岗位职责： 1. 开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容； 2. 拓展新产品线，制定并落实产品开发、运营及销售目标计划，承担产品线销售业绩责任； 3. 筛选优质供应商，评估其资质与供应能力，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保产品质量及售后支持能力； 5. 建立并更新产品资料库，整理分析市场调研数据，完成成本利润测算与上市初期销售预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 跟进项目进度，统筹各阶段时间节点管理，查漏补缺任务执行情况，开展新品专利检索与侵权风险评估，做好风险防控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉电商平台产品开发流程，具备良好的资源协调与产品统筹能力，两年以上光纤类产品研发经验； 2. 具备较强的市场敏锐度与洞察力，对产品策略与市场定位有清晰认知； 3. 理解电商运营模式，掌握主流产品线特性与成本构成，了解用户购买体验及产品演进趋势； 4. 能精准分析所辖产品线的市场需求，把握行业发展趋势与竞争格局，熟悉产品生产标准及相关认证规范； 5. 数据敏感性强，善于通过数据分析洞察用户需求与行为，运用创新运营手段满足客户需求； 6. 持有PMP证书者优先考虑。 职位亮点：团队氛围融洽 发展空间广阔 福利待遇优厚

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑； 具备三年以上生产管理相关工作经验，认同基层成长路径，具有明确管理发展方向； 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 可适应生产车间环境，服从公司统一管理安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师全程指导，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入高于行业平均水平，依法缴纳社会保险； 基础保障：提供工作用餐、节日慰问等福利； 稳定发展：企业规模雄厚、业务稳定，为储备干部提供可持续发展的职业晋升平台。

岗位职责： 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作，主导并指导相关工艺优化（包括控制器结构设计、定位方案、散热处理等）； 2、开展控制器成本核算，评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度； 3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析，制定有效的工艺改进方案，持续降低不良率； 4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的排查与解决； 5、推动通过工艺优化实现控制器降本目标； 6、完成控制器设计方案与生产工艺的定型固化； 7、组织并实施控制器相关技术交底工作； 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的规范性文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上电控领域工作经验（能力突出者可放宽至5年以上）； 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景； 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历； 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构，熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP制程与测试工艺； 5、具备电控产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际经验； 6、了解EMC/EMI基础知识及相关改善措施； 7、

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新相关技术文件（包括技术方案、分析报告、标准规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备原理，擅长技术问题深入研究； 3、思路清晰，具备较强的学习能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行； 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责： 1、依据膜电解研发工艺目标，规划改性技术路径，设计实验方案，搭建实验平台并实施实验操作。 2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。 3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业；硕士、博士优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验；应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践 3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能；有高温质子交换膜研发经验，或从事过离子膜（质子膜、阴离子膜）研究、膜电极开发工作的候选人优先

岗位职责： 1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作； 2、主导石油化工泵的研发与设计，提出创新性设计方案，完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制，并编制完整的技术文档，确保设计成果具备先进性与科学性； 3、紧密跟进产品试验全过程，及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题，保障产品顺利推进，同时负责相关技术资料的整理与归档； 4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持，参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作； 5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体机械、化工机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的实战项目经验，能独立应对复杂技术挑战； 3、精通石化用泵设计规范与标准，熟悉各类石油化工泵及其配套系统，确保设计符合行业规范与实际工况需求； 4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验，熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力，思维敏捷，富有创意，能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利：交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假

岗位内容： 1. 在公司各生产岗位轮岗学习，掌握相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生，毕业年限不超过3年，专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

招厨师顶班地址日喀则市里联系电话

招聘发型师一名日喀则县份上常年保底八千提成百分之四十包吃包住电话

西藏日喀则市母体试验室，招聘检测员4名，无检测证件要求，有职称证优先，要求会水泥、砂、石、钢筋、配合比、击实、压实度、地基承载力试验和报告（每人负责一部分），有责任心，服从公司安排，爱学习，待遇7000-9000元，根据能力定。

西藏日喀则市里招家常菜师傅工资10000，联系电话：

【招聘】前厅服务员要求18-35岁，优先薪资：底薪4500+全勤+提成吧员要求18-35岁薪资：底薪5500+全勤+提成所有岗位包吃包住联系电话：

【岗位职责】 1.会产品建模、渲染、拍摄、精修；负责公司亚马逊平台店铺相关图片制作、A+制作、图片精修、整体排版设计，寻找合适素材制作场景等图片；熟练运用AI工具辅助场景生成、创意出图，提升效率； 2.根据公司提供的产品或图片能准确把握产品卖点，角度呈现，整体构图，渲染光影把控到位，产品质感真实细腻，独立完成高质量产品套图渲染； 3.能根据需求对产品图片进行排版和优化，具有较强的排版技巧、色彩搭配能力及审美； 4.会视频拍摄与剪辑，熟练操作单反数码相机，掌握摄影布光技巧，制作产品外包装、说明书，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图、合理布局、细节图、场景图。 【任职要求】 1.本科以上学历，主要看作品和能力，2年以上同岗位工作经验，有亚马逊电商建模渲染经验； 2.优秀的视觉审美和创意能力，执行能力强； 3.工作高效、踏实细心，有责任感和自己的想法； 4.有自己的高效精修图思路、优秀的色彩搭配能力和创新意识；有较强的沟通领悟能力； 5.投递简历需附上作品集。熟练使用AI绘图工具者优先。 需要我帮你把这段整理成简历匹配的自我介绍吗？

公司简介：我们是做数码3C类，批发 岗位：美工 【美工内容】:负责做图会PS即可 【任职要求】:可新人，可教 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】 工作时间:上班时间自由，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都行

公司简介：我们是做数码3C类，批发 岗位：美工 【美工内容】:负责做图会PS即可 【任职要求】:可新人，可教 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】 工作时间:上班时间自由，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结

工程进行中的图修改

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带，可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

西藏日喀则招聘设计学徒和安装学徒。岗位要求：最低学历为专科；具有强烈的沟通协调能力和团队协作意识；身体健康，遵纪守法，有强烈的就业创业愿望。薪资待遇：月薪范围2100-4000元。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责 1、负责品牌视觉、海报、宣传物料全流程设计 2、独立完成页面排版、创意构思、素材优化 3、配合业务需求，高效输出优质设计成品 任职要求 1、熟练PS、AI等设计软件，有成熟作品集 2、审美在线，脑洞大、落地能力强，懂画面质感 3、沟通高效，能对接需求、按时交付 福利：高薪+绩效+节日福利+灵活作息

门窗厂接单，画图，对接客户

平面设计师，会施工图效果图，能兼职抖音拍摄剪辑视频及直播

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版及持续优化，输出标准化、高品质的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞品策略，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理产品解决方案的归档、整理、更新工作，构建系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训和外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场需求变化，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：精通PPT、Word等办公软件，具备出色的文档排版与视觉美化能力；了解AI工具应用，可辅助方案生成与优化。 4. 核心能力：文字表达能力强，逻辑思维清晰，擅长分析行业问题与客户需求，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习适应能力强，能快速掌握新产品与业务知识；工作细致认真，执行力高，态度端正，责任心强，积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家规定节假日； 【办公环境】：企业自建五栋独立办公楼，周边商圈齐全、餐饮丰富，打造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：园区食堂配备专职厨师团队，提供营养均衡的工作餐；配套公寓式住宿，配备通勤班车，方便上下班出行； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄补贴及其他多项津贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚节日氛围；提供礼金、春节红包，传递企业温暖； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、进阶培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径；设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献评价值，构建公平科学的人才评价机制。

近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业