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英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限硕士线下授课
高校英语教师 英语精读、英语口语、民航类英语、酒店英语、旅游英语
语文教师1-3年本科线下授课一对一授课小班授课授课老师教务管理数学物理
集团为私立高中,非教培机构。 福利待遇: 1. 薪资范围6-15K,特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金,享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与教职工食堂 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上教师职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责: 1. 参与教学设计的学习、研究与实践,深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学,保障课堂秩序与教学质量 3. 精准掌握学生学习情况,深入分析高考试题趋势与命题方向,加强“一对一”个性化辅导 任职条件: 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历,持有中学(含初中)相应学科教师资格证 B 具备1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上) 3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者,以及市级及以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
【我们寻找这样的你】 1.爱孩子,想通过教育帮助他人 2.对自己有要求,想通过自己的不断努力提升自己,同时增加收入 3.英语六级、专四或专八,英语发音清晰,表达流畅 4.本科及以上学历优先考虑 5.有教学经验者优先考虑 【主要职责】 1. 上课; 2. 定期与家长进行沟通反馈; 3. 负责自己所带班级的续班; 【你将获得】 1、成长与收益 **有资深师父手把手带 **每年5次及以上内部培训和每年1~2次的外出学习培训 **每年2~3次读书分享会 **试用期保底薪酬5000+ **无责任课时要求 2、晋升渠道 **晋升第一梯:初级(年薪8W~12W)——中级(年薪13-16W)—— 高级(年薪16~22W) **晋升第二梯:项目制合伙人 备注:每半年晋升考核一次,价值观正且特别优秀者有机会破格晋升。 3、旅游 不定期举办团建活动和团队旅行共5次及以上 【上班时间】 周一休1天,周二休半天 周二:14:00—18:30 周三、周五:14:00—20:00 周四:9:00—18:30,中午休1.5h **周末上班时间看排课安排,第一节没课则朝9晚6点30 **试用期每个月考评一次,优秀者可以提前转正;
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,或非师范专业毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通素养; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制; 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科教研教师线下授课学前教育小学教育初中教育少儿英语原版阅读英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
薪资范围: 4-15K/月(具体面议,根据经验及能力调整) 工作地点: 沈阳市浑南区 工作时间:周中休息一天,周末没课可休半天(需配合馆内活动安排),法定节假日休息 --- 岗位职责: 1. 开展全英文授课服务,涵盖绘本导读、自然拼读训练、故事会教学等内容。 2. 制定个性化阅读学习方案,跟进学员学习进展,保障英语阅读水平持续提升。 3. 定期向家长反馈学习成果,维系家校关系,完成续费与推荐招生目标。 4. 参与课程设计与教研工作,编写教学计划、教案及配套教学资料。 5. 配合组织馆内节日活动、公开课程及Demo体验课等教学推广项目。 6. 统筹管理学员学习数据(如课时消耗、课程安排),协同团队推进教学成果展示。 --- 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或师范类专业背景优先考虑。 2. 具备1年以上儿童英语教学或英文分级阅读实践经验,有绘本馆或国际教育经历者更佳。 3. 英语发音清晰准确,口语表达流畅,能够适应纯英文教学环境,具备良好沟通表达能力。 4. 热心教育行业,喜爱孩子,富有亲和力、责任感及团队协作意识。 5. 学习适应能力强,认同创新教学理念,熟练操作Office办公软件。 6. (加分项)持有教师资格证,具备海外留学经历或戏剧教学经验者优先。 --- 福利待遇: · 五险+ 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会(部分岗位) · 团队氛围轻松,扁平化管理,晋升空间明确
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现达到优质标准; 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试,评估学生学习成效; 3. 教学任务:高效完成授课工作,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 擅长表达与沟通,享受充满活力的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德; 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识,抗压能力较强,综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,成长通道为:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为:底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资面议)。普通督学教师年收入不低于12W,优秀者年收入不低于16W,骨干名师年收入不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游福利; 8. 周中工作时间为早九晚五,每周一周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚九点)
家教
50-110元/天
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通,及时同步学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
雅思老师
1-2万元/月
英语教师1-3年硕士雅思托福ACTGMATGRESATAP考试授课老师雅思8.0分托福111-120分大学生
一、岗位基础信息 • 招聘单位:上海某头部高校预科中心 • 岗位名称:全职/兼职雅思授课教师(可细分:全科雅思教师/雅思单科教师) • 用工性质:合同制岗位,校内办公授课(兼职也可) • 工作地点:杨浦区邯郸路 • 招聘人数:2人 • 授课对象:留学预科学生 二、岗位概述 负责校内雅思课程全流程教学、雅思教研研发、学生学情管理、留学语言备考指导工作,贴合高校教学标准打磨适配留学预科学生的雅思教学体系,助力学子达标英港澳新及全球高校语言录取要求,恪守高校教学规范,维护学校国际教育教学口碑。 三、核心工作职责 (一)教学授课工作 1. 独立承担雅思听、说、读、写单科或全科线下+线上授课,适配大学学情分层教学,覆盖基础段、强化段、考前冲刺段全阶段课程; 2. 严格遵照教学大纲备课,独立制作课件、讲义、随堂习题、阶段模考卷,贴合近年雅思题库更新教学内容,适配机考+纸笔双考试模式教学; 3. 完成固定课时授课、课后答疑、作业批改、作文精改、口语一对一纠音,跟进学生薄弱板块专项辅导,把控班级整体出分率。 (二)学情与教务管理 1. 建立班级学情档案,定期开展入学测评、阶段测评、全真模考,出具专业语言学情报告,制定个性化提分方案; 2. 对接辅导员、国际项目班主任,同步学生语言学习进度,解答学生雅思报考、换分、院校语言要求相关咨询; 3. 维护课堂教学秩序,遵守大学教学管理制度,完成课时登记、教学复盘、教学满意度回访工作。 (三)教研研发工作 1. 跟进雅思官方考试改革、题库轮换、评分标准更新,定期参与中心校内雅思教研会议,整理考试机经、重难点考点; 2. 参与编写国际教育中心专属雅思校本讲义、备考手册、错题集,优化高校适配版雅思教学体系; 3. 配合中心开展雅思公益讲座、留学语言分享会、校内英语赛事、备考沙龙等公益教学活动。 四、任职资格要求 (一)学历资质硬性要求 1. 学历:硕士及以上学历,国内外院校毕业;双一流院校、海外QS前100院校学历优先; 2. 语言成绩:持有有效雅思成绩单,总分7.5分及以上,单科不低于7.0分;口语、写作单科7.5分及以上优先;持有托福105+/专八优秀/CATTI二级及以上证书者优先; 3. 资质:持有雅思官方认证教师证书、TESOL/TEFL国际英语教学证书优先,有高校语言教学从业资质优先。 (二)教学经验要求 1. 2年及以上全职雅思全科/单科授课经验,熟悉雅思纸笔+机考双模式出题逻辑、官方评分细则、压分考点、考前冲刺技巧; 2. 有高校国际学院、中外合作项目、教育机构雅思授课经验者优先,有大学生雅思培优提分案例(助力学生总分6.5-7.5达标院校录取)优先; 3. 可独立带全科教学,擅长写作、口语提分教学者优先。 (三)能力素养要求 1. 专业能力:英语功底扎实,发音标准地道,具备独立教研、课件迭代、作文精细化批改能力,熟知英港澳新主流院校语言录取政策; 2. 教学能力:适配大学教学节奏,课堂逻辑性强,擅长分层教学,耐心度高,沟通共情能力强,学生教学口碑良好; 3. 职业素养:认同大学育人理念,作风严谨自律,遵守校内各项规章制度,责任心强,无行业教学差评、无师德违纪记录; 4. 技能要求:熟练使用Office、雅思机考模拟系统、线上直播授课工具,可自主制作专业化教学课件。 (四)加分项 • 有雅思阅卷考官、口语测评考官相关从业经历; • 有雅思教辅书籍、校本教材编写经验; • 具备双语讲座、国际交流活动主持能力; • 有高校校内工作履历优先。 五、岗位薪资与校内福利 1. 薪酬体系:固定底薪+课时绩效+教研补贴+班级提分奖金+年终绩效,综合薪资行业中上标准; 2. 校内福利:大学校内食堂就餐、校园门禁图书馆资源、节日福利、五险一金、法定节假日正常休假; 3. 成长福利:雅思官方免费教研培训、校内教育学学术交流、公费外出行业峰会学习; 4. 作息安排:适配高校课表排班,周一到周五授课,偶尔周末加班。 六、应聘材料及流程 (一)应聘提交材料 1. 个人中文简历(附证件照、教学履历、提分案例); 2. 学历学位证书、语言成绩单、资质证书扫描件; 3. 过往授课课件、个人教学简介(可选)。 (二)招聘流程 简历筛选资质初审试讲(20分钟雅思专项授课)人事面谈背景核查offer发放入职体检正式入职 七、备注 本岗位为大学教学岗,也可兼职,入职全程在校内办公授课,要求长期稳定任职。
初中英语老师
1-1.1万元/月
英语教师
招聘中小学各科老师,龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成,20个学生月薪可达1万,职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息,周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡,弹性工作制 没事基本上不开会,工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全,可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月,底薪4000加提成,面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。
日语教师
80-120元/时
日语教师1-3年本科教师日语N1日语N2高中教育成人教育一对一授课全职兼职均可
岗位职责: 1、承担日语各等级课程的授课任务,涵盖语法、词汇、阅读、听力与写作等模块; 2、依据学生实际学习情况,设计合理有效的教学方案,保障教学成果; 3、参与课程内容开发,持续改进教学材料与授课方式,提高教学品质; 4、为学员提供学习支持,及时答疑解惑,助力其顺利通过相关考试; 任职要求: 1、日语能力达到N1水平,语音准确,表达清晰流畅; 2、具备日本留学经历者优先考虑; 3、有日语教学经验,特别是讲授N1课程者优先录用; 4、能结合考试特点开展有针对性的教学辅导; 5、具备较强的沟通技巧和课堂管理能力,善于激发学生学习兴趣; 6、工作认真负责,细致耐心,热爱教育行业,具有良好的团队协作意识;
日喀则定日县瑞涵皇都大酒店招服务员联系电话
服务员
定日瑞涵皇都大酒店招服务员联系电话
日喀则 定日县
7月27日 10:29拨打电话
日喀则定日县瑞涵皇都大酒店招服务员联系电话
服务员
定日瑞涵皇都大酒店招服务员联系电话
日喀则 定日县
7月27日 10:28拨打电话
水电工1-2人
岗位职责: 1.负责日喀则市萨迦县区域内水电设施的安装、调试、巡检与日常维护 2. 及时响应并处理突发性水电故障,保障用水用电安全稳定 3. 配合工程项目进度,完成水电管线敷设、设备接驳及系统测试工作 4. 严格遵守国家及地方水电施工规范、安全操作规程和环保要求 5. 如实填写维修记录、材料使用台账,定期提交运维报告 任职要求: 1.学历不限,具备水电相关实操经验者优先 2.熟悉给排水、强电系统基本原理及常见设备性能 3.能适应高原地区作业环境,身体健康,责任心强 4.持有有效电工证或建筑水电工职业资格证书者优先 5.具备基础沟通能力,能配合当地施工协调与用户对接西藏日喀则市招水电工。
日喀则 萨迦县
7月27日 10:25拨打电话
西藏日喀则要一个乘机司机,有的联系一下
挖机司机1-2人
要一个乘机司机,有的联系一下
日喀则
7月27日 10:16拨打电话
服务员1-2人
招聘服务员1名,工作地点在西藏日喀则,薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
日喀则
7月27日 10:11拨打电话
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
纽兰迪英语老师
5000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语语言培训能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准,具备扎实的语言基础和跨文化沟通能力 3. 具备教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后辅导 4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 5.持有教师资格证或英语六级专业四级专业八级 福利:提供住宿/无责任底薪3000
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师
工作内容 1、负责教授英语课程,确保教学质量和学生的学习效果 2、参与课程的设计和课堂模拟,不断优化教学方法 3、与学生和家长保持良好沟通,及时掌握学生的学习近况。 4、招生时期参与校区的宣发工作 任职要求: 1、大学英语专业专四及以上,其他相关专业CET6及以上。应届生或拥有教师资格证优先。 2、具备良好的英语教学能力,能掌握课堂并激发学生学习兴趣,具有一定的创新思维。 3、责任心强,有耐心,喜爱教师这个行业。
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责: 1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线下授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
工作职责: 1. 完成课前备课相关任务 2. 承担小学及初中阶段的英语授课与教学服务 3. 积极配合部门的各项教学安排 应聘条件: 1. 持有教师资格证书 2. 热爱英语教育工作,英语发音标准纯正(发音一般者请勿投递) 3. 具备至少一年实际教学经验 4. 英语专业需通过TEM-4或以上,非英语专业需雅思6.0或以上,或CET-6成绩达630分及以上 5. 为人踏实肯干,能适应在不同校区间流动工作 校区地址: 【温江校区】:温江区公平街道清泉北街869号(实外西大门对面) 面试地址: 【花牌坊校区】:金牛区一环路北一段134号 职位福利: 员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴
英语教师3-5年本科初中教育高中教育线上授课一对一授课教师资格证书英语专业八级IELTS雅思K12
【任职要求】 [1] 精通英语学科教学,具备3年以上授课经验,其中至少1年在线课程教学经验(如Classin、腾讯会议等平台); [2] 了解上海地区考试情况、核心考点及题型者优先; [3] 近3年内有上海初中或高中英语教学经历,或在其他城市教授过其他版本高中英语课程,或从事过托福雅思类语言培训教学(必备条件)(说明:上海中考英语已进行新课改,难度与题型逐渐向高考靠拢;上海高考英语的难度和形式也逐步向雅思考试趋近); [4] 本科及以上学历,持有相应教师资格证(已参加考试但未取证者可酌情沟通); [5] 英语相关专业毕业者优先考虑; [6] 具备扎实的学科功底,对教育工作有热情; [7] 普通话表达清晰,无明显方言口音,英语口语规范,具备良好的语言传达能力; [8] 性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生建立有效沟通; [9] 板书工整、条理清楚;授课风格自然生动,避免刻板灌输式教学; [10] 非英语专业背景者须通过英语专业四级(TEM-4)或雅思(IELTS)成绩达6.0分及以上;英语专业背景者须通过英语专业八级(TEM-8)或雅思(IELTS)成绩达7.0分及以上; [11] 对于教学表现特别突出但暂无语言成绩证明者,视实际情况可适当放宽录用标准。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学; [2] 主动参与教研活动及相关培训,按时提交所需的教学资料、讲义,并参与课程打磨等教研任务; [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排,保持良好互动,提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起,另计课时费及多项绩效奖励; [2] 入职即办理五险一金; [3] 每周双休; [4] 支持居家办公; [5] 提供多样化的团队建设、激励机制及人才发展支持计划。
语文教师经验不限本科初中线下授课集体授课教研授课老师初中语文
【工作内容】 1、根据学生实际学习状况开展初中语文学科教学,以线下班课形式实施授课; 2、完成学生作业批阅及学习进度跟踪,包含学习机相关线上操作任务; 3、定期参与教研活动与教学培训,持续提升教学能力; 4、承担与家长的日常沟通及续费续班工作,保障学员稳定留存; 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历 2. 语言表达清晰,普通话达标 3. 热爱教育事业,性格亲切,富有耐心与责任心,能适应较强工作节奏 【薪酬福利】 月薪 15-25K(底薪 + 课时费 + 季度奖金),具体面议时由面试官详谈; 外地教师专项福利:非金华市户籍者,每月额外享1000元住房补贴,可连续享受一年; 政府人才补贴(义乌市):生活补贴:本科4万,硕士10万(分三年发放);购房补贴:本科30万,硕士40万。注:补贴申领标准以政府最终发布文件为准。 【多重晋升路径自由选择】 1. 专业发展:教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向:教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路线:教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假:在国家法定年假基础上,依据新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享有课程报名优惠
英语教师1-3年本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课小班授课
不招兼职不招兼职 语数外物理化各需1名 1、承担小学/初中相应学科的教学任务,重点跟进学生学习进展; 2、提供课程辅导与答疑,批改作业及试卷; 3、组织或参与教学方法的研讨与改进; 4、与家长保持有效沟通,及时汇报学生学习状况,关注学生课程续报情况。 二、任职要求 1、须为相关专业背景,具备2年以上教学工作经验,持有教师资格证(应届生正在认证中亦可) 三、工作时间 8:30~18:00,每周固定周一休息 (满足全部条件且能接受工作时间与地点者再联系咨询)
英语全能督导教练
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,态度端正,对工作认真负责,对学生,对家长耐心细致,已婚者优先,会短视频优先,英语专业优先,待遇面谈
英语教师1-3年本科高中教育初中教育线下授课
兼职高中教师 (线下1对1) 校区授课,就近安排,无需上门教学,周末课量充足! 可选科目:语文/数学/英语/生物 课酬标准:80-110元/小时(根据教学经验及试讲表现核定) 授课时间:以周六、日为主,周中晚上可根据个人情况协调排课 【岗位职责】 1. 承担高中阶段各学科一对一教学任务 2. 结合学生实际需求,制定针对性教学方案与实施方法 3. 定期与家长交流学生学习情况,给予专业学习建议 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备丰富教学实践经验者优先 2. 具备扎实的教学技能和良好沟通能力,能调动学生学习积极性 3. 工作认真负责,按时完成各项教学安排 4. 能灵活采用多种教学方式,适配不同学生的学习特点
英语教师经验不限本科语文数学英语助教教务管理小班授课
一、岗位职责1. 陪伴学员学习,确保学习成效:协助主讲教师完成教学任务,指导科学的学习方法,通过微信及电话及时反馈学习进展,激发学习动力 2. 解答疑问,处理问题:在课后迅速响应,解决学员及其家长提出的各类学习相关疑问与需求 3. 培养良好习惯,制定发展规划:帮助学员建立持续学习的兴趣,提供长期学习路径建议,并承担续班与扩科目标的责任 4. 持续精进,增强专业能力:积极参与公司安排的各类培训活动,不断提升教学辅导专业素养 二、任职要求: 1. 具备公办本科及以上学历,教育学等相关专业背景者优先考虑 2. 热爱教育事业,有线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,性格乐观积极,具备较强抗压能力及团队协作意识 4. 结果导向思维,能对工作成果负责,具有强烈的成就动机和进取精神 5. 具备高度同理心与服务意识,能够快速与客户建立信任关系
少儿英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
任职要求: 1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。 5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
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英语教师经验不限本科KETPETFCE线下授课英语专业四级IELTS雅思英语专业八级
工作职责: 1. 承担海外自主研发课程及剑桥五级英语等课程的教学任务,授课方式涵盖班课与一对一辅导,教学内容涉及听、说、读、写、词汇与语法等方面; 2. 制定合理的教学目标,并根据学生实际学习进展动态优化教学方案,及时向学生及家长反馈学习情况并保持有效沟通; 3. 积极参与教研组组织的集体备课与教学研讨活动,持续积累和整理教学资源,不断提升专业教学能力; 4. 按要求参加公司或部门安排的师资培训、专题讲座、示范课及各类工作会议; 5. 主动备考岗位所需的相关考试成绩与资质证书,推进个人教学科目的多元化发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具有海外留学经历或英语相关专业背景者优先考虑; 2. 有雅思、托福等出国类语言考试经验者优先; 3. 熟悉国际教育类考试教材体系,了解主流考试形式及留学申请基本流程; 4. 普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通技巧,思维敏捷,性格亲和,耐心细致,富有责任感; 5. 具备扎实的教师职业素养、社会使命感及服务意识,愿意为不同背景的学生与家庭提供个性化指导与支持。
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