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工作日期:6.10-7.5 工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息 要求:30岁以下,专科及以上学历
拉萨堆龙德庆区招其他职位
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临时工包住包吃1-2人月结
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临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加
临时工3-5人完工结算假期工
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
兼职
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兼职小时工
200-210元/天
兼职包吃11-20人日结
简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责: 1. 根据用工单位安排,完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律,按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理,配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁,注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题,确保任务顺利完成 任职要求: 1. 年龄23周岁及以上,男女不限 2. 学历不限,具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康,能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责,态度积极,无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先
经理助理,专员。
4000-10000元/月
保险理赔中专/中技
企业亮点: 职场包容性强,既可以兼顾家庭生活,不限行业背景,宝妈也可以,多劳多得;收入透明可控,告别“靠业绩吃饭”的不确定性;工作模式简单规律,兼顾生活与工作平衡。 任职要求: 年龄满25-45周岁,中专及以上学历即可,不限专业,零基础可投,无需相关工作经验。 工作职责: 1. 根据公司提供的客户信息,无需找资源。负责客户保单信息的系统化管理,及时更新客户基础资料、联系方式等关键信息,确保数据真实准确、无遗漏; 2. 协助客户提交理赔申请,核对理赔材料的完整性与合规性,全程跟进理赔进度并及时同步客户; 3. 办公室办公无需外勤,岗位不限经验,小白可投,轻松上手。 薪资待遇: 无责5K + 绩效提成 + 学历补贴 + 专项奖金,月收入保底7500元起,上不封顶,收入与付出成正比;,基础保障全面。 工作时间: 标准时段:9:00–17:00(中午休息2小时,12:00–14:00),周末固定双休,法定节假日正常放假,绝不强制加班。 公司福利: 团队氛围轻松融洽;入职即享带薪年假,法定节假日足额保障;年度旅游、月度团建、节日定制礼包、生日专属惊喜。 温馨提示: 如有意向请直接与我联系,拒绝第三方中介,谨防上当受骗,期待您加入平安大家庭!
山南乃东区招持证电工,负责工地水电,消防。
9000-10000元/月
水电工电工长期包住包吃1-2人月结电工证
山南市乃东区招持证电工,负责工地水电,消防。
西藏山南有烤全羊的师傅没有,去,烤只羊,工具自己带,调料自己带,这边出工资,星期六去,联系
烧烤
有烤全羊的师傅没有,去山南,烤只羊,工具自己带,调料自己带,这边出工资,星期六去,联系电话.
山南
6月26日 07:28拨打电话
山南乃东区从到羊八井有12吨求个随车吊司机电话车和人都需要招聘人数:1人
随车吊1-2人
从山南到羊八井有12吨求个随车吊司机电话 车和人都需要 招聘人数:1人
山南 乃东区
6月26日 07:25拨打电话
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实强电设施预防性维护计划,确保系统安全稳定运行 4. 配合项目验收,提供强电专业技术支持与文档整理 5.严格遵守电力安全操作规程,落实用电安全管理要求 任职要求: 1.有强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与标准规范 2.持有有效高压电工操作证(特种作业操作证) 3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力 4. 责任心强,能适应山南市及各县工作环境,接受轮班或应急响应 5.学历不限,具备电气类相关专业背景者优先
西藏山南熟食凉菜师傅,月薪10000,工作地址,刘
10000元/月
凉菜月结
熟食凉菜师傅,月薪10000,工作地址西藏山南,刘
山南
6月26日 03:13拨打电话
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
中国人寿个险。
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
山南乃东区招聘兼职人员1名。工作地点位于。薪资面议。
兼职1-2人
招聘兼职人员1名。工作地点位于山南市乃东区。薪资面议。
山南 乃东区
6月24日 10:28拨打电话
兼职包住包吃月结
招聘兼职人员。薪资福利为底薪7000元加提成,月休四天,包吃包住并提供单人单间,月收入可达12000元以上。工作地址位于山南市桑日县。
山南 桑日县
6月24日 10:28拨打电话
采购兼职
100-300元/天
兼职20人以上日结
适合宝妈无业待岗的长期兼职,线上采购
保险销售代理
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限销售额提成保险公司保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
维护客户关系,协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓,为客户提供合适的保险配置方案,协助办理保单。
保险理赔经验不限大专财产险人身险责任险
工作内容:1、负责案件初审、系统信息录入及理算处理;2、完成数据统计与结果反馈; 要求:具备较强的责任心,有保险行业相关工作经验,熟悉人伤理算流程优先。 市区需招聘2人,滨州需招聘1人。
茶叶包装工全职.兼职小时工
4000-7000元/月
兼职免费培训1-2人月结全职全职.兼职小时工
茶叶包装工全职.兼职小时工,年龄 25-45,08:30-17:30 上班地点湖里区林后路
保险销售保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
待遇:5000一20000 双休,固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户; 3、协助银行举办相应客户服务活动; 要求: 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历,年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质; 4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养; 5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
兼职
核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准; 操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内; 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
德州陵城区工作认真,有责任心
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职男女不限,沟通能力强
工作认真,有责任心
兼职有提成免费培训11-20人月结全职时间自由
给用户点赞,作品评论、互动之类,性格好讲不讲话均可,操作简单轻松,免费培训带教。 福利 1、全职/兼职任你选; 2、公司提供1对1专业培训(不收取任何费用) 3、日度/周度/月度/季度/年度评优奖金; 每日零食下午茶、员工团建,员工生日福利,工作氛围愉悦; 4、独立工作室、空调、无线网设备齐全环境舒适; 5、工作时间自由(4-6小时不加班到点就走); 6、带娃、学生、待业者都能干。
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