
针织厂设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专家居布艺现场办公周末单休设计初稿五险
岗位职责:
1. 负责针织厂产品的设计任务,涵盖图案构思与款式开发。
2. 结合市场趋势及客户需求,推动针织产品的优化与创新。
3. 协同生产团队,保障设计图稿的精准性与实际生产适配性。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和创意思维,可独立承担设计全流程工作。
2. 了解针织类产品制作流程及品控标准,能针对性提出工艺改进建议。
3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效对接相关部门。
服装开发助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI加班费产品助理
硬性要求:服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析,挖掘具有销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、协助推进产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等
4、跟踪产品上架进度,及时应对和反馈各类上架异常情况
5、监控已开售产品的销售表现,协助完成库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询答疑支持
7、协助开发主管关注平台竞品动态,对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业,精通PS软件操作
2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商高效细致对接,完成筛选与对比工作
3. 思维敏捷,有较强自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速适应岗位工作要求
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作精神
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双通道发展路径,支持个性化成长
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入团队;针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假;年底双薪:根据实际入职时间按比例发放年度奖金
7. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
8. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品
9. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动
10. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活的理念
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容:
1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯;
2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作;
3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行;
4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整;
5.完成产前样及大货样的确认与修正;
6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务;
7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作;
8.完成设计室主管交办的其他相关工作
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程;
3.熟练操作各类电脑设计软件;
4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用;
5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
风管排版员
1.2-1.5万元/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
户外背包研发设计(双休五险一金)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公运动服周末双休服装AutoCADAI设计初稿箱包潮流趋势调研
工作职责
产品研究:搜集市场信息、竞品动态、流行趋势、面料材质、配件应用及产品文化内涵;
产品设计:将获取的信息转化为符合用户需求的产品设计方案;
产品开发:将设计图纸精准落地为实物产品;
产品推荐:将达标产品筛选并推选为准爆款进行重点打造。
岗位要求
1.具备三年以上亚马逊户外或功能性箱包类产品设计经验。
2.具有一年以上亚马逊渠道数据分析实操经验。
3.拥有可展示的设计案例或成果作品。
4.熟悉产品结构、材料特性及生产工艺等相关知识。
女包箱包设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期PS周末双休远程办公餐补皮具AI设计初稿箱包
岗位职责:
1、依据公司产品的定位与风格调性,开展女包/手袋及配套配饰的设计创作
2、负责市场流行趋势与热门元素的调研整合,并完成相应企划方案的编制
3、协同供应链部门推进配饰类产品的打样执行,跟进修改过程,保障样品符合设计预期
4、整理归纳包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,推动团队高效协作与项目落地
可居家办公
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队带领经历
2、掌握包袋制作工艺流程及常用原材料特性
3、精通各类相关设计软件的操作使用
4、具备敏锐的信息搜集、分析与预判能力,了解配饰搭配逻辑,具备色彩运用与美学素养,时尚感知力强
5、沟通协调能力良好,工作条理清晰,责任心强,具备团队协作意识
欧美风格女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专晚礼服欧美女装全品类
岗位职责:
1、依据客户风格定位明确开发方向,制定主题开发方案;
2、通过多种渠道搜集款式图片,完成款式筛选与组合规划;
3、独立绘制或寻找款图稿,匹配相应面辅料,编制设计样单,保障产品开发准确性;
4、对接产品款式结构,评审样衣版型,确保版型符合预期及样衣顺利实现;
5、优化产品竞争力,合理把控开发款式的成本投入。
岗位要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、两年以上欧美快时尚女装全品类设计工作经验,具备较强的选款判断力;
3、掌握女装设计开发流程及制版制作工艺;
4、对国际女装流行趋势有高度敏感性,具有优秀的审美能力和设计思维;
5、熟悉各类面料性能及拼接工艺,能完成满足客户需求的样衣制作;
6、具备扎实的手绘功底,熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计工具;
7、沟通协调能力强,乐于学习与创新,工作积极主动,责任心强且执行力佳。
服装设计师(mipo品牌/轻户外运动风)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公mipo品牌周末双休服装AI设计初稿潮童童装轻户外轻运动双休
岗位职责:
1.负责品牌设计图稿的绘制与细化,向业务部门及板房提供完整设计方案;
2.整理并准备设计所需的全部资料与面辅料信息,协同各相关部门推进流程;
3.主导样品装饰的设计与开发工作;
4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计的发展方向;
6.对设计档案进行归档与日常维护;
任职要求:
1.工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通积极,学习能力强;
2.熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新鲜事物与创新表达;
3.对服装行业有浓厚兴趣,尤其关注户外、运动以及时尚潮流风格品牌;
4.具备扎实的美术基础,服装设计相关专业背景,欢迎应届毕业生投递(本科及以上学历);
5.设计风格可参考mipo旗舰店呈现的调性
童装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专PS服装AI设计初稿制定工艺文件家居服童装潮流趋势调研
服装设计师岗位职责
1. 关注市场动向,掌握公司服装产品的销售情况,深入理解目标人群的生活方式与消费偏好,及时推出符合市场需求的新品。
2. 熟悉各类服装面料的特性、质感、纹理及成本,重视色彩搭配、触感与视觉效果,结合当下流行趋势的辅料应用,设计出具有创新性的款式,合理控制成本,精准定位产品风格。
3. 完成服装设计图稿的绘制,并细致打磨优化设计方案。
4. 协同打版团队,为公司重要合作对象提供专业且个性化的服饰设计服务,确保客户满意度。
5. 与设计团队保持良好协作,联合工艺人员不断优化设计细节,确保作品既符合企业生产能力,也契合市场实际需求。
6. 与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型表现与开发进度。
7. 调配版师与样衣工之间的配合,监督样衣制作过程中的工艺执行与品质标准。
8. 样衣完成后,参与版型调整,改进样衣中存在瑕疵的工艺处理方式。
厨师1-2人
招聘厨师1名,工作地点在西藏日喀则市。要求长期工作,会做简单的家常菜。薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
湘菜厨师1-2人月结
招聘川湘菜厨师1名,要求长期工作。薪资为9000元以上。工作地点在日喀则。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计,负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计,具有家具相关行业3年以上工作经验,精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力;精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验,精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力;精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
广东中山本公司因生产需要招数码打板师傅一名,要求会电脑调色,能独立完成数码打板工作。有意请电:周生,
1-1.5万元/月
打样1-2人
本公司因生产需要招数码打板师傅一名,要求会电脑调色,能独立完成数码打板工作。有意请电:周生,同步。
打样/制版
8000-10000元/月
打样6-10人
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装等产品的打样与制版工作
2. 进行版型调整、工艺验证及样衣试穿反馈优化
3.配合开发团队完成面料适配、尺寸规格确认及量产前技术准备
4.建立并维护标准版型库,持续提升打样效率与精准度
5.协同生产部门解决大货生产中的版型与工艺问题
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体剪裁及CAD打版软件操作
2.具备良好的空间结构理解力与细节把控能力
3.有相关行业打样/制版实操经验,能独立完成全流程作业
4. 工作严谨负责,具备较强沟通协调与抗压能力
5. 学历不限,有经验优先
版师
1-1.4万元/月
打样社保1-2人月结
工作内容:
1.完成每季打版开发任务,确保样板及时、保质完成;
2.版衣质量和版型的审查工作;
3.研究公司产品的工艺结构及版型特点,建立制版标准;
4.完成每季大货技术资料下单工作,确保大货纸样,样衣,尺寸的正确性,及时性。
任职资格:
1.服装设计等相关专业毕业,擅长平面/立裁,5年以上女装打板经验,针织面料、梭织面料、洗水面料四季装全品类廓形优先;年龄38-45岁;
2.会放码、排版算用量以及写简易工艺单;会车缝工艺,做样衣经验优先;
3.能适应快节奏开款,能适应加班,早九晚八,正常六点下班,忙的时候要加班;
3.具有较强的学习能力,能快速吸收创新版型;
4.根据设师的要求,对设计稿进行分析,深入领会设计师的设计意图、理念及基本要求,充分和设计师沟通,以便在规定时间内完成制版工作;
5.工作认真负责,有良好的职业素养,较好的沟通能力与组织协调能力,团队合作意识强,抗压能力好。
贴膜缝纫工
招聘信息地址西藏日喀则为车子装修贴膜家私里面装修,还有做床会裁缝纫机优先工资一个月,第一个月6500~7000下个月看你的工作表现怎么样。如果你工作可以的话,工资8000到9000包吃包住联系
车版师(购社保+周日休+法定假日休)
7000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限贴合餐补车缝加班费制定工艺文件面料辅料采买内衣/泳衣CDR带薪假期现场办公周末单休内衣服装打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、根据工艺单规范操作专用设备(如点胶机、点画机、刷胶机、平压机、冲刀等),完成内衣样衣的贴合加工;
2、调整设备运行参数(温度、压力等),匹配不同材质面料(蕾丝、弹力布、莫代尔等)的加工需求;
3、准确执行复杂工艺要求(如折边反贴、包杯贴合等);
4、协同版师进行样衣调整,记录贴合过程中的问题并提出可行的工艺改进建议;
5、负责设备日常清洁保养,及时反馈设备运行异常。
任职要求:
1、具备3年以上内衣或内裤车版工作经验,熟悉潮汕地区版房生产流程与工艺标准;
2、熟练掌握1-2类专用设备操作(例如:点画机、压膜机、刷胶机等);
3、能读懂版房工艺文件,了解内衣基本结构组成(如碗围、鸡心、比位等);
4、对面料性能有良好辨识能力(如弹性面料的防拉伸处理);
5、具有较强的质量把控意识,确保贴合面平整均匀,压模紧密服帖,弹力适宜且无脱胶、起拱现象。
高级服装设计专家
6000-8000元/月
服装/纺织设计5-10年大专男装服装生产过程管理CDRPS男士服装设计师服装AICorelDRAW
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装类产品的平面视觉设计;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与呈现;
3、统筹推广设计相关资源,管理物料供应合作方。
任职要求
1、具备良好的团队合作意识和职业素养,工作认真细致,有较强的责任感;
2、能准确领会主管的工作指示,富有创意与创新思维。
上班时间
周一至周六上午9点上班,下午6点下班
绘图设计师
3000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公包吃住加班费
1:协助设计主管开发新品,会画平面效果图,熟练掌握基本软件AI/PS/CDR
2 : 有良好的搭配审美,搜索、关注各类流行资讯
3:对设计有独到见解,能结合品牌定位确定设计方向
4:最好有设计服饰、帽子、包包等服饰配件经验者优先
岗位福利:薪资3500-10000元(底薪3500元加业绩提成!)
运动服饰设计专员
1.3-2.1万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1. 掌握运动服饰设计的流行趋势,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。
2. 对接品牌方与生产工厂,负责OEM及ODM产品的开发协调工作。
3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。
4. 主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。
职位要求:
1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。
2. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3. 熟悉英文或韩语者优先录用。
4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。
5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
服装设计师(瑜伽服饰/功能型运动装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX带薪假期现场办公PS运动服服装AI设计初稿大小周潮流趋势调研打板与样衣制作五险
服装设计师[瑜伽/网球/健身服]
汇报对象:总监
工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地
薪资范围:15-20K·13薪
岗位使命
聚焦高端运动服饰产品的创意设计,融合功能结构与文化美学,构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。
一、核心职责
1.功能细节创新设计
a.制定特殊面料应用策略(如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理);
b.设计可感知的品质元素(如隐藏式触感标识、可视化工艺符号)。
2.文化基因现代演绎
a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇;
b.主导主题性系列产品开发(如季节性色彩体系/图案系统)。
3.技术实现管理
a.联动版型师及面料开发团队,保障设计可实现量产;
b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。
4.竞品设计洞察
a.持续追踪头部品牌产品设计动向;
b.提炼形成差异化设计实施指引。
二、任职要求
硬性条件
1.服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服装设计经验
2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性
3.熟练操作服装设计软件(CLO3D/Adobe/ET等)
4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集
三、核心能力
1.卓越的细节创新设计能力(需作品集佐证)
2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺
3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力
加分项
a.具备天然材质(丝/麻/毛)在功能服饰中应用的经验
b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求
c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践
款式跟进设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装女装
一、公司风格:
简约、舒适、自然、随性、实穿,款式注重细节与廓形变化,产品强调质感选材,尤其重视面料的考究,设计理念源于市场流行元素的提炼,并与品牌风格有机融合。
二、工作内容
1、配合主理人进行款式开发及修改,同时支持独立完成设计出款
2、具备较强的改款能力,思维灵活,善于调整变化,沟通顺畅
3、对面料选配及信息掌握有一定经验,能高效完成看款定料工作,涵盖辅料搭配选择
4、熟悉当前服装市场流行走向,掌握面料及辅料趋势动向,具备前瞻性信息捕捉能力
5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调
6、具备印花、绣花图案的设计开发能力,熟练使用相关设计软件
服装设计总监
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
设计总监岗位职责:
1、依据公司战略规划开展市场调研,主导每季新品研发工作,明确产品风格方向与发展趋势,拟定产品研发策略;
2、审阅汇总的流行趋势信息:包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素;
3、主导品牌产品企划方案制定,精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格;
4、结合品牌定位与设计调性,推进季度新品开发,统筹设计样稿制作及生产订单准备;
5、审核设计图纸,确保产品风格统一性及面辅料选用合理性,把控研发成本;
6、建立研发团队的工作规范与执行标准,制定相应管理制度和操作细则并推动落实;
7、负责设计团队日常管理,实施定期绩效评估与能力提升;
8、持续跟踪行业动态及竞品表现,定期输出市场分析与调研报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备8年以上品牌服饰设计工作经验,其中至少3年设计团队管理经历
2、拥有出色的美学素养,创新思维及市场化落地能力;
3、具备设计企划能力(涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划)以及将企划转化为实际产品的能力(涉及面料选择、工艺实现、技术应用)
4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:服装/纺织
服装设计专员
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装
1. 负责纺织品图案的创意设计与制作;
2. 参与产品系列的整体规划及开发工作;
3. 结合市场反馈优化和调整设计方案;
4. 协同生产团队,把控图案印刷的工艺与品质;
5. 持续追踪行业流行趋势与新技术应用。
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栏目概述
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