有经验者优先，吃苦耐劳

【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽学历； 2、工作经验：有相关班主任管理经验、教育教学经验者优先； 3、能力素质：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、心理疏导能力； 4、政治素质：具备良好的政治素质，热爱教育事业，热爱学生，为人师表。 【岗位职责】 1、学生管理：负责学员档案的建立和管理，关注及全面了解学生学习、生活及心理状况； 2、教学监督：与科任老师保持沟通，追踪了解学生的学习进度，做好学生与教师的考勤； 3、家校沟通：建立良好的家校关系，及时向家长反馈学生的日常状况，增强家长的信任。 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+提成+节假日福利+社保（3.5k-8k+）； 2、食堂300元/月，一天三顿； 3、免费提供宿舍，包住； 4、不定期聚餐，国内外旅游； ……

1.管理学生的课时、续费。 2.简单对孩子进行辅导。 3.定期的回访。 4.按月汇总班主任的有关数据。

【薪资待遇】 1.无责底薪：6000/月 2.提成方式：续费提成/推荐提成 3.其他待遇：五险 【岗位职责】 1.负责学生日常学习的监督与指导工作 2.策划并参与各类学习活动，提高学生学习成效 3.定期向家长反馈学生学习情况，促进家校协同配合 4.具备学管团队管理能力，具备良好的沟通与协作素养 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.工作认真负责，具备基本沟通技巧 3.有教育培训行业从业经历者优先

销冠同岗，17:40准时下班～ 主要职责：负责已在校报名学生的后续基础维护服务及2次班型升级转化 【薪酬福利】 不虚标、不空谈，真实收入看得见，平均月薪过万起步 1、底薪最高可达6700（保障持续发放）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假；月综合收入普遍在1.3w～10w之间；销冠级别月入30w+无上限～请了解成人线上教育后端岗位的真实薪资水平，***，数据真实可查 试用期员工月收入普遍达8000以上； 60%以上正式员工月综合收入超1.3w； 50%以上正式员工月综合收入达5w以上； 30%以上正式员工月综合收入处于10w～20w区间； 10%～20%正式员工月收入稳定在20w～30w范围； 销冠级别月收入突破30w+（年销冠从业六年多） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；交通补助、年度免费健康体检 职位发展通道： 1、主管—经理—总监，晋升无硬性门槛限制； 2、激励多样——新秀奖、带教奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等多项奖励机制 【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理者亲和力强，诚邀优秀人才加入众律智学教育大家庭！】

我们是一家餐厅 主要内容： 私域群运营 小红书运营 每天引导好评数，差评回访 每天直播（早11：00-14：00、晚17：30-20：00）（不用出镜，需要讲话而已） 策划活动 平时在门店上班，也帮忙门店工作

福利待遇： 1.工资薪酬：综合薪资6k-18k（视个人能力而定），薪资架构为无责底薪＋提成（3%-10%）＋奖金，入职前两个月有新人扶持机制。 2.签订合同后公司即购买完善的五险一金。 3.大小周休假，节假日按国家规定休息，还有节日福利、年假等。 4.错峰时间上下班，工作时间为12：30-21：30,午休时间为17：00-18：00，不需要挤地铁上班，公司位置距离地铁非常近。 5.一年中有多次晋升机会，晋升渠道为销售专员-销售小组长-销售组长-销售主管。 6.培训：公司提供完整的培训培训体系，带薪培训，新人入职提供一周的培训，后续持续有员工带教。 7.公司职工多为90后、00后，工作氛围良好，年轻活泼，晋升空间大，机会多。 岗位职责： 1.销售方式与客户来源：课程顾问无需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司提供客户资源。 2.吸引并联系对画画感兴趣的学员进行课程的体验，在体验后联系、维护学员，进一步推荐系统教学课程。 3.及时对学员进行访谈，了解学生上课、完成作业情况并认真记录，批注学生作业并对学员进行反馈，为后续的课程开展做好摸底工作。 4.根据学员情况进行分析与总结，了解学员的兴趣与需求，主动提供课程咨询服务，维系学员的课程热情。 岗位要求： 1.性格外向，乐观开朗，热情主动，具有良好的沟通能力、执行能力与销售技巧，有良好的抗压能力。 2.具有良好的情绪管理能力和耐心，积极主动关心学员需求。 3.处事灵活，对情况有敏感的感知，能根据学员及沟通情况进行及时的调整。 4.愿意在教育行业长期发展并挑战高薪，愿意帮助更多孩子和家长成长。 5.市场营销等相关专业与有相关工作经验、市场销售、课程销售经验优先。

我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。 【项目背景】 1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋ 2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务 3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。 （解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1、有城投建设相关的工程圈公司资源。 2、有工程行业就业经验。 3、有工程行业渠道背景 【业务范围】 1、债权方：必须是民营企业，个人。 2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。 3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。 帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。 4、优势： （1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 （2）全程无费用，分润可观。 5、全国可做 6、收入待遇 薪资范围：20000—28000元/月 提成方式：销售额提成 收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项后续转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程completion体验； 3、及时响应运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多维度提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业序列），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科及以上学历，具备K12/在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致周到、沟通顺畅，兼具服务精神与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道持续深耕与发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

餐厅主管

山南海迎春招聘 经理工资：5000（公休三天）+提成 主管工资：4600（公休三天）+提成 服务员工资：3700（公休四天）+提成 小时工一小时14。+提成 联系电话：谢谢

招高学历测试工程师

做显示屏LED有山南施工的朋友没。

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招聘碳排放管理师

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

招聘工地管理员，要求有经验且协调能力强，月薪超过4000元，工作地点在西藏山南。

招聘工地管理员，要求有经验且协调能力强，月薪超过4000元，工作地点在西藏山南。

职位描述 升学规划家校沟通学员管理学习指导 教务管理排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，本科及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人教务管理

职位描述 升学规划 家校沟通 学员管理 学习指导 教务管理 排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，大专及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人 联系号码：

教育学管师: 1.负责学员的日常带教与辅导工作。 2.结合学生实际学习状况，设计个性化教学方案。 3.具备语文、数学、英语科目的辅导能力，英语专长者优先考虑。 4.维护学生及家长关系，提供专业细致的服务支持。 5.参与学习活动的策划、执行与运营管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级及以上水平，接受应届毕业生，毕业于上海高校者优先。 2.普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力。 3.工作积极主动，对教育行业有高度热情。 4.持有教师资格证者优先，有相关经验者可优先晋升为储备店长。 储备店长: a.本科及以上学历，专业不限，年龄不超过40岁； b.具备良好的人际沟通能力，能有效对接各类学生及家长群体； c.具备较强的组织协调与时间管理能力，科学规划个人与门店工作任务并高效落实； d.热爱教育事业，能够积极传播机构理念与核心价值； e.有线上线下活动引流与推广实操经验者优先； f.具备教育或咨询行业门店管理经验者优先； g.持有英语教师资格证，且有教育领域工作经验者优先。 教学管理: 1.通过讲解课程内容与教学优势，帮助家长理解并选择适合的课程产品。 2.分析学员咨询与报名动态，及时推进试听转化与报名跟进。 3.汇总整理教学数据，掌握未开课学生信息及出勤情况，提升整体出勤率。 4.定期向家长反馈学生学习进展，维护现有学员关系，推动老生续费。 5.运用电话、微信群等多种渠道，与家长保持良好互动，提供专业的教学服务支持。 6.负责教务与教学日常管理，保障教学工作的有序进行。 7.有带班授课或托管班管理经验者优先。

1.根据中小学学员情况，结合AI智能硬件，完成个性化定制学习方案； 2.跟踪督导学员，陪伴、督促学员完成学习规划和相关学习任务； 3.建立并维护学生学习群，定期与家长沟通，总结反馈孩子学习状况，促进家长与学校之间的良好沟通； 4.跟随学校，做好相关招生活动和动作，同时做好自身学员服务，做好学员续报。

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，保障声音学员线上课程的全程跟进与顺利交付； 2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供指导，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化辅导； 3.妥善处理学员退费情绪，协调解决复杂问题，引导学员回归学习状态； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作，对复购等核心指标达成负责； 5.完成上级交办的其他任务。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话标准； 2.有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定的语言类专业知识，能有效辅导学员； 3.学习能力突出，具备良好的销售思维和服务意识； 4.耐心细致，沟通能力佳，自我驱动力强；

任职要求 1.具备扎实的英语听说读写能力，书面与口头表达流畅准确； 2.能够有效跟进学员学习进展，确保达成既定的学习进度目标； 3.具备良好的应变能力和自主学习能力，适应多变工作需求； 4.工作积极主动，责任心强，具备强烈的进取意识； 5.品行端正，性格乐观坦诚，易于建立信任关系； 6.擅于交流互动，拥有出色的沟通协调能力与执行力，团队合作表现良好； 7.思维严谨，具备系统性分析与综合判断的能力； 8.配合销售部门推动新老学员的课程续费及口碑推荐； 9.有北美、英国或澳洲留学经历者优先考虑 工作内容 评估阶段 a)与业务部门顾问对接，掌握客户具体情况，保障学生从国内过渡至海外入学的顺畅衔接； b)与学生进行沟通，初步了解其学习现状与个性化需求； c)针对学生存在的学习短板，提出针对性建议并制定相应学习方案； d)介绍相关服务内容，说明辅导课程的具体使用方法 学习规划与反馈阶段 e)与学生沟通毕业所需学分及课程要求，协助处理选课等入学相关事务； f)制定符合学生实际情况的中短期学习安排与目标计划； g)承担学生学业发展的整体规划与指导工作 日程跟踪阶段 h)日常跟进学生学习动态，协助解决常见问题，如作业提交与考试时间提醒等； i)持续关注学生GPA变化情况，并定期向家长通报学习进展； j)根据学习效果对学业规划进行阶段性优化调整； k)在期中、期末前后加强复习进度跟踪，及时向家长反馈备考情况 阶段性产出要求 l)通过提升服务质量与客户体验，赢得正面评价，提高续课比率； m)结合学生实际需要，推荐匹配度高的其他相关课程产品

岗位职责：协助小学生完成作业并解答疑问（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进综合素质提升。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:30，周六及寒暑假期间9:00-18:00。每周日及法定节假日休息。 工作地点：现有营业门店五十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、鲁能星城、茶园等区域，可按住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期待您能长期稳定发展。本岗位设有培训期，培训合格后独立负责门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，享有多样假期。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；假期丰富；定期组织团建与下午茶活动；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

职位描述 1.教务类 负责统筹学员与教师的上课时间安排，合理进行课程排定及课时消耗管理； 2.服务类 跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量的学习服务；通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户粘性； 3.绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及推荐新学员等相关业绩目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备K12教育培训机构同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生有责任心和耐心； 3、形象端正，气质良好，具备较强的学习能力； 4、能接受弹性工作时间安排。[工作时间] [福利待遇] 1、底薪+课消奖励+续费奖励+转介绍奖励；（具体面议） 2、五险； 3、配备工作用手机； 4、提供下午茶。 攀成钢：周内晚班13:30-21:00，周末排班8:10-18:00，9:00-18:00，大小周休息