岗位职责： 1.负责电商平台相关数据的收集与归集整理； 2.保障数据的精准性与时效性，支撑业务发展需要； 3.协同团队推进采集流程及工具的持续优化。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效执行各项任务； 2.具备较强的环境适应力，可顺利融入多元化协作团队； 3.具备主动学习意识，不断优化和提升工作方式方法。

主要负责审核后台数据，配合主管核查数据的完整性和准确性。 欢迎实习生、应届毕业生投递，试用期薪资全额发放！ 高薪待遇+办公室固定工位+团队建设活动+每日下午茶 大专以下无责任底薪4500+ 大专学历无责任底薪5000+ 本科学历无责任底薪5500+ 硕士学历无责任底薪6000+ 不设业绩考核指标！不设业绩考核指标！

负责公司进销存数据的统计及相关账务处理工作 要求： 1、年龄38岁以下，全日制大专及以上学历， 2、熟练掌握Excel各类函数，具备良好的数据分析能力； 3、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力。 薪资4000-6000元+餐补+交通补助 五险一金 周日休息 法定假日正常休息 带薪年假

【福利待遇】： 住宿、餐补、年度旅游、培训机会、周末双休，法定节假日休息，定期提供下午茶，毕业转正后享受奖金、五险一金、年度调薪及年度体检等…… 【岗位职责】： 1、依据检测样品及对应检测项目所使用的报告模板，录入数据并完成报告编制。 2、负责检测报告的初步审核工作。 3、按照公司标准流程，与实验室相关部门保持沟通协作，确保报告及时准确出具。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，统计学或相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如SPSS、WORD、EXCEL，具备良好的文档排版与格式处理能力； 3、工作态度严谨细致，条理清晰，具备较强的责任心和抗压能力； 4、性格开朗，积极主动，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

一、岗位核心亮点 职能融合：低门槛双技能实践 不做复杂数据分析，不搞营销引流，仅负责新媒体基础操作+数据整理，适合应届生、想入门运营/数据领域的初级白领。 合规易上手：全流程企业支持 账号（抖音/小红书企业号）、素材、数据模板、回复话术均由企业提供，1对1带教操作，不用自主创作或决策。 风险零接触：操作安全透明 仅用企业指定工具（飞书表格、平台后台），不涉及个人账号绑定、外部软件下载，数据来源均为企业公开后台。 二、具体工作内容 新媒体基础执行（用企业账号）​ 接收企业提供的图文/短视频素材，按指引在抖音、小红书发布（添加指定话题标签，提供标签清单，不自主选标签）；​ 查看评论区/私信，用企业话术模板回复常见问题（如“内容发布时间”“素材来源”），陌生问题标注“待跟进”转发对接人。 基础数据整理与记录 每日从抖音“创作者服务中心”、小红书“数据中心”导出基础数据（播放量、互动量、评论数），按企业Excel模板录入，确保数字与后台一致；​ 对比“发布素材数量”与“数据反馈量”，标注未产生数据的内容（如“发布3条素材，1条无播放”），不做数据解读。 数据报表辅助输出 按模板将每日数据汇总成周报表（含“素材类型-播放量”对应表），用Excel生成基础柱状图（企业提供图表模板）；​ 提交报表给数据主管，按反馈调整格式（如补充“未达标素材标注”），不修改原始数据。 三、任职要求 会刷抖音/小红书，能完成“点击发布、添加话题”基础操作；​ 细心严谨：录入数据无错漏，发布素材前核对标题、标签与要求一致；​ 时间适配：线上岗每天固定3-4小时在线（时段自选），线下岗需到市区办公点（朝九晚六，周末双休）；​ 接受无经验，入职提供“平台操作+数据录入”教学视频，学会再上岗。 四、协作说明 工具与账号：仅使用企业提供的抖音/小红书账号、飞书表格、素材库，登录均走企业云端授权，不保存密码；​ 结算与福利：月薪2000-3000元（线上岗）/3000-4000元（线下岗），每月15号固定打款至银行卡；​ 长期机会：稳定完成1个月以上，可学习“素材分类数据统计”技能，收入随任务量稳步提升，对接人每周同步工作反馈。

职位描述 1.理解云计算及海外业务运作模式与核心商业逻辑，从业务与财务双重视角，识别当前关键战略方向及其驱动因素，并构建与数据体系的关联映射； 2.能够高效、精准地获取并运用数据，掌握销售领域数据结构，根据所负责的业务与数据模块进行持续迭代更新，熟悉产品/交付/流量/服务等相关域的数据逻辑并具备实际应用能力； 3.面向以公共云为主导的业务形态，开展专项数据体系建设与深度分析，对关键指标链路能快速定位异常并及时反馈，联动团队推进专题性深入研究； 4.与团队内BI、业务财务成员协作，基于数据分析结果提供业务支持，保障决策全过程数据可追溯，推动常规数据产品（如看板、平台等）实现线上化运营； 5.结合外部市场、行业趋势及客户信息，对所支持业务开展内外部综合分析，持续跟踪阿里云客户行为与动态变化。 职位要求 1.具备3年及以上商业分析相关经验，有战略、策略或经营管理分析背景者优先； 2.有IT或云计算行业工作经验者更佳，具备互联网商业分析、经营分析或战略咨询经历者优先考虑； 3.熟练使用SQL，具备独立取数、数据分析及数据看板搭建能力；掌握Python、R等数据分析工具，熟悉Tableau、PowerBI等BI可视化工具；了解PAI、AI相关知识或具备基础部署能力者优先。

岗位职责 1.参与大数据平台的架构规划、部署实施与性能调优，保障系统稳定运行、高效处理与灵活扩展。 2.承担数据获取、数据预处理、数据建模及处理链路的开发与日常维护工作。 3.完成数据整合、ETL流程构建以及数据仓库的运维与管理。 4.与数据分析人员、算法研发人员及业务部门协同配合，推动数据应用产品落地并实现迭代优化。 5.搭建并维护数据质量核查、操作日志追踪和异常预警机制。 6.持续对现有数据架构进行改进，推进数据规范制定与治理体系完善。 任职资格 1.计算机、软件工程、数据科学等相关专业，本科及以上学历。 2.具备1-3年大数据领域项目实践经验，熟悉主流大数据技术栈（如Hadoop、Hive、HBase、Spark、Flink等）。 3.熟练掌握至少一门编程语言（如Java、Scala、Python），具备扎实的编码习惯与工程实现能力。 4.了解数据建模方法、ETL流程设计及数仓架构，熟练使用常见关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）与NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 5.熟悉Linux操作系统环境，具备Shell脚本编写能力，可承担基础系统运维任务。 6.具备良好的逻辑分析、跨团队沟通与问题排查能力。 7.思维清晰、条理性强、学习主动、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的协作意识； 8.有施工、工程、基建等相关行业背景者优先考虑。 9.具备国央企项目实施经验者优先。

1.负责基础数据指标及数据产品的设计与落地； 2.搭建用户分层框架，主导用户画像体系规划，构建多维度画像对应的投放模型，建立配套的数据分析机制，拆解核心目标，持续监控关键数据波动，并输出分析报告为业务增长提供决策依据； 3.开展数据深度挖掘工作，构建工具化分析模型，为产品迭代和运营策略优化提供数据支撑。

寻找具备5年以上经验的数据分析师，要求拥有从数据基础建设到业务实际应用的全流程能力，善于通过数据分析识别业务痛点，并提供切实可行的解决方案。 1、熟练掌握SQL，能够灵活运用BI工具（如Tableau、PowerBI、观远BI等），独立完成复杂程度较高的数据清洗、分析及可视化工作； 2、具有5年以上数据分析从业经历，其中至少3年聚焦于连锁、零售或服务行业多门店场景，具备多门店规模下的数据体系构建或深度分析经验者优先； 3、具备较强的业务理解力，能基于数据发现运营问题并输出可执行的优化策略，熟悉零售领域常用分析模型，有预测模型、评估模型等落地实践经验者更佳。 资格要求： 1、教育背景：统计学、数学、数据科学与大数据技术等相关专业为佳。 2、专业技能：精通SQL与Python，熟练使用主流可视化工具（如Tableau、PowerBI等），了解ETL流程及数据仓库架构设计，具备扎实的数据底层建设能力；熟悉数据挖掘与数据科学理论，能结合实际业务场景应用分析方法，从大规模数据中提炼有效洞察，助力业务决策，具备机器学习或数据建模项目经验者优先。 3、工作经验：5年以上相关岗位经验，有连锁门店数据分析背景者优先，具备数据仓库搭建、数据模型设计及分析报告撰写经验者更优。 4、综合素质：具备良好的团队协作意识与沟通能力，适应快节奏工作环境；责任心强，主动进取，行事可靠且响应及时；思维开放，勇于创新，善于从数据中挖掘业务逻辑，驱动业务增长。 在小铁，我们拒绝内耗与PUA，汇聚一群独特的人，共同做值得信赖的事。 硬核补给站 产研专属「灵感燃料」：每月2次精品下午茶+每月生日会+健身房福利 发版冲刺宵夜计划：上线成功即享星级主厨深夜投喂 玩出生产力 周三兴趣俱乐部：篮球/台球/足球/掼蛋 年度探索行动：每年1-2次集体欢乐出行 不定期团建：形式丰富多样 未来投资计划 激励机制：项目奖金+年度绩效奖金+期权激励 晋升路径：技术与管理双通道发展 健康保障：年度身体检查 终极彩蛋： 你每一次commit，都在优化1.9亿+人次的生活体验—— 这才是工程师真正的「技术复利」！

岗位职责: 工作无需外出无需电话沟通坐班制轻松自在只要你热爱游戏行业欢迎随时加入有无经验皆可入职后有人指导有人带教上手快无压力 任职要求: 1.年龄18-25岁热爱游戏（接受零基础有专人带学） 2.掌握基本电脑操作能适应办公室环境及线上文字沟通性格稳重乐于学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(上不封顶福利丰富)每月休息4天法定节假日正常休假 公司提供免费食宿三室两厅配置2-3人/间居住舒适不拥挤家电齐全步行10分钟即达办公地点 团队由一群充满梦想的年轻人组成氛围融洽富有活力同事关系和谐办公环境优越定期组织团建活动下午茶时光不断期待优秀的你加入我们这个温暖的集体!

贡嘎县森布日3月份 开始需要一个厨师顶班，差不多45天

山南市乃东区招古建筑3

山南市洛扎县招装修木工

招聘：工程部长 薪资：薪资面议 职位详情： 身体健康，适应高原地区工作，熟悉图纸，会编制施工方案，懂计量计价，设计变更，审计等，工资待遇面谈。有意者联系。

山南市贡嘎县招地坪/自流平/固化，专业师傅包工，活完账清！

中石油长庆录井操作工（不要求油田工作经验） 工作地点：庆阳 榆林 乌审旗等作业油区 待遇:在岗人员平均年薪8-10万 第一年保底6-8万 包吃包住 五险社保 带薪休假 冬休加倒休 节假日福利等 晋升通道：采集员/操作员/仪器师/工程师/技术员/队长 底薪：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元／月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）； 业绩奖励：包括效益奖、复岗激励奖,冬休补差奖（针对长庆地区）以及年底的单项先进奖励每半年发放一次8000-30000元／年（金额与岗位和业绩贡献等相关）； 技术能力奖励：技术津贴、兼岗奖励等，技术津贴每年发放一次，兼岗奖励每月发放 700-12000元／年（每年末进行技术指标考核）。 大学生待遇：三年内毕业的统招大专、本科生（石油工程、资源,勘察、计算机、石油化工等专业），享受大学生薪资待遇，基本工资提高50%,包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。约17000元／年，按月或按时段发放，不足部分另行补贴，结余部分归个人所有。入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。 其它福利: 提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。 入职培训：培训一个月，签订劳动合同。 工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。年出勤约9-10个月，2-3个月集中冬休。出工期间根据生产动态，安排2个月休15天或3个月休20天。正常冬休及倒休期间发放基本工资。 具体要求： 1.学历要求：高中及以上； 2.身高1.65以上，服具体要从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；3.年龄在40周岁及以下。 联系人：杨经理 联系电话：微同号

中石油长庆录井操作工（不要求油田工作经验） 工作地点：庆阳 榆林 乌审旗等作业油区 待遇:在岗人员平均年薪8-10万 第一年保底6-8万 包吃包住 五险社保 带薪休假 冬休加倒休 节假日福利等 晋升通道：采集员/操作员/仪器师/工程师/技术员/队长 底薪：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元／月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）； 业绩奖励：包括效益奖、复岗激励奖,冬休补差奖（针对长庆地区）以及年底的单项先进奖励每半年发放一次8000-30000元／年（金额与岗位和业绩贡献等相关）； 技术能力奖励：技术津贴、兼岗奖励等，技术津贴每年发放一次，兼岗奖励每月发放 700-12000元／年（每年末进行技术指标考核）。 大学生待遇：三年内毕业的统招大专、本科生（石油工程、资源,勘察、计算机、石油化工等专业），享受大学生薪资待遇，基本工资提高50%,包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。约17000元／年，按月或按时段发放，不足部分另行补贴，结余部分归个人所有。入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。 其它福利: 提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。 入职培训：培训一个月，签订劳动合同。 工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。年出勤约9-10个月，2-3个月集中冬休。出工期间根据生产动态，安排2个月休15天或3个月休20天。正常冬休及倒休期间发放基本工资。 具体要求： 1.学历要求：高中及以上； 2.身高1.65以上，服具体要从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；3.年龄在40周岁及以下。 联系人：杨经理 联系电话：微同号

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话：

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话：

【招聘】中石油长庆录井操作工（不要求油田工作经验） 工作地点：庆阳 榆林 乌审旗等作业油区 待遇:在岗人员平均年薪8-10万 第一年保底6-8万 包吃包住 五险社保 带薪休假 冬休加倒休 节假日福利等 底薪：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元／月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）； 业绩奖励：包括效益奖、复岗激励奖,冬休补差奖（针对长庆地区）以及年底的单项先进奖励每半年发放一次8000-30000元／年（金额与岗位和业绩贡献等相关）； 技术能力奖励：技术津贴、兼岗奖励等，技术津贴每年发放一次，兼岗奖励每月发放 700-12000元／年（每年末进行技术指标考核）。 大学生待遇：三年内毕业的统招大专、本科生（石油工程、资源,勘察、计算机、石油化工等专业），享受大学生薪资待遇，基本工资提高50%,包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。约17000元／年，按月或按时段发放，不足部分另行补贴，结余部分归个人所有。入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。 其它福利: 提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。 入职培训：培训一个月，培训签订劳动合同。 工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。年出勤约9-10个月，2-3个月集中冬休。出工期间根据生产动态，安排2个月休15天或3个月休20天。正常冬休及倒休期间发放基本工资。 具体要求：1.学历要求：高中及以上；2.身高1.65以上，服具体要从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；3.年龄在40周岁及以下。 联系电话: 荆经理:

业务需求，构建业务数据洞察体系，利用数据挖掘与分析手段为经营决策提供有力支撑； 2、开展日常经营数据分析，跟踪核心业务指标变化，发现潜在增长空间，并提出切实可行的优化建议； 3、主导A/B实验的方案设计、执行推进及效果评估，助力产品与运营策略持续迭代升级； 4、参与数据获取、清洗及可视化工作，开发可复用的数据分析报表或管理看板； 5、协同数据开发与业务团队，推动数据产品及数据应用场景的落地实施。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上数据分析或经营分析相关工作经验，有独立主导数据分析项目的能力； 3、精通SQL，能自主完成复杂场景下的数据提取与处理任务； 4、熟练使用至少一种数据分析语言（R或Python），具备数据清洗、建模与可视化的实际操作经验； 5、掌握A/B测试方法论，可独立完成实验设计及结果解读； 6、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感性及沟通表达能力，能清晰传递分析成果； 7、工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作精神。 加分项： 1、有金融领域（期货、基金、证券等）数据分析或经营分析实践经历； 2、了解常见机器学习算法，参与过用户行为分析、预测模型等相关项目； 3、有数据看板建设经验，熟悉Tableau、FineBI等可视化工具的使用。

岗位职责： 搭建中药饮片信息数据库，整合市场、竞品与消费者相关数据，通过数据清洗与分析优化业务流程，实现降本增效； 深入挖掘客户潜在需求（结合定量问卷与定性访谈），构建用户画像，提炼消费决策逻辑及用药行为特征； 协助推进产品创新与精准营销方案落地（基于用户分群与场景化策略设计）； 协同市场、研发等团队推动数据赋能决策，持续积累并完善行业知识体系。 任职要求： 计算机、统计学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年数据分析或用户研究经验，有医药行业背景者优先； 熟练掌握Python/SQL/SPSS等工具，具有建模与数据可视化能力，了解消费者心理相关理论； 熟悉中药饮片领域政策法规及产品特点，对中医药文化具备基本理解； 个性要求：富有好奇心、逻辑思维严密、洞察力强、抗压性强，善于从数据细节中发现业务价值。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算⽅式：周结 招聘截⽌时间：2025-11-08 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场踏勘，保障地图信息的准确性与完整性。 2.运用专业工具实施数据收集，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。 3.按时维护和修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门协同作业，汇报实地采集中的异常情况，协助优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市路网布局。 2.能熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。 3.工作认真负责，执行力强，可自主完成外业数据获取任务。 4.具备良好沟通能力，能与团队高效协作，推动工作顺利开展。

【工作职责】 1、参与AB实验效果评估与趋势预判：深入产品全周期实验环节，通过多维度数据拆解实验成果，持续追踪实验上线后数据表现，帮助业务提前识别风险并挖掘增长潜力； 2、监控产品数据波动并开展归因分析：维护核心业务指标，构建数据监控看板，及时定位异常波动原因； 3、通过数据洞察产品痛点并推动优化：定期进行产品全流程数据深度分析，实现问题发现、根因定位与解决方案输出，形成完整改进闭环。 【任职资格】 1、具备3-5年数据分析相关工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握常见数据分析工具及编程语言，如Excel、SQL、R、Python； 3、逻辑清晰，具备敏锐的数据感知能力，善于跨部门协作与高效沟通； 4、自我驱动力强，工作严谨负责，注重细节且富有责任心。

岗位职责：电脑操作分析数据完成订单任务。 任职要求： 全职兼职均可，年龄28-50岁之间，会电脑基本操作，有责任心，服从安排,头脑灵活接受新事物较快。无经验要求，岗前培训，一对一辅导 工作时间： 上午：9:00-11:30 下午：1:30-4:30 每天工作时间6小时，周末双休 岗位薪酬： 有责底薪6600+提成，公司免费培训2-3天，不需要找客户，不需要外出，晋升空间，办公环境好，同事关系融洽！ 感兴趣可以联系线下面试详细了解。

【我们期待的你】 一、数据提取与整合(60%)： ①每月按时从公司内部系统、抖音、视频号等多个渠道提取各岗位（如运营、投放等）的业绩数据（如课程销售额、roi、退费率等）。 ②对获取的原始数据进行清洗、归类、匹配及汇总，输出标准化、结构化的提成核算基础报表。 二、数据核对与支持(30%)： ①将整理完成的数据报表准确、完整地交付财务与人力资源团队，作为薪资提成计算的依据。 ②配合财务及业务部门核查数据差异，回应有关数据来源与计算逻辑的相关咨询。 三、数据分析与洞察(10%)： ①开展日常数据趋势监控与异常波动分析（例如：某员工业绩突降/某课程收入异常增长）。 ②主动识别并上报数据中可能存在的问题（如提成规则缺陷、记录偏差），并提供简要分析说明。 【你需要具备的】 一、必备条件： ①具备1-3年数据分析相关工作经验，有电商、教育、知识付费或互联网行业经验者优先考虑。 ②精通Excel！熟练掌握VLOOKUP、SUMIFS、PivotTable（数据透视表）等核心函数与工具进行高效数据处理。 ③对数据高度敏感，工作严谨细致，责任心强，坚持“零误差”标准。 ④具备良好的沟通表达能力，能清晰向业务和财务同事解释数据相关问题。 二、加分项（非必须，但有则更佳）： ①接触过任意BI工具（如Tableau、PowerBI、FineBI），或掌握基础SQL语法，可执行简单查询（Select、Where）。 ②了解基本财务知识，具备财务思维，逻辑清晰，具有探究精神，不局限于数据导出，愿意深挖数据背后的业务动因。 三、个人特质： 头脑灵活，学习能力强，能快速掌握不同业务线的提成规则； 稳重可靠，能接受月初月末因核算工作产生的阶段性加班（支持调休）。 【加入我们你可以得到】 1、具备行业竞争力的薪资：固定工资+绩效+年度奖金； 2、工作时间：9：00-18：30，午休1.5h，周末双休； 3、法定节假日、入职即买五险一金、每年带薪旅游、免费体检、带薪年假、各类下午茶、员工生日会等等； 4、5A级办公环境、简单直接的团队氛围~还有2只猫主子随时任撸:)

岗位职责: 1.负责校企相关数据的采集与分析，为管理决策提供数据支撑 2.协同团队成员，保障数据分析项目有序推进与落地 3.持续改进工作方法，提高数据处理的自动化与执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效完成 2.具有团队协作意识，积极参与项目推进与执行 3.拥有较强的学习适应能力，持续提升专业水平与工作效率

职位描述： 1.负责业务相关数据的采集、归集与深度分析，为管理决策提供有力的数据依据。 2.借助数据分析手段识别运营中的痛点与增长机会，输出可行性改进策略与建议。 3.搭建并优化数据模型，开展数据挖掘与趋势预测，助力业务战略规划与执行。 4.与各业务单元高效协同，参与业务目标制定，并监控关键指标落地成效。 5.编制专业化的数据分析报告，定期向管理层及职能团队汇报核心发现与洞察。 6.持续迭代数据分析体系与方法论，提升分析工作的精准度与运作效率。 职位要求： 1.本科及以上学历，主修数学、统计学、计算机科学或相关领域。 2.拥有3年以上从业经历，专注于业务数据分析，熟练掌握主流分析工具与技术栈。 3.具备坚实的统计分析基础，精通SQL及常用数据分析软件，能高效处理多维数据。 4.熟悉O2O、电子商务或互联网文娱行业模式，善于将数据洞察融入业务场景解决问题。 5.具备优秀的表达与协作能力，能够跨部门推动项目顺利实施。 6.逻辑严谨，具备独立推进数据分析项目的能力，善于拆解复杂问题。 7.对数据高度敏感，擅长从数据中提炼信息，并清晰呈现分析结论。

岗位职责： 1、根据数据清洗规范，使用专业技能及工具对大规模原始数据开展筛选、去重、纠错等处理工作； 2、参与数据管理机制建设，优化数据存储、备份与归档相关流程； 3、对数据进行归类、整合与索引设置，提升数据的可检索性与使用效率； 4、不断改进数据处理方案，引入高效技术手段，提高处理速度与准确性，同时控制运行成本； 5、利用Python等分析工具对已处理数据进行深入挖掘，为业务决策提供有力的数据支撑； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，计算机、大数据、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上数据处理相关工作经验； 3、掌握SQL、Python、R中至少一种数据分析语言或工具； 4、具有较强的数据管理意识，了解数据仓库、ETL流程及数据可视化技术； 5、具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，能与各职能部门高效协作；

岗位职责： 1、开展政务相关业务的数据挖掘与分析，编制并提交分析成果报告； 2、推进业务流程的梳理、优化及重构工作； 3、对政务服务热线的关键绩效指标进行监测、分析，并推动改进措施落地； 4、完成与本岗位相关的其他工作任务交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，理工类专业优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，抗压性强，沟通协调能力佳，有呼叫中心管理经验者更优； 3、熟练掌握各类Office办公软件操作； 4、能适应短期出差安排者优先。