1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单3分钟赚个奶茶钱

公司提供素材，你发的抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简。3分钟赚个奶茶钱

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

拉萨堆龙德庆区招其他职位

餐饮网络运营

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位内容： 1. 策划并落地短视频推广方案，提升品牌知名度与用户互动频率。 2. 跟踪竞品市场动态及行业发展方向，输出精准可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频拍摄、后期制作及上线发布全流程。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台运营方法，具备实际操盘且成效显著的推广项目经验。 2. 拥有出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。 3. 具备基础视频拍摄与剪辑技能，了解视频内容生产整体流程。

本公司长年招聘有害生物防治员，工作内容是对成都市内餐饮，酒店，商业综合体进行灭鼠除虫

山南招大堂经理 能张罗事的 高薪 联系电话

招聘服务员2名负责点餐、上菜、桌面清洁、顾客接待，热情周到、有服务意识，有经验者优先！任职要求•身体健康，无不良嗜好•踏实肯干，服从管理•有相关工作经验者优先有意者

工地项目部急招厨师一个。只有18个人吃饭。做家常菜就行。随便做。 。。2荤一素一个汤。 随便做 下饭就行。 有月休。工资了解的是8500。 山南出来一点点 风力发电公司。。 好像还买社保这些。 具体情况自己问。 工作情况。 他们吃完饭就收拾一下桌子和地下卫生。 然后洗一下你炒菜的盘子。搞一下灶台卫生。 然后就没事了。 吃饭时间。 8:10。12:20。 7:20。 做完就随便玩 没人管你。好玩好混。 有兴趣的赶紧联系。 人力经理电话

招聘 火锅墩子1名，工资待遇6000。其它福利详谈，工作地点西藏山南市区里。 电话

西藏山南招聘炒酱一名，联系电话

我们提供视频发布到你的账号上，都是正常的带货视频，不需要任何费用。 核心工作内容： 负责策划，制作并发布视频号橱窗带货内容，包括商品展示视频的创意构思，拍摄剪辑及平台发布；通过视频引导用户点击橱窗完成商品购买。实时分析视频数据表现，优化内容策略以提升转化率；确保内容合规，符合平台规范要求；定期与团队沟通，调整推广方案以提高销售业绩。 岗位基本条件： 学历不限，经验不限，身体素质良好，健康程度无特殊要求，文化水平不限；需具备基本的视频内容创作能力，能独立完成视频策划，拍摄及发布；熟悉视频号平台规则，有带货推广经验者优先；工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 负责短视频全流程运营,包括内容选题、脚本撰写、拍摄统筹、剪辑包装及平台发布、互动维护 独立完成视频剪辑、字幕、配乐、调色、封面设计等工作,把控成片质量,确保符合账号调性。 跟进行业热点,结合品牌/产品特性,输出有传播力、高转化的短视频内容。 负责账号数据复盘,分析播放、完播、点赞、转化等数据,优化内容策略和运营方 任职要求： 学历不限，1年以上短视频内容策划，剪辑或账号运营相关经验优先，作品优先于学历，需提供相关剪辑/运营案例。 熟练掌握剪映，PR,AE，达芬奇等至少1-2款剪辑软件，能独立完成口播，剧情，好物，品牌宣传等各类视频的剪辑与包装。 具备较强的内容策划能力，有网感，能精准捕捉热点和用户需求，独立完成脚本撰写和选题规划。 熟悉抖音，小红书，视频号，B站等主流短视频平台的规则，推荐机制，会优化标题，标签，封面，提升内容曝光和转化。 具备良好的文案功底，能撰写口播，旁白，标题及简介，逻辑清晰，沟通协作能力强。 审美在线，对画面构图，光线，节奏有基础认知，执行力强，抗压性好，能按时完成产出任务，接受多任务并行

居家新媒体运营，新手友好易上手 12. 线上图文发布，时间自由可长期做居家线上内容运营，不限经验可培训手机可做的居家运营岗，稳定长期合作 15. 线上新媒体助理，居家办公不限年龄 16. 居家内容发布专员，长期稳定有单量 17. 线上运营兼职/全职，居家轻松无压力 18. 新媒体内容整理员，居家可做时间自由居家图文运营专员，长期稳定可发展 20. 线上新媒体发布员，无门槛居家合作

岗位职责： 1. 负责游戏类短视频的内容策划、 2. 独立完成视频剪辑、包装、发布及数据复盘， 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流游戏品类及玩家社区文化 2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、PR等工具），能独立完成成片制作 3. 具备良好的网感与文案能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 时间管理能力强，可高效兼顾多平台运营节奏 5. 自备电脑，接受兼职/全职灵活用工形式，学历不限

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间自己定。 2.按要求完成视频发布和信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结提供保底 4.不需要去公司，时间自由，在家空闲时间就可以做 5地点不限，有没有经验都行，新人入职有人一对一教学

岗位名称：索朗江村岗位； 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 能够适应高原工作环境。 薪资待遇：薪资420元/天，月结。

加查县的联系一下电话：底薪4000+奖金，包吃包住（管三顿饭）

工作职责: 1. 负责小红书图文内容的全流程制作，包括拍摄、修图及文案撰写； 2. 负责账号的日常维护，如内容发布、数据统计与整理等； 技能要求： 熟练掌握PS等图片处理软件，具备摄影能力，有良好的文字表达与网络语感； 具备较强的拍摄审美，能独立完成高质量图片拍摄； 熟悉小红书平台的内容发布机制及后台操作流程； 任职要求： 1. 有从0到1成功运营账号的经验者优先考虑； 2. 面试时需提供个人作品集或运营过的账号案例； 3. 具备较强的抗压能力和环境适应性； 其他： 根据账号运营效果及转化情况，每月另有绩效奖金。

1. 负责律所品牌体系的构建与实施，拟定年度、季度品牌宣传策略并推进执行； 2. 统筹律所全平台内容运营，覆盖微信公众号、视频号、小红书等渠道，输出普法文章、律师访谈、案例解读、行业分析等内容，主导短视频、直播、图文专题等形式的创意策划； 3. 组织落实律所品牌活动，如公益普法讲座、行业交流沙龙、推广活动及后续复盘总结； 4. 管理律所视觉品牌形象，联动设计团队完成宣传资料（含海报、手册、宣传片、PPT模板等）的构思与落地； 5. 完成领导安排的其他运营支持类工作。

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部重点部门轮岗学习并顺利通过相关考核； 2、依据定岗计划，掌握本岗位所需的业务知识与技能，并通过对应考核； 3、根据公司及部门具体要求，落实完成本岗位各项工作任务； 4、配合执行公司交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、2024届、2025届和2026届本科、硕士毕业生，在校期间成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、愿意接受公司前期在业务端的培养安排，后期结合总部岗位空缺及个人能力参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程至多三轮。

负责小程序运营，利用短视频来推广

我司与合肥市联通公司达成长期战略合作，隶属于市公司营销部，该岗位主要满足迎接实习生的实习需求，表现优异者可以往初级管理，中级管理方向进行发展。综合实习3个月，可转正，有人教，有人带。稳定性很高。 1.市场助理，人事助理，行政助理，运营助理综合实习。 2.一对一辅导。 3.转正人性化选岗以及定岗。 4.稳定性高。 薪资待遇： 实习期无责任底薪3000+奖金绩效=5000-6000 转正 职能岗 无责任底薪4000+奖金绩效=6000-7000 管理岗 无责任底薪5000+奖金绩效=8000-12000 工作时间 与市内所有营业厅同步，早八点半晚六点，周日休息，国家法定假日正常休息 福利： 1.一经录用，免费提供住宿。 2.专业，分阶段，专业化的培训。 3.员工生日party。 4.不定期户外拓展活动，国内旅行机会

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

1、基于公司整体业务目标与用户洞察，制定并持续迭代私域流量建设与用户运营的中长期策略(包括但不限于微信公众号、企业微信、社群、小程序、APP等)。 2、设计用户全生命周期的私域运营模型 3、搭建并优化私域用户分层、标签体系与沟通策略(1v1/社群/内容推送) 4、用户增长与沉淀 5、社群生态构建与运营 6、制定社群管理制度、SOP流程与激励机制，培养核心用户/KOC，内容策划与用户触达

选品，上架做链接