负责汽车售后三包索赔业务

招聘地点：拉萨城关区色拉中路招健康顾问：女，藏汉双通，会使用办公软件待遇:4000～12000+房补餐补+年终奖联系好吗：欢迎前来咨询～

最新招聘信息泰康人寿医养推广官，车险代办员，带薪学习，28~55周岁，男女不限，上班时间上午11月10日开班8.30~11.00，不影响接送孩子，工资1300元学习津贴+责任底薪+绩效奖金月休5天业务经理：

招聘对象:做过保险销售的同业，可以一人也可以一个团队一起。有销售经验的其他行业人员。没有销售经验，但赚钱意愿强，能自律，好学，敢于挑战的宝妈。福利待遇:底薪6000--30000不等，根据个人近一年流水和个人能力，面试确定底薪。底薪发放18个月。确保新人的收入和留存问题。季度奖是整个季度佣金之和的70%年终奖是全年佣金之和的30%，相当于多发3个月佣金。公司配有商业保险和养老年金。工作内容:公司分配老客户资源，邀约客户参加公司活动，给老客户办理保险售后服务。公司几乎每天都有老客户活动:旅游，看电影，体检，插花，棋牌，K歌，采摘，生日活动，等等，活动是增加客户黏度的有效方式。公司有很多增值服务，只送不卖。如陪诊服务，护工服务，特药服务，CAR-t服务，细胞冻存服务，高端体检服务，等等。所有服务都是由太平洋保险公司承担，不是第三方外包！业绩有客户资源加持！客户粘度有活动加持！产品有公司服务加持！让成交变得更简单。

岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。5、完成领导安排的其他工作等。任职要求:1、高中及以上学历，45岁以下，身心健康:2、踏实勤奋、吃苦耐劳、有担当、有亲和力、有耐心。3、忠诚，愿意与公司共同成长共同进步福利待遇:1、入职购买社保,2、薪资:无责底薪3000+提成，具体面谈。3、定期团建，重大节日员工福利。上班地点：重庆主城及区县全域根据家庭住址就近安排站点

职位名称：电话销售/微信营销产品内容：车险销售，车辆维修、保养等车务服务[岗位职责]1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。3、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。[产品优势]1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源，车险在到期三个月内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。[应聘要求]1、专业不限，学历不限2、年龄要求:18-35周岁，能力优秀者可适当放宽条件;3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰;4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统;5、遵守公司各项日常管理制度

大专或本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先，态度认真，性格积极向上。周末双休，新人福利

[哇]招聘车险电销续保专员[加油]主要工作内容是：给意向客户打电话促成续保，薪资阶梯式上升，入职即可享三个月的新人补助地址商丘市北海路睢阳万达附近有车险相关经验者优先考虑

时间由你做主！事业帮你成就！选对行业更优秀！岗位职责1.提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、基本信息升级、协助理赔等保全业务，工作简单、轻松自由；2.通过为老客户进行险种升级和保额升级，做专业的保险规划师和理财规划师；3.本岗位服务对象均为拥有中国人寿保单的老客户，通过解决客户问题，满足客户需求。岗位要求1.年龄要求大于25周岁，小于45周岁，大专或者以上学历，优秀者可放宽至高中学历；2.对金融保险服务与管理有一定的经验与兴趣，工作经验不限；3.应届生在校期间有社团管理经验、学生会管理经验、比赛竞赛经验优先。薪酬福利1.基础薪资+绩效+各类补贴+现金奖励（平均工资6000以上）；2.公司提供定期培训，为晋升发展充电；3.保障齐全，为员工购买商业养老保险与医疗保险；4.工作时间：8:30-17:30(午休两个小时)，双休，法定节假日休息；5.公司坐落黄埔万科中心，系甲级写字楼。

熟悉店内产品，接待维护客户，推荐健康产品底薪加提成包住

山南市内酒店招聘酒店前台保洁各一名， 18-40岁，认识汉字普通话流利.五官端正，有经验者优先联系电话.徐经理

山南找个小挖驾驶员，愿意长期带班也行，没干活的兄弟联系

资料主管，项目较多，负责开工资料，过程资料，竣工资料，不用常驻现场，薪资待遇8000到12000加提成

隆子县扎日乡有台60挖机，回拉萨。顺路车请联系

西藏山南错那市急需招一名挖掘机司机，，要求技术熟练过硬，爱惜爱护机器，懂得保养维修。工作地点山南错那县勒布沟工资面议。非诚勿扰！

用电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩你将进入世界500强副部级央企——Picc你将学会更加自信的为自己工作你将直接接触成都各大企业高管最重要的是高额收入，并迎娶白富美（高富帅）【工资待遇】2200-4000无责底薪，无上限提成激励，只要你够努力，你想要的这里都能实现。¥实习期月收入3000+¥转正期月收入5000+¥稳定期月收入8000+【你想要的】1.我们有行业内最温馨的职场，给你家一般的温暖2.我们提供优质客户资源，不需外出毫无压力成交客户3.我们有完善的五险一金（买房必备）4.我们朝九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日和带薪年假5.我们有每月一次的户外郊游活动，每年一次的国内外游6.我们有公平公正的内部晋升渠道，提供不间断的培训学习，只要你有能力，就是我们想要的【我们要求】1.大专以上学历，18——35周岁2.亲和力强，具有一定沟通表达能力3.反应灵敏，逻辑思维与表达力强4.电脑操作熟练，打字25个字每分钟以上

【15K+】500强央企招募个人养老规划师【招募条件】：1，男女不限，25-50岁大专及以上学历，金融等相关专业优先；2，持有银行从业资格证，证券从业资格证，理财规划师，财务规划师，通过代资考等优先录用，并给予专项人才扶持津贴【工作职责】：1，公司定期下发寿险/银行/佛医保客资，做好客户的售后定期回访，服务，发掘客户的养老金需求。2，为客户计算个人养老金退税政策，协助退税申报3，【私人养老规划师】做好企业团体养老福利保障需求规划4，【社区养老规划师】协助村居社区驻点半服务半开发。公司每个月提供40-60个老客户名单，建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司客户接待公共区域做售后服务以及咨询解答，为养老金客户做满期金分红领取、养老金领取、满期金领取、保单续费；增值服务--公司提供三节一生权益提醒领取兑现，健康筛查/体检/免费出游等；二次开发等。无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。【待遇构成】：基础待遇（私人养老规划师9000/月，社区养老规划师5500/月）+浮动业绩津贴+奖金，月度13000-18000，上不封顶年度新菁英奖1-4W/年+新锐主管津贴+季度名牌大学游学+晋升荣誉出游峰会【晋升机制】：初级养老规划师中级养老规划师高级养老规划师【工作时间】：8:30-16:00（午休2小时)周六下午和周日休息，节假日正常休息【福利待遇】：月度享受事假1天，病假3天，活动假5天做满1年享受5天年假福利做满5年享受10天年假福利做满10年享受15天年假福利年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。【工作性质】：客户服务+养老需求发掘+二次开发，购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老保障。【上班地址】:佛山市禅城区宏宇国金A座10楼

招聘售后服务专员名工资3500+，上班时间（8：30--11：30，，2：30--4：30）要求：年龄21--50岁，中专或以上学历欢迎自荐或推荐联系人：刘小姐联系电话：（可直接加微信）工作地址：佛山市禅城区宏宇国金大厦A座11楼中国人寿

佛山市政府，跟中国人寿合作推出的扶持岗位--“妈妈岗” 上班时间:早上8:30-11:00，时间自由安排，工作内容简单，3500元无责任底薪支持。25--45岁，大专或以上学历（优秀者可放宽） 工作内容:到各大村居委会，做驻村活动:"佛医保”服务，咨询服务，平台服务，活动服务

中国人寿售后岗位招聘简章工作内容：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。任职要求：年龄28-48周岁，大专或以上学历，过往年收入6万及以上（个税App查询），无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成：综合薪资1800~3800元+绩效提成+奖金，月综合收入3000-8000左右。工作时间：8：15-11:30；2:30-17:30，节假日和周日休。以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属商业五险加养老金。

【招聘销售及售后】企业名称：中国人寿保险股份有限公司定西分公司公司地址：安定区陇西路25号联系️联系️岗位名称：销售及售后学历：高中及以上专业：有销售经验者优先工资：面议岗位职责及要求：1.对客户保单进行整理，进行资料变更、保险理赔、续保售后处理的工作️福利待遇：1.基本法加方案奖励，助力新人获取高薪、工资上不封顶2.定期公司组织免费培训学习，提升技能。3.公司分配客户资源、让新人无后顾之忧4.旅游方案、可以看看外面的世界，做到劳逸结合5.公司有着公平、公正、公开的晋升机制，让自己的价值最大化工作时间：早上8：30——10：30周末休息一天半，法定节假日休息

工作内容：1.为客户做好售前后的工作，提供老客户优质的售后服务。2.告知公司活动，邀约客户过来参加公司活动。任职资格：1、从事过客服工作优先考虑。2、做事认真、细心、负责；3、具有较强的沟通协调能力。工作时间：早上8:30-12:00下午2:30-5:30周末双休薪资待遇：1、周末双休2、薪资构成佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖、复效奖、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴、及阶段奖励方案，根据考核达标情况享受。（底薪非保底收入）职位福利：带团队、补充医疗保险、弹性工作、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会

有较广泛的人脉关系，良好的口才，人品好素质高，有责任有担当的人土，工资五千以上。38一60/

岗位职责:1.负责制定和实施公司的饮食计划和方案；2.根据不同人群的需求进行膳食指导和建议；3.提供专业的营养咨询和服务，帮助顾客改善健康状况并提高生活质量；4.跟进和管理员工的餐食安排及食材采购等工作；5.与其他部门合作开展相关活动并进行宣传

1.协助上级完成工作2.协助直属领导管理部门或者落实企业的各项管理工作的开展进度及落实直行情况任职要求1.20岁以上毕业生2.爱学习并且有学习能力3.独立思想有主见，有上进心4.责任心强有担当薪资待遇4000加百分之十的提成上班时间：9:00-18:00月休四天

健康顾问师

薪资范围:4000-10000元/月每月有1-3次户外团建工作轻松不枯燥，聚餐，优秀员工奖，餐补，宿补，晋升空间大。职位详情:无经验要求，协助营养师线上或者线下与客户沟通，引导客户做健康问卷，运用专业知识引导客户的健康的饮食以及作息薪资待遇:1、底薪3500+500全勤+提成+优秀员工奖励+餐+宿补+全勤奖，生日福利+过节福利+五险一金2、上班时间:早上九点到晚上六点，双休

前期宣传，会员维护，会员管理

我要招募健康管理师和公共营养师

公司介绍中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为"新中国保险业的长子",成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月，新人前三个月底薪3150＋绩效◇其中2200无责底薪酬＋300出勤奖＋新人津贴650＋绩效（3%-5%)保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬＋一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。