昌都市中餐厅招前厅经理，管理工作经验3年以上。联系电话

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

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具备一定的管理经验和思维能力能提升业绩等优势工资面议

形象气质佳女、有餐饮行业管理经验三年以上。

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卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名，工资待遇基础工资7000外加提成，绩效，全勤，有工作经验者优先。

拉萨市城关区招餐饮经理/主管

山南贡嘎招腻子/大白/墙漆

山南市招工地杂工2人，隧道施工打杂，年龄60岁以下

山南万茂秦淮照打荷人员2名，月休3天工资3 工作地址：西藏山南

山南加查县2字头挖机找顺路拖车回拉萨

错那县麻麻沟勒乡八连。到山南市顺路拖车有吗，有的话给我联系下，有个二字头挖机拖到山南市。

餐饮项目经理2名，沟通能力强，思维清晰逻辑好，工做能力强

有工作经验，线上线下，对客交流，工作安排

岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

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欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

，年纪45以下

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

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前火锅店领班，服务员，收银

员工培训，店面管理，完成领导吩咐的其他事

工作地点苏州市吴江区，火锅店，即将开业待遇优厚，有提成，休息，奖励，超额现金奖励，日提成，月提成，路费做满一个月报销，另外招聘管理职位，前厅经理一名，工资面议

领班部长收银

咸阳市杨陵区恒大影城一楼商铺餐饮泰熙家招聘餐厅领班，可培训。对餐饮经营有经验，工作积极热情，吃苦耐劳。了解一些简餐、饮品等制作知识。可面议

包吃包住，节假日上班算双倍工资，要求有5年以上工作经验

小厨师海鲜餐厅招聘经理:面议领班5000-6000服务员4500-5000跑菜员4500-5000联系人包吃住，月休四天，有业绩提成，年终奖年假。