前期无业绩要求 有底薪 工作时间灵活自由 工作内容: 1.整理保单资料打印合同 2.提醒客户到期续费 3.跟进售后服务

健康顾问招聘 一、任职要求： 1、有责任心，有耐心，有爱心，具有亲和力！ 2、头脑灵活，良好的沟通能力，和销售经验，工作积极主动！ 3、学习能力强，良好的抗压能力，有强烈的上进心！ 4、高中以上学历，男女不限，35-45岁！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义服务理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。 开班报班倒计时3小，有想法的联系我 要求 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资待遇 启航津贴:本科1600,大专800 训练津贴:最高6万/月,长达18个月 工作内容 依托平安综合金融平台成为客户金融顾问、家 庭医生、养老管家的三专价值传递者 其他福利 1、免费培训:公司提供行业优质的培训,让你 从金融小白到金融明白人 2、免费中餐:培训期间提供中餐

岗位职责： 1.负责保单相关售后服务工作，确保客户问题及时响应 与处理 2. 协助客户完成保单信息查询、变更等操作，提供专业服务支持 3.收集客户反馈，持续优化服务流程 4.工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务工作时间： 1、星期一至星期五，早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息。法定节假日休 息 2、公司定期有旅游团建福利薪资待遇： 基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励＋其他奖励=2400-10000元不等任职要求： 1、善于沟通、有强烈的服务意识 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、男女不限，20-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有完善的培训培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性

退伍军人优先！ 想 月入几万，十几万的优先！ 有创业经验的优先 有管理经验的优先 有电销经验的美业经验的优先！ （公司老板是退役军人，武警部队） 非常欣赏能吃苦，有毅力，敢说敢干的年轻人！ 老板本身也是90后！所以大家有共同的兴趣爱好和作风会更好！ （第一种薪资） 5月份招聘新人 薪资架构️️️ 底薪7000+ 4000（无责底薪）+2000（奖励底薪）+1000（人事补贴）+10％～40％（回款业绩提成） 先仔细阅读，感兴趣再认真沟通！谢谢！ 公司所属行业为大健康及美容养生行业，利润比较高， 所以待遇提成高！公司是自主研发生产，营销，销售，所以留给销售经理的空间比较大！ 公司主营体质调理和脑抗衰项目，客户群体美容院。养生馆店家，提供精准资源(全面培育赋能，指导帮带)，新人7天内可以开单 （第二种薪资） 福利包含： 五险一金、餐补。话补，交通补，都可！ 1提成40%-75% 2不压工资，提成日结 3朝九晚六，周末双休（调休4天） 4人均五单，一单1w-3w 5销冠月薪10w十 5接受小白，不要“思想家”只招行动派，老带新， 以最快速度拿结果 6.有能力，有经验的兄弟姐妹。公司扶持组建自己的团队和开设分点运营部！ 本公司需要有野心的人，此岗位，畏手畏脚，性格过于内向的不合适！公司希望你开口谈条件！老板喜欢这样的人[破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑] 公司设立健全完善的奖励和晋级机制，让有想法，有能力，不甘于现状的你找回自我！ [發][發][發][發][發][發][發][發][發][發] 接受小白，不要“思想家” 只招行动派，老带新， 以最快速度拿结果！ 能够接受以电话销售为主开发市场，有兴趣，可以约面试详谈或者加微信发资料！ 底薪不高 有基础保障（吃饭住宿没问题）做业务要有点野心，如果只是图基础保障，那就不用沟通了，在有饭吃的情况下，拼一把，稍微努力点1-3万的收入肯定没问题！行情好的时候，一个月十几20万，也有人拿过！ 人均开单三到五单，多的十几20单。 可一对一培训，零基础带教，无上进心，勿打扰。 敢沟通，表达能力没问题，情商不是极低都OK！ 老板平易近人，平时对兄弟们都很关照，也是退伍军人出身，非常正直，如果认可大健康美业这个赛道，选对一个领导，就成功了一半！ 或者借助平台后期自己创业也OK！

工作内容：负责客户保单的售后服务及保险知识宣传工作，解答客户疑问，维护客户关系。 工作时间自由可自由安排 年龄要求：22～50岁学历不限男女不限

中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划 "新菁英计划"： 主要招聘年龄在25-45周岁，大专及以上学历的人员，是一个年轻有活力的成长梯队，拥有长达4年的培养支持政策，是未来保险行业菁英成长的摇篮，致力培养年收入三十万以上菁英人员。 "新锐主管": 2025年中国人寿推出新锐主管计划，定向培养新生代年轻主管，为期三年的护航周期，助力团队发展规划，致力培养年收入五十万以上管理人员。 年龄：25~45周岁 学历：大专及以上学历 工作阅历：上一年度税前收入达6万及以上 待遇：成长津贴＋销售佣金＋基本法委托报酬＋阶段奖励支持＋星级会员荣誉＋菁英综合保障 面向社会招募60名，内部推荐优先

西藏山南需要2名大工和4名小工，大工薪资为600元，小工薪资为450元，薪资以现付方式结算。工作期限为一个月。

山南小学项目招聘白班保安，工资1900寒暑假节假日轮流值班，年龄要求58周左右有保安证有意者致电刘经理

山南市妈妈沟需要一名装载机司机，有意者可报名。

招聘房屋喷漆人员。

西藏山南市区某单位招聘一名，厨师会中餐，小吃。工资9千一个月双休！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司制度，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化持证培训支持 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展路径

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

工作内容简单。坐班打电话。时间自由，系统审核资料。

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（！有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，维护企业品牌形象 6二次开发孤儿保单 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培养 3. 具备责任心、抗压能力及目标导向思维 4.认同中国人寿企业文化，愿在金融保险行业长期发展

1.建立完善的客户健康档案，做好成交客户的售后回访、食用指导、日常养生建议，维护长期客户关系，推动复购与客户转介绍； 2.配合团队完成会销活动会前筹备、现场执行、客户维护工作，及时反馈客户问题与服务需求； 3.配合领导其他工作 任职要求 1. 年龄20-45岁，中专及以上学历，有相关经验者优先； 2. 有保健品会销、健康服务、医药零售、中老年客户服务相关经验优先，无经验者公司提供系统培训； 3. 亲和力强，沟通表达自然流畅，有耐心、责任心，擅长倾听客户需求，能快速建立客户信任； 4. 工作态度积极，有目标感，具备基础的服务意识与团队协作能力，能适应线下会场工作节奏； 薪资待遇：底薪提成奖金年终奖 带薪年假、缴纳社保、不加班 上班时间：8点～12点，2点半～6点

寻求合作 团队长3人 任职要求： 年龄30—50周岁为佳， 学历不限，性别不限，有同行业从业经历、带领过团队，了解车险知识，有车险业务经验最佳； 3.对销售行业有激情，对金钱欲望强烈；能快速掌握公司产品政策并能定期定量介绍队员来公司做车险业务； 4.善于沟通，热爱保险销售，有优秀业务能力的优先； 职位福利： 时间自由，自主展业， 绩效奖励，当天到账， 系统强大，一键操作。 公司优势：主要做天津各个保险公司车险，产品类型丰富，多元化选择，佣金收入T+0到账； 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：保单服务专员。扶持宝妈宝爸 岗位要求：25～50周岁，高中及本科学历以上 工作模式：5小时制，休息日节假日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 待遇：五险+基本津贴+学习津贴+服务津贴+提成奖励+（年薪10万-20万没问题）+收入不封顶 应聘面试请联系：龚经理（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿永修支公司

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

招人招人！瑞众保险，福利好，时间充足，想换工作的，想冲高薪的，欢迎各位！

岗位职责: 1.负责老保单续费通知相关工作。 2.承担生存金、红利领取通知事务。 3.提供理赔服务支持。 4.负责车险续保工作。 5.处理广发银行业务。 任职要求: 1.具备高中及以上学历。 2.拥有销售经验者优先考虑。 该岗位为售后服务专员,福利待遇优厚,包含不定期公费旅游、节假日福利、年终奖、带薪年假等。工作地点交通便利,能为员工提供舒适的工作环境与广阔的职业发展空间,诚邀有志之士加入。

【中国人寿】诚聘英才 【岗位名称】综合金融服务专员/保险规划顾问 【我们希望你】 - 年龄25-45周岁，大专及以上学历 - 沟通能力强，有责任心，热爱学习 - 渴望高收入，有上进心，不甘于现状 【我们提供】 - 薪资：3000-8000 上不封顶 无责底薪 + 绩效提成 + 管理津贴，收入上不封顶！ - 时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作时间灵活 - 福利：带薪培训、商业保险、年度旅游、节日礼品 - 发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（业务员-主任-经理-总监） 【工作内容】 - 负责客户保单维护、信息更新、理赔协助等售后服务 - 为客户提供保险、理财等综合金融规划服务 - 公司提供海量客户资源，无需自己拓客 【公司简介】 中国人寿，国有特大型金融保险企业，世界500强，平台稳定，实力雄厚！

岗位职责： 1.专业咨询：针对各类客户需求，提供定制化、专业的健康咨询服务及健康状况评估。 2.方案制定与跟踪：依据客户个体情况，设计健康管理计划，并跟进实施效果，保障服务品质。 3.需求挖掘：运用专业沟通技巧，深入洞察客户的健康关切，匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户关系维护：建立并维系长期稳定的客户信任关系，主动收集使用反馈，持续提升服务体验。 5.参与活动：积极投身公司举办的线上线下的健康主题宣传与推广活动，助力客户资源拓展。 任职要求： 1.学历与经验：具备高中或中专及以上学历，工作经验不限，欢迎富有服务意识与销售积极性的求职者加入。入职后将免费获得系统的产品知识与健康领域专业培训。 2.核心能力：拥有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的服务导向和责任意识。 3.加分项：持有健康管理师资格证书者优先；具备保健品销售、母婴护理、教育培训或相关服务行业背景者更受青睐。

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

岗位工作内容： 1. 公司提供高质量客户资源，主要负责维护存量客户关系，解答客户疑问、整理保单等售后支持服务。 2. 根据客户需求，邀请客户参加公司组织的专题活动，涵盖医疗保障、养老规划、子女教育、资产传承等相关主题。 3. 挖掘客户在财富管理方面的潜在需求，为新老客户提供覆盖全生命周期的家庭保险与财务规划方案。 岗位要求： 1. 年龄25-50岁，具备大专及以上学历 2. 公司配备系统化培训机制，无需经验基础，需具备主动学习意愿和积极进取心态 3. 有销售从业背景者优先考虑，熟悉保险行业者优先，原领域优秀人才优先录用 福利待遇： 1. 年薪12万，含额外补贴；6000元/月底薪，年薪可达20万；10000元/月底薪，年薪可达30万，具体薪酬结构详谈 2. 工作时间9:00-17:00，周末双休，工作安排灵活，便于平衡家庭与职业发展 3. 入职满三个月达成考核目标，可自动晋升为主管职级，收入实现倍增 4. 团队氛围轻松和谐，定期开展桌游、团队建设及外出旅游活动