录入理赔系统，确保数据准确、完整、可追溯 5.配合风控部门识别欺诈线索，参与疑难案件会审与复核 任职要求： 1.熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔实务操作 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理客户诉求 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和合规意识 4.有保险公司、公估公司或律所理赔相关经验者优先 5. 学历不限，保险、法律、医学、金融等相关专业背景更佳

负责整理公司、团队客户信息资料分类、整理. 协助客户办理资料信息变更、理赔资料提交，带客户到柜台打印发票，礼品发放，活动通知等，对接客户保单的基础咨询，维护存量客户

负责进行信息整理 分类 来访客户接待 保单整理 资料变更 理赔办理 活动通知 礼品发放

岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

西藏山南要漆工师傅！

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不用背景，不要学历，专业培训，全程带教，只要努力收入上不封顶。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，推进理赔进度 4. 录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 配合内外部审计及监管检查，确保理赔操作符合法律法规及公司制度 任职要求： 1. 熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔政策法规 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力，能独立撰写理赔报告 3. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 持有保险从业资格证者优先，有车险/健康险理赔经验者优先 5. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统

中国大地保险公司山东分公司招聘：工作时间：上午8:20-12：00，下午1:40-6:30，平时周六周日双休，法定假日全部放假！工作内容：电话销售汽车保险，无需外出奔走推销。工作环境：一人一卡座工位工作福利：准时发工资，不懂车保险的免费培训保险条款，发放培训津贴。交职工社保、生育险，带薪年假等工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，年龄20到40周岁，公司重点培养，工作满一年可转岗。如果你是准备就业的毕业生，在家带孩子的（培训后也可以居家办公），目前没工作的人士，想跳到大公司平台发展的，都可以联系我，绝对会让你找到满意的一份工作！工作地址潍坊：山东省潍坊市高新区健康东街与志远路呼叫中心D座大地保险工作地址日照：山东省日照市东港区双创大厦12楼大地保险联系人：王经理，电话。(培训期9天，培训期有补助。)

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

储备经理骨干(+双休+福利+补助) 5000-15000元/月 不限 经验不限 大专 职位福利 晋升空间 年度旅游 绩效奖金 周末双休 业绩提成 节日福利 年终奖 免费培训 职位详情 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建 立长期稳定的信任关系。 2。拥有较强的学习能力和自我驱动力，快速掌握保险专业知识与销售技巧。 3。具备团队协作精神，积极融人团队，共同推动业务友 展 4。抗压能力强，面对业务挑战能够保持积极心态，努力 达成业绩目标。岗位职责： 1。负责保险业务的拓展与客户关系维护，深度挖掘市场 潜力，积极开拓新客户资源。 2。深入了解保险产品体系，精准为客户提供专业的保险规划建议，满足客户多样化保险需求。 3。协助团队完成各类保险业务指标，推动业务高效开展，确保业绩目标达成。 4。参与团队培训与经验分享活动，不断提升自身专业 素养，同时助力新成员成长。 5。及时跟进保险市场动态，分析行业趋势，为团队业务决策提供有力支持。 工作时间：周一周五，8小时制，周末双休 本岗位，节日福利，年终奖，免费培训，晋升空间，年度旅游，绩效奖金，业绩提成等优厚待遇，诚邀有志之士加入!

协助理赔客户整理提交理赔资料，做家庭保单的整理，家庭保单的完善，优秀案例的和特殊案例的整理分析

中国人寿招聘外勤人员，工作时间自由，主要负责: ·维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒和保单解读 ·保持良好的客户关系，及时沟通公司回馈政策 ·处理客户保全业务及领导交办的其他任务 ·参与团队组织建设与管理

岗位职责: 1.本岗位为面向应届毕业生设立的培养期职位，入职即签订正式劳动合同，享有与正式员工同等的薪酬福利待遇。 2. 实施包含基础学习、技能提升、实践锻炼三个阶段的系统化培养方案，配备经验丰富的员工作为指导导师，分阶段有序推进成长计划。 3. 培养周期为6个月，期满后根据表现及能力进行定岗安排。 任职要求: 1. 招聘对象为本科及以上学历的应届毕业生（毕业时间不超1年，且毕业后未就业时长不超过半年）。 2. 专业方向以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工类、医学类、法学类及经济类相关专业为主。 3. 具备良好的职业道德素养，学习能力强，善于沟通协调，具有团队合作意识，能胜任户外查勘任务，踏实肯干，责任心强。

综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 1、 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。